Решение по делу № 2-2056/2025 от 24.02.2025

Мотивированное решение изготовлено 24.02.2025 года

Дело №

50RS0№-62

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ г.о. Подольск

Подольский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Федотовой Н.Г.,

при помощнике ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по ГУП «Московский метрополитен» к ФИО3 о взыскании задолженности по ученическому договору, расходов по оплате госпошлины,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ГУП «Московский метрополитен» обратился с иском к ФИО3, о взыскании задолженности по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 126 856 руб. 16 коп.; расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 806 руб.

Свои требования мотивирует тем, что между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО3 был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №/ТУ, на основании которого Ответчик был принят на работу на должность помощника машиниста электропоезда участка Эксплуатация/Локомотивные бригады Бутовской линии/Группа подготовки локомотивных бригад Бутовской линии. ДД.ММ.ГГГГ между Истцом и Ответчиком был заключен ученический договор с работником №, с последующим зачислением на обучение в Корпоративный университет в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об огранизации занятий в группе № «Машинист электропоезда» в Корпоративном университете Транспортного комплекса» и дальнейшего трудоустройства. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгут приказом №/Л, на основании заявления ФИО3 по собственному желанию был уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 5.4 и 5.4.1 договора обязанность обучающегося возместить предприятию все понесенные расходы по обучению в течение 6 месяцев с даты расторжения трудового договора, если обучающийся в течении 3 лет после приема на работу в метрополитен увольняется по собственному желанию.

Согласно справке о расходах, понесенных истцом в период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена стипендия ответчику в размере 135 115 руб. 99 коп., размер ежемесячной стипендии составил 40 000 руб. В связи с тем, что ответчиком не были исполнены принятые на себя обязательства, ГУП «Московский метрополитен» вынужден обратится в суд.

Истец – представитель ГУП «Московский метрополитен» в судебное заседание не явился, извещались надлежащим образом.

ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался надлежаще, о причинах неявки в суд не сообщил.

В связи с неявкой ответчика, извещавшего надлежащим образом, с учетом мнения истца суд определил рассмотреть дело в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации в порядке заочного судопроизводства с вынесением по делу заочного решения.

Суд, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО3 был заключен ученический договор с работником № и зачислением на обучение в Корпоративный университет в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № «Машинист электропоезда» в Корпоративном университете Транспортного комплекса» с целью прохождения Ответчиком профессионального обучения для получения квалификации, предоставляющей право управления электропоезда для дальнейшего трудоустройства.

ДД.ММ.ГГГГ был вынесен приказ №/ТУ, на основании которого ФИО3 был принят на работу на должность помощника машиниста электропоезда участка Эксплуатация/Локомотивные бригады Бутовской линии/Группа подготовки локомотивных бригад Бутовской линии.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгут приказом №/Л, на основании заявления ФИО3 по собственному желанию был уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 5.1 и п. 5.47.1 Договора, а также в соответствии с принятым на себя обязательством о возмещении затрат ответчик обязан возместить денежные средства, затраченные на его обучение и выплату стипендии, пропорционально неотработанному времени с даты приема на работу (л.д. 52 оборот).

На момент увольнения сумма затрат на обучение ФИО3 и выплату ему стипендии, с учетом отработанного им после обучения времени, составила 118 944 руб. 87коп. (л.д. 4).

В связи с неисполнением ответчиком добровольно принятых на себя обязательств по договору, образовалась задолженность, которая согласно представленному истцом расчету составляет 126 856 руб. 16 коп.

Срок обязательной отработки по договору (п. 1.2. Договора)

Фактически проработано на предприятии

Неотработанное время после окончания обучения

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

1 096 дней

67 дней

1029 дней

Сумма к возмещению за 1029 неотработанных дней по договору

= (135 115,99/1 096)* 1 029 = 126 856,16 руб.

Представленный истцом расчет проверен и сомнений в его правильности у суда не вызывает, ответчиком не оспорен; доказательств несоответствия произведенного истцом расчета положениям закона не представлено, как не представлено и иного расчета.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон, как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с п. 1 ст. 779 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В силу п. 1 статьи 781 ГК РФ предусмотрено, что заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - з соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с п. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 4 806 руб.00 коп.

Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности и руководствуясь ст. ст. 233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» к ФИО3 о взыскании задолженности по ученическому договору, расходов по оплате госпошлины - удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (паспорт <...>) задолженность по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 126 856 рублей 16 копеек; расходы на оплату государственной пошлины в размере 4 806 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца, с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья Федотова Н.Г.