Дело №2-6769/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2022 года г.Челябинск

Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего Левинской Н.В.

при секретаре Мельниковой В.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» к ФИО1 о взыскании расходов за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО «Челябинский городской электрический транспорт» (далее ООО «ЧелябГЭТ» обратилось в суд с иском к ФИО1, просило взыскать с ответчика расходы, понесенные при обучении ответчика, в сумме 26592,23 рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме 998 рублей.

В обосновании исковых требований истец указал, что 15.07.2022 между ООО «ЧелябГЭТ» и ФИО1 заключен ученический договор, в соответствии с которым ООО «ЧелябГЭТ» обязалось обучить ответчика по специальности водитель троллейбуса. В соответствии с условиями договора, ученик обязался пройти обучение со сроком обучения 6 месяцев. С 12.08.2022г. ответчик не посещает занятия. В связи с этим, согласно п. 5.1 ученического договора договор прекратил свое действие. Размер затрат на обучение ответчика составил 26592,23 рублей.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 199 Трудового договора Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В судебном заседании установлено, что 15.07.2022 между ООО «ЧелябГЭТ» и ФИО1 заключен ученический договор, в соответствии с которым ООО «ЧелябГЭТ» обязалось обучить ответчика по специальности водитель троллейбуса. В соответствии с условиями договора, ученик обязался пройти обучение со сроком обучения 6 месяцев. С 12.08.2022г. ответчик не посещает занятия. В связи с этим, согласно п. 5.1 ученического договора договор прекратил свое действие. Размер затрат на обучение ответчика составил 26592,23 рублей.

Согласно п. 2.3.9 ученического договора ученик обязуется полностью возместить обществу затраты за все время обучения, денежные средств, полученные в качестве стипендии в случаях отчисления ученика по инициативе общества за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины.

Приказом ООО «ЧелябГЭТ» от 23.08.2022 ФИО1 отчислена из учебно-производственного центра в связи с непосещением занятий с 12.08.2022 и прекращением действия ученического договора.

Размер затрат на обучение ответчика составил 26592,23 рублей (17301,66 рублей – стоимость обучения за 152 часа теоретического курса + 9290,57 рублей – стипендия).

Возражений по доводам иска в материалы дела от ответчика не поступило.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные на обучение в размере 26592,23 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате госпошлины в сумме 998 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» (ИНН <***>) расходы, понесенные на обучение, в сумме 26592,23 рублей расходы по оплате госпошлины 998 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.В.Левинская

Мотивированное решение составлено 19 декабря 2022 года

Председательствующий Н.В.Левинская