Дело №2-2-147/2025
УИД 40RS0008-02-2024-000910-97
ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
25 февраля 2025 года г.Таруса Калужской области
Жуковский районный суд Калужской области
постоянное судебное присутствие в городе Тарусе
Тарусского района Калужской области
в составе председательствующего судьи Тюменцевой И.Н.
при секретаре судебного заседания Барзиевой А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании
гражданское дело по исковому заявлению государственного унитарного предприятия города Москвы «Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В.И.Ленина» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,
УСТАНОВИЛ:
26 декабря 2024 года в суд поступило исковое заявление ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о возмещении затрат - выплаченной стипендии в связи с обучением в размере 183770 рублей 03 копейки, расходов по уплате госпошлины на сумму 6513 рублей, поскольку ответчик <дата> был отчислен на основании личного заявления, выплаченная стипендия на обучение подлежит возвещению ответчиком.
Истец - представитель ГУП «Московский метрополитен», ответчик ФИО1 в судебное заседание не явились.
Суд, исследовав представленные доказательства, находит иск ГУП «Московский метрополитен» подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.198 ч.1 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст.199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
В соответствии со ст.200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.
В соответствии со ст.204 ч.1 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Судом установлено, что ГУП «Московский метрополитен» <дата> заключило с ФИО1 ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.
В соответствии со ст.1.1 договора обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленно на приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии «Машинист электропоезда».
После завершения обучения и успешной сдачи итогового квалифицированного экзамена, получения документа установленного образца об окончании курса обучения, получения свидетельства на право управления подвижным составом метрополитена и присвоения соответствующей квалификации, обучающийся будет трудоустроен в электродепо ГУП «Московский метрополитен» имеющем потребность в кадрах по профессии «Машинист электропоезда». Обучающийся обязан проработать не менее 3 лет.
Согласно п.4.1 обучающемуся в период обучения ежемесячно выплачивается стипендия, составляющая 40000 рублей.
В соответствии с п.4.4 договора стипендия выплачивается один раз в месяц 5 числа путем ее безналичного зачисления на банковский счет обучающегося.
Согласно п.3.4.2 договора обучающийся вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке с возмещением работодателю затрат на обучение, определенных пп.3.3.13-3.3.14 договора.
В соответствии с п.3.3.14 в течение 6 месяцев со дня расторжения договора в одностороннем порядке предприятием в соответствии с п.3.2.3 договора или обучающегося в соответствии с п.3.4.2 договора возместить предприятию в полном объеме расходы, понесенные предприятием в связи с обучением обучающегося (денежную сумму, выплаченную обучающемуся в качестве стипендии, установленную п.4.1 договора) за все время фактического обучения.
На основании приказа директора Корпоративного университета Транспортного комплекса № от <дата> ФИО1 зачислен в состав группы № «машинист электропоезда».
В связи с отсутствием на занятиях с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> по причине болезни ФИО1 с <дата> переведен в группу № (приказ № от <дата>).
В связи с отсутствием на занятиях с <дата> по <дата> ФИО1 с <дата> переведен в группу № (приказ № от <дата>), в связи с отсутствием на занятиях с <дата> по <дата> ФИО1 с <дата> переведен в группу № (приказ № от <дата>).
<дата> от ФИО1 поступило заявление об отчислении по собственному желанию, приказом директора Корпоративного университета Транспортного комплекса № от <дата> ответчик ФИО1 отчислен из группы № на основании личного заявления.
<дата> ГУП г.Москвы «Московский метрополитен» заключило с ФИО1 соглашение о возмещении денежных средств - выплаченной стипендии за период с <дата> по <дата> в размере 183770 рублей в срок до <дата>, которое не было исполнено.
<дата> ответчику ФИО1 направлено уведомление о возмещении расходов по ученическому договору в размере 183770 рублей в течение 30 календарных дней с момента получения уведомления, однако денежные средства не возвращены.
Суд находит требование ГУП «Московский метрополитен» о возмещении затрат в связи с обучением обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку ФИО1 при подписании ученического договора был ознакомлен с его условиями, проходил обучение, за которое оплату производил истец, ответчик получал стипендию, однако им не были выполнены условия договора о прохождении обучения.
В соответствии со ст.98 ч.1 ГПК РФ с ФИО1 в пользу ГУП «Московский метрополитен» суд взыскивает судебные расходы по уплате госпошлины на сумму 6513 рублей, поскольку в пользу истца состоялось судебное решение, понесенные расходы подтверждены платежным поручением.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ГУП «Московский метрополитен» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу государственного унитарного предприятия города Москвы «Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В.И.Ленина» (ИНН №) выплаченную стипендию на сумму 183770 рублей 03 копейки, судебные расходы по уплате госпошлины на сумму 6513 рублей, а всего 190283 рубля 03 копейки.
Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением об отмене заочного решения суда, при наличии доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание и доказательств, могущих повлиять на содержание заочного решения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Жуковский районный суд постоянное судебное присутствие в городе Тарусе Тарусского района Калужской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 11 марта 2025 года.
Председательствующий: подпись
Копия верна: судья И.Н.Тюменцева