Копия
Дело № 2-692/2025
УИД 24RS0032-01-2025-007727-67
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Красноярск 29 апреля 2025 года
Ленинский районный суд города Красноярска в составе:
председательствующего судьи Кийкова С.Г.,
при секретаре Горобцовой А.О.,
с участием: истца ФИО1, его представителя ФИО11.,
представителя ответчика Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю по доверенности ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности,
УСТАНОВИЛ:
Решением Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю от 26 мая 2024г. № 240000087709250415/24 ФИО1 отказано во включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности с 01 марта 1983г. по 14 июня 1983г., с 16 октября 1983г. по 14 июля 1984г., с 16 ноября 1984г. по 25 октября 1985г., с 13 ноября 1987г. по 28 ноября 1987г. в колхозе «Победа» Бирилюсского района на том основании, что согласно архивных справок, архивных документов колхоза «Победа» отсутствуют приказы, ведомости начисления заработной платы, подтверждающие указанные периоды работы.
Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратился в суд с иском к обозначенному ответчику, с учетом уточнений требований, просил включить в страховой стаж периоды его работы в колхозе «Победа» Бирилюсского района с 01 марта 1983г. по 25 октября 1985г., с 13 ноября 1987г. по 28 ноября 1987г. в соответствии с п.66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № 1015, периоды его работы в колхозе «Победа» Бирилюсского района с 15 мая 1981г. по 15 августа 1981г., с 15 июня 1982г. по 15 октября 1982г., с 15 марта 1983г. по 23 мая 1983г. в соответствии с п.65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № 1015.
Истец ФИО1 и его представитель ФИО5 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали по основаниям, изложенным в иске и дополнениях к нему, в обоснование указывая на то, что он воспитывался и рос в многодетной семье, состоящей из 6 детей, в связи с чем, в период летних каникул в не учебное время, он работал в колхозе, выполняя разные работы (разнорабочий). В мае 1982г. он окончил восьмилетнюю школу и продолжил работать в колхозе разнорабочим, а 01 марта 1983г. на торжественном собрании членов колхоза, его приняли в члены колхоза «Победа» Бирилюсского района, после чего, он продолжил работать в колхозе в должности разнорабочего, а после обучения и получения профессии в период с 22 октября 1984г. по 22 апреля 1985г. в учебно-курсовом комбинате продолжил работать в качестве сварщика. В период с 26 октября 1985г. по 12 ноября 1987г. он проходил срочную службу в армии, после которой решил устроиться в пожарную часть. При увольнении в колхозе 28 ноября 1987г. ему была выдана трудовая книжка колхозника в том виде, в котором он ее и представил относительно спорных периодов его работы в колхозе в пенсионный орган.
Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю по доверенности ФИО2 в судебном заседании просила в удовлетворении требований отказать, указывая на то, что ответчиком правомерно периоды работы истца включены в страховой стаж по фактически отработанному времени в соответствии с данными, представленными по запросу суда из архива.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО1 законными, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Из содержания части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу п. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01 апреля 1996г. № 27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленным законодательством РФ.
В соответствии с абз. 10 гл. 2 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила № 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно абз. 11 гл. 2 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975г. № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза.
Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза (п. 2 Основных положений).
Согласно пункту 13 вышеуказанного Постановления, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза.
Пунктом 5 Основных положений было предусмотрено, что в трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение и.т.д.
Решением пенсионного органа от 26 мая 2024г. № 240000087709250415/24 истцу отказано во включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности с 01 марта 1983г. по 14 июня 1983г., с 16 октября 1983г. по 14 июля 1984г., с 16 ноября 1984г. по 25 октября 1985г., с 13 ноября 1987г. по 28 ноября 1987г. в колхозе «Победа» Бирилюсского района на том основании, что согласно архивным справкам, архивным документам колхоза «Победа» отсутствуют приказы, ведомости начисления заработной платы, подтверждающие указанные периоды работы.
Кроме того, в судебном заседании стороной ответчика в качестве возражения на исковые требования указано на то, что в период принятия на работу в колхоз истец не достиг 16 летнего возраста и не мог быть членом колхоза, в связи с чем, к спорным периодам трудовой деятельности не может быть применен п.66 Правил № 1015, записи о трудовом участии в общественном хозяйстве и запись об увольнении из колхоза внесены без основания, в этой связи, работа в колхозе требует дополнительного подтверждения.
В период рассмотрения дела судом, по заявлению истца ответчиком произведена корректировка сведений ИЛС, после которой в страховой стаж ФИО1 Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю включило лишь периоды его трудовой деятельности по фактически отработанному времени в соответствии с архивными справками, то есть, без применения положений пунктов 65, 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № 1015.
Из материалов дела видно, что согласно сведениям, содержащимся в паспорте серии № за №, истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГг. (л.д.42). 16 летнего возраста истец достиг ДД.ММ.ГГГГг.
В трудовой книжке колхозника №, заполненной ДД.ММ.ГГГГг. на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в Разделе «Членство в колхозе» содержится запись о принятии в члены колхоза «Победа» с 01 марта 1983г. на основании приказа № 3 от 04 марта 1983г. Таким образом, на момент принятия в члены колхоза истец не достиг 16 летнего возраста.
В разделе «Сведения о работе» трудовой книжки имеется запись о том, что в день принятия в члены колхоза 01 марта 1983г. истец принят на работу в качестве газоэлектросварщика, 28 ноября 1987г. он был уволен с работы по собственному желанию. Согласно записей №№ 3 и 4 истец в период с 21 октября 1985г. по 12 ноября 1987г. проходил срочную военную службу. Сведения в разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» носят противоречивый характер, поскольку не содержат оснований внесения указанных записей (документ, его дата и номер) (л.д.6-8).
В судебном заседании истец пояснил, что фактически трудовую книжку он впервые увидел и получил на руки после своего увольнения, газоэлектросварщиком он работал только после получения соответствующей специальности, до этого времени работал разнорабочим.
Согласно архивным справкам №№ 43, 44 от 10 февраля 2025г. в документах архивного фонда колхоза «Победа» в книгах учета расчетов по оплате труда за период с 1981-1984г.г. имеются сведения о заработной плате ФИО1 П. (так в документах): за 1981г. – май 2/13, 6,27, июнь 1/7, 7/75, июль 17/119,27/02, август 1/5,2/25, за 1982г. – июнь 1/7,3/94, июль 4/28,6/23, август 4/24,10/91, сентябрь 4/45,26/08, октябрь 1/7,1/87, за 1983г. – июнь 8/74,18/02, июль 16/148,50/43, августа 0/2,0/70, сентябрь 1/7,4/64, октябрь 2/14,2/83, за 1984г. – июль 7/64,28/65, август 8/56,42/71, сентябрь 1/10,3/88, октябрь 10/79,40/27, ноябрь 21/147,34/98 (данные указаны в человекоднях и человекочасах, начисления заработной платы).
При этом Книги учета трудового стажа колхоза «Победа» за период с 1985-1987г.г., Книги приказов колхоза «Победа», протоколы заседаний правления и общих собраний членов колхоза за 1981-1987г.г., Устав колхоза, на хранение в архив не поступали.
Согласно указанным архивным справкам Книга учета расчетов по оплате труда за 1985г. с пофамильным списком работников, с порядковыми номерами с 1 по 58 на хранение не передавалась. В книге учета расчетов по оплате труда за 1985г. (Дело № 301), переданной на хранение в архив, отсутствует первая страница с пофамильным списком работников. На второй странице за январь (Удержания из заработной платы) указаны порядковые номера с № 59 по № 77. При этом, в книгах учета расчетов по оплате труда за 1981-1984г.г. ФИО1 числится под порядковым номером: 1981г. – 49, 1982г. – 46, 1983г. – 51, 1984г. – 53. В архиве отсутствует информация о том, сколько дел было заведено руководством, бухгалтерией и отделом кадров колхоза «Победа» во время осуществления деятельности колхоза. Определить, в каком объеме были переданы архивные фонды колхоза в архив, не представляется возможным (л.д.93-94).
Таким образом, в судебном заседании установлено, что в трудовой книжке истца имеются неточные записи относительно его должности при принятии на работу в колхоз, отсутствуют основания увольнения и заполнения сведений о трудовом участии, кроме того, его работодателем ненадлежащим образом велась документация о трудовой деятельности работников и не в полном объеме передана на хранение в соответствующие архивные учреждения документация, что, в свою очередь, не может негативно влиять на его пенсионные права.
Учитывая ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей, суд полагает, что в настоящем случае имеются предусмотренные пунктами 37, 38 Правил № 1015 условия для подтверждения периодов работы истца на основании показаний свидетелей.
Из показаний допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО6 следует, что он работал в колхозе «Победа» Бирилюсского района Красноярского края с 1977 по 1992г.г., что подтверждается трудовой книжкой колхозника (л.д.76-82), ФИО1 работал в указанном колхозе разнорабочим и сварщиком с 1983 по 1987г.г.
Из показаний допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО7, работавшего в колхозе «Победа» Бирилюсского района Красноярского края с 1976 по 1992г.г. (л.д.70-75), установлено, что ФИО1 работал в указанном колхозе разнорабочим и сварщиком с 1983 по 1987г.г.
На основании информационных ресурсов ОСФР, ответчиком по запросу суда предоставлена информация от 17 марта 2025г. №МД-02-21-03/26249, согласно которой свидетелям ФИО7, ФИО6 периоды работы в колхозе «Победа» с 1983 по 1987г.г. включены в страховой стаж при назначении пенсии (л.д.129).
При установленных обстоятельствах, подтверждающих, что документы о работе истца в части спорных периодов были переданы работодателем в архив не в полном объеме, суд приходит к выводу о том, что факт работы ФИО1 в период с 01 марта 1983г. по 28 ноября 1987г. в колхозе «Победа» Бирилюсского района Красноярского края подтвержден совокупностью представленных по делу доказательств, в том числе, показаниями работавших совместно с истцом в спорный период свидетелями ФИО7, ФИО6, сведениями, содержашимися в трудовой книжке истца, а также содержанием архивных справок, в связи с чем, решение ответчика об отказе включить спорные периоды работы в страховой стаж истца нельзя признать правомерным.
В силу пункта 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969г., а также пункта 7 ранее действовавшего Примерного устава сельскохозяйственной артели, принятого II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК СССР и ЦК ВКП(б) 17 февраля 1935г., членами сельхозартели, колхоза могли быть лица, достигшие 16-летнего возраста.
Пунктом 24 Примерного Устава колхоза предусмотрено, что все работы в общественном хозяйстве колхоза выполняются личным трудом колхозников.
Прием на работу специалистов и других работников со стороны допускается лишь в тех случаях, когда в колхозе нет соответствующих специалистов или когда сельскохозяйственные и другие работы не могут быть выполнены в необходимые сроки силами колхозников.
В примечании к статье 135 постановления ВЦИК от 09 ноября 1922г. «О введении в действие Кодекса Законов о Труде РСФСР» изданного 1922г., указано, что в исключительных случаях инспекторам труда предоставляется право, на основании специальной инструкции, издаваемой Народным Комиссариатом Труда по соглашению с Всероссийским Центральным Советом Профессиональных Союзов, давать разрешения на поступление на работу малолетних, не моложе 14 лет.
В то же время статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.
В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
Приведенные положения Конституции Российской Федерации при рассмотрении требований о включении в страховой стаж периода работы в колхозе с 01 марта 1983г. по 28 ноября 1987г. пенсионным органом применены не были и не было учтено, что ограничение права гражданина на включение в стаж периодов работы в связи с тем, что работодатель принял в члены колхоза и допустил к работе до достижения установленного законодательством возраста, не может быть поставлено в вину работнику, выполнявшему свои трудовые функции и получавшему за это вознаграждение, так как это является нарушением прав, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Трудовое законодательство устанавливает минимальный возраст, при достижении которого допускался прием лиц на работу, однако ни Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», ни Федеральный закон от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ни действующий в настоящее время Федеральный закон от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не устанавливают минимальный возраст, до достижения которого время работы не подлежат включению в стаж.
Ограничение возможности зачета периода работы в стаж в зависимости от возраста заявителя указанными законами не предусмотрено.
Установленные ранее в законодательстве запреты по приему в члены колхоза несовершеннолетних накладывали ограничения и имели негативные последствия при их несоблюдении для работодателей, но не для работников, принятых на работу и фактически осуществлявших трудовую деятельность. Иное толкование и применение законодательства повлекло бы неправомерное ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение.
Заполнение трудовой книжки истца 28 ноября 1987г., то есть в день его увольнения и по независящим от его воли обстоятельствам, само по себе не может являться основанием для нарушения пенсионных прав работника, поскольку в силу действующего законодательства трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего трудовые книжки вручаются в торжественной обстановке в присутствии рабочего коллектива, в связи с чем, работник не должен нести ответственность за правильность и своевременность заполнения трудовой книжки работодателем, передачу соответствующих сведений в архив в соответствии с действующим законодательством. Нарушения работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек не могут служить основаниями для лишения истца права на включение в страховой стаж спорных периодов его работы. Доказательств, опровергающих трудовую деятельность истца в указанный период, в материалы дела не предоставлено.
Из содержания п. 65 Правил № 1015 следует, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.
Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются (п.66 Правил № 1015).
Разрешая заявленные требования, суд, руководствуясь положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014г. № 1015, ст. 67 ГПК РФ, исходит из того, что истец в спорные периоды являлся членом колхоза, в указанные периоды имел начисленные человеко-дни и заработную плату, в связи с чем, полагает, что имеются основания для включения спорных периодов работы истца в размере полных календарных лет в его страховой стаж для установления страховой пенсии (п.66 Правил № 1015).
С учетом включения ответчиком в добровольном порядке в страховой стаж подлежат включению периоды работы истца с 01 марта 1983г. по 31 мая 1983г., с 09 июня 1983г. по 30 июня 1983г., с 17 июля 1983г. по 31 августа 1983г., с 02 сентября 1983г. по 30 сентября 1983г., с 03 октября 1983г. по 30 июня 1984г., с 08 июля 1984г. по 31 июля 1984г., с 09 августа 1984г. по 31 августа 1984г., с 02 сентября 1984г. по 30 сентября 1984г., с 11 октября 1984г. по 21 октября 1984г., с 23 апреля 1985г. по 25 октября 1985г., с 13 ноября 1987г. по 28 ноября 1987г.
В соответствии со свидетельством № 6315 истец в период с 22 октября 1984г. по 22 апреля 1985г. проходил обучение, по итогам которого он получил специальность газоэлектросварщика (л.д.107).
В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Подпунктом «и» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972г. № 590, предусмотрено включение в общий стаж работы, кроме работы в качестве рабочего или служащего, обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре. При этом указанные периоды засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».
Согласно статье 91 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре - включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 данного закона.
Как видно из материалов дела, периоду учебы истца с 22 октября 1984г. по 22 апреля 1985г. предшествовала и следовала сразу за ним работа в колхозе, которая включена судом в страховой стаж.
Из свидетельства № 6315 следует, что ФИО1 обучался в учреждении производственно-технического обеспечения сельского хозяйства, то есть он проходил обучение не в высшем учебном заведении и не в техникуме, учебное заведение относилось к системе профессионально-технического образования.
Порядок учета в страховой стаж периодов обучения в учебных заведениях системы профессионально-технического образования предусмотрен в подпункте «з» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972г. № 590, в соответствии с которым предусматривалось, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично - заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.). и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.
При этом такого условия зачета периода обучения в профессионально-технических училищах в стаж как наличие стажа работы в качестве рабочего или служащего, либо службы в составе Вооруженных Сил СССР, предшествующих периоду обучения, не предусмотрено, в отличии обучения в высших учебных заведениях или техникумах.
При таких обстоятельствах суд полагает необходимым включить в страховой стаж истца в целях определения права на страховую пенсию период обучения с 22 октября 1984г. по 22 апреля 1985г.
Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периодов его работы в колхозе «Победа» Бирилюсского района с 15 мая 1981г. по 15 августа 1981г., с 15 июня 1982г. по 15 октября 1982г., с 15 марта 1983г. по 23 мая 1983г. в соответствии с п.65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № 1015, суд полагает, что ответчиком правомерно включены указанные периоды в части согласно фактически отработанному времени в соответствии с данными архивных справок от 06 февраля 2025г.
По мнению суда, фактически отработанное истцом время с мая по август 1981г. в общей продолжительности 21 день и с июня по октябрь 1982г. в общей продолжительности 14 дней не может быть включено в страховой стаж с его исчислением по пункту 65 Правил № 1015, поскольку по смыслу указанной нормы 15-е число соответствующего месяца принимается за время начала периода работы, то есть продолжаемой с этой даты трудовой деятельности, а не периодически оплачиваемого труда.
В связи с этим время работы истца в свободное от учебы время и в школьные каникулы, в колхозе в 1981-1982г.г. не может учитываться по 15 дней в каждом месяце. При этом суд учитывает, что в этот период истец не принимался членом колхоза, с ним не заключался трудовой договор с полной занятостью истца в течение дня или ином режиме работы. Следовательно, исчисление ответчиком страхового стажа истца по фактически отработанному времени является правильным.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности, удовлетворить частично.
Включить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы в колхозе «Победа» Бирилюсского района Красноярского края с 01 марта 1983г. по 31 мая 1983г., с 09 июня 1983г. по 30 июня 1983г., с 17 июля 1983г. по 31 августа 1983г., с 02 сентября 1983г. по 30 сентября 1983г., с 03 октября 1983г. по 30 июня 1984г., с 08 июля 1984г. по 31 июля 1984г., с 09 августа 1984г. по 31 августа 1984г., с 02 сентября 1984г. по 30 сентября 1984г., с 11 октября 1984г. по 21 октября 1984г., с 23 апреля 1985г. по 25 октября 1985г., с 13 ноября 1987г. по 28 ноября 1987г.
Включить в страховой стаж ФИО1 в целях определения права на страховую пенсию период его учебы с 22 октября 1984г. по 22 апреля 1985г. в Учебно-курсовом комбинате Государственного комитета РСФСР по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства.
В удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж ФИО1 периодов его работы в колхозе «Победа» Бирилюсского района Красноярского края с 15 мая 1981г. по 15 августа 1981г., с 15 июня 1982г. по 15 октября 1982г., отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 30 дней с момента его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Красноярска.
Судья С.Г. Кийков