Статья 420 ТК РФ. Сроки введения в действие настоящего Кодекса (действующая редакция)
Настоящий Кодекс вводится в действие с 1 февраля 2002 года.
Судебная практика по статье 420 ТК РФ
-
Решение по делу № 2-984/2025 от 21.05.2025
- О признании факта трудовых отношений ничтожным
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область)Такой договор может быть признан ничтожным в соответствии со ст. 420 ТК РФ, поскольку противоречит законам и правилам, регулирующим трудовые отношения. С учетом изложенного, <ФИО> 2 просит суд признать факт ее трудовых отношений в период с <дата> по <дата> с ООО « <обезличено> », указанный в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета формы -
Решение по делу № 2-400/2025 от 27.02.2025
- О взыскании невыплаченной заработной платы
Североморский районный суд (Мурманская область)Трудовой кодекс РФ введен в действие с 01.02.2002 г. (ст. 420 Трудового кодекса РФ). Внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ производится путем инкорпорации, то есть включения правовых норм СССР во внутригосударственное право Российской Федерации, после чего эти нормы начинают действовать как часть внутригосударственного права и обеспечиваться присущим именно -
Решение по делу № 2-188/2025 от 13.02.2025
- О признании незаконным увольнения, оплате вынужденного прогула
Омутнинский районный суд (Кировская область)Согласно ст. 420 Трудового кодекса РФ кодекс водится в действие с <дата> ИЗЪЯТА. В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему
Комментарий к ст. 420 ТК РФ
Данная норма означает, что с 01.02.2002 прекращает действие КЗоТ 1972 г. и вступает в силу новый ТК.