Дело № 2-471/2023 <данные изъяты>
УИД 81RS0006-01-2023-000678-05
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 мая 2023 года г.Кудымкар
Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Кировой Е.Н.,
при секретаре Мазуниной Н.И.,
с участием истца ФИО1,
представителя третьего лица ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкаре гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности подать корректирующие сведения о страховом стаже с указанием кода (основания) для досрочного назначения страховой пенсии,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту – МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа», школа), в котором просит обязать ответчика подать корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в должности машиниста (кочегара) котельной на угле с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с указанием кода (основания) для назначения досрочной страховой пенсии.
В обоснование иска ФИО1 указал, что обращался в Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Решением пенсионного органа от 10.10.2022 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы по специальности. При этом указанные периоды работы истца с 01.01.2005 года по 31.12.2016 года в должности машиниста (кочегара) котельной МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» не были включены в специальный стаж, поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды работы отражены работодателем без указания особых условий труда (кода льготы).
В судебном заседании ФИО1 настаивал на удовлетворении иска. Дополнительно пояснил, что с 01.10.1997 работает кочегаром котельной в МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» по настоящее время. В течение отопительного периода в котельной эксплуатируется 2 котла, они однотипны. Растопка осуществляется дровами, после чего все время котел работает на угле. Работа осуществляется с 09.00 час. до 09.00 час. следующих суток. Очистку котлов по удалению золы также осуществляют кочегары. Работу осуществляют 4 кочегара. Два кочегара вышли на пенсию по льготному стажу, так как работа в качестве кочегара котельной у них была включена в специальный стаж. Полагает, что тоже имеет право на включение заявленных периодов работы в специальный стаж для дальнейшего досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Представитель ответчика МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» ФИО3 в судебном заседании не возражала против удовлетворения иска, после объясненного судом перерыва в судебном заседании до 25.05.2023, в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие. Пояснила, что котлы в котельной образовательного учреждения топились преимущественно углем, дрова использовались лишь для растопки котлов. Полагает, что кочегары котельной более 80 % рабочего времени работали с углем. Сведения о количестве использованного угля и дров до 2017 года не сохранились в полном объеме. Первоначально работодателем подавались в пенсионный орган сведения о периодах работы истца с указанием кода особых условий труда для досрочного назначения страховой пенсии. Однако указанные сведения, учтенные в индивидуальном лицевом счете застрахованного ФИО1, были откорректированы по требованию Отделения Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, код льготы исключен.
Представитель третьего лица Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по основаниям, указанным в письменных возражениях. Считает, что у работодателя отсутствуют основания для корректировки сведений в связи с отсутствием документального подтверждения факта занятости ФИО1 не менее 80 % рабочей смены с углем. Согласно актам пенсионного органа по результатам выездной проверки в МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» котельная отапливалась смешанно дровами и углем. Полагает, что законных оснований для удовлетворения требований не имеется.
Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетелей К*, И*, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в частности, предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Позицией 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, которые применяются в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно пункту 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из положений статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда РФ или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ об относимости и допустимости доказательств.
В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29.03.2000.
Из материалов дела, в том числе трудовой книжки истца, штатного расписания, тарификационных списков, следует, что в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 работал в должности кочегара (машиниста) котельной МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа»
По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы ФИО1 в должности кочегара котельной МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» отражены без указания кода льготных условий труда (код №), за исключением периода с 01.01.2005 по 13.05.2005.
ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста 55 лет.
18.08.2022 истец обратился в территориальный отдел ГУ – ОПФ РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением территориального отдела ГУ – ОПФ РФ по Пермскому краю №№ от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, а именно, требуется не менее 12 лет 6 месяцев, имеется 5 лет 10 месяцев 15 дней).
В судебном заседании истец утверждал, что в течение сезонных периодов его работы в должности кочегара котельная МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» отапливалась углем; дрова использовались только для растопки котлов; используется 2 котла; каждый котел подвергался чистке. Полагает, что более 80 % своего рабочего времени был занят на работе с углем.
Судом установлено, что согласно представленному в материалы дела паспорту на эксплуатируемые в МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» однотипные водогрейные котлы «КВНПу-0,3», технические характеристики указанных котлов предусматривают возможность использования в качестве топлива дров и каменного угля.
Из материалов дела также следует, что ежегодно постановлениями и распоряжениями Администрации Юсьвинского муниципального района ответчику МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» утверждались лимиты потребления твердого топлива, устанавливающие годовые расходы как дров, так и угля.
В материалы дела ответчиком представлены акты списания твердого топлива в МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа», из которых следует, что образовательным учреждением ежегодно осуществлялись закупки и дров, и угля; в последующем эти виды топлива использовались в котельной.
Данные о расходе топлива (угля, дров) в котельной за спорный период в полном объеме в материалы дела не представлены.
В ходе рассмотрения дела судом были допрошены свидетели К* и И*, которые пояснили, что работали в МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа». Истец выполнял работу в должности кочегара с 1997 года. И*, как главный бухгалтер, вела штатное расписание, табель учета рабочего времени, начисляла заработную плату, вела документацию по накладным, счет-фактурам на поступление угля, составляла акты на списание топлива. Пояснила, что топили 80% углем и только 20% предоставлялись дрова для растопки. К* работал совместно с истцом в должности машиниста (кочегара) котельной. Сообщил, что за работу с вредными условиями труда является получателем пенсии на льготных условиях, которая назначена Пенсионным фондом РФ.
Показания свидетеля К* о выполнении работ вместе с истцом в одной котельной в течение периода времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежащего по мнению истца включению в специальный стаж, суд принимает во внимание. При этом в указанной части показания свидетеля не относятся к доказательствам, определяющим характер работы истца.
Учитывая, что свидетель предупрежден судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний и не заинтересован в исходе дела, суд доверяет его показаниям, которые также подтверждены документально.
При разрешении настоящего спора суд принимает во внимание, что свидетель К*, проработавший вместе с истцом, уже является получателем пенсии, которая назначена ему досрочно, в связи с работой в тяжелых условиях труда.
Так, из выписки индивидуального персонифицированного учета ФИО1, возражений Фонда следует, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уже включен в подсчет специального стажа.
Оснований для зачета в названный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прогул, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прогул, суд не усмотрел, так как в этот период истец не являлся лицом, осуществляющим работу в тяжелых условиях, что подтвердил сам истец в судебном заседании и указано в возражениях Фонда.
Суд, проанализировав установленные по делу обстоятельства, оценив по правилам статей 67, 71, 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации имеющиеся в деле доказательства, в том числе свидетельские показания К*, работавшего совместно с истцом и стаж работы которого в аналогичных условиях был зачтен при назначении страховой пенсии, приходит к выводу о том, что достоверно подтверждается выполнение истцом ФИО1 факт работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Однако страхователем МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» в Пенсионный фонд представлены сведения без указания кода особых условий труда истца, что нарушает права истца ФИО1 на досрочное пенсионное обеспечение.
В связи с этим, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности по предоставлению корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в отношении ФИО1 за периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 13.09..2010 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с указанием сведений о льготном характере работы (код 27-2, 23200000-13786) для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Таким образом, заявленный иск подлежит частичному удовлетворению.
В то же время, с учетом отсутствия аттестации рабочего места кочегара в образовательном учреждении по условиям труда за период до 2017 года, что котельная МБОУ «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» эксплуатировалась с использованием в качестве топлива как угля, так и дров, суд приходит к выводу о том, что факт занятости истца ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы по должности кочегара котельной на угле в условиях его полной занятости, то есть не менее 80 % рабочего времени, за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подтверждены доказательствами, отвечающими требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ. Доводы истца о том, что дрова использовались исключительно для растопки котлов котельной, сами по себе надлежащим доказательством занятости кочегара в тяжелых условиях труда не являются. С учетом изложенного, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в части возложения на ответчика обязанности подать корректирующие сведения о страховом стаже в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, в удовлетворении этой части исковых требований следует отказать.
Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Крохалевская средняя общеобразовательная школа» (ИНН №, ОГРН №) подать корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в отношении ФИО1 (паспорт №) за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 13.09..2010 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав сведения о льготном характере работы (код №) для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Кудымкарский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме 31 мая 2023 года.
<данные изъяты>
<данные изъяты> Судья Е.Н. Кирова