Решение по делу № А33-37758/2024 от 04.07.2025 | АС Красноярского края

АРБИТРАЖНЫЙ СУД КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

04 июля 2025 года

Дело № А33-37758/2024

Красноярск

Резолютивная часть решения вынесена в судебном заседании 25 июня 2025 года.

В полном объёме решение изготовлено 04 июля 2025 года.

Арбитражный суд Красноярского края в составе судьи О.С. Щёлоковой, рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск, дата регистрации 01.10.2001)

к главе крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО1 (ИНН <***>, ОГРН <***>, Красноярский край, Тюхтетский район, с. Тюхтет, дата регистрации 05.08.2002)

о взыскании излишне перечисленного пособия,

в присутствии от заявителя: ФИО2, по доверенности от 24.12.2024,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания С.В. Альтерготом,

установил:

отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – заявитель, Отделение фонда) обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с заявлением к главе крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО1 (далее – ответчик) о взыскании излишне перечисленного пособия в размере 45 618,88 руб.

Определением от 19.12.2024 заявление принято к производству суда в порядке упрощенного производства. Определением от 21.02.2025 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам административного судопроизводства.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. Сведения о дате и месте слушания размещены на сайте Арбитражного суда Красноярского края. В порядке статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебное заседание проведено в отсутствие представителей ответчика.

Представитель Отделения фонда в судебном заседании требования не признал по основаниям, приведенным в заявлении и дополнительных пояснениях.

При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора, обстоятельства.

По представленным в Отделение фонда сведениям застрахованному лицу - ФИО3 (СНИЛС <***>) выплачены пособия по временной нетрудоспособности в 2023-2024 годах за период с 29.10.2023 по 24.11.2023 по ЭЛН 910201406681, с 25.11.2023 по 07.12.2023 по ЭЛН 910203247600, с 08.12.2023 по 15.12.2023 по ЭЛН 910204205867, с 16.12.2023по 28.12.2023 по ЭЛН 910207316223, с 29.12.2023 по 09.01.2024 по ЭЛН 910208569776, с 10.01.2024 по 19.01.2024 по ЭЛН 910210916793, с 20.01.2024 по 24.01.2023 по ЭЛН 910209680577, с 25.01.2024 по 22.02.2024 по ЭЛН 910213604031, с 23.02.2024 по 25.03.2024 по ЭЛН 910218654032, с 26.03.2024 по 02.04.2024 по ЭЛН 910224849222, с 06.04.2024 по 09.04.2024 по ЭЛН 910223108749.

По представленным страхователем сведениям на назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности, размер ставки застрахованного лица на момент наступления страхового случая составляет 1.

Сумма заработка для страхового случая, наступившего в 2023 году 177 997,44 руб., в том числе: за 2021 год - 73 681,92 руб.; за 2022 год - 104 315,52 руб.

Количество дней расчетного периода: 730

Сумма дневного заработка, рассчитанная из фактического заработка:

177 997,44 руб./730=243,83 руб.

Сумма заработка для страхового случая, наступившего в 2024 году:

234 271,12 руб., в том числе:

за 2022 год - 104 315,52 руб.;

за 2023 год - 129 955,60 руб.

Количество дней расчетного периода: 730

Сумма дневного заработка, рассчитанная из фактического заработка:

234 271,12 руб./730 = 320,92 руб.

Средний заработок застрахованного лица за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособия 2023-2024 годах рассчитаны из размера МРОТ, установленного законодательством на соответствующие годы (2023 год – 16 242,00 руб., 2024 год – 19 242,00 руб.).

Общий стаж: 35 лет 8 мес. Ставка: 1. Районный коэффициент: 1,20.

Выплата пособий за счет средств Фонда произведена в общей сумме 91 239,76 руб.:

-28.12.2023 по приказу № 5488-ПВ от 27.12.2023 за период с 29.10.2023 по 24.11.2023 в сумме 15 237,66 руб.;

-28.12.2023 по приказу № 5488-ПВ от 27.12.2023 за период с 25.11.2023 по 07.12.2023 в сумме 7 293,54 руб.;

- 10.01.2024 по решению № 10-СО от 09.01.2024 за период с 08.12.2023 по 15.12.2023 в сумме 4 460,24 руб.;

-17.01.2024 по решению № 130-СО от 16.01.2024 за период с 16.12.2023 по 28.12.2023 в сумме 7 247,14 руб.;

- 17.01.2024 по решению № 130-СО от 16.01.2024 за период с 29.12.2023 по 09.01.2023 в сумме 6 689,36 руб.;

-26.01.2024 по решению № 335-СО от 25.01.2024 за период с 10.01.2024 по 19.01.2024 в сумме 5 574,80 руб.;

-31.01.2024 по решению № 399-СО от 30.01.2024 за период с 20.01.2024 по 24.01.2024 в сумме 2 787,90 руб.;

-01.03.2024 по решению № 968-СО от 29.02.2024 за период с 25.01.2024 по 22.02.2024 в сумме 16 765,28 руб.;

-09.04.2024 по решению № 1782-СО от 08.04.2024 за период с 23.02.2024 по 25.03.2024 в сумме 18 030,08 руб.;

-18.04.2024 по решению № 1966-СО от 17.04.2024 за период с 26.03.2024 по 02.04.2024 в сумме 4 475,04 руб.;

-18.04.2024 по решению № 1966-СО от 17.04.2024 за период с 06.04.2024 по 09.04.2024 в сумме 2 678,72 руб.

Страхователем 19.06.2024 и 20.06.2024 переданы в Отделение Фонда сведения, имеющие признак «Перерасчет листка нетрудоспособности в случае ошибки в расчете работодателя». Ставка изменена с 1 на 0,5.

С учетом перерасчета по ставке 0,5, застрахованному лицу следовало выплатить пособие по временной нетрудоспособности в сумме 45 620,88 руб.

Отделением Фонда в результате предоставления страхователем недостоверных сведений понесены излишние расходы в сумме 45 618,88 руб. (91 239,76–45 620,88).

Страхователю направленно требование № 09-04/60074 от 26.06.2024 о возврате переплаты пособия по временной нетрудоспособности в сумме 45 618,88 руб.

Страхователь сумму излишне понесенных расходов в добровольном порядке не возместил, в связи с чем Отделение Фонда обратилось в суд с настоящим заявлением.

Исследовав представленные доказательства, оценив доводы лиц, участвующих в деле, арбитражный суд пришел к следующим выводам.

Статья 15 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Пунктом 1 статьи 15.1 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон № 255-ФЗ) предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (пункт 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ).

Указанные расходы по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ представляют собой убытки, понесенные учреждением по вине страхователя (определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015 № 304-КГ15-5176).

Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В силу части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 данной статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Частью 7 статьи 14 Закона № 255-ФЗ установлено, что особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 11.09.2021 № 1540 (далее - Положение) предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо в расчетные периоды не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.

Согласно пункту 14 Положения в случаях, указанных в пункте 8 настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.

В силу пункта 16 Положения № 1540, в случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктами 12 и 13 настоящего Положения.

С 1 января 2021 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 29.12.2020 № 478-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в статью 14 Федерального закона № 255-ФЗ, согласно части 6.1 которой в новой редакции в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчёт за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учётом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке: размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путём деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учётом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности. Размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определенного в соответствии с пунктом 1 настоящей части, на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Согласно части 6.2 указанной статьи в редакции, действующей с 1 января 2021 года, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый в соответствии с частью 6.1 настоящей статьи, исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Таким образом, с 1 января 2021 года действующим законодательством предусмотрено, что в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер его пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. То есть, ставка рабочего времени относится к сведениям, представляемым страхователем в Фонд и непосредственно влияющим на расчет пособия по временной нетрудоспособности для соответствующего застрахованного лица.

Из материалов дела следует, что по представленным ответчиком в Отделение фонда сведениям застрахованному лицу - ФИО3 (СНИЛС <***>) выплачены пособия по временной нетрудоспособности в 2023-2024 годах за период с 29.10.2023 по 24.11.2023 по ЭЛН 910201406681, с 25.11.2023 по 07.12.2023 по ЭЛН 910203247600, с 08.12.2023 по 15.12.2023 по ЭЛН 910204205867, с 16.12.2023по 28.12.2023 по ЭЛН 910207316223, с 29.12.2023 по 09.01.2024 по ЭЛН 910208569776, с 10.01.2024 по 19.01.2024 по ЭЛН 910210916793, с 20.01.2024 по 24.01.2023 по ЭЛН 910209680577, с 25.01.2024 по 22.02.2024 по ЭЛН 910213604031, с 23.02.2024 по 25.03.2024 по ЭЛН 910218654032, с 26.03.2024 по 02.04.2024 по ЭЛН 910224849222, с 06.04.2024 по 09.04.2024 по ЭЛН 910223108749.