Дело № 2-719/2022

25 RS 0015-01-202225-001111-98

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дальнегорск 12 сентября 2022 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего Ерновская Н.В.,

при секретаре Кононовой Я.А.,

с участием старшего помощника прокурора г. Дальнегорска Федоровой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Дальнегорска Приморского края в интересах ФИО1 к ООО «Дальнегорский химический комбинат БОР» о взыскании начисленной, но не выплаченной задолженности по окончательному расчету, и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор г. Дальнегорска Приморского края, в порядке ст. 45 ГПК РФ, в интересах ФИО1, обратился с иском в суд к ответчику ООО «Дальнегорский химический комбинат БОР» (далее – ООО «ДХК БОР»), указав, с учетом уточнений, что прокуратурой г. Дальнегорска по обращению бывшего работника ООО «ДХК БОР» ФИО2, в порядке ст. 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что ООО «ДХК БОР» имеет задолженность по оплате труда указанному работнику по состоянию на в размере рублей. В связи с нарушением работодателем срока выплаты зарплаты последний также должен выплатить денежную компенсацию.

Просит: взыскать с ООО «ДХК БОР» в пользу ФИО1 задолженность по окончательному расчету в сумме . и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы .

В судебном заседании старший помощник прокурора г. Дальнегорска Федорова А.И. поддержала заявленные требования, уточнив, что просят взыскать задолженность по невыплате окончательного расчета в сумме ., из которых руб. выходное пособие и руб. компенсация за неиспользованный отпуск. Прокурор обратился с иском в защиту трудовых прав ФИО1 в порядке ст. 45 ГПК РФ, т.к. последний обратился с заявлением в прокуратуру г. Дальнегорска, в котором указал, что ООО «ДХК БОР» имеет перед ним задолженность по оплате труда, просил прокурора обратиться в суд.

Материальный истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования, пояснил, что задолженность не погашена.

В судебные заседания представитель ответчика трижды не явился, о времени и месте судебных заседаний извещался надлежащим образом по адресу регистрации юридического лица, о причинах неявки в суд не сообщил, судебные повестки возвращены в суд по истечении срока хранения.

По смыслу закона, изложенного в пунктах 67, 68 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п.1 ст.165.1 ГК РФ).

В связи с чем у суда не имеется препятствий для рассмотрения дела в отсутствие ответчика, явка которого обязательной судом не признана. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

По определению суда, с согласия процессуального и материального истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства, на основании ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав помощника прокурора, ФИО1, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Исходя из положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что ответчик ООО «ДХК БОР» по состоянию на имеет задолженность по невыплате окончательного расчета перед бывшим сотрудником ФИО1 в сумме ., из которых . выходное пособие и руб. компенсация за неиспользованный отпуск (л.д. 7).

Наличие задолженности ответчиком не оспорено, доказательств полной и своевременной выплаты заработной платы, в порядке ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований и наличии оснований для взыскания с ответчика ООО «ДХК БОР» в пользу ФИО1 задолженности по окончательному расчету при увольнении в заявленном размере .

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с указанием Банка России от 11.12.2015 № 3894-У «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01.01.2016 значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Просрочка за несвоевременную выплату окончательного расчета образовалась за период с по , всего 60 дней, в связи с чем в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета в сумме . (л.д. 8).

Поскольку заявленные требования удовлетворены, в соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Дальнегорского ГО Приморского края в размере 3566 руб.

Руководствуясь ст.ст. 198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Дальнегорска Приморского края в интересах ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дальнегорский химический комбинат БОР» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ 0502 №) задолженность по выплате окончательного расчета в сумме ., из которых . выходное пособие и . компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере , всего .

Взыскать с ООО «Дальнегорский химический комбинат БОР» (ИНН <***>) доход бюджета Дальнегорского городского округа Приморского края государственную пошлину в размере 3566 руб.

Решение может быть обжаловано ответчиком в Дальнегорский районный суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ерновская Н.В.