№ 2-722/2022

(…)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Ишим 21 ноября 2022 года

Ишимский городской суд Тюменской области

в составе: председательствующего судьи Клишевой И.В.

с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Рачевой Е.В., представителя ответчика ФИО2, при секретаре: Карповой В.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании незаконным решения в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области с исковым заявлением, в котором просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 31 марта 2022 года, признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области от 1 марта 2022 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области включить периоды работы в совхозе Украинский Республики Казахстан с 08.12.1990г. по 07.04.1997г. в должности (…), в ООО «Сибирь-Электро» с 24.10.2012г. по 29.07.2016 г. в должности (…) 5 разряда, в ООО «МонтажЭнергоСтрой» с 01.03.2017г. по 25.12.2019г. в должности (…) 5 разряда в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с 31марта 2022 года.

Требования мотивированы тем, что 03 марта 2022 года он обратился в ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи особыми условиями труда в должности, предусмотренной Списком №2 Постановления Правительства РФ за №665 от 16.07.2014г. и с работой в местностях района Крайнего Севера. Решением от 10 марта 2022 года в назначении пенсии было отказано по основанию: отсутствие установленного возраста, со ссылкой, что право на пенсию возникает не ранее 01.12.2026 года. Отделением Пенсионного фонда был исчислен его страховой стаж - 33г.06м.02дн., льготный стаж суммарно (МСК) 13л.05м.28дн., льготный стаж (Список №2) 04г.04м.13дн.

При принятии решения по его заявлению о назначении пенсии органом пенсионного обеспечения не были включены в специальный стаж периоды работы в совхозе «Украинский» Республики Казахстан с 08.12.1990г. по 07.04.1997г. в должности (…), в ООО «Сибирь-Электро» с 24.10.2012г. по 29.07.2016г. в должности (…) 5 разряда, в ООО «МонтажЭнергоСтрой» с 01 марта 2017 года по 25.12.2019г. в должности (…) 5 разряда, относящиеся к списку №2 раздела XXXIII Общие профессии. С учетом специального стажа, подлежит уменьшению возраст до 06 лет 3 месяцев, что предоставляет право на досрочное назначение в 55лет, то есть, с 31 марта 2022года.

19 сентября 2022 года ФИО1 требования изменил (л.д. 200) дополнил требования в части включения дополнительного периода в льготный стаж работы с 05 февраля 1988 года по 26 апреля 1988 года в качестве ученика (…), с 27 апреля 1988 года по 01 октября 1990 года в должности (…), с 08 декабря 1990 года по 31 декабря 1991 года в должности (…) в совхозе «Украинский» Республики Казахстан.

Истец ФИО1, представитель истца адвокат Рачева Е.В. поддержали доводы искового заявления в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ ФИО2, действующая по письменной доверенности (л.д. 64), с исковым требованиями не согласна, согласно письменных возражений и пояснений в судебном заседании просит в иске отказать (л.д. 62,63), установлено, что страховой стаж истца составляет 31л. 04 м.17 дней, стаж с учетом постановления Конституционного Суда № 2-П составляет 33 л.06 м.02 дн., льготный стаж ( Список №2) составляет 04 года 04 м. 13.дн. В страховой стаж не включены периоды работы, указанные в иске по работе в совхозе Украинский Республики Казахстан по причине того, что в ведомостях по начислению заработной платы истец значится как разнорабочий отделения № 1,(…), (…) автопарка, не представлена справка, уточняющая характер работы, отсутствуют сведения о работе в течение полного рабочего времени (…) ( 80% от полного рабочего времени), в отношении работы истца в ООО «Сибирь-Электро», в ООО «МонтажЭнергоСтрой» периоды работы отражены в лицевом счете истца без кода льготы.

Третьи лица ООО «Сибирь-Электро», ООО «МонтажЭнергоСтрой» представителей в суд не направили, возражений по иску не представили.

Суд определил рассмотреть дело при данной явке сторон.

Выслушав пояснения лиц, участвующих по делу, показания специалиста, изучив письменные доказательства, суд считает, что требования подлежат частичному удовлетворению.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 05 февраля 1988 года зачислен в штат совхоза «Украинский» Республики Казахстан в качестве ученика сварщика в МТМ, 27 апреля 1988 года переведен (…) автогаража,01 октября 1990 года уволен по собственному желанию; 08 декабря 1990 года принят в совхоз «Украинский» (…), уволен по собственному желанию 07 апреля 1997 года; 23 октября 2012 года принят (…) 5 разряда ООО «Сибирь-Электро», уволен 29 июля 2016 года, 01 марта 2017 года принят (…) 5 разряда в ООО «МонтажЭнергоСтрой», уволен 25 декабря 2017 года ( л.д.9-18).

03 марта 2022 года ФИО1 обратился в ГУ–Отделение Пенсионного фонда РФ по Тюменской области, согласно решению от 10 марта 2022 года в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с тем, что отсутствует право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в страховой стаж зачтено 33 л.06 м.02 дня, льготный (Список № 2) – 04 г.04 м. 13 дн., 13.л. 05 м.28 дн. ( местности, приравненные к Крайнему Северу) суммарно.

Периоды работы, указанные в исковом заявлении, в льготный страховой стаж не включены.

Согласно архивной справке Жамбыльского районного филиала коммунального Государственного учреждения» Северо-Казахстанский Государственный архив Управления Культуры, развития языков и архивного дела Северо-Казахстанской области» от 03 ноября 2020 года на запрос № 3030797/19-06 от 18 сентября 2020 года ( л.д. 66), что ФИО1 приказом совхоза «Украинский» Джамбульского района Северо-Казахстанской области от 08 февраля 1988 года № 13 –к принят учеником сварщика в МТМ с 05 февраля 1988 года, приказом от 29 сентября 1990 года № 100 уволен с 01 октября 1990 года, приказом от 07 апреля 1997 года № 7 уволен, дата увольнения не указана. В ведомостях начисления заработной платы за период с июля 1984 года по декабрь 1996 года значится (…), (…) автопарка, (…) ( л.д. 211-212).

Согласно архивной справки Жамбыльского районного филиала коммунального Государственного учреждения» Северо-Казахстанский Государственный архив Управления Культуры, развития языков и архивного дела Северо-Казахстанской области» от 29 сентября 2022 года дополнительно установлен приказ от 14 декабря 1990 года № 115 –к о принятии (…) ФИО1 в совхоз «Украинский» с 08 декабря 1990 года, представлены ведомости начисления заработной платы за период с декабря 1990 апрель 1997 года ( л.д.221-223 ).

Согласно архивной справки Жамбыльского районного филиала коммунального Государственного учреждения» Северо-Казахстанский Государственный архив Управления Культуры, развития языков и архивного дела Северо-Казахстанской области» от 29 сентября 2022 года ( дополнительно) расшифрованы ведомости заработной платы с указанием должностей истца в период с 1984 по 1997 годы, так (…) в спорный период ФИО1 значится в феврале 1988 года ( … автопарка), далее в мае, июне, сентябре, октябре 1988 года, в 1989 году( за исключением мая месяца), в 1990 году в январе, феврале, марте, июле, августе, сентябре, октябре, декабре, январе 1991 года.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 данного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 20 декабря 2013 года N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление от 16 июля 2014 года N 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее - Список N 2 от 1956 года).

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2 от 1991 года, а работа в период до 01 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2 от 1956 года.

В соответствии со Списком N 2 от 1991 года правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются:

- электросварщики ручной сварки - раздел XXXIII "Общие профессии", позиция 23200000-19906;

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел XXXIII "Общие профессии", позиция 23200000-19756, и газосварщики - раздел XXXIII "Общие профессии", позиция 23200000-11620.

Согласно письму Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 года N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

До 01 января 1992 года Списком N 2 от 1956 года предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков и их подручных, газосварщиков и их подручных - раздел XXXII "Общие профессии".

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из изложенного следует, что если соответствующая работа проводилась электросварщиком до 01 января 1992 года, то в данный период работы подтверждений занятости такого рабочего на определенном виде сварки не требуется, достаточно подтверждения самого факта работы по данной профессии, и соответственно, если указанные работы проводились после 01 января 1992 года, то данное подтверждение при решении вопроса о зачете такого периода с целью разрешения вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости является необходимым.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235.

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Общероссийским классификатором профессий рабочих Российской Федерации от 26 декабря 1994 года N 367 предусмотрены профессии: электросварщик ручной сварки; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки. В соответствии с разделом "Сварочные работы" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) выпуска N 2, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16 января 1985 года N 17/2-54, в характеристику работ по профессии электросварщик ручной сварки входит: ручная дуговая и плазменная сварка деталей аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва; ручная кислородная резка (строгание) сложных ответственных деталей из высокоуглеродистых, специальных сталей, чугуна и цветных металлов, сварка конструкций из чугуна; наплавка нагретых баллонов и труб, дефектов деталей машин, механизмов и конструкций и др.

Согласно письму Минтруда Российской Федерации N 3073-17 и Пенсионного Фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 02 августа 2000 года, электрогазосварщик и газоэлектросварщик - это разные наименования одной профессии электрогазосварщик.

Суд считает, что в период работы, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно подлежат включению периоды работы ФИО1 в совхозе «Украинский»Джамбульского района Северо-Казахстанской области Республики Казахстан : с 01 мая 1988 года по 30 июня1988 года, с 01 сентября по 31 октября 1988 года, с 01 января 1989 года по 30 апреля 1989 года, с 01 июня 1989 года по 31 марта 1990 года, с 01 июля 1990 года по 01 октября 1990 года в качестве (…), с 08 декабря 1990 года по 31 января 1991 года в качестве (…).

Не подлежит включению период работы истца в совхозе «Украинский» в качестве ученика (…), так как указанная должность не предусмотрена Списком № 2 1956 года,1992 года

Период его работы подтверждается трудовой книжкой и представленными в суд архивными справками, указанный период работы до 01 января 1992 года не требует доказательств части выполнения истцом работы при его полной занятости по указанной специальности, работа в качестве (…) приравнивается к работе газосварщика, электросварщика.

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. 3258н.

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно трудового договора № 3 от 23 октября 2012 года ( л.д.24-25), трудового договора от 01 марта 2017 года ( л.д.26-29) подтверждено, что ФИО1 заключил договор с ООО «Сибирь-Электро», с 23 октября 2012 года принят на работу в качестве (…) 5 разряда и с 01 марта 2017 года принят в качестве (…) 5 разряда в ООО «МонтажЭнергоСтрой».

Указанные трудовые договоры подтверждают записи в трудовой книжке истца.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета на 21 ноября 2012 года ( л.д.224-228) ) по ООО «Сибирь-Электро»,ООО «МонтажЭнергоСтрой» сведения об отчете указанных юридических лиц за периоды работы истца как особые условия труда отсутствуют.

Представленные истцом трудовые договоры, трудовая книжка не подтверждают характер работы истца в указанных предприятиях. Уточняющие характер работы справки суду и пенсионному органу не представлены, в связи с чем оснований для включения периодов работы истца в ООО «Сибирь-Электро», ООО «МонтажЭнергоСтрой» в льготный стаж не имеется, в удовлетворении иска в этой части надлежит отказать.

Учитывая частичное удовлетворение иска в части включения периодов работы в качестве (…) - стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 составит 06 л.04 м.05 дн. ( 04 г.04 м.13 дн +01г.11 м.22 дн.=06 л. 04 м.5 дн.). Указанный льготный стаж дает право на назначение пенсии с понижением пенсионного возраста на два года, то есть с 31 марта 2026 года.

При суммировании указанного льготного стажа к стажу работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, указанный стаж (МКС) составит 15 лет 04 месяца 10 дней, что также дает основание к назначению пенсии по старости с учетом снижения пенсионного возраста ( л.д. 181),но не ранее 59 лет, то есть не ранее 31 марта 2027 года.

Из вышеуказанного следует, что судом не установлено право истца на назначение пенсии по старости с 31 марта 2022 года, заявленные им требования в части признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, признании за ним права на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности назначить пенсию с 31 марта 2022 года являются необоснованными и в их удовлетворении надлежит отказать.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца взыскать расходы по государственной пошлине в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.14,56, 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области включить периоды работы ФИО1 в совхозе «Украинский»Джамбульского района Северо-Казахстанской области Республики Казахстан : с 01 мая 1988 года по 30 июня1988 года, с 01 сентября по 31 октября 1988 года, с 01 января 1989 года по 30 апреля 1989 года, с 01 июня 1989 года 31 марта 1990 года, с 01 июля 1990 года по 01 октября 1990 года в должности (…), с 08 декабря 1990 года по 31 января 1991 года в качестве (…) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области в пользу ФИО1 расходы по государственной пошлине в сумме 300 рублей

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Ишимский городской суд в течение месяца со дня написания решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 28 ноября 2022 года.

Согласовано:

Судья Ишимского городского суда И.В. Клишева