ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01 ноября 2023 года г.Тольятти

Мировой судья судебного участка №99 Автозаводского судебного района г.Тольятти Самарской области Шакирянов Т.В., при помощнике ФИО9, с участием государственного обвинителя в лице помощника прокурора Автозаводского района г.Тольятти Князева М.Е., подсудимого ФИО10, защитника подсудимого в лице адвоката Акопян А.А., предоставившего удостоверение <НОМЕР>, выданное <ДАТА2> и ордер <НОМЕР> от <ДАТА3>, представителя потерпевших <ФИО1><ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6> и <ФИО7> - ФИО11, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело №1-23/2023 в отношении ФИО10, <ДАТА4> рождения, уроженца <АДРЕС>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>, не судимого, обвиняемого в совершении преступления предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО10 совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах. Общество с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (далее по тексту <ОБЕЗЛИЧЕНО>» или общество) ОГРН <НОМЕР> ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> зарегистрировано <ДАТА5> в Едином государственном реестре юридических лиц и присвоен основной государственный регистрационный <НОМЕР> <НОМЕР>. <ОБЕЗЛИЧЕНО>» зарегистрирован по юридическому адресу: <АДРЕС> осуществляет свою деятельность по фактическому адресу: <АДРЕС>. <ОБЕЗЛИЧЕНО>» расположенное по адресу: <АДРЕС>, поставлено на налоговый учет в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы <НОМЕР> по <АДРЕС> области (6321 Инспекция МНС России по <АДРЕС> району г. <АДРЕС> области) (далее - МИФНС <НОМЕР> по <АДРЕС> области), расположенной по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, бульвар <АДРЕС>, дом <НОМЕР>. <ОБЕЗЛИЧЕНО>» присвоен индивидуальный номер налогоплательщика, (далее - ИНН) <НОМЕР> <НОМЕР>. <ОБЕЗЛИЧЕНО>» создано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от <ДАТА6> <НОМЕР> «Об обществах с ограниченной ответственностью» и является коммерческой организацией, учрежденной участниками общества. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц <НОМЕР> <НОМЕР> от <ДАТА7> ФИО10 является лицом имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица. Также генеральный директор <ОБЕЗЛИЧЕНО>» ФИО10, фактически является руководителям указанного общества. Для ведения финансово-хозяйственной деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» открыты следующие расчетные счета: <НОМЕР>, в публичном акционерном обществе «ФК Открытие», <НОМЕР> в публичном акционерном обществе "Сбербанк". ФИО10, являясь генеральным директором и единственным учредителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», который фактически осуществлял руководство текущей деятельностью организации и к его компетенции в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от <ДАТА6> <НОМЕР> «Об обществах с ограниченной ответственностью» относились все вопросы руководства текущей деятельностью общества, в том числе представление интересов общества и совершение сделок, право первой подписи под финансовыми документами без обязательного одобрения общества, открытие в банках расчетных и других счетов, выдача доверенности на право представительства организации, обеспечение выполнения текущих и перспективных планов общества, издание приказов о назначении на должности работников организации, осуществление иных функций, необходимых для достижения целей деятельности организации и обеспечения его нормальной работы в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, ФИО10 выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, был распорядителем денежных средств общества. В соответствии со ст.ст. 6, 7 Федерального закона от <ДАТА8> <НОМЕР>-ФЗ «О бухгалтерском учете», он являлся ответственным лицом за финансово-хозяйственную деятельность общества. Так, в соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Положение ст. 2 ТК РФ предусматривает принцип обеспечения права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Положение ст. 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном объёме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего распорядка, а также трудовыми договорами. Положение ст. 136 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. При этом, конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Положение ст. 140 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя при прекращении трудового договора выплатить все суммы, причитающиеся работнику в день его увольнения. <ФИО3> работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в должности руководителя отдела продаж в период времени с <ДАТА9> по <ДАТА10> на основании трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА11>, заключенного с исполнительным директором Общества <ФИО8>, согласно которого <ФИО3> установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 40 000 рублей. В период времени с <ДАТА12> по <ДАТА13>, более точно время не установлено, в неустановленном месте у ФИО10, являющегося в соответствии с указанными выше нормами директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» и работодателем, будучи достоверно осведомленным о том, что работнику данного Общества <ФИО3> в соответствии со ст.ст. 127, 136, 140 ТК РФ, должна быть начислена к выплате и выплачена заработная плата, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работнику общества <ФИО3> из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении улучшить финансово-хозяйственное состояние, в увеличении за счет денежных средств, подлежащих выплате в качестве заработной платы <ФИО3>, суммы оборотного капитала Общества и получения дохода от его использования, и иной личной заинтересованности в связи с этим отсрочить выплату заработной платы на более поздний и неопределенный срок, при этом имея достаточные денежные средства, позволяющие выплатить заработную плату последней. Реализуя преступный умысел, направленный на полную невыплату работнику <ФИО3> заработной платы и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев, ФИО10, в период с <ДАТА13> по <ДАТА14>, будучи руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, будучи в соответствии со ст. 6 Федерального закона РФ от <ДАТА15> <НОМЕР> 129 ФЗ «О бухгалтерском учёте» ответственным за организацию бухгалтерского учёта и соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, достоверно зная об имеющейся у <ОБЕЗЛИЧЕНО>» задолженности перед работником <ФИО3> в виде выплат по начисленной по месту расположения Общества по адресу: <АДРЕС>., заработной плате и иным положенным законом выплатам в следующих размерах:

- заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА10> года в размере 34 151 рубля 24 копеек, то есть в полном объеме

- компенсацию за 4,67 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 6384 рубля 90 копеек - компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6499 рублей 94 копейки

- а также компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 941 рубля, при этом имея возможность на выплату заработной платы и иных установленных законом выплат, не принял должных мер по исполнению взятых на себя обязательств по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, преследуя иную личную заинтересованность, из корыстных побуждений не выплатил <ФИО3> в полном объеме свыше двух месяцев заработную плату: за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА10> года в размере 34 151 рубля 24 копеек, то есть в полном объеме, и иные установленные законом выплаты, а именно компенсацию за 4,67 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 6384 рубля 90 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6499 рублей 94 копейки, компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 941 рубля, а всего в общей сумме 47 977 рублей 08 копеек, тем самым причинив последней своими умышленными преступными действиями вред на указанную сумму.

Кроме того, ФИО12 (<ФИО8> работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в должности исполнительного директора в период времени с <ДАТА18> по <ДАТА19> на основании трудового договора от <ДАТА20>, заключенного с генеральным директором Общества ФИО10, согласно которого <ФИО1><ФИО2> установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 50 000 рублей. В период времени с <ДАТА21> по <ДАТА22>, более точно время не установлено, в неустановленном месте у ФИО10, являющегося в соответствии с указанными выше нормами директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» и работодателем, будучи достоверно осведомленным о том, что работнику данного Общества <ФИО1><ФИО2> в соответствии со ст.ст. 127, 136, 140 ТК РФ, должна быть начислена к выплате и выплачена заработная плата, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работнику общества <ФИО1><ФИО2> из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении улучшить финансово-хозяйственное состояние, в увеличении за счет денежных средств, подлежащих выплате в качестве заработной платы <ФИО1><ФИО2>, суммы оборотного капитала Общества и получения дохода от его использования, и иной личной заинтересованности в связи с этим отсрочить выплату заработной платы на более поздний и неопределенный срок, при этом имея достаточные денежные средства, позволяющие выплатить заработную плату последней. Реализуя преступный умысел, направленный на полную невыплату работнику <ФИО1><ФИО2> заработной платы и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев, ФИО10, в период с <ДАТА22> по <ДАТА14>, будучи руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, будучи в соответствии со ст. 6 Федерального закона РФ от <ДАТА15> <НОМЕР> 129 ФЗ «О бухгалтерском учёте» ответственным за организацию бухгалтерского учёта и соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, достоверно зная об имеющейся у <ОБЕЗЛИЧЕНО>» задолженности перед работником <ФИО1><ФИО2> в виде выплат по начисленной по месту расположения Общества по адресу: <АДРЕС>., заработной плате и иным положенным законом выплатам в следующих размерах:

- заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА19> года в размере 52 648 рублей 92 копейки, то есть в полном объеме

- компенсацию за 11,67 календарных дней ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска в размере 19 577 рублей 95 копеек - а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и задержку выплат при увольнении за период с <ДАТА16> по <ДАТА24> в размере 11 590 рублей 82 копейки, при этом имея возможность на выплату заработной платы и иных установленных законом выплат, не принял должных мер по исполнению взятых на себя обязательств по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, преследуя иную личную заинтересованность, из корыстных побуждений не выплатил <ФИО1><ФИО2> в полном объеме свыше двух месяцев заработную плату: заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА19> года в размере 52 648 рублей 92 копейки, то есть в полном объеме, и иные установленные законом выплаты, а именно компенсацию за 11,67 календарных дней ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска в размере 19 577 рублей 95 копеек, а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и задержку выплат при увольнении за период с <ДАТА16> по <ДАТА24> в размере 11 590 рублей 82 копейки, а всего в общей сумме 83 817 рублей 89 копеек, тем самым причинив последней своими умышленными преступными действиями вред на указанную сумму.

Кроме того, <ФИО4> работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в должности методиста в период времени с <ДАТА25> по <ДАТА26> на основании трудового договора <НОМЕР> 11 от <ДАТА27>, заключенного с исполнительным директором Общества <ФИО8>, согласно которого <ФИО4> установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 25 000 рублей. В период времени с <ДАТА10> по <ДАТА28>, более точно время не установлено, в неустановленном следствием месте у ФИО10, являющегося в соответствии с указанными выше нормами директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» и работодателем, будучи достоверно осведомленным о том, что работнику данного Общества <ФИО4> в соответствии со ст.ст. 127, 136, 140 ТК РФ, должна быть начислена к выплате и выплачена заработная плата, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работнику общества <ФИО4> из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении улучшить финансово-хозяйственное состояние, в увеличении за счет денежных средств, подлежащих выплате в качестве заработной платы <ФИО4>, суммы оборотного капитала Общества и получения дохода от его использования, и иной личной заинтересованности в связи с этим отсрочить выплату заработной платы на более поздний и неопределенный срок, при этом имея достаточные денежные средства, позволяющие выплатить заработную плату последней. Реализуя преступный умысел, направленный на полную невыплату работнику <ФИО4> заработной платы и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев, ФИО10, в период с <ДАТА28> по <ДАТА14>, будучи руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, будучи в соответствии со ст. 6 Федерального закона РФ от <ДАТА15> <НОМЕР> 129 ФЗ «О бухгалтерском учёте» ответственным за организацию бухгалтерского учёта и соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, достоверно зная об имеющейся у <ОБЕЗЛИЧЕНО>» задолженности перед работником <ФИО4> в виде выплат по начисленной по месту расположения Общества по адресу: <АДРЕС>., заработной плате и иным положенным законом выплатам в следующих размерах:

- заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА26> года в размере 20 856 рублей, то есть в полном объеме

- компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 7 526 рублей

- а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты отпуска в размере 4 426 рублей, при этом имея возможность на выплату заработной платы и иных установленных законом выплат, не принял должных мер по исполнению взятых на себя обязательств по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, преследуя иную личную заинтересованность, из корыстных побуждений не выплатил <ФИО4> в полном объеме свыше двух месяцев заработную плату: за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА26> года в размере 20 856 рублей, то есть в полном объеме, и иные установленные законом выплаты, а именно компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 7 526 рублей, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты отпуска в размере 4 426 рублей, а всего в общей сумме 32 808 рублей, тем самым причинив последней своими умышленными преступными действиями вред на указанную сумму.

Кроме того, <ФИО5> работал в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в должности менеджера в период времени <ДАТА30> по <ДАТА10> на основании трудового договора <НОМЕР> 13 от <ДАТА31>, заключенного с исполнительным директором Общества <ФИО8>, согласно которого <ФИО5> установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 30 000 рублей. В период времени с <ДАТА12> по <ДАТА13>, более точно время не установлено, в неустановленном месте у ФИО10, являющегося в соответствии с указанными выше нормами директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» и работодателем, будучи достоверно осведомленным о том, что работнику данного Общества <ФИО5> в соответствии со ст.ст. 127, 136, 140 ТК РФ, должна быть начислена к выплате и выплачена заработная плата, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работнику общества <ФИО5> из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении улучшить финансово-хозяйственное состояние, в увеличении за счет денежных средств, подлежащих выплате в качестве заработной платы <ФИО5>, суммы оборотного капитала Общества и получения дохода от его использования, и иной личной заинтересованности в связи с этим отсрочить выплату заработной платы на более поздний и неопределенный срок, при этом имея достаточные денежные средства, позволяющие выплатить заработную плату последней. Реализуя преступный умысел, направленный на полную невыплату работнику <ФИО5> заработной платы и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев, ФИО10, в период с <ДАТА13> по <ДАТА14>, будучи руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, будучи в соответствии со ст. 6 Федерального закона РФ от <ДАТА15> <НОМЕР> 129 ФЗ «О бухгалтерском учёте» ответственным за организацию бухгалтерского учёта и соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, достоверно зная об имеющейся у <ОБЕЗЛИЧЕНО>» задолженности перед работником <ФИО5> в виде выплат по начисленной по месту расположения Общества по адресу: <АДРЕС>., заработной плате и иным положенным законом выплатам в следующих размерах:

- заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА10> года в размере 16 296 рублей, то есть в полном объеме

- компенсацию за 4,67 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 4884 рубля. - компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3024 рублей 31 копейка - а также компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 719 рублей 74 копейки, при этом имея возможность на выплату заработной платы и иных установленных законом выплат, не принял должных мер по исполнению взятых на себя обязательств по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, преследуя иную личную заинтересованность, из корыстных побуждений не выплатил <ФИО4> в полном объеме свыше двух месяцев заработную плату: заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА10> года в размере 16 296 рублей, то есть в полном объеме, и иные установленные законом выплаты, компенсацию за 4,67 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 4884 рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3024 рублей 31 копейки, а также компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 719 рублей 74 копейки, а всего в общей сумме 24 924 рублей 05 копеек, тем самым причинив последней своими умышленными преступными действиями вред на указанную сумму. Кроме того, <ФИО6> работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в должности методиста в период времени с <ДАТА25> по <ДАТА26> на основании трудового договора <НОМЕР> 10 от <ДАТА27>, заключенного с исполнительным директором Общества <ФИО8>, согласно которого <ФИО6> установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 30 000 рублей. В период времени с <ДАТА10> по <ДАТА28>, более точно время не установлено, в неустановленном месте у ФИО10, являющегося в соответствии с указанными выше нормами директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» и работодателем, будучи достоверно осведомленным о том, что работнику данного Общества <ФИО6> в соответствии со ст.ст. 127, 136, 140 ТК РФ, должна быть начислена к выплате и выплачена заработная плата, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работнику общества <ФИО6> из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении улучшить финансово-хозяйственное состояние, в увеличении за счет денежных средств, подлежащих выплате в качестве заработной платы <ФИО6>, суммы оборотного капитала Общества и получения дохода от его использования, и иной личной заинтересованности в связи с этим отсрочить выплату заработной платы на более поздний и неопределенный срок, при этом имея достаточные денежные средства, позволяющие выплатить заработную плату последней. Реализуя преступный умысел, направленный на полную невыплату работнику <ФИО6> заработной платы и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев, ФИО10, в период с <ДАТА28> по <ДАТА14>, будучи руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, будучи в соответствии со ст. 6 Федерального закона РФ от <ДАТА15> <НОМЕР> 129 ФЗ «О бухгалтерском учёте» ответственным за организацию бухгалтерского учёта и соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, достоверно зная об имеющейся у <ОБЕЗЛИЧЕНО>» задолженности перед работником <ФИО6> в виде выплат по начисленной по месту расположения Общества по адресу: <АДРЕС>., заработной плате и иным положенным законом выплатам в следующих размерах:

- заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА26> года в размере 25 980 рублей, то есть в полном объеме

- компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 10 603 рубля

- а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты отпуска в размере 6 109 рублей, при этом имея возможность на выплату заработной платы и иных установленных законом выплат, не принял должных мер по исполнению взятых на себя обязательств по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, преследуя иную личную заинтересованность, из корыстных побуждений не выплатил <ФИО6> в полном объеме свыше двух месяцев заработную плату: за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА26> года в размере 25 980 рублей, то есть в полном объеме, и иные установленные законом выплаты, а именно компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 10 603 рубля, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты отпуска в размере 6 109 рублей, а всего в общей сумме 42 692 рублей, тем самым причинив последней своими умышленными преступными действиями вред на указанную сумму.

Кроме того, <ФИО7> работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в должности начальника учебно-методического отдела в период времени с <ДАТА25> по <ДАТА26> на основании трудового договора <НОМЕР> 9 от <ДАТА27>, заключенного с исполнительным директором Общества <ФИО8>, согласно которого <ФИО7> установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 40 000 рублей. В период времени с <ДАТА10> по <ДАТА28>, более точно время не установлено, в неустановленном месте у ФИО10, являющегося в соответствии с указанными выше нормами директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» и работодателем, будучи достоверно осведомленным о том, что работнику данного Общества <ФИО7> в соответствии со ст.ст. 127, 136, 140 ТК РФ, должна быть начислена к выплате и выплачена заработная плата, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работнику общества <ФИО7> из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении улучшить финансово-хозяйственное состояние, в увеличении за счет денежных средств, подлежащих выплате в качестве заработной платы <ФИО7>, суммы оборотного капитала Общества и получения дохода от его использования, и иной личной заинтересованности в связи с этим отсрочить выплату заработной платы на более поздний и неопределенный срок, при этом имея достаточные денежные средства, позволяющие выплатить заработную плату последней. Реализуя преступный умысел, направленный на полную невыплату работнику <ФИО7> заработной платы и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев, ФИО10, в период с <ДАТА28> по <ДАТА14>, будучи руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, будучи в соответствии со ст. 6 Федерального закона РФ от <ДАТА15> <НОМЕР> 129 ФЗ «О бухгалтерском учёте» ответственным за организацию бухгалтерского учёта и соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, достоверно зная об имеющейся у <ОБЕЗЛИЧЕНО>» задолженности перед работником <ФИО7> в виде выплат по начисленной по месту расположения Общества по адресу: <АДРЕС>., заработной плате и иным положенным законом выплатам в следующих размерах:

- заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА26> года в размере 45 134 рубля, то есть в полном объеме

- компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 12 543 рубля

- а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты отпуска в размере 6 864 рубля, при этом имея возможность на выплату заработной платы и иных установленных законом выплат, не принял должных мер по исполнению взятых на себя обязательств по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, преследуя иную личную заинтересованность, из корыстных побуждений не выплатил <ФИО7> в полном объеме свыше двух месяцев заработную плату: заработная плата за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА26> года в размере 45 134 рубля, то есть в полном объеме, и иные установленные законом выплаты, а именно компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 12 543 рубля, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты отпуска в размере 6 864 рубля, а всего в общей сумме 64 541 рублей, тем самым причинив последней своими умышленными преступными действиями вред на указанную сумму. До назначения судебного заседания ФИО10 в присутствии адвоката заявил ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке. В судебном заседании подсудимый поддержал заявленное ходатайство, пояснив, что оно заявлено им добровольно, после консультации с защитником, правовые последствия особого порядка ему разъяснены. При этом подсудимый заявил, что сущность обвинения ему понятна, свою вину в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, он признает полностью, изложенные обстоятельства совершения преступления подтверждает, доказательства виновности не оспаривает, в содеянном раскаивается. Защитник подсудимого поддержал ходатайство своего подзащитного о рассмотрении дела в особом порядке, заявив, что виновность и квалификацию действий подсудимого не оспаривает. Ходатайство заявлено подсудимым добровольно, после консультации с защитником, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства ему разъяснены. Представитель государственного обвинения заявил, что ходатайство подсудимого возможно удовлетворить и постановить приговор без проведения судебного разбирательства. Исследовав материалы дела, суд считает, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по делу, которые являются допустимыми, достоверными и достаточными для выводов суда о виновности подсудимого, действия подсудимого квалифицированы правильно по ч.2 ст.145.1 УК РФ, поскольку ФИО10 совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации. Условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены. Вместе с тем, в ходе судебного заседания подсудимый ФИО10 заявил ходатайство об освобождении его от уголовной ответственности согласно п.2 примечания к ч.2 ст.145.1 УК РФ, мотивируя свои доводы тем, что он ранее не судим и после возбуждения уголовного дела в течение двух месяцев в полном объеме погасил задолженность по выплате заработной платы, а также уплатил проценты. Защитник подсудимого поддержал позицию своего подзащитного, просил освободить ФИО10 от уголовной ответственности, согласно примечанию 2 к ч.2 ст.145.1 УК РФ. Представитель потерпевших в судебном заседании не возражала против освобождения ФИО10 от уголовной ответственности согласно п.2 примечания к ч.2 ст.145.1 УК РФ, пояснив, что ущерб, причиненный преступлением всем потерпевшим возмещен в полном объеме, в том числе с выплатой процентов и иных компенсаций, установленных трудовым законодательством. Представитель государственного обвинения в судебном заседании возражал против освобождения ФИО10 от уголовной ответственности, считая, что это не будет способствовать целям восстановления социальной справедливости и исправления подсудимого, а также предупреждения совершения им новых преступлений.

Изучив представленные материалы дела, рассмотрев ходатайство подсудимого, выслушав мнение защитника, позицию государственного обвинения, мировой судья приходит к следующему. Так, в соответствии с п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями 1, 2 статьями 145.1 УК РФ, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме, погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и если в его действиях не содержится иного состава преступления. Согласно представленных материалов дела, постановление о возбуждении уголовного дела в отношении ФИО10 по ч.2 ст.145.1 УК РФ и принятии его к производству вынесено органами следствия <ДАТА32> (л.д.1, том 1). Вместе с тем, в материалы дела также представлены расписки потерпевших <ФИО1><ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6> и <ФИО7>, согласно которым следует, что <ДАТА14> года подсудимым ФИО10 в счет возмещения имущественного вреда по настоящему уголовному делу выплачены потерпевшим полная сумма задолженности по заработной плате, компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск и компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату (л.д.112, 121, 130, 139, 146, том 2). Факт возмещения ущерба и компенсационных выплат потерпевшим, также подтвердила их представитель в ходе судебного разбирательства и не оспаривался самим подсудимым.

Судом также исследована личность подсудимого, который на учетах в наркологическом и психоневрологическом диспансерах не состоит, по месту жительства характеризуется положительно, трудоустроен, ранее не судим. Таким образом, мировым судьей установлено наличие совокупности всех условий, дающих законные основания для прекращения уголовного дела по основаниям, установленным п.2 примечания к ст.145.1 УК РФ, в частности ФИО10, выплатил потерпевшим задолженность по заработной плате в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела, а также уплатил проценты (выплатил денежную компенсацию) в полном объеме и в его действиях не содержится иного состава преступления. Возражения государственного обвинения относительно прекращения уголовного дела мировой судья признает несостоятельными, принимая во внимание, что основание, изложенное в пункте 2 к статье 145.1 УК РФ, представляет собой императивную норму, то есть его применение является обязательным и не зависит от усмотрения дознавателя, следователя, прокурора и суда. При таких обстоятельствах, суд пришел к убеждению, что имеются достаточные основания для прекращения дела и освобождения ФИО10 от уголовной ответственности на основании п.2 примечания к ч.2 ст.145.1 УК РФ. Руководствуясь п.2 примечания к ст.145.1 УК РФ, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Освободить ФИО10 от уголовной ответственности, прекратив в отношении него уголовное дело по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ - на основании п.2 примечания к ч.2 ст.145 УК РФ.

Меру пресечения в отношении ФИО10 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - оставить прежней до вступления постановления в законную силу.

Вещественное доказательство по уголовному делу - оптический диск, осмотренный в ходе осмотра предметов от <ДАТА34>, поступивший из МИФНС <НОМЕР>, на котором содержатся сведения о движении безналичных денежных средств <ОБЕЗЛИЧЕНО>» ИНН <НОМЕР>, хранящийся в материалах уголовного дела - оставить хранить при уголовном деле, в течение всего срока его хранения. Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в <АДРЕС> районный г.Тольятти в течение 15 суток со дня его провозглашения, через мирового судью.

Мировой судья Т.В. Шакирянов