Решение по делу № 2-1105/2025 от 23.12.2025 - о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

УИД 62RS0001-01-2024-004439-51

№ 2-1105/2025 (2-4212/2024)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССЙИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 декабря 2025 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе

председательствующего судьи Кузнецовой А.Н.,

при помощнике судьи Киселеве С.И.,

с участием представителей истца ФИО9, ФИО8,

представителя ответчика ФИО10,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области (далее – ОСФР по Рязанской области) о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратилась в суд с иском к ОСФР по Рязанской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа и требуемой величины ИПК. При принятии данного решения ответчиком не включены в страховой стаж периоды работы истца по трудовой книжке ввиду того, что не прослеживается смена фамилии, а документы, подтверждающие смену фамилий, не представлены.

Истец с данным решением не согласна, поскольку ответственность за правильное заполнение трудовой книжки несет работодатель.

В связи с изложенным, с учетом уточненных в порядке ст.39 ГПК РФ исковых требований, истец просит признать право ФИО6 на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.; обязать ОСФР по Рязанской области включить в страховой стаж периоды работы ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ждановском участке «Донбассотделстрой», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДУ-5 Ждановжилстрой, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДК№4 Гороно, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ясли-сад №38, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Музучилище, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Поиск-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ЧП «КФ «Форум» Мариупольский филиал; назначить ФИО6 страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.02.2023г. №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своих представителей.

Представители истца ФИО9, ФИО8 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО10 исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на иск, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО6 обратилась в ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа (6 лет) и требуемой величины ИПК (6,6). При обращении с указанным заявлением ФИО6 представлена трудовая книжка, заполненная ДД.ММ.ГГГГ. и вкладыш трудовой книжки, заполненный ДД.ММ.ГГГГ. Представленные документы не могут служить основанием для включения в страховой стаж периодов работы, указанных в них, поскольку не прослеживается смена фамилий с ФИО1 на ФИО12 и с ФИО12 на ФИО13. Кроме того, на титульном листе трудовой книжки сведения о вкладыше в трудовую книжку внесены ненадлежащим образом, титульный лист вкладыша в трудовую книжку не заверен печатью организации, заполнившей его, отсутствует подпись владельца документа. В связи с чем, полагает, что оспариваемые истцом периоды работы были правомерно не включены в страховой стаж в связи с отсутствием надлежащим образом оформленных документов.

Суд, выслушав пояснения представителей истца и ответчика, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В статье 7 Конституции РФ закреплено базовое положение о том, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждого гражданина на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент.

В силу ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч.1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч.2).

В соответствии со ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Федеральный закон от 17.02.2023г. №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее – Федеральный закон №17-ФЗ) устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (ч.1 ст.1).

В силу ч.2 ст.2 Федерального закона №17-ФЗ постоянное проживание гражданина Российской Федерации по состоянию на 30 сентября 2022 года на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории по состоянию на указанную дату либо свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом).

В соответствии с ч.1 ст.5 Федерального закона №17-ФЗ периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по 29 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года, а в организациях, которые до 1 января 2026 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до 1 января 2026 года, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение.

Согласно ч.2 ст.5 Федерального закона №17-ФЗ периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

Таким образом, Федеральный закон №17-ФЗ, вступивший в силу с 1 марта 2023 года, устанавливает особый порядок реализации прав граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 30 сентября 2022 года на территории, в том числе Донецкой Народной Республики, в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года включительно и выехавших за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также создает условия для организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно информации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 апреля 2022 года "О пенсионном обеспечении на территории Российской Федерации лиц, вынуждено покинувших территории ДНР, ЛНР и Украины" пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Украины, в том числе проживающих на территории ДНР и ЛНР осуществлялось в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае их постоянного проживания на территории Российской Федерации с применением положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в городе Москва 13 марта 1992 года, которое как международный договор Российской Федерации является составной частью ее правовой системы согласно положениям ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации.

Начиная с 21 февраля 2022 года Соглашение СНГ в отношении граждан, проживающих (проживавших) и имеющих стаж работы на территории ДНР и ЛНР, не может применяться, поскольку названные Республики как субъекты международного права не являются подписантами Соглашения СНГ.

Вместе с тем, принимая во внимание высокую социальную значимость данной проблемы, в целях недопущения снижения уровня пенсионного обеспечения указанной категории граждан при решении вопроса рассматриваемого вопроса в отсутствие договорной базы в области пенсионного обеспечения с ДНР и ЛНР представляется необходимым руководствоваться положениями Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» для определения права на страховую пенсию по старости применяется законодательство, то есть федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные акты федеральных органов исполнительной власти, международные договора и соглашения, являющиеся источниками права Российской Федерации и составляющие ее правовую систему, действовавшее в период осуществления трудовой деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа.

С учетом этого, для определения права на страховую пенсию по законодательству Российской Федерации учитываются периоды работы на территории Украинской ССР, Украины и признанных 21 февраля 2022 года в качестве суверенных и независимых государств ДНР и ЛНР.

Учитывая изложенное, в отношении граждан Российской Федерации, прибывших с территории ДНР и ЛНР, в стаж работы для определения права на страховую пенсию учитываются периоды, приобретенные на территории Украинской ССР (то есть до 1 января 1991 года), Украины (то есть после 1 января 1991 года), в том числе ДНР и ЛНР, по 20 февраля 2022 года (с учетом вступивших в силу 21 февраля 2022 года Указов Президента Российской Федерации от 21 февраля 2022 года №71 "О признании Донецкой Народной Республики" и №72 "О признании Луганской Народной Республики", а для конвертации пенсионных прав - до 1 января 2002 года, независимо от факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР".

Судом установлено, что ФИО6 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 24.05.2022г.

Факт проживания ФИО6 на территории ДНР по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанной республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта подтвержден паспортом гражданина РФ, в котором имеется отметка о регистрации ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ. по адресу: <адрес>.

ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. При обращении ею были представлены трудовая книжка, заполненная ДД.ММ.ГГГГ., вкладыш трудовой книжки №, заполненный ДД.ММ.ГГГГ., паспорт гражданина РФ серия №, выданный ДД.ММ.ГГГГ. УМВД России по Рязанской области.

Решением ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа (6лет) и требуемой величины ИПК (6,6).

При этом ОСФР по Рязанской области в стаж работы истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, не были включены периоды работы по трудовой книжке, заполненной ДД.ММ.ГГГГ., поскольку не прослеживается смена фамилий истца с ФИО1 на ФИО12 и с ФИО12 на ФИО13, а документы о смене фамилий не предоставлены. Кроме того, ответчиком не включены в стаж истцу периоды работы по вкладышу в трудовую книжку, поскольку в нем отсутствует печать.

Данные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела копией решения ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, письменным отзывом представителя ответчика на исковое заявление, а также пояснениями представителя ответчика, данными в ходе рассмотрения дела.

В судебном заседании исследована трудовая книжка ФИО6 и вкладыш в нее.

Согласно трудовой книжке истца, она осуществляла трудовую деятельность:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ждановском участке «Донбассотделстрой» в должности маляра;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в СУ-4 «Ждановжилстрой» в должности маляра;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДУ №5 «ГКХ г.Жданова», которое ДД.ММ.ГГГГ. переименовано в Жилищно-эксплуатационную контору №5 (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности штукатур-каменщик, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности маляра-штукатура, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности дворника, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности уборщицы подъездов);

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Д/К №4 «Гороно» в должности слесаря-электрика;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ясли-сад №38 ст. ФИО2 в должности дворника.

Согласно вкладышу в трудовую книжку истца, она осуществляла трудовую деятельность:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ждановском Музучилище в должности технички в общежитии;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Поиск-Сервис» в должности технички,

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП «КФ «Форум» Мариупольский филиал в должности уборщицы служебных помещений.

Трудовая книжка первоначально оформлена на ФИО1. Затем фамилия исправлена на ФИО12, а впоследствии на ФИО13.

В силу положений ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Приказом Минтруда РФ от 19.05.2021г. №320н утвержден Порядок ведения и хранения трудовых книжек, который устанавливает, что трудовые книжки ведутся работодателем (п.2). Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (п. 42).

Аналогичные положения содержались и в Постановлении СНК ССР от 20.12.1938г. №1320 «О введении трудовых книжек», действовавшем на дату заведения трудовой книжки ФИО7 (17.06.1958г.), Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162 (п.1.4.), Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (п.18), действовавшим на дату заполнения вкладыша к трудовой книжки истца (29.08.1983г.).

В трудовой книжке истца на титульной странице действительно отсутствуют сведения о документах, на основании которых производилась смена фамилий истца.

Вместе с тем, смена фамилий истца подтверждается информацией, представленной по запросу суда Мариупольским городским отделом ЗАГС Управления ЗАГС Донецкой Народной Республики.

Так, согласно информации Мариупольского городского отдела ЗАГС Управления ЗАГЧС Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ. № в архиве Мариупольского городского отдела ЗАГС Управления ЗАГС Донецкой Народной Республики имеются следующие записи актов гражданского состояния:

- запись акта о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО3 и ФИО1. После заключения брака супруге присвоена фамилия – ФИО12. Брак расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.;

- запись акта о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО4 и ФИО5. После заключения брака супруге присвоена фамилия – ФИО13.

В соответствии с п.3.2 Инструкции от 20.06.1974г. №162 на первой странице (титульном листе) трудовой книжки о каждом выданном вкладыше ставится штамп размером 10*25 мм с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша.

На титульном листе трудовой книжки ФИО6 имеется рукописная запись «выдан вкладыш №».

Титульный лист вкладыша в трудовую книжку № действительно не заверен печатью организации, заполнившей его, отсутствует подпись владельца документа.

Однако, отсутствие на титульном листе вкладыша в трудовую книжку подписи владельца документа, а также печати организации, заполнившей его, выполнение записи на титульном листе трудовой книжки истца рукописным текстом о выданном вкладыше в трудовую книжку, не ставит под сомнение принадлежность трудовой книжки ФИО6 и достоверность внесенных в нее записей.

Записи о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке истца и вкладыше в трудовую книжку внесены последовательно, с соблюдением хронологии предшествующих и последующих записей, записи заверены печатями работодателей, сомнений в подлинности не вызывают.

Таким образом, недостатки, допущенные работодателем при заполнении трудовой книжки и вкладыша к ней, не могут являться основанием для исключения вышеуказанных периодов из трудового стажа ФИО6, поскольку нарушение порядка ведения трудовой книжки работодателем не может ограничивать право истца на пенсионное обеспечение по возрасту.

Представленные стороной истца трудовая книжка и вкладыш в нее в подтверждение периодов работы ФИО6 отвечает требованиям относимости допустимости доказательств (ст. ст. 59, 60 ГПК РФ).

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, в соответствии с положениями ст. 66 Трудового кодекса РФ является трудовая книжка, в трудовой книжке истца имеются записи о работе в спорные периоды, исключение ответчиком из страхового стажа данных периодов со ссылками на заполнение с нарушением Правил ведения трудовых книжек не может быть признано правомерным.

Оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, заслушав доводы обеих сторон, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в спорные периоды в соответствующих организациях, имевших место до регистрации ее в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Одновременно, доказательств, безусловно опровергающих право истца на включение спорных периодов в страховой стаж, в судебном заседании не установлено и ответчиком не представлено, хотя в силу ст.56 ГПК РФ именно на ответчика судом возложена обязанность представить бесспорные доказательства, подтверждающие законность невключения спорных периодов в страховой стаж истцу.

Согласно ч.1 ст.2 Федерального закона №17-ФЗ граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 года, при обращении в период с 1 марта 2024 года по 31 декабря 2025 года - на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО6 обратилась в ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, право на страховую пенсию по старости с учетом особенностей Федерального закона №17-ФЗ возникло у нее ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах требования истца о включении спорных периодов в страховой стаж, признании права и назначении страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости, – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ждановском участке «Донбассотделстрой» в должности маляра;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в СУ-4 «Ждановжилстрой» в должности маляра;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Жилищно-эксплуатационной конторе №5 (г.ФИО2) (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности штукатур-каменщик, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности маляра-штукатура, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности дворника, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности уборщицы подъездов);

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Д/К №4 «Гороно» в должности слесаря-электрика;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ясли-сад №38 ст. ФИО2 в должности дворника;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Ждановском Музучилище в должности технички в общежитии;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Поиск-Сервис» в должности технички,

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ЧП «КФ «Форум» Мариупольский филиал в должности уборщицы служебных помещений.

Признать за ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с учетом особенностей Федерального закона от 17.02.2023г. №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с 23.04.2023г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области (ИНН <***>) назначить ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.02.2023г. №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья - подпись

Мотивированное решение изготовлено 23 декабря 2025 года.

Копия верна. Судья А.Н. Кузнецова