Дело № 5-317/2025 УИД: 23MS0033-01-2025-001808-38 ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об административном правонарушении г. Краснодар 07 августа 2025 года Мировой судья судебного участка № 33 Карасунского внутригородского округа г. Краснодара ФИО4,с участием помощника прокурора Карасунского округа г. <АДРЕС> <ФИО1> рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении: должностного лица - <ФИО2>, <ДАТА2> г.р., м.р<АДРЕС> паспорт: <НОМЕР>, зарегистрирован по адресу: <АДРЕС>, место работы: генеральный директор ООО «НПК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», в совершении правонарушения, предусмотренного по ст. 19.29 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
<ДАТА3> ООО НПК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в лице генерального директора<ФИО2> заключен трудовой договор <НОМЕР> с <ФИО3> Приказом генерального директора последний назначен на должность инженера-конструктора. Между тем, ранее <ФИО3> работал в должности главного специалиста-эксперта отдела регистрации и учета налогоплательщиков УФНС России по <АДРЕС> области. Должность главного специалиста-эксперта отдела регистрации и учета налогоплательщиков УФНС России по <АДРЕС> области в соответствии сУказом Президента РФ от <ДАТА4> <НОМЕР> «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» включена в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Таким образом, на момент увольнения <ФИО3> занималдолжность государственного гражданского служащего. В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона от <ДАТА5> <НОМЕР>«О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. В нарушение указанных требований закона уведомление,подтверждающее заключение трудового договора с <ФИО3> и принятии его на работу в ООО «НПК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в УФНС России по <АДРЕС> области, не направлено. Данное нарушение также подтверждается информацией,предоставленной УФНС России по <АДРЕС> области, а также объяснением генерального директора ООО «НПК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>». Приказом единственного учредителя <НОМЕР> l от <ДАТА6> <ФИО5> назначен на должность генерального директора ООО«НПК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>». Своими действиями <ФИО2> совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ, то есть привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА7> N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В судебное заседание <ФИО2> не явился, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом. Предоставил в суд объяснение в котором содержалось ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.
С учетом мнения прокурора, суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии <ФИО2>, поскольку его неявка не препятствует установлению истины по делу. В судебном заседании помощник прокурора Карасунского округа г. <АДРЕС> <ФИО1> настаивал на привлечении <ФИО2> к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ. Выслушав мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что вина <ФИО2> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, полностью доказана: постановлением о возбуждении дела об АП от <ДАТА8>, копией трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА3>, копией приказа о приеме работника на работу от <ДАТА3>, сведениями из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства от <ДАТА9>, копией трудовой книжки <ФИО3>, приказом о расторжении трудового договора, объяснением, правоустанавливающими документам ООО «НПК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», приказом, решением единственного учредителя, объяснениями <ФИО2> Указанные выше доказательства являются достаточными, чтобы исключить какие-либо сомнения в виновности <ФИО2> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. Действия <ФИО2> правильно квалифицированы по ст. 19.29 КоАП РФ. Срок привлечения к административной ответственности по ст. 4.5 КоАП РФ не истек. Оснований прекращения дела в соответствии со статьями 2.9, 24.5 КоАП РФ не имеется. Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, в соответствии со статьями 4.2-4.3 КоАП РФ, судом не установлено. В целях предупреждения лицом, привлекаемым к административной ответственности совершения противоправных действий, суд считает необходимым применить меру административного наказания в виде административного штрафа
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.7-29.11 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Должностное лицо - генерального директора ООО «НПК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО2> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей. Разъяснить <ФИО2>, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки штрафа. Срок предъявления к исполнению два года.
Реквизиты для перечисления штрафа:
УФК по Краснодарскому краю (департамент по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края л/с <***>); ИНН: <***>; КПП: 230801001; Номер счета получателя платежа; 03100643000000011800; Наименование банка получателя платежа: Южное ГУ Банка России// УФК по Краснодарскому краю г. Краснодар; БИК: 010349101; Кор./сч. Банка получателя платежа: 40102810945370000010; КБК: 83611601193010029140; ОКТМО: 03701000; УИН: <ОБЕЗЛИЧЕНО>судья