Гражданский кодекс (часть четвертая) N 230-ФЗ, ст. 1470 ГК РФ

Статья 1470 ГК РФ. Служебный секрет производства (действующая редакция)

1. Исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (служебный секрет производства), принадлежит работодателю.

Закрыть
Служебный секрет производства — что это простыми словами? 🗝️

Это ноу-хау (секрет производства), которое сотрудник разработал или узнал во время выполнения своих рабочих обязанностей или задания от работодателя. Все права на такой секрет принадлежат работодателю, а сотрудник обязан хранить его в тайне.

Пример из жизни:
Инженер компании придумал уникальный способ обработки материала в рамках своего проекта на работе. Этот метод — служебный секрет производства, и использовать его или раскрывать без согласия работодателя нельзя.

2. Гражданин, которому в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя стал известен секрет производства, обязан сохранять конфиденциальность полученных сведений до прекращения действия исключительного права на секрет производства.

Комментарий к ст. 1470 ГК РФ

1. К служебным относятся секреты производства, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя. Для признания секрета производства служебным не требуется, чтобы в документе, определяющем трудовые обязанности работника (трудовой договор, должностная инструкция), содержалось конкретное указание на выполнение работ по их созданию. Определяющим для признания технического решения служебным является факт его создания в рамках трудовых обязанностей, содержание которых может следовать из трудовой функции или быть выражено в виде конкретного задания.

В соответствии с п. 1 комментируемой статьи исключительное право на служебный секрет производства всегда принадлежит работодателю.

2. Согласно п. 2 комментируемой статьи на гражданина, которому в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя стал известен секрет производства, возлагается обязанность сохранять конфиденциальность полученных сведений до прекращения действия исключительного права на секрет производства.

Источник комментария:
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая. Постатейный комментарий .
Гришаев С.П.
СПС КонсультантПлюс. 2022 .

Судебная практика по статье 1470 ГК РФ

Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.