Решение по делу № 2-5612/2025 от 10.06.2025 - о возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, с учетом уточненных требований, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досочное

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующая на основании доверенности от <дата>, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по доводам

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в КГБУЗ «КГДП №» в должности врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично.

Дело №

24RS0048-01-2024-022367-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 мая 2025 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Клопотовской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 о возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, с учетом уточненных требований, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением в ОСФР по Красноярскому краю о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано. В специальный стаж не включены периоды работы КГБУЗ «Красноярская городская детская поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МУЗ «Городская клиническая детская инфекционная больница №» с ДД.ММ.ГГГГ в КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская клиническая больница № » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Городская детская больница с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением не согласна. Работала в должностях <данные изъяты> диагностики клиническо- диагностической лаборатории, то есть в должностях и учреждениях, предусмотренных в Списке № работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. С учетом уточненных исковых требований просит суд возложить на ответчика обязанность по включению в стаж, дающий право на досочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в КГБУЗ «Красноярская городская детская поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МУЗ «Городская клиническая детская инфекционная больница №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская клиническая больница № » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Городская детская больница с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю, третьих лиц КГБУЗ «КГДП №», КГБУЗ «КМДКБ №» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещались судом современно, надлежащим образом.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года).

Согласно п. 3, 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается указанная страховая пенсия, и правила исчисления периодов работы (деятельности) при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности, устанавливается право на получение пенсии за выслугу лет в связи с определенным видом профессиональной деятельности (в данном случае – осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения).

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, право на льготное пенсионное обеспечение установлено для врачей-специалистов больниц всех наименований, всех наименований поликлиник, осуществляющих врачебную деятельность.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 данного Федерального закона).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении страховой пенсии по старости является трудовая книжка.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением в ОСФР по Красноярскому краю о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», требуется 30 лет, имеется 25 лет 04 месяца 29 дней.

В стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были приняты к зачету, в том числе, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа без указания полной ставки, КГБУЗ «Красноярская городская детская поликлиника» - в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о работе на полную ставку отсутствуют. Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществлявшим лечебную деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в объеме полной ставки.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа, МУЗ Городская клиническая детская инфекционная больница №; c ДД.ММ.ГГГГ пo ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа, КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская клиническая больница 1» - в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о лечебной деятельности отсутствуют.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Городская детская больница № - чч. 1-2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ. Период требует работодателя подтверждения справкой (архивной справкой).

Согласно сведений трудовой книжки, ФИО1 серии № от ДД.ММ.ГГГГ, истец Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> Городской детской больницы №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование должности <данные изъяты> соответственно номенклатуре специальностей и штатному расписанию. Приказом №л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена согласованным переводом по п. 5 ст. 77 ТК РФ в МУЗ «Городскую клиническую детскую инфекционную больницу №». Приказом №л от ДД.ММ.ГГГГ принята в МУЗ «Городская клиническая детская инфекционная больница №» переводом на должность <данные изъяты>. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность <данные изъяты>. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ переведена врачом клинико-диагностической лаборатории.

Постановлением администрации г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ № МУЦЗ «Городская клиническая детская инфекционная больница №№ реорганизовано путем слияния МУЗ «Городская детская больница №» к МУЗ «Городская клиническая детская инфекционная больница №» и создано МУЗ «Городская детская клиническая больница №».Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Здравоохранения г. Красноярска МУЗ «ГДКБ №» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в МБУЗ «ГДКБ №». Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края МБУЗ «ГДКБ №» с ДД.ММ.ГГГГ года переименовано в КГБУЗ «КМДКБ №», где истец работает по настоящее время.

В соответствии с ответом на судебный запрос КГБУЗ «КГДП №» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 работала в КГБУЗ «ГДП №» в период с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ). Работник по основному месту работы работал полный рабочий день, занимал полную ставку. В запрашиваемом периоде, с ДД.ММ.ГГГГ, в книгах приказов имеются следующие сведения: с ДД.ММ.ГГГГг на ФИО1, <данные изъяты> на период больничного листа ФИО5 (Приказ № ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, <данные изъяты> предоставлен очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 12 рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1, <данные изъяты> предоставлена оставшаяся часть очередного отпуска на 31 рабочий день за период с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, врачу лаборанту лаборатории разрешено совместительство на 0,5 ставки врача-лаборанта на период учебы (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1, врача-лаборанта клинической лаборатории возложены обязанности заведующей КДЛ на период больничного листа ФИО5 (Приказ № ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 врач-лаборант КДЛ совмещала профессию санитарки лаборатории (Приказ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, врач КДЛ была переведена временно на должность <данные изъяты> на период отпуска <данные изъяты>. ФИО1 <данные изъяты> продлена временная работа <данные изъяты> (Приказ № ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 врачу КДЛ разрешено заместительство на 0,25ставки с (Приказ № ДД.ММ.ГГГГ). В запрашиваемом периоде нет сведений о переводе работника на неполный рабочий день.

Так же по судебному запросу ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «КГДП №» предоставлены выписки из вышеуказанных приказов, копии карточек-справок за ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой КГБУЗ «КМДКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 работает в КГБУЗ «Красноярской межрайонной детской клинической больнице No1» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

1. Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята переводом на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

2. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л: ФИО1 врач КДЛ, назначена на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

3. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с: переведена на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

4. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с: переведена на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Работу выполняет на полную рабочую (1,0) ставку, полный рабочий день. В отпуске по уходу за детьми не находилась. В административном отпуске без сохранения заработной платы не находилась.

На курсах повышения квалификации находилась: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на цикле «Актуальные вопросы КДЛ» с сохранением средней заработной платы по основному месту работы. (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на усовершенствовании по циклу: «Изоиммунологические исследования клинической лабораторной диагностики» с сохранением средней заработной платы по основному месту работы (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на усовершенствовании по циклу: «Клиническая лабораторная диагностика» с сохранением средней заработной платы по основному месту работы (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); В учебном отпуске не находилась, иных отвлечений от основной работы в указанный период не имела. Справка выдана на основании книги приказов ДД.ММ.ГГГГ гг., карточки по форме Т-2.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- лаборанта Городской детской больницы № указан работодателем с особым кодом льготы ЗП81ГД.

Период работы истица ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ «Красноярская городская детская поликлиника №» указан с особым кодом льготы ЗП18ГД, в дополнительных сведениях указано работа 0.00.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как установлено в ходе судебного разбирательства согласно Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Городской детской больнице №, ФИО1 принята на работу на должность врача-лаборанта на 0,5 ставки в клинико-диагностическую лабораторию с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на 1 ставку <данные изъяты>, работу в которой осуществляла до момента увольнения.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГБУЗ «КГДП №» в должности врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории на полную ставку, то есть работа протекала в должности и учреждении, предусмотренных Списком №. Данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялся истцом на 0,5 ставки, что в силу п. 4 вышеуказанных Правил не дает право на включение данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Сам по себе факт замещения истцом должности врача-лаборанта в учреждении здравоохранения, поименованных в Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации №, не порождает у нее право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку осуществление работы на полную ставку должно быть подтверждено данными индивидуального (персонифицированного) учета, трудовым договором, дополнительным соглашением, соответствующим приказом, лицевыми счетами. Учитывая, что истцом не представлено доказательств, объективно подтверждающих факт осуществления ею врачебной деятельности в необходимом объеме (на 1,0 ставки), суд приходит к выводу о том, что данный период не может быть включен в специальный медицинской стаж.

Кроме того, суд полагает, что спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суд учитывает, что прохождение на курсах повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, за ним в соответствии со ст.187 ТК РФ сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, а также за это время работодатель обязан был производить соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в периоды нахождения истца на обучениях за ним сохранялась средняя заработная плата по месту его работы, в связи с чем, считает необходимым обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить ФИО1 п вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> КГБУЗ «КГДП №», периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности <данные изъяты> КГБУЗ «КМДКБ №» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части октазать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца, по истечении месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий: Н.А. Хованская

Мотивированный текст решения изготовлен 10.06.2025 года

Судья Н.А. Хованская