РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
12 декабря 2022 года адрес
Лефортовский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3925/2022 (УИД77RS0014-02-2022-006828-80) по иску ФИО1 к адрес «МАЗ Москвич» о признании права на дополнительные дни отдыха, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что в соответствии с приказом от 10.10.2011 принят на работу в адрес «Рено Россия» (в настоящее время - адрес «МАЗ Москвич») на должность инженера по эксплуатации оборудования, в дальнейшем занимал должность инженера поддержки производства департамента технического обслуживания дирекции завода. 20.08.2021, 17.09.2021, 08.11.2021, 23.11.2021 истец сдавал кровь в качестве донора в ФГБУ «НМИЦ гематологии» Минздрава России, что подтверждается медицинскими справками по форме № 1д/адрес устно обратился к ответчику за предоставлением дополнительных дней отдыха и оплатой установленных законом дней в связи с донорством крови и ее компонентов, однако ему было отказано. 15.04.2022 истец направил ответчику заказное письмо с описью вложения, к которому приложил 4 заявления о предоставлении отпуска и 4 оригинала справки донора, однако дни отдыха не были предоставлены, оплата не была произведена. Также истец 08.12.2021, 23.12.2021, 28.02.2022, 01.04.2022 сдавал кровь в качестве донора в ФГБУ «НМИЦ гематологии» Минздрава России, что подтверждается медицинскими справками по форме № 1д/адрес 18.05.2022 обратился к ответчику с приложением справок с заявлениями о предоставлении дополнительных дней отдыха и оплате, однако ему было отказано. 26.08.2022 трудовой договор с истцом расторгнут, однако дни отдыха вплоть до увольнения не предоставлены и не оплачены, что истец полагает незаконным.
Основываясь на изложенном, истец просит суд признать его право на дополнительные дни отдыха за дни сдачи крови и ее компонентов 20.08.2021, 17.09.2021, 08.11.2021, 23.11.2021, 08.12.2021, 23.12.2021, 28.02.2022, 01.04.2022; взыскать с адрес «МАЗ Москвич» компенсацию среднего заработка за дни отдыха и дни сдачи крови в размере сумма (за 8 дней сдачи крови и ее компонентов и 8 дней отдыха), компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма
В судебное заседание истец фио, его представитель по доверенности – фио явились, поддержали исковые требования, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика адрес «МАЗ Москвич» по доверенности - фио в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по доводам письменных возражений.
Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью первой статьи 8 Закона Российской Федерации от 9 июня 1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также предоставляет ему меры социальной поддержки. Статьей 6 названного Закона предусмотрено, что руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны в том числе предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.
Согласно части 1 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
При этом частью 3 указанной статьи названного Кодекса предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Кроме того, в соответствии с частью 4 названной нормы после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен частью 5 статьи 186 Трудового кодекса РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Исходя из приведенных правовых норм трудового законодательства при сдаче крови работником в выходной день работник имеет право с учетом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка. При этом ограничений в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим днем, не установлено.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, в соответствии с приказом от 10.10.2011 фио был принят на работу в адрес «Рено Россия» (в настоящее время - адрес «МАЗ Москвич») на должность инженера по эксплуатации оборудования, в дальнейшем занимал должность инженера поддержки производства департамента технического обслуживания дирекции завода.
20.08.2021, 17.09.2021, 08.11.2021, 23.11.2021 истец сдавал кровь в качестве донора в ФГБУ «НМИЦ гематологии» Минздрава России, что подтверждается медицинскими справками по форме № 1д/у.
Как указывает истец, он устно обратился к ответчику за предоставлением дополнительных дней отдыха и оплатой установленных законом дней в связи с донорством крови и ее компонентов, однако ему было отказано.
Из материалов дела следует, что 15.04.2022 истец направил ответчику заказное письмо с описью вложения, к которому приложил 4 заявления о предоставлении отпуска и 4 оригинала справки донора, однако дни отдыха не были предоставлены, оплата не была произведена.
Также истец 08.12.2021, 23.12.2021, 28.02.2022, 01.04.2022 сдавал кровь в качестве донора в ФГБУ «НМИЦ гематологии» Минздрава России, что подтверждается медицинскими справками по форме № 1д/у.
Истец 18.05.2022 обратился к ответчику с приложением справок с заявлениями о предоставлении дополнительных дней отдыха и оплате, однако ему было отказано.
По смыслу действующего трудового законодательства при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, т.е. в настоящем случае сумма в соответствии с представленным расчетом ответчика, который истцом не оспаривается. Данная сумма истцу начислена, но не выплачена, и подлежит взысканию с ответчика, а также проценты за задержку выплат при увольнении в размере сумма за период с 15.03.2022 по 16.12.2022 в соответствии с расчетом истца, который ответчиком не оспаривается.
Таким образом, общая сумма компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ по всем задержанным выплатам составит сумма
В соответствии с приказом 26.08.2022 трудовой договор с истцом расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако дни отдыха вплоть до увольнения не предоставлены и не оплачены, что противоречит требованиям ст. 140, 186 ТК РФ в их системном толковании. При этом ссылка ответчика на невозможность предоставления и оплаты истцу дней отдыха в выходные дни по графику работы, испрашиваемые им в заявлениях, противоречит требованиям закона, поскольку такого ограничения законом не установлено.
Определяя подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца средний заработок за дни сдачи крови (8 дней) и подлежавшие предоставлению в связи с этим дни отдыха (8 дней), суд принимает расчет среднедневного заработка, приведенный истцом, который ответчиком не оспаривался, и полагает подлежащими взысканию сумма (7 327, 69*16).
Поскольку трудовые права истца были нарушены, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, суд полагает возможным частично удовлетворить исковые требования о компенсации морального вреда, размер которого определяет в сумме сумма исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения работодателем трудовых прав работника, требований разумности и справедливости.
На основании ч. 1 ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию документально подтвержденные расходы на оплату услуг представителя, понесенные истцом при рассмотрении дела, в разумном размере. Исходя из категории и сложности дела, объема и размера заявленных требований, объема оказанных услуг, суд считает, что разумными расходами на оплату юридических услуг будет являться сумма в размере сумма
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина соразмерно удовлетворенным требованиям истца в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к адрес «МАЗ Москвич» о признании права на дополнительные дни отдыха, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.
Признать за ФИО1 фио право на дополнительные дни отдыха за дни сдачи крови и ее компонентов 20.08.2021, 17.09.2021, 08.11.2021, 23.11.2021, 08.12.2021, 23.12.2021, 28.02.2022, 01.04.2022.
Взыскать с адрес «МАЗ Москвич» в пользу ФИО1 компенсацию среднего заработка за дни отдыха в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Взыскать с адрес «МАЗ Москвич» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации - города федерального значения Москва – в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: О.Л. Игонина