Дело № 2-9195/2025
УИД: №
Категория 2.054
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 декабря 2025 года г. Стерлитамак РБ
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Халитовой А.Р.,
при секретаре Аминевой А.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 ФИО7 о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 (далее ИП ФИО2) о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации.
Свои требования мотивирует тем, что 03.03.2025г. устным соглашением между ФИО1 и ИП ФИО2 установлено, что истец принят на должность сварщика металлических конструкций и по заданию работодателя обязуется осуществлять сварочные работы на участке <адрес> расположенного на территории полуострова <адрес> Трудовой договор не заключался, сведения в трудовую книжку не вносились. 03.03.2025г. истец прибыл в <адрес> с дальнейшим следованием в <адрес> для отправки на объект участка полуострова Таймыр. В соответствии с условиями соглашения истцу было рекомендовано оформить самозанятым через АО «ТБанк» и установлена заработная плата в размере 11 000 рублей ежедневно. Истцом исполнена трудовая функция, 01.05.2025г. работодатель приобрел ему авиабилеты для возвращения домой. Однако за период с 10.04.2025г. по 24.04.2025г. оплата за отработанное время в размере 154 000 рублей не произведена. Просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной заработной платы в размере 154000 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 37114 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судом. Письменным заявлением просил рассмотреть дело без его участия.
В судебное заседание ответчик ИП ФИО2 не явился, извещен судом надлежащим образом.
С учетом права истца на рассмотрение его дела в сроки, предусмотренные процессуальным законодательством, и с целью не допущения нарушения этого права, судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Определив возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения исковых требований, по следующим основаниям.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из материалов дела следует, что 03.03.2025г. устным соглашением между ФИО1 и ИП ФИО2 установлено, что истец принят на должность сварщика металлических конструкций и по заданию работодателя обязуется осуществлять сварочные работы на участке <адрес>, расположенного на территории полуострова <адрес>
Трудовой договор не заключался, сведения в трудовую книжку не вносились.
03.03.2025г. истец прибыл в <адрес> с дальнейшим следованием в <адрес> для отправки на объект участка полуострова Таймыр.
В соответствии с условиями соглашения истцу было рекомендовано оформить самозанятым через АО «ТБанк» и установлена заработная плата в размере 11 000 рублей ежедневно.
Однако за период с 10.04.2025г. по 24.04.2025г. оплата за отработанное время в размере 154 000 рублей истцу не произведена.
Таким образом, задолженность работодателя ИП ФИО2 перед ФИО1 составляет 154000 руб.
Доказательств о выплате истцу указанной задолженности по зарплате ответчиком в суд не представлено.
Тем самым, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца невыплаченная заработная плата в размере 154000 руб.
В соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Тем самым с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 37114 рублей.
В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно статье 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО3 был установлен и подтвержден имеющимися в деле доказательствами, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.
Учитывая положения статьи 1101 Гражданского кодекса РФ, нравственные страдания, которые истец испытал в связи с нарушением его трудовых прав, с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 21, 22, 140, 236-237 ТК РФ, ст.1101 ГК РФ, ст.ст. 56, 88, 94, 100, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 ФИО8 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 ФИО9 о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО10, ИНН №, в пользу ФИО1 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сумму невыплаченной заработной платы в размере 154000 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 37114 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РБ в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: А.Р. Халитова
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>