РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 августа 2022 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Лоскутовой А.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 2а-1811/22 по административному исковому заявлению ФГУП «УВО Минтранса России» к Государственной инспекции труда в адрес о признании незаконным и отмене предписания, -
установил:
Представитель ФГУП «УВО Минтранса России» по доверенности фио обратился в суд с административным исковым заявлением к ГИТ в адрес о признании незаконными и отмене пунктов 7,8 и 9 предписания № 77/12-4147-И/18-1242 от 28.01.2022 г. и решения № 77/10-8180-22-ОБ от 14.03.2022 г.
В обоснование заявленных требований представитель административного истца указал, что на основании решения о плановой выездной проверки от 12.01.2022 № 77/12-193-И/18-1242 заместителя руководителя Государственной инспекции труда в адрес (далее - ГИТ), был составлен акт выездной проверки № 77/12-4143-И/18-1242 от 28.01.2022 и выдано предписание № 77/12-4147-И/18-1242 от 28.01.2022. Не согласившись с пунктами 7,8,9 предписания административный истец направил в ГИТ с возражения на предписание. Решением ГИТ от 14.03.2022 № 77/10-8180-22-ОБ возражения на предписание оставлены без удовлетворения, а спорное предписание признано правомерным и оставлено без изменения. ФГУП «УВО Минтранса России» ознакомившись с актом проверки, предписанием и решением административного ответчика, считает их не законными и необоснованными. В соответствии с пунктом 7 предписания административному истцу: в срок до 28.02.2022 в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности за нарушение требований абз. 4 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н, допустившее к исполнению трудовых обязанностей 30.12.2021 фио без прохождения медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены). В соответствии с пунктом 8 предписания административному истцу: в срок до 28.02.2022 в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности за нарушение абз. 4 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н, допустивших к исполнению трудовых обязанностей 21.12.2021 фио без прохождения медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены). При подготовке запрашиваемых в ходе проверки документов производилось копирование нескольких двухсторонних путевых листов автомобиля на одной странице. При этом произошла накладка (сдвижка последовательности расположения листов), в результате чего на распечатанной (копии) странице документа нанеслась лицевая сторона одного путевого листа и оборотная сторона другого путевого листа. Фактически работники 20.12.2021 г. и 29.12.2021 года прошли перед заступлением на смену требуемый предрейсовый медицинский осмотр. После завершения смены никаких выездов данный работник не осуществлял, смену работника произвел другой работник, прошедший предрейсовый медицинский осмотр установленным порядком. В ходе досудебного обжалования предписания в ГИТ предоставлены письменные возражения от 10.08.2022 № 184 с приложением надлежащем образом заверенных копий путевых листов. При проведении проверки административным ответчиком не запрашивались оригиналы документов, вместе с тем, в решении по жалобе административного истца указывается на отсутствие оснований для удовлетворения жалобы ввиду предоставления копий документов. В соответствии с пунктом 9 предписания административному истцу в срок до 28.02.2022 в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, статьи 221 ТК РФ, пункт 2 Приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 июня 2009 № 357н утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанные с загрязнением, произвести выдачу сигнальных жилетов фио, фио, фио, фио Вместе с тем, в соответствии с требованиями ст.6 Федерального закона Российской Федерации от 14.04.1999 № 77-ФЗ (далее - ФЗ № 77-ФЗ) «О ведомственной охране» работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде, при наличии служебных удостоверений и жетонов, образны которых разрабатываются и утверждаются имеющими право на создание ведомственной охраны Федеральными государственными органами и организациями. Приложение № 2 к приказу Минтранса РФ от 15 октября 2008 № 169 «Об утверждении норм обеспечения форменной и специальной постовой одеждой, обувью и снаряжением работников федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» установлены нормы обеспечения работников федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» специальной постовой одеждой и обувью, снаряжением. Разделом 4 «Положения о правилах ношения и порядке обеспечения работников ФГУП «УВО Минтранса России» форменной, специальной постовой одеждой, обувью, снаряжением, ведомственными знаками отличия и иными геральдическими знаками, учрежденными в установленном порядке», утвержденном приказом ФГУП «УВО Минтранса России» от 25.01.2019 № 47, определено, что специальная постовая одежда выдается в коллективное пользование на пост, передается на ответственное хранение и закрепляется за руководителем подразделения (начальником команды, отделения, который расписывается в карточке учета и несет ответственность за принятое имущество. Таким образом, при исполнении обязанностей работники предприятия обязаны носить (использовать) только установленные образцы форменной одежды. Прилагаемыми копиями ведомостей учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений вышеуказанным работникам филиала за 2021 и 2022 года подтверждается выдача жилетов светоотражающих. Таким образом, указанные в пункте 9 предписания нарушения отсутствуют.
Представитель административного истца ФГУП «УВО Минтранса России» по доверенности фио в судебное заседание явился, заявленные административные исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.
Представитель административного ответчика ГИТ в адрес по доверенности фио в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении административных исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях.
Выслушав явившихся лиц, изучив и исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что административные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 218 КАС РФ установлено, что гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений и действий должностного лица, если полагает, что нарушены или оспорены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.
В силу требований ст. 62 КАС РФ лица, участвующие в деле, обязаны доказывать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований или возражений, если иной порядок распределения обязанностей доказывания по административным делам не предусмотрен настоящим Кодексом.
Обязанность доказывания законности оспариваемых нормативных правовых актов, актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами, решений, действий (бездействия) органов, организаций и должностных лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, возлагается на соответствующие орган, организацию и должностное лицо. Указанные органы, организации и должностные лица обязаны также подтверждать факты, на которые они ссылаются как на основания своих возражений.
В соответствии с частью 1 статьи 8.2. Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Закон N 294-ФЗ) в целях предупреждения нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами, устранения причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами, органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля осуществляют мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами, в соответствии с ежегодно утверждаемыми ими программами профилактики нарушений.
Частью 1 статьи 17 Закона N 294-ФЗ предусмотрено, в случае выявления при проведении проверки нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, должностные лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, проводившие проверку, в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны:
1) выдать предписание юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью людей, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, имуществу физических и юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также других мероприятий, предусмотренных федеральными законами;
2) принять меры по контролю за устранением выявленных нарушений, их предупреждению, предотвращению возможного причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, обеспечению безопасности государства, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.
В судебном заседании установлено, что на основании решения № 77/12-193-И/18-1242 от 12.01.2022 г. заместителя руководителя ГИТ в адрес фио в период с 17.01.2022 г. по 28.01.2022 г. старшим государственным инспектором труда ГИТ в адрес фио проведена выездная проверка в отношении ФГУП «УВО Минтранса России», расположенного по адресу: адрес, на предмет соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (л.д. 83-93)
12.01.2022 г. ФГУП «УВО Минтранса России» вручено уведомление № 77/10-130-22-ЗП о проведении контрольно-надзорных мероприятий. (л.д. 82)
Из акта выездной плановой проверки № 77/12-4143-И/18-1242 от 28.01.2022 г. следует, что по результатам выездной налоговой проверки установлено:
В нарушение требований ст. 110, ч.1 ст. 111 ТК РФ работодатель не обеспечил продолжительность еженедельного непрерывного отдыха фио не менее 42 часов в период июль - декабрь 2021.
В нарушение ч.7 ст.99 ТК РФ работодатель не вел точный учет продолжительности сверхурочной работы ФИО1 в период июль - декабрь 2021.
В нарушение требований ч. 6 ст.99 ТК РФ работодатель допустил продолжительность сверхурочной работы фио, фио за период июль - декабрь 2021 свыше 120 часов.
В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ и 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. N 290н., в личных карточках учета выдачи СИЗ фио, фио, фио, фио не указаны сертификаты соответствии.
Из путевого листа от 29.12.2021 № 3277 установлено, что фио прошел предрейсовый медицинский осмотр 29.12.2021 в 20 часов 05 минут. Время возвращения на парковку 30.12.2021 в 08 часов 00 минут.
Вместе с тем, из путевого листа от 29.12.2021 № 3277 установлено, что фио продолжил работу 30.12.2021 в период с 08 часов 05 минут до 15 часов 20 минут.
В нарушение требований абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н фио был допущен к исполнению трудовых обязанностей 30.12.2021 без прохождения медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены).
Из путевого листа от 20.12.2021 № 3259 установлено, что фио прошел предрейсовый медицинский осмотр 20.12.2021 в 20 часов 05 минут. Время возвращения на парковку 21.12.2021 в 08 часов 00 минут.
Вместе с тем, из путевого листа от 20.12.2021 № 3259 установлено, что фио продолжил работу 21.12;2021 в период с 08 часов 05 минут до 17 часов 20 минут.
В нарушение требований абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, и. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н фио был допущен к исполнению трудовых обязанностей 21.12.2021 без прохождения медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены).
Из трудового договора фио от 01.01.2021 № 1195/20 следует, что фио трудоустроен в ФГУП "УВО МИНТРАНСА РОССИИ” 01.01.2021 на должность водителя 6 разряда.
Из трудового договора фио от 01.01.2021 № 1253/20 следует, что фио трудоустроен в ФГУП "УВО МИНТРАНСА РОССИИ" 01.01.2021 на должность водителя 6 разряда.
Из трудового договора фио от 25.08.2021 № 586/21 следует, что фио Р Л. трудоустроен в ФГУП "УВО МИНТРАНСА РОССИИ" 25.08.2021 на должность водителя 6 разряда.
Из трудового договора фио от 01.01.2021 № 1248/20 следует, что фио трудоустроен в ФГУП "УВО МИНТРАНСА РОССИИ" 01.01.2021 на должность водителя 6 разряда.
фио, фио, фио, фио не выдавались средства индивидуальной защиты, а именно жилет сигнальный 2 класса защиты, положенный по работе для должности водитель автомобиля, в нарушение статьи 22, части 2 статьи 212, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”, пункт 2 Приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 июня 2009 года N 357н утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. (л.д. 16-20)
28.01.2022 г. старшим государственным инспектором труда ГИТ в адрес фио вынесено предписание № 77/12-4147-И/18-1242 генеральному директору ФГУП «УВО Минтранса России» об обязании устранить допущенные нарушения в срок до 28.02.2022 г., которое вручено 28.01.2022 г. представителю административного истца фио (л.д. 21-23)
Не согласившись с пунктами 7,8, 9 предписания от 28.01.2022 г. административный истец направил руководителю ГИТ в адрес фио возражения от 10.02.2022 г. № 151, в которых указал, что при подготовке запрашиваемых в ходе проверки документов производилось копирование нескольких двухсторонних путевых листов автомобиля на одной странице. При этом произошла накладка (сдвижка последовательности расположения листов), в результате чего на распечатанной (копии) странице документа нанеслась лицевая сторона одного путевого листа и оборотная сторона другого путевого листа. Фактически работники 20.12.2021 г. и 29.12.2021 года прошли перед заступлением на смену требуемый предрейсовый медицинский осмотр. После завершения смены никаких выездов данный работник не осуществлял, смену работника произвел другой работник, прошедший предрейсовый медицинский осмотр установленным порядком. Указанные в п. 9 предписания нарушения также отсутствуют, поскольку прилагаемыми копиями ведомостей учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений вышеуказанным работникам филиала за 2021 и 2022 года подтверждается выдача жилетов светоотражающих. (л.д. 29-64)
Решением № 77/10-8180-22-ОБ заместителя руководителя ГИТ в адрес фио от 14.03.2022 г. пункты 7,8,9 предписания № 77/12-4147-И/18-1242 от 28.01.2022 г. признаны полностью правомерными и оставлены без изменения. (л.д. 24-28)
Пунктом 15 решения № 77/12-193-И/18-1242 от 12.01.2022 г. в ФГУП «УВО Минтранса России» были истребованы путевые листы за период 01.01.2021 г. по 31.12.2021 г. (л.д. 83-93)
Заверенные копии путевых листов на фио и фио были предоставлены в Государственную инспекцию труда в адрес в период проведения контрольно-надзорных мероприятий (л.д. 94-96,97-100).
В соответствии с п.2 ст.80 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» на бумажном носителе представляются подлинники документов либо заверенные контролируемым лицом копии».
В соответствии с п. 3 ст.80 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае представления заверенных копий истребуемых документов инспектор вправе ознакомиться с подлинниками документов.
В силу п.4 ст.80 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае, если контролируемое лицо не имеет возможности представить истребуемые документы в течение установленного в указанном требовании срока, оно обязано незамедлительно ходатайством в письменной форме уведомить инспектора о невозможности представления документов в установленный срок с указанием причин, по которым истребуемые документы не могут быть представлены в установленный срок, и срока, в течение которого контролируемое лицо может представить истребуемые документы.
В период проведения проверки с 17.01.2022 г. по 28.01.2022 г. от административного истца не поступало ходатайств с требованием о продлении срока проверки в связи с невозможностью предоставления оригиналов путевых листов в ГИТ в адрес.
При таких обстоятельствах, учитывая, что право на ознакомление с оригиналами путевых листов предоставлено государственному инспектору законом и является обязанностью административного ответчика по их предоставлению, при этом административным истцом представлены лишь заверенные копии, ходатайств о продлении срока проверки для предоставления оригиналов путевых листов не заявлено, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения административных исковых требований об отмене пунктов 7 и 8 предписания № 77/12- 4147-И/18-1242 от 28.01.2022 г. и решения № 77/10-8180-22- ОБ от 14.03.2022 г. не имеется.
Рассматривая административные исковые требования об отмене пункта 9 предписания № 77/12-4147-И/18-1242 от 28.01.2022 г. и решения № 77/10-8180-22-ОБ от 14.03.2022 на основании того, что разделом 4 «Положения о правилах ношения и порядке обеспечения работников ФГУП «УВО Минтранса России» - форменной, специальной постовой одеждой, обувью, снаряжением, ведомственными знаками отличия и иными геральдическими знаками, учрежденными в установленном порядке» утвержденном приказом ФГУП «УВО Минтранса России» от 25.01.2019 № 47 определено, что сигнальный жилет является дежурным и не подлежит выдаче водителям фио, фио, фио, фио, суд исходит из следующего.
фио, фио, фио, фио работают во ФГУП «УВО Минтранса России» на основании заключенных с ними трудовых договоров в должностях водителей 6 разряда. (л.д. 100-103, 105-108,110-113,115-118)
В соответствии сч.1 ст. 214 ТК РФ на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В силу абз.7 ч. 2 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В соответствии с ч. 1 ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другим и средствами индивидуальной защиты утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 июня 2009 г. N 357н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Согласно п.2 приложения 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" жилет сигнальный 2 класса защиты выдается водителю автомобиля в количестве 1 шт. на 1 год.
Из представленных в ходе проведения проверки карточек учета выдачи СИЗ указанным сотрудникам были выданы костюм защитный в количестве 1 шт. и перчатки х/б ч ПВХ в количестве 12 шт. (л.д. 120-122,123-124,125-126,127-128)
Разделом 4 «Положения о правилах ношения и порядке обеспечения работников ФГУП «УВО Минтранса России» форменной, специальной постовой одеждой, обувью, снаряжением, ведомственными знаками отличия и иными геральдическими знаками, учрежденными в установленном порядке» утвержденном приказом ФГУП «УВО Минтранса России» от 25.01.2019 № 47, определено, что специальная постовая одежда выдается в коллективное пользование на пост, передается на ответственное хранение и закрепляется за руководителем подразделения (начальником команды, отделения), который расписывается в карточке учета и несет ответственность за принятое имущество. (л.д. 45-64)
Вместе с тем, исходя из вышеизложенных положений п.2 приложения 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" жилет сигнальный 2 класса защиты является средством индивидуальной, а не коллективной защиты и должен выдаваться лично каждому водителю.
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований об отмене пункта 9 предписания от 28.01.2022 №77/12-4147-И/18-1242 и решения от 14.03.2022 № 77/10-8180-22-ОБ также не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.177 – 180 КАС РФ, суд,-
решил:
В удовлетворении административного искового заявления ФГУП «УВО Минтранса России» (ИНН <***>) к Государственной инспекции труда в адрес (ИНН <***>) о признании незаконными и отмене пунктов 7,8 и 9 предписания № 77/12-4147-И/18-1242 от 28.01.2022 г. и решения № 77/10-8180-22-ОБ от 14.03.2022 г. - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца.
Федеральный судья А.Е. Лоскутова