Решение по делу № А58-2499/2025 от 05.06.2025

Арбитражный суд Республики Саха (Якутия) ул. Курашова, д. 28, бокс 8, <...> тел: +7 (4112) 34-05-80, https://yakutsk.arbitr.ru

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ

город Якутск

05 июня 2025 года Дело № А58-2499/2025

Резолютивная часть решения объявлена 27.05.2025. Полный текст решения изготовлен 05.06.2025.

Арбитражный суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Эверстовой Р.И., при ведении протокола судебного заседания секретарем Сивцевой И.А., рассмотрев дело по заявлению Акционерного общества «Аэропорт Якутск» (ИНН <***>, ОГРН <***>) от 18.03.2025 без номера к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (ИНН <***>, ОГРН <***>) о признании недействительным решения от 21.01.2025 № 14002450001126 о привлечении к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления страховых взносов в размере 566,93 рубля на сумму компенсации проезда к месту отдыха и обратно работников и членов их семей, а также соответствующих сумм пени и штрафа в размере 113,39 рублей, при участии в судебном заседании:

от истца: ФИО1 по доверенности от 10.01.2025 без номера (паспорт, диплом);

от ответчика: не явились, извещены;

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Аэропорт Якутск» (далее – страхователь, заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Республики Саха (Якутия) заявлением от 18.03.2025 без номера к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования

Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (далее – Отделение Фонда) о признании недействительным решения от 21.01.2025 № 14002450001126 о привлечении к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления страховых взносов в размере 566,93 рубля на сумму компенсации проезда к месту отдыха и обратно работников и членов их семей, а также соответствующих сумм пени и штрафа в размере 113,39 рублей,

Отделение Фонда представило отзыв от 24.04.2025 № 15-1914/2025, просит в удовлетворении требования отказать.

Как следует из представленных материалов дела решением Отделения Фонда от 21.01.2025 № 14002450001126 страхователь привлечен к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в отношении общества по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование

За период с 01.01.2021 по 31.12.2023 были проведены проверочные мероприятия (с 11.11.2024 по 16.12.2024) по результатам которых Отделением Фонда был составлен акт проверки № № 14002450001124 от 16.12.2024.

Из содержания указанного акта проверки следует, что Отделением Фонда были установлены нарушения со стороны общества в виде занижения базы для начисления страховых взносов в Отделение Фонда (в том числе при оплате работникам общества компенсации расходов к месту использования отпуска несовершеннолетних членов семьи работника, без осуществления выезда к месту отпуска самого работника)

Из материалов проверки установлено.

1. ФИО2 (табельный номер 00630), водителю автобуса/служба транспортного обеспечения перевозок, на основании приказа от 21.06.2021 № 1766 произведена оплата стоимости проезда несовершеннолетнему члену его семьи ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по маршруту Якутск - Санкт-Петербург (дата вылета 18.06.2021) и Санкт-Петербург - Якутск (дата вылета 25.06.2021) на общую сумму 7 000 руб., что подтверждается авансовым отчетом от 31.06.2021 № 235, маршрутной квитанцией № 849 2422192689, посадочными талонами Авиакомпании «Якутия», платежным поручением от 29.06.2021 № 5110 и реестром к платежному поручению от 29.06.2021.

При этом проверкой установлено, что ФИО2, имея право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, не выезжал из района Крайнего Севера в период его отпуска с 01.07.2021 по 28.08.2021.

2. ФИО4 (табельный номер 01013), грузчику/служба организации почтово-грузовых перевозок, на основании приказа от 26.07.2021 № 2381, произведена оплата стоимости проезда несовершеннолетнему члену его семьи ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по маршруту Якутск – Симферополь (дата вылета 30.07.2021), Симферополь - Москва (дата вылета 20.08.2021), Москва - Якутск (дата вылета 22.08.2022) на общую сумму 53 896 руб., что подтверждается авансовым отчетом от 30.08.2021 № 232, маршрутными квитанциями № 84924222235519, № 849 6175413015, № 849 2422240744, посадочными талонами Авиакомпании «Якутия», платежным поручением от 02.09.2021 № 7178, оборотно-сальдовой ведомостью карточки счета 71.01.1 за 2021 год по данным бухгалтерского учета.

При этом проверкой установлено, что ФИО4, имея право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, не выезжал из района Крайнего Севера.

3. ФИО6 (табельный номер 2132), начальнику смены/группа перронного контроля и досмотра ВС Службы авиационной безопасности, на основании приказа от 29.03.2021 № 693 произведена оплата стоимости проезда несовершеннолетнему члену его семьи ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по маршруту Якутск - Санкт-Петербург (дата вылета 18.07.2021) и Санкт-Петербург - Якутск (дата вылета 03.09.2021) на общую сумму 26 950 руб., что подтверждается авансовым отчетом от 20.09.2021 № БП82, маршрутными квитанциями № 8492422103823, № 8492422113679, посадочными талонами Авиакомпании «Якутия», платежным поручением от 23.09.2021 № 7870, оборотно-сальдовой ведомостью карточки счета 71.01.1 за 2021 год по данным бухгалтерского учета.

При этом проверкой установлено, что ФИО6, имея право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, не выезжал из района Крайнего Севера в период его отпуска с 01.10.2021 по 22.11.2021.

4. ФИО8 (табельный номер 0937), старшему водителю автомобиля/служба транспортного обеспечения перевозок, на основании приказа от 08.08.2022 № 2654 произведена оплата стоимости проезда несовершеннолетнему члену его семьи ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по маршруту Якутск - Сочи (дата вылета 20.08.2022) и Сочи - Якутск (дата вылета 28.08.2022) на общую сумму 16 000 руб., что подтверждается авансовым отчетом от 28.09.2022 № 282, маршрутной квитанцией № 4212470965021,

посадочными талонами Авиакомпании «S7Airlines», платежным поручением от 25.01.2022 № 435 и реестром к платежному поручению от 25.01.2022 № 17.

При этом проверкой установлено, что ФИО8, имея право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, не выезжал из района Крайнего Севера в период его отпуска с 30.11.2021 по 21.01.2022.

5. ФИО10 (табельный номер 00132), водителю автомобиля/служба транспортного обеспечения обслуживания воздушных судов, на основании приказа от 21.04.2022 № 1303 произведена оплата стоимости по маршруту Якутск - Новосибирск (дата вылета 05.09.2022), Новосибирск - Якутск (дата вылета 15.09.2022) на сумму 34 000 руб., а также несовершеннолетнему члену его семьи ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по маршруту Якутск - шт. Батагай (дата вылета 20.05.2022), шт. Батагай - Якутск (дата вылета 30.08.2022) на сумму 23 515 руб., что подтверждается авансовым отчетом от 28.09.2022 № 281, маршрутной квитанцией № 849 2422573040, посадочными талонами Авиакомпании «Якутия», маршрутными квитанциями №№ 545 2410655473, 545 2410702947, посадочными талонами Авиакомпании «Полярные авиалинии», платежным поручением от 17.05.2022 № 3522 и реестром к платежному поручению от 17.05.2022 № 140, платежным поручением от 06.10.2022 № 8212 и реестром к платежному поручению от 06.10.2022 № 348.

Согласно приказу от 04.07.2022 № 2216 ФИО10 предоставлен отпуск с 10.08.2022 по 07.10.2022.

При этом проверкой установлено, что ФИО10 выехал из района Крайнего Севера без несовершеннолетнего члена семьи.

6. ФИО12 (табельный номер 1660), инженеру КИПиА/отдел главного механика, на основании приказа от 04.07.2022 № 2043 произведена оплата стоимости проезда несовершеннолетнему члену его семьи ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по маршруту Якутск -Санкт-Петербург (дата вылета 13.01.2023), Санкт- Петербург - Якутск (дата вылета 02.07.2022) на общую сумму 14 370 руб., что подтверждается авансовым отчетом от 31.08.2021 № 235, маршрутными квитанциями №№ 849 6139652815, 849 6129900671, посадочными талонами Авиакомпании «Якутия», платежным поручением от 13.07.2023 № 5508 и реестром к платежному поручению от 13.07.2023 № 28.

При этом проверкой установлено, что ФИО12, имея право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, не выезжал из района Крайнего Севера в период его отпуска с 01.10.2023 по 26.10.2023.

По результатам выводов установленной проверкой, административным органом было принято решение от 21.01.2025 № 14002450001126 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, согласно которого Общество было привлечено к ответственности по статье 26.29 Федерального закона № 125-ФЗ в виде штрафа размере 894,78 руб., пени в размере 517,92 руб., а также заявителю предложено оплатить недоимку по страховым взносам в размере 4 473,90 руб.

Заявитель не согласился с данным решением административного органа в части выводов о занижении Обществом, базы для начисления страховых взносов в Отделение Фонда по выявленному нарушению. Указанное несогласие явилось основанием для обращения в Арбитражный суд с настоящим заявлением.

По мнению заявителя, Отделение Фонда, принимая оспариваемое решение, не учло, что Общество не относится к организациям, финансируемым из бюджета, и оплата компенсации проезда к месту использования отпуска работника и членов его семьи регулируется условиями коллективного договора.

В представленном отзыве на заявление административный орган отклонил требования заявителя, указав на законность и обоснованность оспариваемого решения.

Представитель Общества в судебном заседании поддержал свои требования в полном объеме.

Суд, рассмотрев представленные в дело документы, изучив мнение лиц участвующих в деле, приходит к следующим выводам.

В силу части 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Для признания ненормативного акта недействительным, решения и действия (бездействия) незаконными необходимо наличие одновременно двух условий: несоответствие их закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и

законных интересов заявителя в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности, что также отражено в пункте 6 постановления Пленумов Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.07.1996 № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

Отсутствие предусмотренной статьей 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации совокупности условий, необходимой для оспаривания ненормативного правового акта, действия, решения, влечет в силу части 3 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации отказ в удовлетворении заявленных требований.

Частью 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации определено, что каждый имеет право на отдых.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федерального закона № 125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

В силу пункта 2 статьи 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 данной статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных лиц, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 данного Закона.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 9 Федерального закона Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования" и подпункту 8 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ в редакции, действовавшей с 01.01.2015, не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций, в частности, стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и обратно и стоимость провоза багажа весом до 30 кг, оплачиваемые плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами.

Положениями подпункта 1 пункта 1 статьи 420 и пункта 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений, за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 № 300-ФЗ) не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов стоимость проезда работника к месту использования отпуска и обратно и стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимость провоза ими багажа, оплачиваемые плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами.

Возможность компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно предусмотрена статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Согласно пункту 5 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 09.02.2012 № 2-П при определении размера, условий и порядка предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно необходимо обеспечивать их соответствие предназначению данной компенсации как гарантирующей работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления. В противном случае не достигалась бы цель ее введения в

качестве дополнительной гарантии, направленной на реализацию конституционных прав на отдых и на охрану здоровья.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 9 февраля 2012 г. № 2-П "По делу о проверке конституционности положений части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки ФИО14" (далее - Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 февраля 2012 г. № 2-П) положение части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации признано не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования оно обязывает работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к установлению в коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, или трудовых договорах компенсации работающим у них лицам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации в размере, на условиях и в порядке, которые должны соответствовать целевому назначению этой компенсации.

В названном постановлении Конституционный Суд Российской Федерации указал, что, вводя правовой механизм, предусматривающий применительно к работодателям, не относящимся к бюджетной сфере, определение размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коллективных договорах, локальных нормативных актах, трудовых договорах, федеральный законодатель преследовал цель защитить таких работодателей, на свой риск осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность, от непосильного обременения и одновременно - через институт социального партнерства - гарантировать участие работников и их представителей в принятии соответствующего согласованного решения в одной из указанных правовых форм. Тем самым на основе принципов трудового законодательства, включая сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, достигается баланс интересов граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и их работодателей (абзац восьмой пункта 3 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 9 февраля 2012 г. N 2-П).

Такое правовое регулирование направлено на учет особенностей правового положения работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, и вместе с тем не позволяет ему лишить работников предусмотренной законом - гарантии и уклониться от установления компенсации, поскольку предполагает определение ее размера, порядка и условий предоставления при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (абзац девятый пункта 3 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 9 февраля 2012 г. N 2-П).

Отсутствие у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, в коллективном договоре, локальных нормативных актах, а также в трудовом договоре, заключенном с работником, размера, условий и порядка компенсации работникам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно не может служить основанием для лишения работника, осуществляющего трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях у работодателя, не относящегося к бюджетной сфере и осуществляющего предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность, установленной законом гарантии по компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплате также подлежат стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Абзацем восьмым статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей не являющихся государственными органами субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, в органов местного

самоуправления и муниципальных учреждений определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Порядок предоставления компенсации за проезд к месту использования отпуска работника регулируется Коллективного договора Общества на 2023-2026 годы, а также Положением о предоставлении проезда работникам АО «Аэропорт Якутск».

Из анализа приведенных правовых норм в их совокупности следует, что обязанность работодателя оплатить неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно обусловлена выездом самого работника к месту отдыха, независимо от того, одновременно или в разное время используют отпуск работник и неработающие члены его семьи, при этом их выезд к месту использования отпуска должен быть в пределах одного населенного пункта по существующему административно-территориальному делению.

Административный орган пришел к выводу о том, что поскольку компенсация расходов по оплате проезда предоставляется работнику оплата расходов члена его семьи который проводил отпуск вне места использования отпуска самим работником не подпадает под исключение, предусмотренное пунктом 7 части 1 статьи 9 Федерального закона № 212-ФЗ и подпунктом 8 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ в части не подлежащими обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций стоимости проезда работников к месту проведения отпуска и обратно.

В обоснование позиции по делу заявитель ссылается на пункт 1.4 Положения о предоставлении проезда работникам АО «Аэропорт Якутск» (Приложение № 8 к Коллективному договору Общества на 2019-2022) из содержания которого следует, что работодатель предоставляет к месту использования отпуска и обратно одному несовершеннолетнему члену семьи работника в возрасте до 18 лет (в том числе опекаемому ребенку), независимо от времени и места использования отпуска самим Работником, в том числе в случае неиспользования сами работником права на проезд до места использования отпуска несовершеннолетнего члена семьи в возрасте до 18 лет до конца периода по предоставлению проезда в отпуск.

Общество полагая, что условиями локального акта им установлены более льготные условия оплаты проезда работника к месту отпуска по сравнению с установленным законом, в части возможности компенсации стоимости проезда члена семьи работника использованного вне места отпуска самого работника к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у

работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Таким образом, решение от 21.01.2025 № 14002450001126 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, суд признает противоречащим требованиям закона, нарушающим права и законные интересы заявителя.

Согласно части 2 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

При установленных обстоятельствах, требования заявителя подлежат удовлетворению,

В соответствии с пунктом 3 части 4 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в резолютивной части решения по делу об оспаривании ненормативных правовых актов, решений органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц должно содержаться указание на признание оспариваемого акта недействительным или решения незаконным полностью или в части и обязанность устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

С учетом положений статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, понесенные заявителем расходы по оплате государственной пошлины за рассмотрение дела в суде в сумме 50 000 рублей подлежат отнесению на ответчика.

Решение выполнено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, в связи с чем, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет» по адресу www.kad.arbitr.ru.

По ходатайству указанных лиц копии судебного акта на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

Требование Акционерного общества «Аэропорт Якутск» (ИНН <***>, ОГРН <***>) удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) от 21.01.2025 № 14002450001126.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (ИНН <***>, ОГРН <***>) устранить допущенные нарушения прав и законных интересов Акционерного общества «Аэропорт Якутск» (ИНН <***>, ОГРН <***>).

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу Акционерного общества «Аэропорт Якутск» (ИНН <***>, ОГРН <***>) расходы по уплате государственной пошлины в сумме 50 000 рублей.

Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Четвертый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме).

Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через арбитражный суд, принявший решение.

Судья Р.И. Эверстова