Дело №2-158/2024 (2-2147/2023)

УИД 43RS0017-01-2023-003621-79

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 декабря 2023 г. г. Кирово-Чепецк

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Широковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Костылевой Н.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ВяткаКранСервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ВяткаКранСервис» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указано, что в период с <дата> по <дата> истец работал в ООО «ВяткаКранСервис» в качестве менеджера по логистике в обособленном подразделении в г.Кирово-Чепецке. В день увольнения истца расчет по заработной плате ответчиком не произведен, задолженность составляет 154939,76 руб. ФИО1 просит взыскать с ООО «ВяткаКранСервис» задолженность по заработной плате в сумме 154939,76 руб.

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ВяткаКранСервис» ФИО2 с иском согласилась, пояснила, что задолженность перед истцом по заработной плате за август 2023 года составляет 154939,76 руб. и на <дата> не выплачена. Долг по заработной плате возник в связи с ограничением ФНС операций по счетам (арест). Ходатайствует об уменьшении размера государственной пошлины, подлежащей уплате по делу до 30% в связи с трудным финансовым положением производственного предприятия.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (долее – ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из положений статьи 140 ТК РФ следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, <дата> ФИО1 был принят на работу в ООО «ВяткаКранСервис» на должность менеджера по логистике (приказ № от <дата>, трудовой договор № от 02.008.2016). <дата> трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (приказ № от <дата>).

Согласно справке № от <дата>, по состоянию на <дата> за предприятием ООО «ВяткаКранСервис» числится задолженность по заработной плате за август 2023 года в сумме 154939,76 руб.

Указанная сумма задолженности сторонами не оспаривается и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в заявленном размере.

Кроме того в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО «ВяткаКранСервис» в бюджет МО «Город Кирово-Чепецк» государственную пошлину в сумме 4298 руб. 80 коп.

Оснований для уменьшения суммы государственной пошлины, о чем ходатайствует ответчик, судом не усматривается.

На основании изложенного, руководствуясь абз.3 ст.211, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВяткаКранСервис» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за август 2023 года в сумме 154939 руб. 76 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВяткаКранСервис» (ИНН <***>) в бюджет муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» в сумме 4298 руб. 80 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Н.В. Широкова

Мотивированное решение изготовлено <дата>.