26RS0002-01-2022-006537-04

2-4361/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2022 года город Ставрополь

Ленинский районный суд города Ставрополя Ставропольского края

в составе: председательствующего судьи Даниловой Е.С.,

при секретаре Аванесян О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края о признании незаконным решения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к министерству труда и социальной защиты населения <адрес обезличен>, в котором просит: признать решение Министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> об отказе в рассмотрении вопроса о назначении и выплате ФИО1, 28.03.1963г.р., единовременного социального пособия в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, предусмотренного <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 58-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей" незаконным; признать решение Министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> об отказе в назначении и выплате ФИО1, 28.03.1963г.р., единовременного социального пособия в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, предусмотренного <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 58-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей" незаконным; признать за ФИО1, <дата обезличена>.р., право на получение единовременного социального пособия в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, предусмотренного <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 58-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей"; обязать Министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить и произвести выплату в установленном порядке ФИО1, 28.03.1963г.р., единовременного социального пособия в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, предусмотренного <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 58-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей".

В обоснование заявленных требований истец указала, что ФИО1, 28.03.1963г.р., осуществляет трудовую деятельность в ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница», отделение скорой помощи, фельдшер. При исполнении своих должностных обязанностей, соблюдая противоэпидемический режим, у нее диагностировали новую коронавирусную инфекцию U07-1, вызванную возбудителем COVID-19 (обнаружен РНК коронавируса SАКS-СоV-2). Согласно выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного <номер обезличен> истец находилась на амбулаторном делении с 23.09.2021г. по 11.10.2021г. с указанным диагнозом. Данное обстоятельство достоверно подтверждается также приказом ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница» от <дата обезличена> <номер обезличен> о создании комиссии по расследованию случая заражения, протоколом от <дата обезличена> <номер обезличен> врачебной комиссии по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника, предписанием должностного лица, осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор о проведении медицинского наблюдения за контактными лицами <номер обезличен> от 28.09.2021г., донесением о случае заболевания от 28.09.2021г. В результате расследования, проведенного в установленном порядке комиссией ГБУ здравоохранения <адрес обезличен> «<адрес обезличен> больница», установлен случай заражения меня новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении истицей своих трудовых (должностных) обязанностей. Закон СК "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей" от <дата обезличена> N 58-кз (далее - Закон) в соответствии с изменениями, внесенными <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 115-кз, регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительных социальных гарантий медицинским работникам (врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу) организаций государственной и частной систем здравоохранения, непосредственно осуществляющим на территории <адрес обезличен> оказание пациентам, у которых наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19 подтверждено лабораторными методами исследования, медицинской помощи, в том числе диагностику и лечение либо их транспортировку, уход за пациентами, а также иным работникам организаций государственной и частной систем здравоохранения, осуществляющим на территории <адрес обезличен> работу с биологическими материалами, содержащими вирус коронавирусной инфекции, проведение санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, в случае заражения их коронавирусной инфекцией при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, а также членам их семей" (статус действующий). Закон вступил в силу после официального опубликования и распространил свое действие на медицинских работников, факт заражения которых наступил после вступления его в силу (ст.2 Закона <номер обезличен>-кз). Так, у истца возникло право на получение единовременного социального пособия в размере одного миллиона рублей, которое ей гарантировано Законом N 58-кз. Согласно ч.2 ст.З Закона N 58-кз порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия определяется <адрес обезличен>. Такой порядок утвержден постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 230-п "О Порядке назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией СОУШ-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей". Соответствующее заявление и документы у истицы приняты не были по причине, якобы отсутствия права ввиду ограниченности выплаты во времени в силу Закона. Учитывая изложенное, она письменно обратилась в Министерство труда и социальной защиты <адрес обезличен> с заявлением с просьбой рассмотреть вопрос назначения единовременной выплаты медицинскому работнику в случае заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей в соответствии с Законом <номер обезличен>-кз. При этом, истцом были предоставлены все документы, с достоверностью подтверждающие право на получение единовременного пособия в полном объеме. Из письма Министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>/С-1146-П усматривается, что в рассмотрении вопроса назначения пособия ответчиком отказано по соответствующему заявлению истца, из чего явствует отказ ответчика в назначении и выплате единовременного социального пособия. Отказ ответчика в назначении единовременного социального пособия со ссылкой на отсутствие такого права по причине ограниченного действия Закона является незаконным и необоснованным. Все нормативные акты, регулирующие вопросы назначения и выплаты пособия, содержат указания на период начала действия нормативного акта, однако не содержат пресекательного срока, что, в свою очередь, содействует правовой определенности относительно начала действия нормы, при этом одновременно свидетельствует о неограниченном периоде ее действия до признания нормы утратившей силу. Действие нормативных правовых актов определяется как минимум тремя факторами - пространством, временем, составом участников. Действие нормативных правовых актов во времени продолжается с момента вступления их в силу до момента утраты этой силы. Отказ ответчика в назначении единовременного социального пособия нарушает права и законные интересы истца, а также: взаимообусловленные интересы общества и государства, которым в конкретный исторический момент времени придается нормативное содержание, как взаимообусловленный не подлежащий ограничению интерес общества и государства, признанный государством и охраняемый правом, представляющий собой конституционно значимую ценность, без которого немыслимо существование общества и государства; публичный интерес как признанный государством и обеспеченный правом интерес социальной общности, удовлетворение которого служит условием и гарантией ее существования и развития. Таким образом, в целях реализации восстановленного права истца последний полагает необходимым также возложить на ответчика обязанность выполнить действия по выплате единовременного социального пособия. Вопрос реализации права истца на единовременное социальное пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их нов коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, не может быть поставлен в зависимость от не зависящих а действий (бездействия) третьих лиц, иной подход противоречил бы осуществлению прав и свобод человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В судебное заседание истец ФИО1, извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика МТСЗН СК, надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, не явился, своего отношения по существу заявленных требований не высказал. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

В судебное заседание представитель третьего лица ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, не явился, своего отношения по существу заявленных требований не высказал. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя третьего лица.

Допрошенный в судебном заседании специалист – эпидемиолог ФИО2 пояснила суду, что ФИО1 заразилась новой коронавирусной инфекцией в при исполнении ею надлежащим образом своих долностных обязанностей.

Выслушав пояснения специалиста, исследовав доказательства по делу и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Конституция Российской Федерации гарантирует судебную защиту прав и свобод каждому гражданину (статья 46), в соответствии с положением ст. 8 Всеобщей декларации прав человека, устанавливающей право каждого человека на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предусмотренных Конституцией или законом.

Гарантирование судебной защиты прав и свобод человека и гражданина выражается в установлении системы судов в Российской Федерации, в четком определении их компетенции, в обеспечении каждому возможности обращения в суд за защитой своих прав и свобод, обжалования судебных решений.

Статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрены способы защиты субъективных гражданских прав и охраняемых законом интересов, которые осуществляются в предусмотренном законом порядке, т.е. посредством применения надлежащей формы, средств и способов защиты.

В конце 2019 г. в Китайской Народной Республике (КНР) произошла вспышка новой коронавирусной инфекции с эпицентром в городе Ухань (провинция Хубэй).

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) <дата обезличена> определила официальное название инфекции, вызванной новым коронавирусом, - COVID-19 ("Coronavirus disease 2019"). Международный комитет по таксономии вирусов <дата обезличена> присвоил официальное название возбудителю инфекции - SARS-CoV-2. ВОЗ объявила <дата обезличена> о начале пандемии COVID-19.

Почти все страны мира серьезно пострадали от пандемии COVID-19, однако эпидемическая ситуация в разных странах крайне неоднородная.

Появление COVID-19 поставило перед специалистами здравоохранения задачи, связанные с быстрой диагностикой и оказанием медицинской помощи больным. В настоящее время продолжается интенсивное изучение клинических и эпидемиологических особенностей заболевания, разработка новых средств его профилактики и лечения.

Мероприятия по недопущению распространения COVID-19 в медицинских организациях проводятся в соответствии с приказом Минздрава России от <дата обезличена> <номер обезличен>н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID- 19" (в ред. приказов Минздрава России от <дата обезличена> <номер обезличен>н, от <дата обезличена> <номер обезличен>н, от <дата обезличена> <номер обезличен>н, от <дата обезличена> №N 459н, от <дата обезличена> <номер обезличен>н, от <дата обезличена> <номер обезличен>н, от <дата обезличена> <номер обезличен>н, от <дата обезличена> <номер обезличен>н, от <дата обезличена> года<номер обезличен>н).

Расследование случая заражения медицинского работника или иного работника COVID- 19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей и оформление акта о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей по форме согласно приложению к порядку назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденному постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 230-п (далее - Акт) осуществляет комиссия по расследованию случаев заражения медицинских работников или иных работников новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, которая образуется в целях расследования случаев заражения медицинских работников или иных работников новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей (далее соответственно - комиссия, COVID-19) в медицинских организациях государственной системы здравоохранения <адрес обезличен> и частной системы здравоохранения <адрес обезличен> (далее - медицинские организации) в соответствии с постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 230-п "О Порядке назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID- 19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей". Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) <адрес обезличен>, законами <адрес обезличен>, иными нормативными правовыми актами <адрес обезличен>, а также настоящим Положением (п. 1, 2, 3 Приказа министерства здравоохранения <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 01-05/524 "Об утверждении типового положения о комиссии по расследованию случаев заражения медицинских работников или иных работников новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей").

Судом установлено, что ФИО1, 28.03.1963г.р., осуществляет трудовую деятельность в ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница», отделение скорой помощи, фельдшер. При исполнении своих должностных обязанностей, соблюдая противоэпидемический режим, у нее диагностировали новую коронавирусную инфекцию U07-1, вызванную возбудителем COVID-19 (обнаружен РНК коронавируса SАКS-СоV-2). Согласно выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного <номер обезличен> истец находилась на амбулаторном делении с 23.09.2021г. по 11.10.2021г. с указанным диагнозом.

Данное обстоятельство достоверно подтверждается также приказом ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница» от <дата обезличена> <номер обезличен> о создании комиссии по расследованию случая заражения, протоколом от <дата обезличена> <номер обезличен> врачебной комиссии по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника, предписанием должностного лица, осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор о проведении медицинского наблюдения за контактными лицами <номер обезличен> от 28.09.2021г., донесением о случае заболевания от 28.09.2021г.

В результате расследования, проведенного в установленном порядке комиссией ГБУ здравоохранения <адрес обезличен> «<адрес обезличен> больница», установлен случай заражения меня новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении истицей своих трудовых (должностных) обязанностей.

<дата обезличена> главным врачом указанного учреждения утвержден акт о расследовании случая заражения работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

В результате расследования случая комиссия установила факт заражения работника ФИО1 коронавирусной инфекцией COVID-19 и пришла к выводу что случай заражения произошел при исполнении им надлежащим образом трудовых (должностных) обязанностей.

Принятый акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей в отношении ФИО1 соответствует требованиям законодательства.

В июле 2021 года истец обратилась в министерство социальной защиты населения <адрес обезличен> с заявлением о назначении и выплате единовременного социального пособия медицинскому работнику.

Решением министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> <номер обезличен>/С-1146 -П от <дата обезличена> в соответствии с пунктом 12 Порядка назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденного постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-п, истцу отказано в назначении единовременного социального пособия, поскольку действие закона 58-кз изначально ограничено во времени и им не предусмотрена возможность выплаты пособия после 2021 года.

Отношения, связанные с предоставлением дополнительных социальных гарантий медицинским работникам организаций государственной и частной систем здравоохранения, осуществляющим на территории <адрес обезличен> организацию оказания медицинской помощи, диагностику, лечение, транспортировку лиц, инфицированных новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (далее - коронавирусная инфекция), уход за ними, а также иным работникам организаций государственной и частной систем здравоохранения, осуществляющим на территории <адрес обезличен> работу с биологическими материалами, содержащими вирус коронавирусной инфекции, проведение санитарно-гигиенических мероприятий (далее соответственно - медицинские работники, иные работники), в случае заражения их коронавирусной инфекцией при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, а также членам их семей регулируются <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 58-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей" (далее - Закон N 58-кз).

<адрес обезличен> от <дата обезличена> N 115-кз в Закон N 58-кз внесены изменения, закон официально опубликован <дата обезличена>.

В силу ст.2 Закона N 115-кз он вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и применяется в отношении медицинских работников и иных работников, а также членов семьи медицинского работника или иного работника, умершего в результате заражения его коронавирусной инфекцией, факт заражения которых коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении своих трудовых (должностных) обязанностей наступил после вступления в силу настоящего Закона.

Поскольку установленный комиссией факт заражения ФИО1. коронавирусной инфекцией наступил до вступления в силу Закона N 115-кз, применению подлежит Закон N 58-кз в первоначальной редакции от <дата обезличена>.

Согласно п.1 ч.1 ст.3 Закон N 58-кз в указанной редакции единовременное социальное пособие в размере 1 млн рублей выплачивается медицинскому работнику или иному работнику в случае заражения его коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт заражения ФИО1 при надлежащем исполнении ею своих трудовых (должностных) обязанностей достоверно подтверждается протоколом комиссии <номер обезличен> от <дата обезличена> ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница «

Факт заражения ФИО1 новой коронавирусной инфекцией COVID-19 с медицинской точки зрения установлен комиссией, состоящей в том числе из врачей, имеющих специальные познания в области медицины. Доводы ответчика об обратном ничем объективно не подтверждены, какое-либо заключение квалифицированного специалиста, опровергающее факт заражения истца этой инфекцией, ответчиком не представлен.

По смыслу указанного закона социальные гарантии предоставляются медицинским и иным работникам в случае заражения их коронавирусной инфекцией при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что у ФИО3 возникло право на получение единовременного социального пособия в размере одного миллиона рублей, предусмотренное Законом N 58-кз.

Согласно ч.2 ст.3 Закона N 58-кз порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия определяется <адрес обезличен>.

Такой порядок утвержден постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 230-п "О Порядке назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей". К возникшим правоотношениям применяется Порядок в редакции постановления Правительства от <дата обезличена>.

В соответствии с п.4 Порядка для назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинский работник или иной работник либо его законный представитель или доверенное лицо подает в министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> (далее - министерство) заявление по форме, утверждаемой министерством (далее - заявление), к которому прилагаются следующие документы: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность медицинского работника или иного работника; 2) копия трудовой книжки медицинского работника или иного работника, заверенная работодателем; 3) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, являющегося медицинским работником или иным работником; 4) акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденный работодателем медицинского работника или иного работника, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Из представленных материалов по рассмотрению обращения усматривается, что истец в июле 2022 года обратилась в Министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> с заявлением о назначении и выплате единовременного социального пособия, к которому приложила все предусмотренные п.4 Порядка документы.

Представленный протокол комиссии о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей утвержден главным врачом ГБУЗ СК "<адрес обезличен> больница», который на момент заражения являлся работодателем истца, форма протокола соответствует Приложению к Порядку.

Решением Министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> <номер обезличен>/С-1146-П от <дата обезличена>, оформленным в форме письма, и подписанным заместителем министра труда и социальной защиты населения СК ФИО1 отказано в назначении единовременного социального пособия.

В соответствии с п.12 Порядка Министерство принимает решение об отказе в назначении единовременного социального пособия в случае, если представленные медицинским работником или иным работником, членом семьи умершего медицинского работника или иного работника документы не подтверждают его права на получение единовременного социального пособия.

Поскольку в ходе рассмотрения дела суд пришел к выводу о том, что у истца возникло право на получение единовременного социального пособия, отказ ответчика в назначении единовременного социального пособия со ссылкой на отсутствие такого права является незаконным и необоснованным.

Согласно ст.12 ГПК РФ одним из способов защиты гражданских прав является признание права.

Фактически между сторонами возник спор о наличии у истца права на получение единовременного социального пособия.

Нарушенное право истца подлежит защите путем признания за нею в судебном порядке соответствующего права, что одновременно является основанием для признания незаконным решения ответчика об отказе в назначении единовременного социального пособия.

В силу п.13 Порядка выплата единовременного социального пособия осуществляется министерством путем его перечисления на лицевой счет медицинского работника или иного работника, члена семьи умершего медицинского работника или иного работника, открытый в российской кредитной организации, в течение 3 рабочих дней со дня поступления в установленном порядке финансовых средств на лицевой счет министерства из резервного фонда <адрес обезличен>.

Таким образом, в целях реализации восстановленного права истицы суд считает необходимым также возложить на ответчика обязанность выполнить действия по выплате единовременного социального пособия, предусмотренные вышеназванным Порядком.

Рассматривая исковые требования о признании решения Министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> об отказе в рассмотрении вопроса о назначении и выплате ФИО1, 28.03.1963г.р., единовременного социального пособия в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, предусмотренного <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 58-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей" незаконным, суд полагает что данные требования не подлежат удовлетворению

Данные доводы основаны на неверной толковании норм материального права, а именно ответчиком не было отказано истцу в рассмотрении вопроса о назначении и выплате единовременного пособия в размере 1000000 (одного миллиона) рубле., поскольку данный вопрос был ответчиком разрешен и оформлен в виде письма от <дата обезличена> за <номер обезличен><номер обезличен>/С-1146-П, что не противоречит действующему законодательству РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к министерству труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> о признании незаконным решения, удовлетворить частично.

Признать отказ Министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> в назначении и выплате единовременного социального пособия медицинскому работнику ФИО1 по факту ее заражения новой короновирусной инфекцией 2019-nСОV при исполнении ею надлежащим образом трудовых (должностных) обязанностей - незаконным.

Обязать Министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить и произвести выплату единовременного социального пособия медицинскому работнику ФИО1, <дата обезличена> года рождения, в сумме 1000000 (один миллион) рублей, предусмотренного <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-КЗ «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей».

Обязать Министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить и произвести выплату в установленном порядке ФИО1, 28.03.1963г.р., единовременного социального пособия в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей, предусмотренного <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 58-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей".

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в части признания решения Министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> об отказе в рассмотрении вопроса о назначении и выплате ФИО1, <дата обезличена>.р., единовременного социального пособия в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, предусмотренного <адрес обезличен> от <дата обезличена> N 58-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей" незаконным - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд города Ставрополя в течение месяца, со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено <дата обезличена>

Судья Е.С. Данилова