УИД: 34RS0008-01-2022-008592-14

Дело № 2-5839/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2022 года г.Волгоград

Центральный районный суд гор. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Шепуновой С.В.,

при секретаре судебного заседания Меркуленко И.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Даймекс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Даймекс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в филиале ООО «Даймэкс» в г. Волгограде в должности курьер. ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ, в соответствии с приказом №... от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако расчет с истцом работодателем не был произведен, что нарушило права истца. Указывает, что размер начисленной, но не выплаченной заработной платы за период работы в филиале ООО «Даймэкс» в г.Волгограде на дату увольнения составил – 118407 руб. 79 коп., из которых заработная плата – 110142 руб. 79 коп., компенсация за использование личного автомобиля за период июнь-октябрь 2022 – 8265 руб. 00 коп.

Также указал, что через два дня после увольнения, ДД.ММ.ГГГГ ему было выплачено - 17636 руб. 18 коп., что является заработной платой за июль 2022, через неделю после увольнения, ДД.ММ.ГГГГ ему было выплачено - 16872 руб. 34 коп., что является компенсацией неиспользованного отпуска, а также ДД.ММ.ГГГГ ему было выплачено – 17636 руб. 18 коп.

На основании вышеизложенного, просил суд взыскать с ООО «Даймекс» в его пользу неполученную заработную плату в полном объеме в размере – 57998 руб. 27 коп., компенсацию за использование личного автомобиля за последние 4 месяца работы в сумме – 8265 руб. 00 коп., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере – 100000 руб. 00 коп.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования в части взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, за использование личного автомобиля не поддерживал, пояснил, что указанная задолженность была выплачена ответчиком в полном объеме в процессе рассмотрения дела. Однако, указал, что поддерживает требования о взыскании в его пользу компенсации морального вреда в размере – 100000 руб., так как более трех месяцев заработная плата ему не выплачивалась.

Представитель ответчика ООО «Даймэкс» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, о причине неявки суд не уведомлен. До судебного заседания представил отзыв на исковое заявление, в котором в удовлетворении заявленных исковых требований просил суд отказать в полном объеме (л.д. 24-25).

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, извещенных о судебном заседании своевременно и надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ в день увольнения работник должен был получить все причитающиеся ему выплаты.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что согласно приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №...-К, Бракер С.З был принят на работу в отдел логистики филиала г.Волгограда курьером (л.д. 28).

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с работы по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ, в соответствии с приказом №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27).

Однако расчет с истцом на дату увольнения не был произведен ответчиком, что не оспаривалось сторонами по делу.

Согласно расчета истца, размер начисленной, но не выплаченной заработной платы за период работы в филиале ООО «Даймэкс» в г. Волгограде на дату увольнения составил – 118407 руб. 79 коп., из которых заработная плата – 110142 руб. 79 коп., компенсация за использование личного автомобиля за период июнь-октябрь 2022 – 8265 руб.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено - 17636 руб. 18 коп., ДД.ММ.ГГГГ было выплачено - 16872 руб. 34 коп., а также ДД.ММ.ГГГГ ему было выплачено – 17636 руб. 18 коп.

С учетом произведенных ответчиком оплат, истец просил суд взыскать с ООО «Даймекс» в пользу ФИО1 неполученную заработную плату в полном объеме в размере – 57998 руб. 27 коп., компенсацию за использование личного автомобиля за последние 4 месяца работы в сумме – 8265 руб. 00 коп., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Вместе с тем, согласно представленного ответчиком к возражениям на исковое заявление реестра перевода денежных средств для зачисления на текущий счет физического лица, ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком были перечислены денежные средства в счет задолженности по заработной плате в размере – 75634 руб. 27 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы и за использование истцом личного автомобиля, что не оспаривалось исцтом (л.д.29).

На основании вышеизложенного, с учетом произведенной ответчиком оплаты задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за использование личного автомобиля, суд не находит оснований для удовлетворения в указанной части требований.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №... «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что ответчиком истцу выплата заработной платы произведена с задержкой, в полном объеме после обращения истца в суд с настоящим исковым заявлением, суд полагает, что в результате действий (бездействий) ответчика нарушены трудовые права истца на вознаграждение за труд, в связи с чем, истец имеет право на возмещение морального вреда.

Вместе с тем, суд полагает, что размер денежной компенсации морального вреда, заявленный истцом в сумме – 100 000 руб. 00 коп., является неразумным и с учетом обстоятельств дела, степени вины ответчика, принципа разумности и справедливости с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере – 5000 руб. 00 коп.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет – 400 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199, ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Даймекс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Даймекс» (ИНН/КПП <***>/344443001 в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серия и №... №...) компенсацию морального вреда в размере – 5000 руб. 00 коп.

В удовлетворении требований ФИО1 к ООО «Даймекс» о взыскании компенсации морального вреда свыше – 5000 руб. 00 коп., а также во взыскании задолженности по заработной плате, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, за использование личного автомобиля – отказать.

Взыскать с ООО «Даймекс» в доход муниципального бюджета города-героя Волгоград государственную пошлину в размере – 400 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Центральный районной суд г.Волгограда в течение месяца с момента вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья подпись С.В. Шепунова

Изготовлено мотивированное решение ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись С.В. Шепунова

----------------------------------¬

¦"КОПИЯ ВЕРНА" ¦

¦подпись судьи _______С.В.Шепунова¦

¦ ¦

¦ секретарь с.з. Меркуленко И.Н.¦

¦ (должность) (Инициалы, фамилия)¦

¦"__" _____________ 20__ г. ¦

------------------------------------------¬

¦Подлинный документ подшит в деле (наряде)¦

¦дело №__________,том № __________, лист ¦

¦дела____________ ¦

¦ секретарь с.з. ______ ¦

¦ (должность) ¦

Меркуленко И.Н ______ ¦

¦ (подпись и расшифровка) ¦

L------------------------------------------