№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 января 2025 года
Кировский районный суд <адрес> в составе:
Председательствующего судьи Гончаровой Ю.С.
При ведении протокола ФИО5
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным решения, включении периодов в подсчет стажа, назначении пенсии
УСТАНОВИЛ:
ФИО2, обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о корректировке сведений индивидуального учета и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет. ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение об отказе в корректировке сведений в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки имеется исправление в годе рождения, незаверенное надлежащим образом. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком также вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой величины ИПК. Неверно заполненная трудовая книжка является обстоятельством, от истца независящим. Иной трудовой стаж, указанный в трудовой книжке, засчитан ответчиком. В связи с изложенным, истец просит установить факт принадлежности ФИО2 трудовой книжки и обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Путь Ленина»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камязякском предприятии «Сельхозэнерго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Астраханской сетевязальной фабрике; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Норильском горно-металлургическом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Конверсия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Арго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Коммерческая фирма «Тройка». Обязать ответчика назначить ФИО2 страховую пенсию по старости.
Впоследствии требования были уточнены. Истец просил признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии незаконным. И обязать назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, просил включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО Коммерческая фирма «Тройка» в подсчет стажа. Иные требования остались без изменений.
В судебном заседании представитель ФИО6 иск поддержала по изложенным в нем основаниям с учетом уточнений.
Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО7 возражал относительно заявленных требований.
Выслушав явившиеся стороны, изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Как предусмотрено статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с пунктом 60 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.
Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета действовавшим на день внесения оспариваемых записей в трудовую книжку истца регулировались Постановлением ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей до 2004 года.
Пунктом 2.3 Указанной Инструкции определено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему пенсии.
ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе № со ссылкой на решение об отказе в корректировке сведений и индивидуального учета и внесений уточнений в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ В решении об отказе в корректировке сведений указано, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Путь Ленина»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камязякском предприятии «Сельхозэнерго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Астраханской сетевязальной фабрике; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Норильском горно-металлургическом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Конверсия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Арго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО Коммерческая фирма «Тройка» не могут быть включены в подсчет стажа в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки имеется исправление в годе рождения, не заверенное надлежащим образом, что противоречит правилам заполнения трудовых книжек.
В связи с чем принято решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием стажа и необходимого ИПК.
Таким образом, основанием для отказа в назначении пенсии явился факт некорректного заполнения трудовой книжки и, как следствие, невключение периодов работы в стаж.
Между тем, несмотря на имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки, а также ведение документации, поскольку истец является добросовестным участником пенсионных и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.
Кроме того, в подтверждение факта периодов работы, истцом представлены иные доказательства.
Так, период работы в колхозе «Путь Ленина» подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ с архивного отдела администрации МО «Камызякский муниципальный район <адрес>».
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Астраханской сетевязальной фабрике подтверждается справкой с АО «Астраханская сетевязальная фабрика» от ДД.ММ.ГГГГ
Иные документы по другим периодам работ в Архив не сдавались.
Таким образом, с учетом установления факта принадлежности трудовой книжки, представленных доказательств, суд полагает возможным включить в подсчет стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Путь Ленина»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камязякском предприятии «Сельхозэнерго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Астраханской сетевязальной фабрике; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Норильском горно-металлургическом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Конверсия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Арго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО КФ «Тройка»..
Что касается периода работы истца в ООО КФ «Тройка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. то он не подлежит включению, поскольку согласно положениям статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы гражданина после регистрации в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).
Таким образом, принимая во внимание изложенные правовые нормы в системном их толковании, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации является обязательным условием для зачета периода работы в общий стаж работы.
Поскольку за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы не уплачивались, то данный период не подлежит включению в подсчет страхового стажа.
С учетом частичного удовлетворения требований, у истца, между тем, возникло права на назначение пенсии, согласно предварительным подсчетам ответчика с ДД.ММ.ГГГГ
Соответственно, требования подлежат удовлетворению частично.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным решения, включении периодов в подсчет стажа, назначении пенсии удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности трудовой книжки АТ- IV № ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить ФИО2 в подсчет страхового стажа следующие периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Путь Ленина»;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камязякском предприятии «Сельхозэнерго»;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Астраханской сетевязальной фабрике;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Норильском горно-металлургическом комбинате;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Конверсия»;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Арго»;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО КФ «Тройка»..
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Астраханский Областной суд в течение одного месяца.
Мотивированный текст решения изготовлен 14. 01.2025 г.
Судья: