УИД 77MS0094-01-2023-003650-82
1-04/23
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о прекращении уголовного дела с назначением меры
уголовно-правового характера в виде судебного штрафа
город Москва 19 декабря 2023 года
Суд в составе председательствующего мирового судьи судебного участка № 94 района Отрадное города Москвы Зосиной Е.В.
с участием прокурора Митяева А.В.
подозреваемого ФИО1
защитника Вороновой Ю.П., представившего удостоверение № 20153 и ордер № АА240,
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Самбуровой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании постановление старшего следователя Бутырского межрайонного следственного отдела следственного управления по Северо-Восточному административному округу Главного следственного управления Следственного комитета ... по городу Москве старшего лейтенанта юстиции ФИО2 о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении ФИО1, паспортные данные, гражданина ..., имеющего ..., ... паспортные данные, работающего генеральным директором наименование организации, зарегистрированного по адресу: г. ... (до 28.09.2023), фактически проживающего по адресу: ... ранее не судимого,
подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, являясь генеральным директором наименование организации (далее по тексту: наименование организации, Общество), имеющего ИНН/КПП: ......, зарегистрированного, согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица и внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным номером: ... от ..., по адресу: ... фактически осуществляющего текущую финансово-хозяйственную деятельность по вышеуказанному адресу, основным видом деятельности которого являлась торговля оптовая компьютерами, периферийными устройствами к компьютерам и программным обеспечением, будучи назначенным на указанную должность на основании Решения участника Общества № 1 от 20.06.2013, являясь, согласно Уставу Общества, утверждённому решением участника Общества № 3 от 29.09.2017, единоличным исполнительным органом Общества, осуществляющим руководство текущей деятельностью Общества, имеющим право без доверенности действовать от имени Общества, в том числе представлять его интересы и совершать сделки, выдавать доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия, открывать и закрывать расчетные и иные счета в банках и иных кредитных организациях, распоряжаться имуществом Общества, принимать на работу и увольнять работников Общества, привлекать работников к дисциплинарной ответственности и осуществлять поощрение работников, в пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, осуществляя свою деятельность в соответствии с Уставом Общества, будучи достоверно осведомлённым о том, что он, как генеральный директор Общества, в соответствии со ст. 22, 130, 236 ТК РФ обязан выплачивать своевременно и в полном размере причитающиеся работникам установленные законом выплаты, намереваясь действовать в нарушение положений Конституции ... и п. 2 ст. 855 ГК РФ, трудового договора № 1 от 15.01.2020, заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 2 от 01.06.2016 заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000009 от 24.10.2018, заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000001 от 14.01.2017, заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000006 от 01.09.2020, заключенного между наименование организации и ..., согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000002 от 16.06.2020, заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000009 от 01.09.2020, заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000008 от 01.09.2020, заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000001 от 02.07.2018, заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000009 от 03.06.2019, заключенного между наименование организации и ..., согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000002 от 01.02.2017, согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000003 от 03.10.2016, заключенного между наименование организации и ... согласно которому заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), трудового договора № 0000001 от 22.02.2023, заключенного между наименование организации и ... заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц), действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, имея реальную возможность выплачивать заработную плату и производить иные установленные законом выплаты в период с октября 2021 года по ноябрь 2021 года частично, за декабрь 2021 года полностью не выплатил советнику генерального директора ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 74 404 (семьдесят четыре тысячи четыреста четыре) рубля 71 (семьдесят одна) копейка, в период с сентября 2021 года по декабрь 2021 года полностью не выплатил начальнику ай ти отдела ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 209 508 (двести девять тысяч пятьсот восемь) рублей 97 (девяносто семь) копеек, в период с января 2022 года по август 2022 года частично, в период с сентября 2022 года по ноябрь 2022 года полностью не выплатил начальнику отдела - руководителю проектов ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 731 002 (семьсот тридцать одна тысяча два) рубля 38 (тридцать восемь) копеек, в период с января 2022 года по апрель 2022 года и август 2022 года частично, в период с мая 2022 года по июль 2022 года и в период с сентября 2022 года по октябрь 2022 года полностью не выплатил инженеру ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 696 812 (шестьсот девяносто шесть тысяч восемьсот двенадцать) рублей 73 (семьдесят три) копейки, в период с января 2021 года по февраль 2021 года полностью не выплатил специалисту ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 206 109 (двести шесть тысяч сто девять) рублей 27 (двадцать семь) копеек, в период с октября 2021 года по декабрь 2021 года полностью не выплатил специалисту ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 152 275 (сто пятьдесят две тысячи двести семьдесят пять) рублей 52 (пятьдесят две) копейки, в период с января 2022 года по июнь 2022 года полностью не выплатил ведущему специалисту ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 786 094 (семьсот восемьдесят шесть тысяч девяносто четыре) рубля 88 (восемьдесят восемь) копеек, в период с января 2022 года по июнь 2022 года полностью не выплатил специалисту ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 786 094 (семьсот восемьдесят шесть тысяч девяносто четыре) 88 (восемьдесят восемь) копеек, за сентябрь 2021 года частично, в период с октября 2021 года по декабрь 2021 года, за январь 2022 года и в период с апреля 2022 года по июнь 2022 года полностью не выплатил инженеру ... заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 216 106 (двести шестнадцать тысяч сто шесть) рублей 79 (семьдесят девять) копеек, в период с сентября 2021 года по декабрь 2021 года полностью не выплатил начальнику отдела экспертизы ... заработную плату и иные выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 117 728 (сто семнадцать тысяч семьсот двадцать восемь) рублей 19 (девятнадцать) копеек, за январь 2022 года частично, в период с февраля 2022 года по ноябрь 2022 года полностью не выплатил исполнительному директору ... заработную плату и иные выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 1 538 574 (один миллион пятьсот тридцать восемь тысяч пятьсот семьдесят четыре) рубля 63 (шестьдесят три) копейки, за январь 2022 года частично, в период с февраля 2022 года по апрель 2022 года и за июнь 2022 года полностью не выплатил ведущему веб-разработчику ... заработную плату и иные выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 641 881 (шестьсот сорок одна тысяча восемьсот восемьдесят один) рубль 17 (семнадцать) копеек, в период с апреля 2022 года по август 2022 года полностью не выплатил бухгалтеру ... заработную плату и иные выплаты в виде компенсации за задержку заработной платы на сумму 573 700 (пятьсот семьдесят три тысячи семьсот) рублей 69 (шестьдесят девять) копеек.
Вместе с тем, согласно выводам справки об исследовании № 70 от 22.11.2023, общая сумма денежных средств, поступивших на расчетные счета наименование организации составила 79 897 498 рубль 66 копеек, при этом, поступившие денежные средства расходовались на текущую финансово-хозяйственную деятельность Общества, что свидетельствует о том, что наименование организации в лице генерального директора ФИО1 имело финансовую возможность полной выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам Общества.
Таким образом, ФИО1, являясь генеральным директором наименование организации, осуществлявшего текущую финансово-хозяйственную деятельность по адресу: ... имея возможность выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам Общества ... ... действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в поддержании и развитии функционирования Общества, вопреки своим обязанностям, сформировав перед указанными работниками задолженность по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат в размере 6 730 294 (шесть миллионов семьсот тридцать тысяч двести девяносто четыре) рубля 81 (восемьдесят одна) копейка , чем нарушил предусмотренное ст. 37 Конституции РФ право на труд и на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, причинив потерпевшей своими действиями имущественный вред.
Таким образом, ФИО1 своими умышленными действиями в виде частичной невыплаты свыше трех месяцев и полной невыплата свыше двух месяцев заработной платы разным работникам, совершенной из иной личной заинтересованности руководителем организации, с учетом разъяснения п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса ...)", совершил деяние, которое подлежит квалификации по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.
Старший следователь Бутырского межрайонного следственного отдела следственного управления по Северо-Восточному административному округу Главного следственного управления Следственного комитета ... по городу Москве старший лейтенант юстиции ФИО2 обратился в суд с ходатайством о прекращении производства по уголовному делу в отношении ФИО1 обвиняемого в совершении преступления предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, с назначением подозреваемому ФИО1 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, мотивируя свое ходатайство тем, что ФИО1, впервые привлекается к уголовной ответственности, подозревается в совершении преступления небольшой тяжести, полностью признал свою вину по предъявленному обвинению и искренне раскаялся в содеянном, в полном объеме выплатил задолженность по заработной плате потерпевшим, то есть возместил причиненный вред в полном объеме, в связи с чем, имеются достаточные основания для освобождения ФИО1 от уголовной ответственности, прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении него с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
ФИО1, понимая правовые последствия прекращения уголовного дела по не реабилитирующему основанию, ходатайство поддержал.
Защитник ходатайство старшего следователя поддержал, просил прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО1 и назначить ему судебный штраф.
Потерпевшие в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, представили в суд заявления, в которых просили рассмотреть дело в их отсутствие, против прекращения уголовного дела по основаниям ст. 25.1 УПК РФ не возражали, указав, что причиненный вред им возмещен ФИО1 в полном объеме.
Государственный обвинитель не возражал против прекращения уголовного дела с назначением подозреваемому ФИО1 меры уголовно-правого характера в виде судебного штрафа на основании ст. 25.1 УПК РФ.
Суд, выслушав участников процесса, приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.
Согласно ч. 1 ст. 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства поданного следователем с согласия руководителя следственного органа в порядке, установленном УПК РФ, в случае, предусмотренном статьям 76.2 УПК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меры уголовного правового характера в виде судебного штрафа. Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа допускается в любой момент производства по уголовному делу до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора, а в суде апелляционной инстанции - до удаления суда апелляционной инстанции в совещательную комнату для вынесения решения по делу.
ФИО1 впервые привлекается к уголовной ответственности за совершение преступления, относящегося к категории преступлений небольшой тяжести, в содеянном раскаялся, принес извинения потерпевшим и загладил причиненный вред в полном объеме, в судебном заседании ФИО1 выразил согласие на прекращение уголовного дела на основании ст. 76.2 УК РФ, понимая, что прекращение уголовного дела в соответствии с данной нормой, является не реабилитирующим основанием.
Принимая во внимание указанные обстоятельства, свидетельствующие о наличии всех предусмотренных законом оснований для прекращения уголовного дела в отношении ФИО1 в соответствии с положениями ст. 25.1 УПК РФ, учитывая обстоятельства дела, характер и степень общественной опасности преступления, в совершении которого подозревается ФИО1, обоснованность предъявленного ему обвинения в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, которое подтверждается собранными по делу доказательствами, учитывая предпринятые им меры по заглаживанию причиненного потерпевшим вреда, суд находит возможным ходатайство старшего следователя удовлетворить, а уголовное дело по обвинению ФИО1 в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, прекратить с назначением подозреваемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Санкция ч. 2 ст. 145.1 УК РФ предусматривает наказание за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, в виде штрафа в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Согласно ст. 104.5 УК РФ размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса. В случае, если штраф не предусмотрен соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, размер судебного штрафа не может быть более двухсот пятидесяти тысяч руб.
При определении размера судебного штрафа и срока, в течение которого ФИО1 обязан его оплатить, суд руководствуется положениями ст. 104.5 УК РФ, а также учитывает тяжесть совершенного преступления, имущественное положение ФИО1, его состояние здоровья, условия жизни его семьи.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 76.2 УК РФ, ст. 25.1, 254, 446.3 УПК РФ суд
ПОСТАНОВИЛ:
Прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, на основании ст. 25.1 УПК РФ и освободить его от уголовной ответственности на основании ст. 76.2 УК РФ, с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Назначить ФИО1 меру уголовно-правового характера за преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в виде судебного штрафа в размере 150 000 (Сто пятьдесят тысяч) рублей.
Установить срок для уплаты судебного штрафа ФИО1 - 3 (три) месяца со дня вступления настоящего постановления в законную силу.
Штраф подлежит перечислению по реквизитам:
Реквизиты Главного следственного управления Следственного комитета ... по городу Москве для перечисления денежных средств (штрафов) и иных сумм, взыскиваемых с лиц, виновных в совершении преступлений, и возмещение ущерба имуществу.
Расчетный счет: <***>
Корреспондентский счет: 40102810545370000003
Банк получателя: наименование организации ПО ЦФО// УФК ПО Г.МОСКВЕ г. Москва), БИК: 004525988
Получатель: УФК по г. Москве (ГСУ СК России по г. Москве л/с <***>)
ИНН и КПП получателя: 7704773754/770501001
ОКТМО: 45376000
ОКАТО: 45286552000
КБК 417 116 03119 01 0000 140 «Штрафы, установленные главой 19 Уголовного кодекса ..., за преступления против конституционных прав и свобод человека»
УИН 41700000000009632691
Разъяснить, что на основании ст. 446.5 УПК РФ в случае неуплаты лицом судебного штрафа, назначенного в качестве меры уголовно-правового характера, суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном частями второй, третьей, шестой, седьмой статьи 399 настоящего Кодекса, отменяет постановление о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, и направляет материалы руководителю следственного органа или прокурору. Дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке.
Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении ФИО1 до вступления постановления в законную силу оставить без изменения, по вступлении постановления в законную силу отменить.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Бутырский районный суд г. Москвы в течение 15 суток со дня его вынесения.
Мировой судья Е.В. Зосина