Дело № 2-1431/2022

УИД 91RS0013-01-2022-002165-48

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 ноября 2022 года Кировский районный суд Республики Крым

в составе: председательствующего - судьи Дегтярева И.А.

при секретаре – Зеленовой И.В.,

с участием истца ФИО2 и её представителя ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Кировское гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Крым, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе, об установлении факта принадлежности документа и зачета в стаж работы периода работы,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд с иском, в котором просит включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Бахористанской швейной фабрике; установить принадлежность истцу трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ.

Иск мотивирован тем, что истец обратился в отдел установления пенсии № ПФ РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку, подтверждающую его работу в спорный период, но решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, ей отказано в установлении пенсии, по причине того, что у заявителя отсутствует требуемый подтвержденный страховой стаж, а также трудовая книжка заполнена с нарушением и не может быть принята к зачету, поскольку на титульном листе трудовой книжки печать не читается, не подлежит учету период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как при увольнении отсутствует информация о переименовании организации.

Истец считает, что ответчик учитывая иные периода работы признал принадлежность ей трудовой книжки, но безосновательно отказался принять спорный период. Ответа на запрос о переименовании работодателя не поступило. Истец имеет пятерых детей и при зачете спорного периода, с учетом её возраста, она имеет право на назначение пенсии. Установление факта принадлежности документа в ином порядке невозможно. Данным отказом ответчик нарушает право истца на пенсионное обеспечение, поэтому истец обратился в суд за судебной защитой.

В судебном заседании истец и её представитель просили требования удовлетворить.

Ответчик извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в его отсутствие, предоставил возражения, в котором просил в иске отказать, указав на правомерность своих действий, поскольку установление факт принадлежности трудовой книжки не влечет для истца никаких правовых последствий, так как спорный период работы не может быть принят к зачету без предоставления справки о переименовании работодателя. Документально подтвержденный страховой стаж – 8 лет 9 месяцев 20 дней. Трудовая книжка истца на титульном листе содержит не читаемую печать и отсутствует запись о переименовании предприятия, что является нарушением п.п.2.11, 2.14 Инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ. При условии включения спорных периодов работы в страховой стаж, истец не получит право на назначение пенсии.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО3 и ФИО4 показали, что они также как и истец с 1989 по 1993 года работали в Бахористанской швейной фабрике. Истец работала в отделе технического контроля. При этом ФИО4 являлась директором филиала фабрики, имело место переименования, однако как она была переименована, подтверждений не имеется.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом (статья 7, часть 3 статьи 37, часть 1 статьи 39 Конституции РФ).

Статья 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» устанавливает формулы для перерасчета пенсии при оценке права гражданина на пенсию.

Согласно п.15 приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Основанием возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

По правилам части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Как установлено судом из копии материалов пенсионного дела и не оспаривается сторонами, ДД.ММ.ГГГГ истец, являясь работающим лицом, обратилась в отделение № ПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Истец документирован паспортом гражданина РФ серии <...> от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Вместе с заявлением о назначении пенсии истец предоставила трудовую книжку серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ и иные документы, в частности о рождении детей.

Рассмотрев заявление о назначении пенсии, ответчиком вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ №, ей отказано в установлении пенсии, по причине того, что у заявителя отсутствует требуемый подтвержденный страховой стаж, а также трудовая книжка заполнена с нарушением и не может быть принята к зачету, поскольку на титульном листе трудовой книжки печать не читается, не подлежит учету период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как при увольнении отсутствует информация о переименовании организации. Подтвержденный страховой стаж на основании вышеуказанное трудовой книжки – 8 лет 9 месяцев 20 дней.

Согласно трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ, печать на титульном листе не позволяет определить точное наименование предприятия выдавшего трудовую книжку. В сведениях о приеме на работу первая запись содержит «Бахористанская швейная фабрика». Первая запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность старшего контрольного мастера» (приказ №), вторая запись о переводе на должность ОТК (приказ №), третья запись о переводе на должность технолога швейной фабрики (приказ №), четвертая запись от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении от занимаемой должности в связи с переездом (приказ №). В отметке на увольнении стоит печать иного предприятия.

Как следует из копии пенсионного дела, ответчик запрос по месту работы в «Бахористанская швейная фабрика» либо компетентный орган, не осуществлял.

Также, в трудовой книжке четко видно зачистку чернил в написании даты рождения (1972 год рождения) владельца трудовой книжки.

Допросив свидетелей, установив, что истец окончила Бахористанское ПТУ в 1990 году (диплом серии Б №), суд приходит к выводу, что трудовая книжка серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, принадлежи истцу.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В то же время, все необходимые сведения о работе истица (профессия, период, приказ) внесены работодателем в трудовую книжку, подписаны должностным лицом уполномоченным от работодателя и не вызывает у суда сомнений.

Не читаемость печати на титульном листе в данном случае, суд считает незначительными, поскольку факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Бахористанской швейной фабрике подтверждается записями в трудовой книжке и показаниями свидетелей.

Представленные истцом доказательства, свидетельствуют о том, что трудовая деятельность истца в спорный период протекала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Бахористанской швейной фабрике.

С учетом, что факт работы истица в указанных должностях в ходе разрешения спора был подтвержден допустимыми доказательствами, суд считает возможным засчитать спорные периоды в страховой стаж истца, поскольку ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

Поскольку истцом не ставятся требования об отмене решения пенсионного фонда об отказе в установлении пенсии, а также требования понуждении ответчика назначить пенсию, доводы ответчика о невозможности назначения пенсии выходят за рамки исковых требований, который суд не вправе рассматривать.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

иск ФИО2, удовлетворить.

Установить юридический факт того, что трудовая книжка серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ принадлежит ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. уроженке Русский к/совет <адрес>а <адрес> УзбССР.

Включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Бахористанской швейной фабрике.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Кировский районный суд Республики Крым в месячный срок со дня его составления в окончательной форме.

Решение составлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий И.А. Дегтярев