Дело № 2-832/2025 30 сентября 2025 г.

29RS0010-01-2025-001557-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Спиридонова А.П.,

при секретаре Гуменюк Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Коряжме в помещении Коряжемского городского суда 30.09.2025 исковое заявление ТЮ.Ю. А. к акционерному обществу «Усинскгеонефть» о признании действия незаконным, обязании выдать документы о трудовой деятельности и направить сведения о работе в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

ТЮ.Ю.А. обратился в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к АО «Усинскгеонефть» о признании бездействия незаконным, обязании выдать документы о трудовой деятельности и направить сведения о работе Фонд пенсионного и социального страхования РФ. В обоснование заявленных требований истец указал, что в период с 04.12.1995 по 03.12.1996 работал в АО «Усинскгеонефть», находящемся в районах Крайнего Севера, вместе с тем сведения об этом работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования РФ не направлены. Кроме того, ответчиком не удовлетворено заявление истца о выдаче документов о трудовой деятельности (копии трудового договора, приказов о приеме на работу и увольнении, сведения о заработке, уточняющую справку о периоде работы в районе Крайнего Севера).

Истец ФИО1, ответчик АО «Усинскгеонефть» в лице конкурсного управляющего ФИО2, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ОСФР по Архангельской области и НАО уведомлены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили, ходатайств об отложении судебного заседания суду не представили.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса (ч. 3 ст. 62 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация (часть 2 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 6 ст. 66.1 ТК РФ предусмотрено, что в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

Из исследованных письменных доказательств следует, что ТЮ.Ю.А. в период с 04.12.1995 по 03.12.1996 работал в АО «Усинскгеонефть», расположенном в г. Усинск Республики Коми, относящемся к районам Крайнего Севера в соответствии с Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029).

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, подтверждаются исследованными судом доказательствами, в том числе трудовой книжкой истца.

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 период его работы с 04.12.1995 по 03.12.1996 учтен как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, сведения об организации, в которой работал истец в спорный период в Выписке не содержится.

ТЮ.Ю.А. обратился к ответчику с заявлением о направлении в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности (периоде работе в районе Крайнего Севера, страховом стаже), выдаче копий трудового договора, приказов о приеме и увольнении, сведений о заработке, справки (уточняющую) о периоде работы в районе Крайнего Севера, которое до настоящего времени ответчиком не рассмотрено, истребуемые работником документы ему работодателем не предоставлены.

АО «Усинскгеонефть» решением Арбитражного суда Республики Коми от 22.04.2021 признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утверждён ФИО2 Решения о прекращенные конкурсного производства и ликвидации юридического лица в настоящий момент не приняты.

Согласно п. 1 ст. 129 ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом.

В связи с тем, что период работы ТЮ.Ю.А. с 04.12.1995 по 03.12.1996 в АО «Усинскгеонефть», находящейся в районах Крайнего Севера, подтверждается трудовой книжкой, сторонами не оспаривается, запись об этом периоде работы в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования РФ подлежит корректировке с указанием работодателя и территориальных условий труда - район Крайнего Севера.

Как установлено судом ТЮ.Ю.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица 05.10.1999.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1 и 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены трудовой книжкой, иными документами о трудовой детальности при обращении в пенсионный орган, а после регистрации - подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что поскольку ТЮ.Ю.А. был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица 05.10.1999, то на работодателя не может быть возложена обязанность подать сведения в Социальный фонд России за спорный период с 04.12.1995 по 03.12.1996. В указанной части истцу следует в иске отказать.

Указанные истцом документы, а именно: копии трудового договора, приказов о приеме и увольнении, сведения о заработке, справка (уточняющая) о периоде работы в районе Крайнего Севера, относятся к документам, связанным с работой истца, следовательно, на ответчике лежит обязанность по их выдаче работнику.

Доводы ответчика о том, что в связи с банкротском все документы АО «Усинскгеонефть» по личному составу и бухгалтерские документы были направлены в архив, суд признает несостоятельными, поскольку указанные обстоятельства не лишают возможности конкурсного управляющего запросить запрашиваемые ТЮ.Ю.А. документы и исполнить обязанность по выдаче документов.

Поскольку на момент рассмотрения настоящего спора указанные документы истцу ответчиком не выданы, имеются основания для удовлетворения исковых требований ТЮ.Ю.А. о возложении на ответчика обязанности выдать требуемые истцом документы.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ТЮ.Ю. А. (СНИЛС №) к акционерному обществу «Усинскгеонефть» (ОГРН №) о признании бездействия незаконным, обязании выдать документы о трудовой деятельности и направить сведения о работе в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие акционерного общества «Усинскгеонефть», выразившегося в не предоставлении документов о трудовой деятельности ТЮ.Ю. А..

Обязать акционерное общество «Усинскгеонефть» в лице конкурсного управляющего Токаря Е.Н. выдать ТЮ.Ю. А. копии трудового договора, приказов о приеме и увольнении, сведения о заработке, справку (уточняющую) о периоде работы в районе Крайнего Севера.

Исковые требования ТЮ.Ю.А. о признании бездействия незаконным и обязании АО «Усинскгеонефть» внести изменения в Сведения о трудовой деятельности ТЮ.Ю. А. в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о периоде работы с 04.12.1995 по 03.12.1996 оставить без удовлетворения.

Взыскать с акционерного общества «Усинскгеонефть» в доход бюджета городского округа Архангельской области «Город Коряжма» государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Коряжемский городской суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий А.П. Спиридонов