Статья 208 ТК РФ. Основания прекращения ученического договора (действующая редакция)
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Судебная практика по статье 208 ТК РФ
-
Решение по делу № 2-1585/2025 от 18.04.2025
- О взыскании расходов на обучение
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область)В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Согласно ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство. В силу ст.ст. 207, 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств -
Решение по делу № 2-398/2025 от 10.04.2025
- О взыскании денежных средств по договору
Узловский городской суд (Тульская область)Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 ТК РФ). Согласно положениям ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные -
Решение по делу № 2-1490/2025 от 09.04.2025
- О взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, судебных расходов
Домодедовский городской суд (Московская область)Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ). Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные
Комментарий к ст. 208 ТК РФ
1. Ученический договор, который заключается на определенный срок, устанавливаемый сторонами, прекращается по истечении этого срока.
2. В ученическом договоре может быть предусмотрен перечень оснований досрочного прекращения указанного договора. В их число может быть включено:
- невыполнение сторонами либо одной из сторон соответствующих обязательств по ученическому договору;
- болезнь ученика либо возникновение иных обстоятельств, объективно препятствующих продолжению обучения;
- невыполнение учеником требований учебного плана, несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение правил по охране труда и технике безопасности и т.д.
В качестве оснований досрочного прекращения ученического договора могут быть предусмотрены отдельные основания расторжения трудового договора, предусмотренные ТК. Например, ученический договор может быть прекращен по соглашению сторон, в связи с появлением ученика в организации, где проводится обучение, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в связи с совершением учеником по месту обучения хищения (в т.ч. мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, и по некоторым иным основаниям.
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА
Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ