Решение по делу № 2-5172/2025 от 26.12.2025 - о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж.

№ 2-5172/2025

УИД: 56RS0018-01-2025-006278-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 17 ноября 2025 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Поповой В.С.,

при секретаре Ахтемировой И.А.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ОСФР по Оренбургской области, указав, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Оренбургской области от 14 января 2025 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с не достижением срока назначения досрочной пенсии, указанного в приложении 7 к Федеральному закону от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не включив при этом в специальный стаж периоды работы.

Не согласившись с указанным решением, считая, что оно нарушает его права на пенсионное обеспечение, ФИО3, уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, просил суд признать незаконным решение ОСФР по Оренбургской области от 14 января 2025 года; возложить на ОСФР по Оренбургской области обязанность включить в льготный стаж как 1 год работы за год и шесть месяцев периоды работы: 01.11.1997-12.01.1998; 02.08.1999-31.05.2000; 23.10.2009-31.08.2014; 01.06.2000-30.06.2000; 06.02.2017-18.02.2017, и назначить истцу досрочную пенсию по старости; взыскать с ответчика судебные расходы в размере 5 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в удовлетворении исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Список соответствующих должностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. «н» ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются списки должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066, а также постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01. 2004 г. № 2-П вновь принятое законодательство не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ изложенной в постановлении №2-п от 29 января 2004 года в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила).

Постановлением Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06 сентября 1991 года, а периоды работы после 01 ноября 1999 года – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 № 464, право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Указанным списком предусмотрена должность «медицинская сестра» в больницах.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 предусмотрена должность медицинской сестры, и наименование учреждений: больницы всех наименований, центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения: федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ (независимо от наименования), а также поликлиники всех наименований.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3, 10 октября 2024 года обратился в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 14 января 2025 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400–ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с недостижением срока назначения досрочной пенсии, указанного в приложении №7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в числе прочих, не засчитаны периоды:

01.11.1997-12.01.1998 – медицинский брат офтальмологического отделения муниципального детского диагностико-реабилитационного центра, поскольку наименование учреждения «диагностико-реабилитационный центр» не предусмотрено Перечнем учреждений здравоохранения в Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 3 ноября 1999 года №395;

02.08.1999-31.05.2000 – врач-интерн отделения неотложной наркологической помощи, ...», поскольку приказы, подтверждающие специализацию врача-интерна, долю ставки, занятость в течение полного рабочего дня, предоставление отпусков, отсутствуют. Табели учета рабочего времени, лицевые счета по начислению заработной платы за период 1999/2000гг. на хранении отсутствуют. Включение периодов отпусков не предусмотрено;

01.06.2000-30.06.2000 – врач психиатр-нарколог по совмещению на 0,5 ставки в 4-ом отделении ...», поскольку согласно акту проверки от 23 декабря 2024 года №... в период 1 июня 2000 года по 30 июня 2000 года ФИО3 работал в должности врача психиатра-нарколога по совмещению на 0,5 ставки в 4-ом отделении, индивидуальные сведения за данный период работодателем представлены на 0,5 ставки;

06.02.2017-18.02.2017 – учебный отпуск, поскольку пенсионное законодательство до вступления в силу (30 июня 2007 года) Правил от 11 июля 2002 года №516 в редакции постановления Правительства РФ от 18 июня 2007 года №381 не дифференцирует учебные отпуска как периоды, не подлежащие зачету в стаж, на соответствующих видах работ, как это конкретизировано Правилами №516 в редакции от 30 июня 2007 года, предусматривающей включение в стаж на соответствующих видах работ ежегодных дополнительных отпусков, в связи с чем, периоды учебных отпусков засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение до 30 июня 2007 года.

Не применять льготное исчисление стажа (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) к следующим периодам:

01.11.1997-12.01.1998 – медицинский брат, офтальмологическое отделение, ... не предусмотрено Номенклатурой N, факт работы в стационаре документально не установлен, в связи с чем, не представляется возможным применить льготное исчисление стажа 1 год за 1 год и 6 месяцев;

23.10.2009-31.08.2014 – врач-анестезиолог по внутреннему совместительству на 0,5 ставки в отделении неотложной наркологической помощи N, с 1 января 2012 года врач-анестезиолог-реаниматолог по внутреннему совместительству на 0,25 ставки в отделении неотложной наркологической помощи N; с 1 января 2014 года по 31 августа 2014 года врач-анестезиолог-реаниматолог по внутреннему совместительству на 0,25 ставки в наркологическом отделении N с палатой реанимации и интенсивной терапии в ...», поскольку наименование отделения «неотложной наркологической помощи» не предусмотрено п. 2 Перечня структурных подразделений о должностей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781. Кроме того, индивидуальные сведения за периоды 23.10.2009-31.08.2014, 01.02.2018-14.02.2018 представлены без кода льготы хирургия.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего прав на досрочную страховую пенсию по старости, 30 лет выработана на 26 сентября 2022 года (стаж учтен по 25 сентября 2022 года). Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" у истца возникает с учетом положения 7 по истечении 48 месяцев, т.е. с 26 сентября 2026 года.

Разрешая требования истца в части включения в стаж в календарном и льготном исчислении периода работы истца 01.11.1997-12.01.1998 - медицинский брат, офтальмологическое отделение, ..., поскольку наименование учреждения «диагностико-реабилитационный центр», суд приходит к следующему выводу.

Согласно представленной в материалы дела льготной справке N от 28 апреля 2023 года, выданной ..., ФИО3 работал в ... с 01.11.1997 по 19.07.1999 в должности медицинского брата офтальмологического отделения на 0,5 ставки. Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Также из справки следует, что согласно имеющимся штатным расписаниям за период с 1997г. по 1999г. должности медицинская сестра, медицинский брат относились к среднему персоналу. Работа в должности оперирующего врача-специалиста не осуществлялась.

Указанная справка содержит сведения о переименовании учреждения:

1. ... на основании распоряжения ... от 13 января 1998 года переименован в ....

2. ... и приказа ... 13 августа 2001 года переименована в .... В название ... внесено дополнение ...

3. ... путем изменения наименования и типа учреждения считать ... на основании постановления ...... от 21 декабря 2010 года.

4. ... в связи с передачей в государственную собственность ... на основании постановления Правительства Оренбургской области от 29 августа 2012 года №728-пп, от 24 декабря 2012 года №112-пп, и по настоящее время название учреждения не изменено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ... по своей организационно-правовой форме является муниципальным учреждением здравоохранения по типу больницы, поликлиники, в котором осуществлялась лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения.

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Суд отклоняет доводы ответчика, что наименование учреждений не соответствует Списку, т.к. данный довод основан на неправильном понимании и применении норм материального права, регулируюших спорные правоотношения, из которых следует, что работа в больницах и поликлиниках всех наименований включается в специальный стаж независимо от наименования учреждения, при этом, определяющим является направление деятельности учреждения как лечебного и его организационно-правовая форма - учреждение.

С учетом изложенного, решение ОСФР по Оренбургской области об отказе истцу во включении в специальный стаж истца периода работы 01.11.1997-12.01.1998 не основано на положениях пенсионного законодательства и подлежит признанию незаконным, а сам период – включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для зачета указанного периода в льготный стаж как 1 год и 6 месяцев, по следующим мотивам.

По состоянию на 1 января 2001 пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой".

В соответствии с указанными Списком и Правилами, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Исходя из Приложения к данным Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев также указаны оперирующие врачи-специалисты всех наименований отделения хирургического профиля стационаров: акушерское патологии беременности.

Положениями пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 был утвержден список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст.81 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", согласно которому право на указанный вид пенсии имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 № 464, регламентируя льготный порядок подсчета специального стажа для среднего медперсонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, не конкретизирует наименования отделений хирургического профиля стационаров.

Согласно информационному письму Минтруда Российской Федерации от 27.09.2000 № 3948/1-17, Пенсионного фонда Российской Федерации от 29.09.2000 № 06-25/8625, при исчислении специального стажа, имевшего место до 01.11.1999 и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", применяется Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395, и перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном Приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377.

Данные нормативные акты применяются при обращении за назначением пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с учетом периодов работы до 1 ноября 1999 года.

Между тем, в материалах дела отсутствуют доказательства осуществления истцом трудовой деятельности в отделениях хирургического профиля стационаров, в связи с чем, оснований для включения указанного периода в стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев, не имеется, оспариваемое решение в указанной части признается судом законным.

Относительно периода работы с 02.08.1999-31.05.2000 – врач-интерн отделения неотложной наркологической помощи, ...», суд приходит к следующему выводу.

В утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, поименованы врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры) отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Положениями пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», врачам - хирургам всех наименований, врачам - анестезиологам – реаниматорам отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался в стаж за один год и 6 месяцев.

Аналогичное положение было предусмотрено п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066.

Как предусмотрено статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (действующего в спорный период), выпускник медицинского (фармацевтического) образовательного учреждения высшего профессионального образования приобретает право на занятие медицинской (фармацевтической) деятельностью при условии получения медицинского (фармацевтического) образования в Российской Федерации, наличия диплома и специального звания, а также сертификата специалиста по соответствующей специальности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования после сдачи сертификационного экзамена.

Федеральным законом от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» установлено, что для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского (фармацевтического) образования, условием для занятия соответствующих должностей является первичная годичная послевузовская подготовка (интернатура), подтверждаемая удостоверениями установленного образца.

В соответствии со ст. 25 Закона РФ «Об образовании» послевузовское профессиональное образование предоставляет гражданам возможность повышения уровня образования, научной, педагогической квалификации на базе высшего профессионального образования.

Послевузовское профессиональное образование может быть получено в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре и интернатуре, создаваемых в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования и научных организациях, имеющих соответствующие лицензии, а также в докторантуре, создаваемой в указанных образовательных учреждениях и научных организациях.

Порядок прохождения одногодичной специализации (интернатуры) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов урегулирован Приказом Министерства здравоохранения СССР № 44 от 20 января 1982 г. и утвержденным этим приказом Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов согласованным с Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г., действующим до настоящего времени.

Указанным Положением закреплено, что интернатура является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста (пункт 1).

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения.

В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункт 16).

В соответствии с пунктом 9 Положения заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Пунктом 2.1 Тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения РФ, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 27.08.1997г. №43, предусмотрено, что врачи-интерны наряду с врачами -специалистами отнесены к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.

В Положении об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденном приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377, врачи - интерны отнесены к врачебному персоналу.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что интернатурой является первичная годичная послевузовская подготовка, то есть специализация по конкретному направлению работы.

Согласно приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. N 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), установлено, что врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. № 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также отмечалось, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.

При таких обстоятельствах, период прохождения интернатуры подлежит включению ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Из оспариваемого истцом решения следует, что пенсионным органом отказано во включении периода работы 02.08.1999-31.05.2000 – врач-интерн отделения неотложной наркологической помощи, ...», поскольку приказы, подтверждающие специализацию врача-интерна, долю ставки, занятость в течение полного рабочего дня, предоставление отпусков, отсутствуют. Табели учета рабочего времени, лицевые счета по начислению заработной платы за период 1999/2000гг. на хранении отсутствуют. Включение периодов отпусков не предусмотрено.

С целью установления юридически значимых обстоятельств по делу судом направлен запрос для истребования сведений относительно работы истца в указанный период.

Согласно журналу приказов ...», приказом N от 2 августа 1999 года ФИО3 принят с 2 августа 1999 года на должность врача-интерна; приказом N от 29 июня 2000 года ФИО3 переведен на должность врача-анестезиолога-реаниматолога в отделение реанимации с 10 июля 2000 года; приказом N от 12 мая 2000 года ФИО3 врачу-интерну разрешено совмещение на 0,5 ставки врача-психиатра-нарколога в 4-ом отделении с 1 июня 2000 года.

В материалы дела также представлена льготная справка N, выданная 20 ноября 2024 года ... ...», согласно которой ФИО3 работал в учреждении:

1. в должности врача-интерна по психиатрии-наркологии с 2 августа 1999 года по 30 июня 2000 года на 1 ставку в отделении ... на 25 коек.

2. переведен на должность врача-анестезиолога-реаниматолога с 1 июля 2000 года в отделение реанимации и интенсивной терапии на 1 ставку. В период с 1 августа 2000 года по 14 октября 2008 года работал по внутреннему совместительству врачом-психиатром-наркологом на 0,5 ставки;

3. в отделении неотложной наркологической помощи N на должности врача-психиатра-нарколога с 1 августа 2009 года по 22 октября 2009 года на 1 ставку;

4. переведен на должность заведующего отделением-врача-психиатра-нарколога с 23 октября 2009 года по 14 февраля 2018 года на 1 ставку в отделение неотложной наркологической помощи N. С 23 октября 2009 года работал по внутреннему совместительству анестезиологом-реаниматологом на 0,5 ставки. С 1 января 2012 года по 31 декабря 2012 года работал по внутреннему совместительству врачом-анестезиологом-реаниматологом на 0,25 ставки. С 1 марта 2012 года по 31 декабря 2012 года работал по внутреннему совместительству врачом-психиатром-наркологом на 0,25 ставки. С 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года работал по внутреннему совместительству врачом-анестезиологом-реаниматологом на 0,25 ставки. С 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года работал по внутреннему совместительству врачом-психиатром-наркологом на 0,25 ставки. С 1 апреля 2014 года по 31 августа 2014 года работал по внутреннему совместительству врачом-анестезиологом-реаниматологом в наркологическом отделении №4 с палатой реанимации и интенсивной терапии на 0,25 ставки. с 1 Января 2014 года по 14 февраля 2018 года работал по внутреннему совместительству врачом-психиатром-наркологом отделения неотложной наркологической помощи №5 на 0,5 ставки. С 1 февраля 2018 года по 14 февраля 2018 года работал по внутреннему совместительству врачом-анестезиологом-реаниматологом в наркологическом отделении N с палатой реанимации и интенсивной терапии на 0,25 ставки.

Согласно указанной справке, данная работа дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

За указанные периоды имел место период нахождения в учебном (оплачиваемом) отпуске с 6 февраля 2017 года по 18 февраля 2017 года.

В качестве основания выдачи справки указаны приказы по личному составу с августа 1999 года по февраль 2018 года; лицевые счета за период с июля 2000 года по февраль 2018 года; другие документы: карточка формы Т-2 с августа 1999 года по февраль 2018 года.

Справка также содержит сведения о переименовании учреждения.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что в период работы врачом-интерном ФИО3 фактически исполнял обязанности врача по психиатрии-наркологии отделения неотложной наркологической помощи ...», то есть работал в должности и учреждении, предусмотренных Списком на 1 ставку, в связи с чем, суд приходит к выводу о включении периода работы 02.08.1999-31.05.2000 – врач-интерн отделения неотложной наркологической помощи, ...» в специальный стаж истца в календарном исчислении.

При этом суд отклоняет довод пенсионного органа относительно не предоставления работодателем сведений ИЛС с кодом льготы, по следующим причинам.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц, не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений, при наличии оснований, что подтверждается льготной справкой N, выданной 20 ноября 2024 года ...», не может влиять на пенсионные права истца, вины которого в этом не имеется.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию.

К аналогичному выводу суд приходит к выводу относительно включения в специальный стаж в льготном исчислении периода учебного отпуска 06.02.2017-18.02.2017, по следующим основаниям.

Как указывалось ранее, согласно льготной справке N от 20 ноября 2024 года ...», за периоды работы в учреждении, имел место период нахождения в учебном (оплачиваемом) отпуске с 6 февраля 2017 года по 18 февраля 2017 года.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Согласно Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (пункт 21).

Статьями 17,19 Федерального закона от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» также предусмотрено, что лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формах, а также аспирантам и докторам по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработанной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам).

Абзацем 2 пункта 5 Правил № 516 предусмотрено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, периоды учебных отпусков являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абз. 2 п. 5 Правил N 516 подлежат зачету в специальный стаж.

В спорные периоды истец обучался в образовательном учреждении, ему предоставлялись оплачиваемы отпуска с сохранением места работы и заработной платы, с которой производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а периоды работы истца, в которых ему предоставлялись учебные отпуска включены настоящим решением в специальный стаж, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения в учебных отпусках также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Решение ответчика в указанной части признается судом незаконным.

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 1 июня 2000 года по 30 июня 2000 года – врач психиатр-нарколог по совмещению на 0,5 ставки в 4-ом отделении ....

Из льготной справки ...» N 20 ноября 2024 года, следует, что ФИО3 работал в учреждении в должности врача-интерна по психиатрии-наркологии с 2 августа 1999 года по 30 июня 2000 года на 1 ставку.

Ранее исследованным журналом приказов ...», подтверждается, что приказом N от 2 августа 1999 года ФИО3 2 августа 1999 года принят на должность врача-интерна, приказом N от 12 мая 2000 года ФИО3 врачу-интерну разрешено совмещение на 0,5 ставки врача-психиатра-нарколога в 4-ом отделении с 1 июня 2000 года.

Из акта проверки фата работы истца от 23 декабря 2024 года N следует, что в спорный период истец работал в должности врача-психиатра-нарколога по совмещению на 0,5 ставки в 4-ом отделении.

Правила от 22 сентября 1999 г. № 1066 содержат положения о льготном исчислении стажа врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, а также врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях и структурных подразделениях согласно Перечню от 22 сентября 1999 г. № 1066.

Согласно Правилам от 22 сентября 1999 г. № 1066 после 1 ноября 1999 г. период соответствующей работы включался в стаж только в том случае, если она выполнялась в течение полного рабочего дня. Работа при неполном рабочем дне (на полставки, две трети ставки и т.д.), независимо от того, что она выполнялась в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком от 22 сентября 1999 г. № 1066, в стаж за периоды работы после 1 ноября 1999 г. не засчитывается. При этом не имеет значения, выполнялась работа, дающая право на досрочную пенсию, в порядке совместительства или совмещения.

Принимая во внимание, что истцом в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено доказательств работы в должности врача специалиста на полную ставку, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований в указанной части, решение пенсионного органа признается судом в указанной части незаконным.

Также суд не усматривает оснований для включения в льготный стаж как 1 год и 6 месяцев периода с 23.10.2009 по 31.08.2014 – врач-анестезиолог по внутреннему совместительству на 0,5 ставки в отделении неотложной наркологической помощи №5, с 1 января 2012 года врач-анестезиолог-реаниматолог по внутреннему совместительству на 0,25 ставки в отделении неотложной наркологической помощи №5; с 1 января 2014 года по 31 августа 2014 года врач-анестезиолог-реаниматолог по внутреннему совместительству на 0,25 ставки в наркологическом отделении №4 с палатой реанимации и интенсивной терапии в ...», засчитанного пенсионным органом в стаж истца календарно.

Согласно п. 4 Правил от 29 октября 2002 г. N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В соответствии с подп. "б" п. 5 Правил от 29 октября 2002 г. N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (далее - Перечень от 29 октября 2002 г. N 781).

В пункте 2 (раздел - наименование структурных подразделений) Перечня от 29 октября 2002 г. N 781 в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, включены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка должностей и учреждений от 29 октября 2002 г. N 781.

Пунктом 2 (раздел - наименование должностей) Перечня от 29 октября 2002 г. N 781 в перечне должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены должности: врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие, медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты.

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Из представленного в материалы дела штатного расписания на 2000г. усматривается наличие отделения в ...» неотложной наркологической помощи N.

Факт работы истца в указанном отделении также подтверждается исследованной ранее льготной справкой ...» N ....

Вместе с тем, ни одним из представленных в материалы дела доказательств не подтверждается, что наименование отделения, в котором работал истец, предусмотрено вышеприведенными правовыми актами (отделение (палата) анестезиологии - реанимации, реанимации и интенсивной терапии, отделение анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии), как и не представлено доказательств выполнения истцом работы в названные периоды на 1 ставку.

Исходя из приведенного выше правового регулирования спорных отношений и представленных в материалы дела доказательств, учитывая, что истец работал в должности врача-анестезиолога-реаниматолога по совместительству в отделении неотложной наркологической помощи, а не в отделении реанимации и интенсивной терапии, либо отделении анестезиологии-реанимации, суд приходит к выводу об отсутствии предусмотренных законом оснований для исчисления периода специального стажа в спорные периоды в льготном порядке.

Также суд исходит из тех обстоятельств, что индивидуальные сведения за период 23.10.2009-31.08.2014 представлены работодателем без кода льготы «хирургия».

Поскольку в силу статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьёй 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и с учётом того, что в данном случае сведения работодателем в отношении стажа ФИО4 представлялись, недостоверность их не доказана, истцу следовало представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им работы, подлежащей включению в специальный стаж в льготном исчислении.

Суд считает, что право на льготную пенсию должен определять в первую очередь работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком.

Таким образом, учитывая, что в отношении истца работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о работе без указания льготы «хирургия», в материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорного периода работы истца являются недостоверными, оснований для включения периода работы с 23.10.2009-31.08.2014 г. в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев суд не усматривает.

Истцом также заявлено требование о возложении на ОСФР по Оренбургской области обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, а именно в 2020 году срок назначения страховой пенсии по старости установлен не ранее чем через 24 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30. пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (часть 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года N 350-Ф3 «О внесении изменений в отдельное законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Согласно приложению № 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" "Сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста) если право на страховую пенсию по старости возникает у лица в 2022 году, срок ее назначения - не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Из представленной стороной ответчика служебной записки следует, что с учетом включенных настоящим решением периодов работы, стаж медицинской деятельности ФИО3 по состоянию на 26 сентября 2022 года составит 31 год 25 дней. Требуемый стаж медицинской деятельности (30 лет) с учетом включенных решением периодов выработан на 9 января 2022 года (стаж учтен по 8 января 2022 года). Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» наступил с 9 января 2026 года.

Учитывая изложенное, требования истца о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат.

Истцом также заявлено о взыскании судебных расходов в размере 5 000 руб.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороной истца не представлено доказательств несения таких расходов, в связи с чем, суд отказывает в удовлетворении требований в указанной части.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 14 января 2025 года в части отказа во включении в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО3, в календарном исчислении периодов работы: с 01.11.1997 года по 12.01.1998 года – ..., с 02.08.1999 по 31.05.2000 – врач-интерн отделения неотложной наркологической помощи ...», учебный отпуск с 06.02.2017 года по 18.02.2017 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (...) включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО3 (...), в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в календарном исчислении периоды работы с 01.11.1997 года по 12.01.1998 года – медицинский офтальмологического отделения, муниципального детского диагностико-реабилитационного центра, с 02.08.1999 по 31.05.2000 – врач-интерн отделения неотложной наркологической помощи ...», учебный отпуск с 06.02.2017 года по 18.02.2017 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 26 декабря 2025 года.

Судья В.С. Попова