Решение по делу № 2-4694/2023 от 13.12.2023 - о признании незаконным решения и назначении досрочной пенсии.

54RS0010-01-2023-004393-90

Дело № 2-4694/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2023 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес>

в с о с т а в е:

Председательствующего судьи Постоялко С.А.

При секретаре Задорожной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения и назначении досрочной пенсии

УСТАНОВИЛ :

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском и с учетом уточненного искового заявления (л.д.85-88), просил суд признать решение отделения Пенсионного фонда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, обязать зачесть в общий страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ПО «Казполиметалл» Усть-Каменогорского ордена Ленина, ордена Октябрьской революции свинцово-цинкового комбината имени В.И. Ленина; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ЖСК «Алтай»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Усть-Каменогорском металлургическом комбинате ОАО «Казцинк»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ТОО «Алтайкоммунсервис»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в АО Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие, обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отделение пенсионного фонда по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии. ДД.ММ.ГГГГ отделением пенсионного фонда вынесено решение № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием документов, подтверждающих достоверность сведений, запрошенных в порядке части 9 ст.21 Закона №400-ФЗ.

Полагает, что приведенная Управлением пенсионного фонда формулировка формальна, решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконно. Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит исковые требования удовлетворить.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании поддержали исковые требования с учетом уточнений, дали пояснения.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал по заявленным требованиям, просил в их удовлетворении отказать, по основаниям, указанным в письменном отзыве (л.д.77-80).

Выслушав пояснение сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по НСО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, требуемого стажа на соответствующих видах работ и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д.25-32).

В страховой стаж не включены периоды работы на территории <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ПО «Казполиметалл» Усть-Каменогорского ордена Ленина, ордена Октябрьской революции свинцово-цинкового комбината имени В.И. Ленина; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ЖСК «Алтай»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Усть-Каменогорском металлургическом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ТОО «Алтайкоммунсервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в АО Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ на территории <адрес> периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту технологического оборудования во вреднодействующих цехах металлургической промышленности, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ.

Стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, у ФИО1 отсутствует, в то время как для мужчин в возрасте 59 лет требуется стаж на соответствующих видах работ не менее ДД.ММ.ГГГГ., страховой стаж составляет ДД.ММ.ГГГГ, при требуемом для мужчин не менее 25 лет.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента на дату обращения за назначением пенсии, исчисленная в соответствии со ст.15 закона №400-ФЗ составляет 12,600.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173;

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах подлежат подтверждению.

При этом в силу п. 3 данного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка - это основной документ, в установленной форме отражающий сведения о трудовой деятельности работника и его трудовом стаже. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Также в трудовую книжку должны быть внесены записи о восстановлении непрерывного трудового стажа работника в установленном порядке.

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При этом, как предусмотрено ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Из трудовой книжки истца (л.д.40-53) следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в Казахское специализированное ремонтно-наладочное управление треста «Казцветметремонт» на участок № электрослесарем третьего разряда ремонту технологического оборудования во вреднодействующих цехах металлургической промышленности, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят электриком-ремонтником 5 разряда по ремонту энергетического оборудования в металлургических цехах Усть-Каменогорского свинцово-цинкового комбината (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.32 КЗоТ КССР. Запись считать недействительной. ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.5 ст.31 КЗоТ КССР в порядке перевода на Усть-Каменогорский свинцово-цинковый комбинат по согласованию руководителей предприятий (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в ПО «Казполиметалл» Усть-Каменогорского ордена Ленина, ордена Октябрьской революции свинцово-цинкового комбината имени В.И. Ленина в хозяйственно-бытовой цех электромонтером по ремонту электрооборудования по 6 разряду (Приказ 90 от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.32 КЗоТ <адрес> по собственному желанию (Приказ 200 от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ЖСК «Алтай» в качестве электромеханика лифтов 6 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.32 КЗоТ <адрес> по собственному желанию (Приказ 9 от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером по ремонту электрооборудования по 6 разряду в хозяйственно-бытовой цех в Усть-Каменогорский свинцово-цинковой комбинат (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен электромехаником по ремонту лифтов 6 разряда хозяйственно-бытового цеха (Р 197-к ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом п.5 ст.31 КЗоТ <адрес> в УК МК ОАО «Казцинк» (Приказ 21 от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в хозяйственно-бытовой цех электромехаником по ремонту лифтов по 6 разряду (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.32 КЗоТ <адрес> по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «Алтайкоммунсервис» электромехаником по 6 разряду (-№ от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию согласно ст.28 п.2 закона о труде РК (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят по индивидуальному трудовому договору слесарем-электриком 5 разряда по ремонту электрооборудования в основных цехах на ТМК (приказ № ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ присвоен 6ой разряд электромонтера (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ЕТКС 1 вып.2003 <адрес> профессия слесарь-электрик переименована в профессию электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в тех же цехах и производствах (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ организация перерегистрирована в АО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» (Приказ 189 от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность инженера-наладчика (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ назначен старшим мастером участка № (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ организация преобразована в ТОО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.5 ст.49 Трудового Кодекса <адрес> (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справки ТОО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» № от ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ пр. № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Восточно-Казахстанский Пуско-наладочный участок треста «Средазцветметремонт». С ДД.ММ.ГГГГ пр. № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Восточно-Казахстанский ремонтно-наладочный участок треста «Средазцветметремонт». С ДД.ММ.ГГГГ пр. № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Казахский ремонтно-наладочный участок треста «Средазцветметремонт», с ДД.ММ.ГГГГ пр.№ по ДД.ММ.ГГГГ Казахское специализированное ремонтно-наладочное управление треста «Казцветметремонт». С ДД.ММ.ГГГГ пр. № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в «Казахское специализированное ремонтно-наладочное народное предприятие». С ДД.ММ.ГГГГ пр.№-к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ открытое акционерное общество «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» на основании решения общего собрания работников. С ДД.ММ.ГГГГ пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в акционерное общество «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие». С ДД.ММ.ГГГГ пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в Товарищество с ограниченной ответственностью «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» и по настоящее время (л.д.15).

Согласно справки ТОО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» имеются сведения о заработной плате ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.16,17, 89-93, 94-99).

Из справки ТОО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работал и получал заработную плату в Казахском специализированном ремонтно-наладочном управлении треста «Казцветметремонт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Справка выдана на основании ведомости по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.18).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. имеется информация о поступлении и движении средств вкладчика Единого накопительного пенсионного фонда ФИО1 (л.д.102-154). То есть ФИО1 перечислялись обязательные пенсионные взносы за указанный период (л.д.155, 156-166).

Согласно справки ТОО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в АО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на участке № в качестве слесаря электрика по ремонту электрооборудования/электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, инженера-наладчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, старшего мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве - в основных цехах Усть-Каменогорского титано-магниевого комбината (Спекание шихты, получение металла плавильным и электротермическим способами, отделение подготовки тетрахлорида титана). Данная работа квалифицируется по Списку № раздел 8 подраздел 4,5 «электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «механики участков», «старшие мастера по ремонту оборудования», утвержденному Постановлением Правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. Работа проводилась в течении полного рабочего дня с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени. За исключением следующих периодов: простой с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (30 кал.дней), с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (24 кал.дня), с ДД.ММ.ГГГГ-07.07.2021(4 кал.дней). отпуск без содержания с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (26 кал.дн.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (28кал.дн.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ(29кал.дн.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ(5 кал.дн.), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 кал.дн.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (5 кал.дн.),ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (5 кал.дн.). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 19 ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.168-169).

Согласно справки ТОО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 работал в Казахское специализированное ремонтно-наладочное управление треста «Казцветметремонт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на участке № в качестве электрослесаря по ремонту технологического оборудования по вреднодействующих цехах Иртышского медеплавильного завода (спекание шихты, получение металла плавильным и электротермическим способами, рафинирование металлов). Данная работа квалифицируется по Списку № раздел 8 подраздел 4,5,6 «электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования», утвержденному Постановлением Правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. Работа проводилась в течение полного рабочего дня с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени. Стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет ДД.ММ.ГГГГ (л.д.170-171).

Справкой ТОО «Уралэнергоцветмет» от 25.07.2022г. подтверждается, что ФИО1 полный рабочий день работал в Усть-Каменогорском предприятии по ремонту и наладке энергетического оборудования «Уралэнергоцветмет» ныне ТОО «Уралэнегроцветмет» с 15.05.1987г. (приказ № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в производстве металлургического производства (цветные металлы) где рабочие ремонтных служб, занятые ремонтов оборудования в местах его установки на участках(рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в особых условиях труда ДД.ММ.ГГГГ Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 1070500а-17531 подраздела 5, 1070200а-17531 подраздела 2а, 1071700а-17531 подраздела 15а, 1070300а-17531 подраздела 3а, 1070800а017531 подраздела 6а раздела VII, 1080Б000-17541 подраздела Б раздела VIII Списка № утвержденного постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением Совета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ №. Больничные листы с ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.174).

Согласно архивной справки ТОО «Уралэнергоцветмет»№ от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят электриком-ремонтником 5 разряда по ремонту энергетического оборудования в металлургических цехах Усть-Каменогорского свинцово-цинкового комбината (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ Переведен электриком-ремонтником 4 разряда 5 разряда по ремонту энергетического оборудования в металлургических цехах Усть-Каменогорского свинцово-цинкового комбината (Приказ №/П от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ Переведен электриком-ремонтником 5 разряда по ремонту энергетического оборудования в металлургических цехах Усть-Каменогорского свинцово-цинкового комбината (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ Уволен по ст.31 п.5 КЗоТ КССР в порядке перевода на УК СЦК по согласованию руководителей (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.175).

Согласно архивной справки Усть-Каменогорского филиала по личному составу КГУ «Государственный Архив управления цифровизации и архивов <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ., в карточках-справках по начислению заработной платы работникам опытно-свинцового завода «Вниицветмет» <адрес> имеются сведения о заработной плате ФИО1 за июль-октябрь 1980 года. В приказах по личному составу Усть-Каменогороского ордена Ленина ордена Октябрьской революции свинцово-цинкового комбината имени В.И. Ленина <адрес> имеются сведения о работе ФИО1: приказом от ДД.ММ.ГГГГ № принят в ЖКО электромехаником лифтов 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В личной карточке Т-2 ФИО1 уволенного в 1987г. имеется запись о работе: «с ДД.ММ.ГГГГ ЖКО эл.механик лифтов 5 раз.Р.107 от ДД.ММ.ГГГГ». В лицевых счетах по начислению заработной имеются сведения о заработной плате ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ табелях учета рабочего времени рабочих и служащих Усть-Каменогорского ордена Ленина ордена Октябрьской революции свинцово-цинкового комбината им.В.И. Ленина ФИО1 значится с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромехаником лифтов ЖКО. В личной карточке формы Т-2 ФИО1 работника АО «Усть-Каменогорский свинцово-цинковый комбинат» Усть-Каменогорск имеются записи о работе: с ДД.ММ.ГГГГ ЖБУ переводом эл.монтер по ремонту эл.оборудования 6 раз.пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.32 КЗоТ <адрес> по собственному желанию пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ В лицевых счетах АО имеются сведения о заработной плате ФИО1 с мая по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. В табелях учета рабочего времени рабочих и служащих АО «Усть-Каменогорский свинцово-цинковый комбинат» ФИО1 значится с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером по ремонту электрооборудования 6 разряда хозяйственно-бытового цеха. В приказах по личному составу в отношении ФИО1 имеются приказы: приказом от ДД.ММ.ГГГГ № принят в хозяйственно-бытовой цех электромонтером по ремонту электрооборудования 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ), распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ №-к переведён электромехаником по ремонту лифтов 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ., приказом от ДД.ММ.ГГГГ № уволен переводом с ДД.ММ.ГГГГ. В лицевых счетах АО Усть-Каменогорский свинцово-цинковый комбинат <адрес> имеются сведения о заработной плате ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ сведений об отчислении страховых (пенсионных) взносов на обязательное пенсионное обеспечение не обнаружено. В табелях учета рабочего времени рабочих и служащих значится с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером по ремонту электрооборудования 6 разряда в хозяйственно-бытового цеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен электромехаником по ремонту лифтов 6 разряда в хозяйственно-бытового цеха. За указанный период выявлено следующее количество дней неявок на работу без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 1 Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. п. 2, 3 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С. за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 12 Соглашения, за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ; за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после ДД.ММ.ГГГГ

Относительно стажа работы до ДД.ММ.ГГГГ Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ

Как установлено судом, в спорные периоды истец осуществлял свою трудовую деятельность на территории <адрес>, в настоящее время проживает в РФ.

Оценив все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, их достаточность и взаимную связь в совокупности, суд приходит к выводу, что представленными доказательствами подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на должностях, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" полный рабочий день, за которые работодателем перечислен страховые взносы, что дает ему право на досрочное назначение пенсии, указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в стаж работы на соответствующих видах работ.

При этом, суд не находит оснований для включения периодов работы: отпуск без сохранения заработной платы, в которые рабочие функции в специальных условиях не исполнялись - июнь 2015 года, август 2003 года, ноябрь 2003 года, февраль 2012 года, август 2017 года, отсутствует уплата страховых взносов.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по следующим основаниям.

В силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, ст. ст. 3, 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 424-ФЗ "О специальной оценке условий труда", периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 данной статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. п. 1 - 18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. п. 1 - 18 части 1 данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ возлагается на страхователей (работодателей) в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с ДД.ММ.ГГГГ - в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ").

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу являются обязательными для страхователей, использующих труд работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, целевым назначением этих взносов является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.

Пенсионным законодательством <адрес> не предусмотрена уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

Действующим в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 105-V "О пенсионном обеспечении в <адрес>" предусмотрена выплата обязательных профессиональных пенсионных взносов, под которыми понимаются деньги, перечисленные агентом (работодателем) за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ и профессий работников, в размере 5% от ежемесячного дохода работников, принимаемого для исчисления указанных взносов. Осуществление обязательных профессиональных пенсионных взносов производится агентом (работодателем) на основании трехстороннего договора между агентом (работодателем), накопительным пенсионным фондом и работником (вкладчиком). При этом предусматривается право лиц, имеющих пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде, использовать обязательные профессиональные пенсионные взносы на установление пенсионных выплат, на возврат (получение) указанных денежных средств, в том числе в случае выезда на постоянное место жительства за пределы <адрес>, право на единовременные пенсионные выплаты в целях улучшения жилищных условий в свою пользу (в пользу супруга, близких родственников) и (или) для оплаты лечения для себя (супруга, близких родственников). Указанные пенсионные выплаты подлежат наследованию.

На основании анализа приведенных правовых норм суд и приходит к выводу о том, что обязательные профессиональные пенсионные взносы в <адрес> носят компенсационный характер, имеют иную правовую природу, отличную от правовой природы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в Российской Федерации, целью которых является обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий по старости.

В Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 315-О Конституционный Суд Российской Федерации дал оценку конституционности положений, установленных ч. 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", указав, что правило о том, что периоды работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.

Кроме того, спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место на территории <адрес>, после вступления в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что поскольку доказательств уплаты дополнительных тарифов страховых взносов на финансирование страховой части пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ истцом не представлено, периоды работы истца имели место после ДД.ММ.ГГГГ, то периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ (часть 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, учитывая, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждены относимыми и допустимыми доказательствами, уплата страховых взносов осуществлена в установленном порядке, указанные периоды подлежат включению в страховой стаж ФИО1

Вместе с тем, принимая во внимание, что спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место на территории <адрес>, после вступления в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж.

Поскольку для расчета ИПК необходимы сведения о заработной плате истца, с целью соблюдения пенсионных прав истца, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность принять архивную справку о заработной плате истца № от ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, возраст ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, продолжительность периода работы, подлежащего зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию, положения пункта 2 части 1 стать 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы подлежащие зачету в страховой стаж, суд полагает возможным обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования по НСО назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт №) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) включить в стаж ФИО1 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ. Учесть справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ при расчете размера пенсии.

Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения суда с подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес>.

Судья С.А. Постоялко