Дело № 2-4477/2025

УИД 23RS0040-01-2025-005298-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2025 года город Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Подгорновой Е.С.

при секретаре Цыганеш О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и установлении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и установлении досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указала, что 22 января 2025 г. обратилась в Отдел установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии. Решением Отдела установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю от 30.05.2025 г. №250000273782/44775/25 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, ввиду отсутствия специального стажа 30 лет и несоблюдения норм приложения № 7 к Закону № 400-ФЗ (ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 г. № 350 ФЗ.) В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, и не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа независимо от их возраста. Отдел установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю при оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665, Списком от 06.09.1991г. № 464, Списком от 22.09.1999 г. № 1066, Списком от 29.10.2002 г. № 781 в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитал следующие периоды работы: с 03.09.2001 г. по 31.08.2002 г. – врач - неонатолог отделения новорожденных перинатального центра, с 01.09.2002 г. по 15.07.2003 г. – врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра) в Краснодарском муниципальном лечебно-диагностическом объединении (КМЛДО), поскольку согласно Списку и Правил исчисления специального стажа, утвержденных Постановлением Совета Министров РФ № 1066 от 22.09.1999 г. и Правил исчисления специального стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 наименование учреждения (КМЛДО) не предусмотрено; не засчитал в льготном исчислении (1:1,6) следующие периоды: с 16.07.2003 г. по 10.12.2003 г., с 20.01.2005 г. по 06.04.2011 г. – врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра МУЗ Городская больница № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно–диагностическое объединение» (МУЗ ГБ № 2 «КМЛДО») (1:1). Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение (КМЛДО) предназначено для оказания специализированной стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, обеспечения родовспоможения, а также проведения комплекса диагностических инструментальных и лабораторных исследований населению. ФИО1 – врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра в оспариваемые периоды фактически выполняла обязанности врача анестезиолога-реаниматолога: обеспечивала надлежащий уровень специального обследования больных, выбор метода проведения анестезиологического пособия, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи пациентам. Просит суд обязать ответчика засчитать в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по п.20 ч. 1 ст. 30 Закона 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 03.09.2001 г. по 31.08.2002 г. – врач – неонатолог отделения новорожденных перинатального центра Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения (1:1); с 01.09.2002 г. по 15.07.2003 г. – врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения (КМЛДО) в льготном исчислении (1:1,6); с 16.07.2003 г. по 10.12.2003 г., с 20.01.2005 г. по 06.04.2011 г. – врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра МУЗ Городская больница № 2 Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение» в льготном исчислении (1:1,6) и назначить досрочную страховую пенсию с момента возникновения права.

Истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, о причинах неявки суду не сообщили.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в поступивших письменных возражениях, приобщенных к материалам дела, просил в удовлетворении иска отказать.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд не усматривает оснований для рассмотрения дела в отсутствие сторон, извещенных надлежащим образом о месте, времени и дате рассмотрения спора.

Суд, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, 22.01.2025 ФИО1 обратилась в Отдел установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по страсти.

Решением Отдела установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю от 30.05.2025 № 250000273782/44775/25 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, ввиду отсутствия специального стажа 30 лет и несоблюдения норм приложения № 7 к Закону № 400-ФЗ (ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 № 350 ФЗ.)

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, и не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа независимо от их возраста.

Отдел установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю при оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, Списком от 06.09.1991 № 464, Списком от 22.09.1999 № 1066, Списком от 29.10.2002 № 781 в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитал следующие периоды работы:

- с 03.09.2001 по 31.08.2002 – врач - неонатолог отделения новорожденных перинатального центра, с 01.09.2002 по 15.07.2003 – врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра) в Краснодарском муниципальном лечебно-диагностическом объединении (КМЛДО), поскольку согласно Списку и Правил исчисления специального стажа, утвержденных Постановлением Совета Министров РФ № 1066 от 22.09.1999 и Правил исчисления специального стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 наименование учреждения (КМЛДО) не предусмотрено.

Не засчитал в льготном исчислении (1:1,6) следующие периоды:

- с 16.07.2003 по 10.12.2003, с 20.01.2005 по 06.04.2011 – врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра МУЗ Городская больница № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно–диагностическое объединение» (МУЗ ГБ № 2 «КМЛДО») (1:1).

Согласно п.п. «н» пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч.1 ст. 66 ТК РФ «трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника». По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами и иными нормативно - правовыми актами.

Согласно представленной трудовой книжке ФИО1 в оспариваемые периоды работала: с 03.09.2001 по 31.08.2002 – врач - неонатолог отделения новорожденных перинатального центра; 01.09.2002 по 15.07.2003, с 16.07.2003 по 10.12.2003, с 20.01.2005 по 06.04.2011 – врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения (КМЛДО), с 16.07.2003 переименовано в МУЗ Городская больница № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно–диагностическое объединение» (МУЗ ГБ № 2 «КМЛДО»).

В Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2022 № 781 в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены больницы всех наименований.

Согласно Списку в разделе «наименование должностей» предусмотрены врачи – специалисты всех наименований (кроме врачей – статистов), в том числе врачи – руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Согласно п.п. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев в графе «Наименование структурных подразделений» предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка).

В п. 2 Перечня в графе «Наименование должностей» предусмотрены врачи – анестезиологи-реаниматологи (врачи – анестезиологи – реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Суд учитывает, что согласно приказу Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения от 24.01.2000 № 68 должность врача анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии филиала перинатального центра переименована в должность врача-неонатолога.

В штатном расписании в отделении реанимации и интенсивной терапии отсутствует должность врача анестезиолога-реаниматолога. Предусмотрены только врачи – неонатологи.

Согласно п. 1.2., 1.7, 2.1., 2.3, 2.4 должностной инструкции врача-неонатолога отделения реанимации и интенсивной терапии врач-неонатолог выполняет обязанности врача анестезиолога-реаниматолога.

На должность врача-неонатолога отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», прошедшее послевузовскую подготовку или дополнительную подготовку по специальности «Неонатология» и «Анестезиология-реаниматология», имеющее сертификат специалиста по специальности «Неонатология» и «Анетезиология-реаниматология» (п.1.2.)

Согласно п.1.7. должностной инструкции врач-неонатолог должен знать правовые вопросы, общие принципы организации службы анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, действующие приказы и другие документы, регулирующие службу.

Согласно п.2.1. должностной инструкции врач-неонатолог обязан оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Неонатология» и «Анестезия-реаниматология», используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

В соответствии с п. 2.3. должностной инструкции врач-неонатолог обязан обеспечивать надлежащий уровень специального обследования больных, выбирать и проводить наиболее безопасную для пациента/больного анестезию с использованием современных наркозно-дыхательных и диагностических аппаратов во время оперативного вмешательства, при болезненных манипуляциях и исследованиях.

В соответствии с п.2.4. должностной инструкции врач-неонатолог обязан проводить общую внутривенную, ингаляционную, многокомпонентную и комбинированную анестезию при полостных и внеполостных операциях, болезненных манипуляциях и исследованиях.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО1 в оспариваемые периоды фактически выполняла обязанности врача анестезиолога-реаниматолога: обеспечивала надлежащий уровень специального обследования больных, выбор метода проведения анестезиологического пособия, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи пациентам, нуждающимся в этих мероприятиях.

ФИО1 прошла переподготовку по программе «Анестезиология и реанимация», имеет диплом о профессиональной переподготовке и сертификат.

Согласно справке ГБУЗ «Краевая клиническая больница № 2» в результате затопления помещения архива, расположенного в цокольном помещении перинатального центра ГБУЗ «ККБ № 2», медицинская документация за 2003-2011 годы была повреждена и в связи с этим утилизирована.

Согласно справке ГБУЗ «Краевая клиническая больница № 2» от 27.01.2025 № 143 периоды работы в данном учреждении зачитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья граждан, в соответствии со ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С 11.10.1985 на основании приказа отдела здравоохранения исполнительного комитета Краснодарского городского Совета народных депутатов от 24.09.1985 № 773 «О реорганизации родильного дома № 5 в городскую больницу № 2 родильный дом № 5 г. Краснодара реорганизован в городскую больницу № 2.

В соответствии с постановлением администрации города Краснодара от 26.03.1992 № 140 «О реорганизации Краснодарской городской клинической больницы № 2 в Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение» Краснодарская городская клиническая больница № 2 была реорганизована в Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение (КМЛДО).

Согласно Уставу от 26.03.1992 в КМЛДО входили следующие структурные подразделения: родильный дом № 5, диагностический центр, поликлиника комплекса центров СКАЛ, стационар городской больницы № 2.

Согласно п. 3 Устава лечебно-диагностическое объединение предназначено для оказания специализированной стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, обеспечения родовспоможения, а также проведения комплекса диагностических инструментальных и лабораторных исследований населению г. Краснодара, края, в отдельных случаях оговоренных в договоре с горздравуправлением иногородних не краевых больниц.

В соответствии с п. 4 Устава структура объединения включает все необходимые для осуществления этих задач подразделения: родильный дом на 250 коек с женской консультацией, консультацией «Брак и семья», перинатальным центром.

Согласно Уставу от 18.02.1997 в состав КМЛДО входили следующие структурные подразделения: перинатальный центр, диагностический центр, многопрофильная больница (стационар), комплекс центров СКАЛ, в которого входили, в том числе, поликлиника центров СКАЛ и общеполиклиническое отделение.

С 01.10.1997 приказом Городского объединения медицинских учреждений г. Краснодара от 21.08.1997 № 280 проведена реорганизация родильного объединения № 3 путем его присоединения к Краснодарскому муниципальному лечебно-диагностическому объединению.

В соответствии с п. 2 указанного приказа на базе помещений бывшего родильного объединения № 3 развернуты отделения перинатального центра Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения в составе следующих функциональных подразделений: - женская консультация № 3; - отделение патологии новорожденных с инфекционными заболеваниями; - отделение реанимации для новорожденных.

Согласно Уставу от 09.04.1998г. в состав КМЛДО входили следующие структурные подразделения: перинатальный центр, диагностический центр, многопрофильная больница (стационар), комплекс центров СКАЛ, в состав которого входили, в том числе, поликлиника центров СКАЛ и общеклиническое отделение.

С 15.12.2000 внесены изменения в структуру КМЛДО и его Устав, в соответствии с которым в состав КМЛДО входили: перинатальный центр, краевой диагностический центр, городская многопрофильная больница (стационар), комплекс центров специализированного курсового амбулаторного лечения (комплекс центров СКАЛ), в состав которого входили, в том числе, поликлиника центров СКАЛ и общеполиклиническое отделение.

На основании приказа МУЗ «Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение» от 25.05.2002 №293 «Об изменении наименований отделений и должностей» название «Отделение реанимации новорожденных» считать с 1983 года «Отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных».

Указанный приказ был принят в целях избежания конфликтных ситуаций по вопросам пенсионного обеспечения, а также подтверждения трудового стажа работников МУЗ «КМЛДО».

Решением управления здравоохранения администрации города Краснодара от 10.07.2003 № 46-у «Об утверждении новой редакции Устава муниципального учреждения здравоохранения Городской больницы № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение» Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение с 16.07.2003 переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения Городская больница № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение».

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 05.12.2011 № 9570 «Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Городской больницы № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение» муниципальное учреждение здравоохранения Городская больница № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение» с 14.12.2011 переименовано в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Городская больница №2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение».

С 12.02.2013 присвоено наименование – государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница №2» министерства здравоохранения Краснодарского края (ГБУЗ «ККБ № 2) на основании приказа Министерства здравоохранения Краснодарского края от 24.01.2013 №221 «О присвоении наименования учреждению здравоохранения».

В соответствии с ФЗ от 03.10.2018 № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии», вступившие в законную силу с 01.01.2019 при назначении досрочной страховой пенсии по старости поэтапно с шагом в один год повышается нормативный пенсионный возраст.

Частью 1.1. статьи 30 Закона № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п. 19-21 ч.1 указанной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному Закону.

Приложением 7 к Закону № 400-ФЗ определены сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию независимо от возраста).

С учетом Приложения 7 к указанному закону срок назначения досрочной страховой пенсии по старости независимо от возраста при выработке требуемого специального стажа лечебной деятельности 30 лет в 2019 году приостанавливается на один год. При выработке специального медицинского стажа 30 лет в 2020 году назначение пенсии приостанавливается на 2 года. При выработке специального медицинского стажа 30 лет в 2021 году назначение пенсии приостанавливается на 3 года и так до 5 лет. В переходный период 2019-2020 г. г. период приостановления назначения страховой пенсии уменьшается на 6 месяцев.

Согласно ч.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права нам указанную пенсию.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Одна из форм такого обеспечения – назначение страховой пенсии, в том числе и льготной страховой пенсии по старости. При этом в случае, когда работник добросовестно исполнял свои трудовые обязанности на протяжении длительного времени, отсутствие каких-либо документов не по его вине, не должно ущемлять его прав.

В силу п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии» необходимо обратить внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

В этой связи суд считает правомерным возложить на пенсионный орган обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и установлении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю засчитать в стаж для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с 03.09.2001 по 31.08.2002 в должности врач – неонатолог отделения новорожденных перинатального центра Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения (1:1);

- с 01.09.2002 по 15.07.2003 в должности врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра) Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения (КМЛДО) в льготном исчислении (1:1,6);

- с 16.07.2003 по 10.12.2003, с 20.01.2005 по 06.04.2011 в должности врач – неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных перинатального центра МУЗ Городская больница № 2 Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение» в льготном исчислении (1:1,6).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции Краснодарского края через Первомайский районный суд г. Краснодара путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.С. Подгорнова