Дело № 2-5056/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 декабря 2022 года г. Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска в с о с т а в е :

Председательствующего судьи Надежкина Е.В.,

при секретаре Гривцовой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании убытков по договору о предоставлении единовременной денежной выплаты,

установил :

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании убытков по договору о предоставлении единовременной денежной выплаты в размере 221948,55 руб. В обоснование доводов заявленного иска указав, что Департамент здравоохранения <адрес>, (департамент здравоохранения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ согласно постановлению <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-па «О формировании органов исполнительной власти <адрес>» переименован в министерство здравоохранения <адрес>м. Министерство является полным правопреемником департамента) ДД.ММ.ГГГГ предоставил единовременную денежную выплату ФИО1 в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей по договору о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников. ФИО1 нарушила свои обязательства по исполнению договора: исполнила условий, установленных пунктом 2.2.1. - не отработала в течение пяти в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № в медицинской организации, а также пунктами 2.2.3., 2.2.6. - не возвратила в краевой бюджет часть единовременной денежной выплаты в размере 221948,55 руб. Несмотря на неоднократные уведомления ФИО1 посредством телефонной связи о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты, денежные средства от нее до настоящего времени не поступили. Из этого следует, что Министерством сделано все возможное для урегулирования спорной ситуации без обращения в суд. Согласно пункту 2.2 Договора ФИО1 обязуется: работать в должности врача-офтальмолога поликлиники структурного подразделения «Детская больница» краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранении «Находкинская городская больница» по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным медицинским работником с медицинской организацией (далее - трудовой договор) в течение пяти лет с момента заключения настоящего договора, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции. В полном объеме возвратить в краевой бюджет на счет Департамента часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисленному со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода по инициативе медицинского работника на другую должность, не включенную в Перечень вакантных должностей. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной денежной выплаты по основаниям, указанным в пунктах 2.2.3., 2.2.4. и 2.2.5. Договора, производится в течение 30 дней с момента получения медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты. ФИО1 состояла в трудовых отношениях с КГБУЗ «Находкинская городская больница» в должности врача-офтальмолога поликлиники структурного подразделения «Детская больница» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Главный врач медицинской организации ДД.ММ.ГГГГ уведомил Министерство здравоохранения <адрес> о расторжении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО1 на основании п. 3 статьи 77 Трудового кодекса (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)». ДД.ММ.ГГГГ Министерство направило ФИО1 уведомление о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты в размере 221948,55 (двести двадцать одна тысяча девятьсот сорок восемь рублей 55 копеек) посредством почтовой связи и электронной почты. При телефонном разговоре ФИО1 подтвердила получение уведомления. Представитель истца просит суд взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Приморского убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательства по договору в размере 221948,55 рублей, отнести судебные расходы по оплате государственной пошлины на сторону ответчика, так как истец изначально освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с данным иском.

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просив суд о рассмотрении дела в свое отсутствие, о чем представлено письменное ходатайство.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании пояснила, что трудовой договор был действительно расторгнут, денежные средства по условиям договора стороне истца не возвращены, размер задолженности не оспаривает.

Представитель 3-го лица КГБУЗ «Находкинская городская больница» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просив суд о рассмотрении дела в свое отсутствие, о чем представлено письменное ходатайство.

Суд, выслушав пояснение ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленный иск является обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

На основании ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

Согласно ст.ст. 309,310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

В силу части 1 ст. 393 ГК РФ, должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Согласно ч. 1 и 2 статьи 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Судом при рассмотрении дела установлено, что Департамент здравоохранения <адрес>, (департамент здравоохранения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ согласно постановлению <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-па «О формировании органов исполнительной власти <адрес>» переименован в министерство здравоохранения <адрес>м. Министерство является полным правопреемником департамента) ДД.ММ.ГГГГ предоставил единовременную денежную выплату ФИО1 в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей по договору о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников. ФИО1 нарушила свои обязательства по исполнению договора: исполнила условий, установленных пунктом 2.2.1. - не отработала в течение пяти в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № в медицинской организации, а также пунктами 2.2.3., 2.2.6. - не возвратила в краевой бюджет часть единовременной денежной выплаты в размере 221948,55 руб. Несмотря на неоднократные уведомления ФИО1 посредством телефонной связи о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты, денежные средства от нее до настоящего времени не поступили. Согласно пункту 2.2 Договора ФИО1 обязуется: работать в должности врача-офтальмолога поликлиники структурного подразделения «Детская больница» краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранении «Находкинская городская больница» по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным медицинским работником с медицинской организацией (далее - трудовой договор) в течение пяти лет с момента заключения настоящего договора, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции. В полном объеме возвратить в краевой бюджет на счет Департамента часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисленному со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода по инициативе медицинского работника на другую должность, не включенную в Перечень вакантных должностей. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной денежной выплаты по основаниям, указанным в пунктах 2.2.3., 2.2.4. и 2.2.5. Договора, производится в течение 30 дней с момента получения медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты. ФИО1 состояла в трудовых отношениях с КГБУЗ «Находкинская городская больница» в должности врача-офтальмолога поликлиники структурного подразделения «Детская больница» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Главный врач медицинской организации ДД.ММ.ГГГГ уведомил Министерство здравоохранения <адрес> о расторжении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО1 на основании п. 3 статьи 77 Трудового кодекса (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)». ДД.ММ.ГГГГ Министерство направило ФИО1 уведомление о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты в размере 221948,55 (двести двадцать одна тысяча девятьсот сорок восемь рублей 55 копеек) посредством почтовой связи и электронной почты. При телефонном разговоре ФИО1 подтвердила получение уведомления. Указанные обстоятельства не оспаривались ответчиком ФИО1 при рассмотрении дела, подтверждаются копией заявления о заключении договора о предоставлении единовременной выплаты, копией договора о предоставлении единовременной выплаты медицинскому работнику, копией трудового договора, копией трудовой книжки ответчика, копией приказа об увольнении ответчика, копией уведомления о необходимости частичного возврата денежных средств по договору, расчетом взыскиваемой суммы задолженности, платежным документом о получении ответчиком выплаты по договору.

Согласно ст. 56 ГПК РФ ответчиком ФИО1 не представлено в материалы дела относимых и допустимых доказательств надлежащего исполнения со своей стороны условий договора о предоставлении медицинским работникам единовременной выплаты в части возврата истцу денежных средств за вычетом отработанного времени в медицинской организации.

Стороной ответчика при рассмотрении дела не оспаривался факт получения денежных средств по договору о предоставлении единовременной социальной выплаты как медработнику, прекращения трудовых отношений с медицинской организацией, не возврат стороне истца денежных средств по договору в связи с прекращением трудовых отношений за вычетом денежных средств с учетом отработанного в медицинской организации времени, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что со стороны ответчика истцу были причинены убытки в размере 221948,55 руб. связанные с ненадлежащим исполнением условий указанного договора стороной ответчика, следовательно, подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца убытков в выше указанном размере.

На основании изложенного суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленного иска в полном объеме, так как истцом были понесены убытки, связанные с неисполнением надлежащим образом ответчиком ФИО1 условий договора о предоставлении единовременной социальной денежной выплаты медицинскому работнику в части возврата денежных средств в краевой бюджет за вычетом отработанного времени в медицинской организации, что привело к причинению истцу убытков в размере 221948,55 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца, так как стороной ответчика не представлено доказательств надлежащего исполнения указанного договора в части возврата денежных средств в бюджет за вычетом отработанного времени в медицинской организации, с учетом расторжения ответчиком трудовых отношений с медицинской организацией.

На основании ст. ст. 98,103 ГПК РФ с ответчика ФИО1 в доход бюджета подлежат взысканию судебные по оплате государственной пошлины в размере 5149 рублей, исходя из размера удовлетворенного иска, так как решение состоялось в пользу истца, который по данной категории исков освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании убытков по договору о предоставлении единовременной денежной выплаты – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. паспорт № выдан ОУФМС России по <адрес> в <адрес> в пользу Министерства здравоохранения <адрес> ИНН № убытки по договору о предоставлении единовременной денежной выплаты в размере 221948,55 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета государственную пошлину в размере 5149 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд <адрес>.

Судья (подпись) Е.В. Надежкин

Решение в окончательной форме изготовлено 10 января 2023 года.

Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-5056/2022 Калининского районного суда г. Новосибирска. УИД 25RS0010-01-2022-006096-55.

Решение не вступило в законную силу 10 января 2023 года.

Судья Е.В. Надежкин

Секретарь С.В. Гривцова

Решение не обжаловано (обжаловано) и вступило в законную силу

«_____» _________________ 2022 г.

Судья