№2-3758/25-2025

46RS0030-01-2025-004726-09

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 октября 2025 года г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Радиной Н.П.,

при секретаре Шалапининой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области об установлении факта принадлежности документа, восстановлении пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области с указанным иском. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого возраста, а также ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, определяемого на день достижения возраста, указанного в ч. 1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» (документально подтверждено 25 лет 07 месяцев 05 дней, величина ИПК – 27,324). Не засчитаны в стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, так как не принята во внимание трудовая книжка АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, так как бланк трудовой книжки был изготовлен в 1985 году, а дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности экспедитора <адрес>», поскольку имеются сведения о трудовой стаже согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, при этом дата его рождения не указана. С учетом уточнений, просит установить факт принадлежности ему трудовой книжки АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в стаж и для расчета индивидуального пенсионного коэффициента периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>»; обязать ответчика произвести расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1, с учетом сумм заработной платы за 1992-1997 г.г., указанных в справке о заработной плате, выданной архивным отделом Комитета внутренней политики Администрации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные требования. Пояснила, что ответчиком необоснованно не принята во внимание трудовая книжка истца и не учтены периоды его работы в Областной профилактическо-регламентной станции, при этом иные периоды работы, указанные в трудовой книжке ответчиком учтены. В УПТК кооператива «Жилстрой», впоследствии переименованном в УПТК АОЗТ «Курскжилстрой» иных работников с такой же фамилией как у ФИО1 не было. Просит суд удовлетворить заявленные требования.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 в удовлетворении иска просила отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Выслушав объяснения участвующих лиц, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.39 ч.1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст.ст.8, чч.1-3 ст.35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с приложением 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ поэтапное увеличение возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости, определяется в зависимости от года, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8, пп.2,3 ч.2 ст.10, п.21 ч.1 ст.30 и п.6 ч.1 ст.32 указанного Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Курской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого возраста, а также ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, определяемого на день достижения возраста, указанного в ч. 1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» (документально подтверждено 25 лет 07 месяцев 05 дней, величина ИПК – 27,324).

Истцу не засчитаны в стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, так как не принята во внимание трудовая книжка АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, так как бланк трудовой книжки был изготовлен в 1985 году, а дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> поскольку имеются сведения о трудовой стаже согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №№, при этом дата его рождения не указана.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом. В числе этих условий, как было указано ранее, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

В соответствии с ч.1 ст.11, чч.1,2,4 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пп.11,59 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В соответствии с п.2.2, 2.3, 2.5, 2.8 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Как следует из содержания представленной стороной истца трудовой книжки АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, в ней содержатся сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, специальность); сведения о работе в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (о приеме на работу, об увольнении с указанием дат приема и увольнения, наличии печати и подписи представителя работодателя).

Указанные сведения недействительными не признаны, а то обстоятельство, что бланк трудовой книжки изготовлен в 1985 году об этом не свидетельствует.

То, что сведения о работе истца в указанной организации в Архивный отдел Комитета внутренней политики Администрации г. Курска, не поступали, установить их местонахождение не удалось, не могут ограничивать право истца на включение в страховой стаж данных периодов работы, поскольку утрата первичных документов о работе истца не может ограничивать его право на пенсионное обеспечение, не свидетельствует при наличии соответствующих записей в трудовой книжке о недостоверности сведений о работе истца в спорные периоды.

Свидетели ФИО4, ФИО5, допрошенные в судебном заседании также подтвердили, что в спорный период работали в Областной профилактическо-регламентной станции вместе с истцом, о чем свидетельствуют записи в представленных ими трудовых книжках.

Таким образом, изложенные обстоятельства подтверждают, что вышеуказанная трудовая книжка принадлежит ФИО1

При таких обстоятельствах заявленные требования о включении в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> подлежат удовлетворению.

При включении в страховой стаж периодов ответчиком в то же время не были приняты к рассмотрению, в том числе архивная справка, выданная архивным отделом Комитета внутренней политики Администрации города Курска ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия в ней даты рождения истца.

Вместе факт работы истца в спорный период подтверждается приказами о приеме, переводе, увольнении, ведомостями начисления заработной платы за январь 1992 года -декабрь 1997 года в <адрес>».

В соответствии с ответом на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ Комитета внутренней политики Администрации города Курска иных лиц со схожими как у истца фамилией ФИО1, а также фамилиями Кленов, ФИО1 в указанных документах не значится.

В связи с чем заявленные требования о включении в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> подлежат удовлетворению.

Суд приходит к выводу об обязании ОСФР по Курской области произвести расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1, с учетом сумм заработной платы за 1992-1997 г.г., указанных в справке о заработной плате, выданной архивным отделом Комитета внутренней политики Администрации города Курска ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №), трудовой книжки АТ-V №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области включить ФИО1 в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области произвести расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1, с учетом сумм заработной платы за 1992-1997 г.г., указанных в справке о заработной плате, выданной архивным отделом Комитета внутренней политики Администрации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд города Курска в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 11 ноября 2025 года.

Судья