Дело № 5-1026-2110/2023

86MS0050-01-2023-003649-58

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Нижневартовск 13 сентября 2023 года

Мировой судья судебного участка № 9 Нижневартовского судебного района города окружного значения Нижневартовска Ханты - Мансийского автономного округа - Югры Навалихин А.А., исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 10 Нижневартовского судебного района города окружного значения Нижневартовска Ханты - Мансийского автономного округа - Югры, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении:

Носова Игоря Владимировича, ……… года рождения, уроженца ……., работающего генеральным директором ООО «СпецМонтажСервис», зарегистрированного и проживающего по адресу: …….7,

УСТАНОВИЛ:

Носов И.В., являясь генеральным директором ООО «СпецМонтажСервис», будучи привлеченным 30.01.2023 к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП за несвоевременную выплату заработной платы, допустил задержку выплаты заработной платы и не своевременно произвел окончательный расчет при увольнении работника, тем самым совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП.

Носов И.В. при рассмотрении материалов дела вину в совершенном правонарушении признал, пояснив, что невыплата стала следствием финансового кризиса возникшего после пандемии на предприятий. Он в настоящее время в рамках процедуры банкротства пытается выплатить долги кредиторам, чтобы предприятие в дальнейшем могло работать и выплачивать зарплату сотрудникам.

Помощник прокурора города Нижневартовска Гареева В.В. настаивала на привлечении к административной ответственности Носовка И.В., и назначении наказания в виде дисквалификации, так как в отношении общества поступают заявления о невыплате заработной платы.

Защитник Носова И.В., Пашков П.А., просил не применять наказание к Носову И.В. в виде дисквалификации, так как это негативно скажется на оздоровлении финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в условиях сложной экономической обстановки, люди потеряют работу. В настоящее время ведется процедура наблюдения, в рамках арбитражного производства, и имеются хорошие перспективы на оздоровление общества.

Мировой судья, выслушав лицо, привлекаемое к административной ответственности, защитника, помощника прокурора города Нижневартовска, исследовал материалы дела:

постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 07.06.2023, согласно которому Носов И.В. были разъяснены его права (ст. 25.1 Кодекса РФ об АП), а также возможность не свидетельствовать против себя (ст. 51 Конституции РФ), что зафиксировано в протоколе подписью последнего. Замечаний и возражений в протоколе нет; обращение в прокуратуру города Нижневартовска от ФИО1; копию решения о проведении проверки от 24.05.2023; копию трудового договора № 26 от 27.06.2021; копию приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 07.06.2021, согласно которому ФИО1 принят в ООО «СпецМонтажСервис» на должность специалиста по ОТ и ТБ; копию приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), согласно которому ФИО1 уволен 06.04.2023; копию расчетного листка за прель 2023; копию расчета остатка дней отпуска; копии платежных поручений; копию постановления № 86/4-11-23-ППР/12-2492-И/60-158 от 30.01.2023, согласно которому ООО «СпецМонтажСервис» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5000 руб. Постановление вступило в законную силу 10.02.2023; копию постановления № 86/4-11-23-ППР/12-2521-И/60-158 от 30.01.2023, согласно которому генеральный директор ООО «СпецМонтажСервис» Носов И.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 10000 руб. Постановление вступило в законную силу 10.02.2023; объяснения Носова И.В., в котором он признает факт нарушения, определение Арбитражного суда ХМАО-Югры о признании требований заявителя обоснованными и введении наблюдения в отношении ООО «СпецМонтажСервис», сведения ФССП о наличии исполнительных производств ООО «СпецМонтажСервис» - приходит к следующему.

Статьёй 5.27 Кодекса РФ об АП предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Часть 7 данной статьи устанавливает административную ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Часть 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП предусматривает административную ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера.

В силу ст. 4.6 Кодекса РФ об АП, лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания.

Таким образом, объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП, выражается в совершении лицом административного правонарушения в течение года со дня окончания исполнения постановления, которым указанное лицо уже было подвергнуто административному наказанию за совершение такого же правонарушения.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе проведения проверки установлено, что работнику ФИО2 не произведен окончательный расчет при увольнении.

Как следует из материалов дела, постановлением № 86/4-11-23-ППР/12-2521-И/60-158 от 30.01.2023 Носов И.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 10000 руб. Постановление вступило в законную силу 10.02.2023.

Оценивая доказательства в их совокупности, мировой судья считает вину Носова И.В. установленной и квалифицирует его действия по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения и принимая во внимание, что административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершенное правонарушение и применяется в целях предупреждения новых правонарушений, отсутствие смягчающих и отягчающих вину обстоятельств, предусмотренных ст.ст. 4.2 и 4.3 Кодекса РФ об АП, желание Носова И.В. продолжить заниматься оздоровлением финансового положения общества, и считает, что ему необходимо назначить административное наказание в виде штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об АП, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Носова Игоря Владимировича признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате в УФК по Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре, ИНН <***>, КПП 860101001, ОКТМО 71871000, счет получателя 03100643000000018700, кор/счет 40102810245370000007, КБК 32211601191010029140 РКЦ Ханты-Мансийск//УФК по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре г. Ханты-Мансийск, БИК 007162163, УИН 32286000230000205119.

В соответствии со ст. 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Квитанцию об оплате штрафа необходимо представить мировому судье судебного участка № 10 Нижневартовского судебного района города окружного значения Нижневартовска Ханты - Мансийского автономного округа - Югры по адресу: <...>, каб. 128.

Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный ч. 1 ст. 32.2 Кодекса РФ об АП влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 10 Нижневартовского судебного района города окружного значения Нижневартовска Ханты - Мансийского автономного округа - Югры.

.

Мировой судья А.А. Навалихин