Решение по административному делу

дело № 5-408/2025 ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

04 августа 2025 года г. Астрахань<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка № 1 Советского района г. Астрахани Выстропова И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ТСЖ «Меридиан», юридический адрес г. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>, д. <АДРЕС>, кв. <АДРЕС> ОГРН <***>, ИНН <***>, в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

Государственной инспекцией труда в Астраханской области по факту обращения Засухи С.А. от 20.03.2025 года на основании решения от 21.04.2025 года № 30/4-25-25-ТПР/12-4202-И/0000-304 руководителя Государственной инспекции труда в Астраханской области ФИО1 проведена внеплановая документарная проверка по требованию И.о. прокурора Астраханской области о проведении контрольного (надзорного) мероприятия от 10.04.2025 года № 7-302025/1601-25-20120001 в отношении ТСЖ «Меридиан». В ходе проведения проверки установлено, что между ТСЖ «Меридиан» в лице председателя ТСЖ ФИО2, действующего на основании Устава товарищества и протокола заседания правления ТСЖ «Меридиан»№ 4 от 27.08.2023 года и ФИО3 заключён трудовой договор № 2 от 04.09.2023 года. Трудовой договор заключён на неопределённый срок согласно п. 6.1 трудового договора.

С 04.09.2023 работнику установлен ежемесячный должностной оклад согласно трудового договора в размере 16 242 руб. 05.02.205года ФИО3 было написано заявление на увольнение с 19.02.2025 г., которое принято членом правления ТСЖ «Меридиан» ФИО4, о чем свидетельствует подпись на заявлении. 14.02.2025 года в 19 час. 00 мин. проведено заседание членов Правления ТСЖ «Меридиан» протокол № 11, где в первому вопросе было рассмотрено заявление об увольнении ТСЖ «Меридиан» Засухи С.А., на которое единогласно было принято освободить от занимаемой должности ФИО3 с 19.02.2025 г. Таким образом ФИО3 уволен 19.02.2025 г. Однако расчет при увольнении работнику ФИО3 выплачен не был.

Согласно статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно представленным пояснениям членами Правления ТСЖ «Меридиан» ФИО4, ФИО5 следует, что у членов Правления ТСЖ «Меридиан» нет полномочий по расходу денежных средств. Однако из представленных документов установлено, что 14.02.2025 года составлен акт о передаче пластиковой карты Сбербизнес № 2202202944990997 ФИО3, члену Правления ТСЖ «Меридиан» ФИО4, о чем свидетельствует отметка на акте. Таким образом выплатить самому себе расчет при увольнении 19.02.2025 г. ФИО3 не имел возможности.

Таким образом ТСЖ «Меридиан» было нарушено трудовое законодательства, не выплата расчета при увольнении работнику Засухи С.А. согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Представитель ТСЖ «Меридиан» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, однако конверт возращен за истечением срока хранения, что расценивается судом как отказ в получении повестки, сведениями о том, что неявка имело место по уважительной причине, суд не располагает. Заявлений и ходатайств об участии в судебном заседании представителя не поступало, ходатайств об отложении дела не поступало. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 №5 (ред. от 23.12.2021) "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного рассмотрения и в случае, когда из указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение об отсутствии адресата по указанному адресу, о том, что лицо фактически не проживает по этому адресу либо отказалось от получения почтового отправления, а также в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения, в соответствии с ч.2 ст.25.1 КоАП РФ судья, рассматривающий дело об административном правонарушении, вправе рассмотреть дело в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения. В связи с чем, мировой судья определил рассмотреть дело в отсутствии ТСЖ «Меридиан» Изучив материалы дела, прихожу к выводу, что виновность ТСЖ «Меридиан» в совершении правонарушения доказана и подтверждается следующими доказательствами, а именно: протоколом об административном правонарушении от 04.07.2025, согласно которого ТСЖ «Меридиан» совершило правонарушение, предусмотренное ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предписанием Государственной инспекции труда в Астраханской области №30/4-25-25-ТПР/12-4962-И/0000-304 от 30.04.2025 г., актом документальной проверки, постановлением о назначении административного наказания по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Вышеперечисленные доказательства признаю достаточными и допустимыми, полученными с соблюдением требований закона. Часть 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. На основании изложенного квалифицирую действия ТСЖ «Меридиан» по ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях как невыполнение в установленный срок законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обстоятельств, исключающих производство по делу, смягчающих и отягчающих ответственность, судом не установлено.

Учитывая вышеизложенное, а также принимая во внимание то, что характер совершенного административного правонарушения, считаю необходимым назначить наказание в виде административного штрафа. Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

признать ТСЖ «Меридиан» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: ИНН <***> КПП 301501001 УФК по Астраханской области (Агентство по организации деятельности мировых судей Астраханской области л/с <***>) ЕКС 40102810445370000017, к/сч 03100643000000012500 Отделение Астрахань Банка России// УФК по Астраханской области г.Астрахань, БИК 011203901, КБК 012 1 16 01193 01 0000 140, УИН 0348925000005500166877105. Постановление может быть обжаловано в Советский районный суд г.Астрахани в течение десяти суток со дня получения или вручения копии постановления.

Мировой судья подпись И.С. Выстропова

КОПИЯ ВЕРНА: Мировой судья