2025-04-29 00:34:10 ERROR LEVEL 8

On line 8 in file /var/www/amirs_web/port/showdoc.php:

Undefined index: case_number

Решение по административному делу

копия Дело № 5-6/2025 <НОМЕР> ПОСТАНОВЛЕНИЕ <НОМЕР>

30 января 2025 года с. Парфеньево<АДРЕС>

И.О. Мирового судьи судебного участка № 45 Нейского судебного района Костромской области

Мировой судья судебного участка № 33 Нейского судебного района Костромской области Шестакова С.В., рассмотрев дело об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ в отношении юридического лица -ООО «<АДРЕС> юридический адрес: <АДРЕС> область, <АДРЕС> р-н, с. <АДРЕС>, место нахождения: <АДРЕС> область, <АДРЕС> р-н, с. <АДРЕС>, ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР> Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России <НОМЕР> по <АДРЕС> области <ДАТА2>

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА3> в «10» час. «00» мин. в с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 30 установлен факт представления в государственный орган, осуществляющий государственный контроль, а именно в отделение по вопросам трудовой миграции УВМ УМВД России по <АДРЕС> области, расположенное по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 9, сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления законной деятельности, в неполном объеме или в искаженном виде, что выразилось в следующем: <ДАТА4> посредством ЕПГУ (регистрационный номер уведомления <НОМЕР>) ООО «<АДРЕС> в лице исполнительного директора <ФИО1>, <ДАТА5> г.р., допустило направление бланка «уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)» в отношении гражданина Таджикистана <ФИО2>, <ДАТА6> г.р., предусмотренного Приказом МВД России от <ДАТА7> <НОМЕР> «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» в искаженном виде, а именно в подпункте уведомления «должность» «подсобный рабочий», указана не верно, так как трудовой договор от <ДАТА8> с гражданином Таджикистана <ФИО2> заключен по профессии «рамщик», таким образом ООО «<АДРЕС> нарушило требования Приложения <НОМЕР> вышеуказанного Приказа, т.е. совершило административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.7 КоАП РФ. Инспектор МП ПП <НОМЕР> МО МВД России «<АДРЕС> <ФИО3> в судебном заседании не присутствует в связи с занятостью на службе. Исполнительный директор ООО «<АДРЕС> <ФИО1> в суде пояснил, что с протоколом согласен, с его стороны умысла на совершения правонарушения не было, при заполнении документов не проконтролировал, что написано, просил строго не наказывать. Изучив материалы дела, суд приходит к следующему: <ДАТА9> МО МВЛ России «<АДРЕС> было вынесено распоряжение о проведении внеплановой, документальной проверки юридического лица ООО «<АДРЕС>, место нахождения: <АДРЕС> область, <АДРЕС> р-н, с. <АДРЕС> ИНН <НОМЕР>, в рамках Федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции.

В ходе проверки выявлены следующие нарушения, в отделение по вопросам трудовой миграции УВМ УМВД России по <АДРЕС> области, расположенное по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 9, были представлены сведения, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления законной деятельности, в неполном объеме или в искаженном виде, что выразилось в следующем: <ДАТА4> посредством ЕПГУ (регистрационный номер уведомления <НОМЕР>) ООО «<АДРЕС> в лице исполнительного директора <ФИО1>, <ДАТА5> г.р., допустило направление бланка «уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)» в отношении гражданина Таджикистана <ФИО2>, <ДАТА6> г.р., предусмотренного Приказом МВД России от <ДАТА7> <НОМЕР> «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» в искаженном виде, а именно в подпункте уведомления «должность» «подсобный рабочий», указана не верно, так как трудовой договор от <ДАТА8> с гражданином Таджикистана <ФИО2> заключен по профессии «рамщик», таким образом ООО «<АДРЕС> нарушило требования Приложения <НОМЕР> вышеуказанного Приказа

В соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нормы, цитируемые в настоящем постановлении, приведены в редакции, действующей на момент возникновения обстоятельств, послуживших основанием для привлечения Общества к административной ответственности) непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2.1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5.1, 19.7.5.2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.8, 19.8.3 названного Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Статьей 2.1. КоАП РФ закреплено, что административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом установлена административная ответственность. В соответствии с частью 2 статьи 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых названным Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. Таким образом, правовая возможность исполнения установленных законом норм и правил определяется отсутствием объективных препятствий для выполнения требований действующего законодательства, т. е. наличия обстоятельств, не зависящих от воли лица. Наличие указанных обстоятельств настоящей проверкой установлено не было, ООО «<АДРЕС> имело возможность выполнить вышеуказанные требования законодательства. Вина ООО «<АДРЕС> в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ подтверждается: протоколом об административном правонарушении от <ДАТА3>, распоряжением о проведении проверки от <ДАТА9>, актом проверки <НОМЕР> от <ДАТА3>, копией трудового договора с иностранным гражданином <НОМЕР> от <ДАТА10>, копией приказа о приеме работника на работу от <ДАТА10>, копией приказа о прекращении трудового договора от <ДАТА11> выпиской из ЕГРЮЛ и другими материалами дела. При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность. Обстоятельством смягчающим административную ответственность суд признает полное признание вины, принятие мер к устранению указанных недостатков, ранее ООО «<АДРЕС> к административной ответственности не привлекалось. Отягчающих административную ответственность обстоятельств не установлено. В связи с установленными при рассмотрении административного дела обстоятельствами суд считает возможным назначить наказание в виде предупреждения. На основании ст.ст. 19.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ

ПОСТАНОВИЛ:

ООО «<АДРЕС> ИНН <НОМЕР> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд в течение 10 дней с момента получения копии постановления.

Мировой судья: С.В. Шестакова