2025-05-29 00:24:18 ERROR LEVEL 8

On line 8 in file /var/www/amirs_web/port/showdoc.php:

Undefined index: case_number

Решение по административному делу

07.02.2025

66MS0229-012025-000066-09 ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания по делу об административном правонарушении № 5-27/2025

с. Байкалово Свердловскойобласти 05.02.2025

Мировой судья судебного участка № 4 Ирбитского судебного района Свердловской области рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 15.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении

ФИО2 <ФИО1>, <ДАТА3> рождения, уроженца <АДРЕС>, гражданина Российской Федерации, серия и номер паспорта <НОМЕР>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>, женатого, имеющего на иждивении двух несовершеннолетних детей (в возрасте 16 лет, 10 лет), являющегося Главой <ОБЕЗЛИЧЕНО> (ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, юридический адрес: <АДРЕС>), ранее не привлекавшегося к административной ответственности, сот.тел<НОМЕР>,

установил:

ФИО2 <ФИО>., являясь должностным лицом - <ОБЕЗЛИЧЕНО>) использовал бюджетные средства по нецелевому назначению.

Правонарушение должностным лицом - <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО2 <ФИО> совершено на территории <АДРЕС> района <АДРЕС> области в период с <ДАТА4> по <ДАТА5> при следующих обстоятельствах. Главным специалистом отдела финансового контроля Финансового управления Администрации <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области проведена плановая камеральная проверка соблюдения положений правовых актов, обуславливающих обязательства по иным выплатам физическим лицам из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также проверка соблюдения положений правовых актов, устанавливающих требования к бухгалтерскому учету и составлению и предоставлению бухгалтерской (финансовой) отчетности муниципальных учреждений.

В результате указанной проверки выявлено нарушение Бюджетного кодекса Российской Федерации, выразившееся в нецелевом использовании средств бюджета <ОБЕЗЛИЧЕНО> поселения в общей сумме 11 711,50 руб. Проверкой соблюдения положений правовых актов, обуславливающих обязательства по иным выплатам физическим лицам установлено следующее.

В проверяемом периоде размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и порядок их осуществления установлены до <ДАТА6> Решением Думы «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования <АДРЕС> сельское поселение» от <ДАТА7> <НОМЕР> (с изменениями) (далее - Решение Думы от <ДАТА7> <НОМЕР>), с <ДАТА6> Решением Думы «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснополянского сельского поселения» от <ДАТА8> <НОМЕР> (далее - положения об оплате труда муниципальных служащих), размещены на сайте Думы Краснополянского сельского поселения. В 2023 году Администрацией при расчете денежного содержания муниципального служащего допускались счетные ошибки, а именно, <ФИО4>., заместителю главы по вопросам ЖКХ и местному хозяйству выплачено денежное содержание за май 2023 года в сумме 29 650,83 руб. вместо 29 260,80 руб., что привело к переплате денежного содержания в сумме 390,03 руб. Администрацией бюджетные средства в сумме 390,03 руб. направлены на выплаты, не предусмотренные муниципальными правовыми актами, что в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств, с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%), составила 507,82 руб. В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от <ДАТА9> <НОМЕР> муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).Исходя из статьи 11 данного Закона муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом). Пунктом 6 статьи 16 Федерального закона от <ДАТА9> <НОМЕР> поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В нарушение требований, установленных ст. ст. 56, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, начисление денежного содержания <ФИО5> специалисту 1 категории в феврале 2023 года производилось без учета отработанных дней, указанных в табеле учета использования рабочего времени за февраль 2023 года, а именно, вместо 10 отработанных дней оплачено 11 дней, что привело к переплате заработной платы в сумме 1 889,33 руб. Таким образом, в 2023 году Администрацией бюджетные средства в сумме 1 889,33 руб. направлены на выплату денежного содержания работнику в период его отсутствия на работе, что привело к дополнительному расходованию бюджетных средств и в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%), составила 2 459,91 руб. Положениями об оплате труда муниципальных служащих установлено, что денежное содержание муниципальных служащих в органах местного самоуправления Краснополянского сельского поселения состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, которые включают в том числе материальную помощь. В соответствии с пунктом 5 Положения от <ДАТА10> <НОМЕР> при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пунктом 16 Положения от <ДАТА10> <НОМЕР> установлено, что при повышении в организации тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке: если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период; если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода. При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются. В нарушение требований, установленных ст. 139 Трудового кодекса, пунктами 2, 5, 16 Положения от <ДАТА10> <НОМЕР>, при расчете среднего заработка при предоставлении ежегодного отпуска муниципальным служащим: не учитывалась материальная помощь, входящая в состав денежного содержания муниципальных служащих; повышены выплаты, установленные в абсолютном размере; средний заработок отдельных муниципальных служащих повышен на коэффициент, не соответствующий коэффициенту повышения, В целом вышеуказанное привело к переплате денежного содержания в сумме 1 469,97 руб. С учетом изложенного, в нарушение требований, установленных статьями 38, 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 16 Положения от <ДАТА10> <НОМЕР>, в 2023 году Администрацией бюджетные средства в сумме 1 469,97 руб. направлены на оплату ежегодного отпуска <ФИО5> в завышенном размере, что не соответствует целям, определенным Бюджетной сметой на 2023 год и в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%), составила 1 913,90 руб.

В проверяемом периоде оплата труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления регламентирована: до <ДАТА6> - Положением об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Краснополянского сельского поселения, утвержденным Постановлением главы Администрации от <ДАТА7> <НОМЕР> (с изменениями) (далее - «Положение об плате труда технических работников от <ДАТА7>»), с <ДАТА6> - Положением об оплате работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Краснополянского сельского поселения, утвержденным Постановлением главы Администрации от <ДАТА11> <НОМЕР> (далее - «Положение об плате труда технических работников <ДАТА11>»), размещены на сайте Администрации Краснополянского сельского поселения. В нарушение требований, установленных ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в июне 2023 года старшим инспекторам <ФИО6> и <ФИО7> производилась доплата до МРОТ, тогда как заработная плата таких работников превышала установленный МРОТ, что привело к переплате заработной платы указанным работникам в общей сумме 1 944,63 руб. В нарушение требований, установленных ст. ст. 38, 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в 2023 году Администрацией бюджетные средства в размере 1 944,63 руб. направлены на доплату до МРОТ старшим инспекторам <ФИО6> и <ФИО7>, тогда как заработная плата таких работников превышала установленный МРОТ, что не соответствует целям, определенным Бюджетной сметой на 2023 год, и в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств, с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%), составила 2 531,91 руб. Распоряжением главы Администрации «О выходе на работу на условиях неполного рабочего времени <ФИО8>» от <ДАТА12> <НОМЕР> (далее - Распоряжение от <ДАТА12> <НОМЕР>) (приложение <НОМЕР> к акту проверки) установлена продолжительность ежедневной работы - пять часов или 0,69 ставки. Согласно табелям учета использования рабочего времени за октябрь, ноябрь 2023 года ежедневная продолжительность работы данного работника составляла 5 часов. В нарушение требований, установленных ст. ст. 56, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, Распоряжением от <ДАТА12> <НОМЕР>, начисление заработной платы <ФИО8>, инспектору ВУС, в октябре и ноябре 2023 года производилось без учета фактически отработанных часов, а именно, вместо 5 часов или 0,69 ставки, оплата произведена за 5,4 часа или 0,75 ставки, что привело к переплате заработной платы данному работнику в общей сумме 1 989,02 руб. В нарушение требований, установленных статьями 38, 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. ст. 56, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, Распоряжением от <ДАТА12> <НОМЕР>, в 2023 году Администрацией бюджетные средства в размере 1 989,02 руб. направлены на выплату заработной платы <ФИО8>, инспектору ВУС, в размере, превышающем установленный, что не соответствует целям, определенным Бюджетной сметой на 2023 год и в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%) составила 2 589,70 руб.

2.5. Пунктом 2.1. раздела 2 «Положения об оплате труда технических работников от <ДАТА11>» установлено, что заработная плата работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, состоит из должностного оклада, устанавливаемого работнику в зависимости от замещаемой должности, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат. В соответствии с пунктом 2.3. раздела 2 указанного Положения в состав заработной платы работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты: ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет), премия по результатам работы, материальная помощь. Исходя из пункта 8.1 раздела 8 «Положения об оплате труда технических работников от <ДАТА11>» работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления выплачивается единовременное денежное поощрение к следующим юбилейным датам рождения: 55 лет, 60 лет в размере месячного должностного оклада за счет экономии фонда оплаты труда. Подпунктом 2 пункта 4 раздела 2 Положения об использовании экономии фонда оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального образования <АДРЕС> сельское поселение, утвержденного Постановлением главы Администрации от <ДАТА13> <НОМЕР> (с изменениями) (далее - «Положение об использовании экономии ФОТ») средства экономии фонда оплаты труда используются на дополнительные выплаты работникам. Дополнительная материальная помощь выплачивается к юбилейным датам рождения: 55 лет, 60 лет. Пунктом 4 раздела 2 «Положения об использовании экономии ФОТ» установлено, что дополнительная материальная помощь является выплатой единовременного характера, на которую районный коэффициент, установленный действующим законодательством, не начисляется. Распоряжением главы Администрации «О выплате дополнительной материальной помощи <ФИО9>» от <ДАТА14> <НОМЕР> старшему инспектору <ФИО9> установлена выплата материальной помощи в размере одного должностного оклада в связи с юбилейной датой 55 лет. В нарушение требований, установленных ст. 315 Трудового кодекса, пунктами 2.1., 2.3. раздела 2 «Положения об оплате труда технических работников от <ДАТА11>», в 2023 году Администрацией при выплате дополнительной материальной помощи, не входящей в состав заработной платы старшего инспектора <ФИО9>, применен районный коэффициент, что привело к переплате заработной платы в сумме 572,40 руб. В нарушение требований, установленных ст. ст. 38, 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 315 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 2.1., 2.3. раздела 2 «Положения об оплате труда технических работников от <ДАТА11>», в 2023 году Администрацией бюджетные средства в размере 572,40 руб. направлены на выплату материальной помощи в размере, превышающем установленный, что не соответствует целям определенным Бюджетной сметой на 2023 год и в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств, с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%), составила 745,26 руб.

Пунктом 4 Положения от <ДАТА10> <НОМЕР> установлено, что расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. В нарушение требований, установленных ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 2, 4 Положения от <ДАТА10> <НОМЕР>, расчет среднего заработка при предоставлении ежегодного отпуска работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, производился без учета фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени, что привело к переплате заработной платы отдельным работникам в сумме 409,13 руб. С учетом изложенного, в нарушение требований, установленных ст. ст. 38, 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 Положения от <ДАТА10> <НОМЕР>, в 2023 году Администрацией бюджетные средства в сумме 409,13 руб. направлены на оплату ежегодного отпуска <ФИО10> в завышенном размере, что не соответствует целям, определенным Бюджетной сметой на 2023 год и в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%), составила 532,69 руб.

В 2023 году Администрацией при расчете заработной платы водителя допущена счетная ошибка, а именно, в октябре 2023 года <ФИО11>, водителю ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет) выплачена в размере 885,22 руб. вместо 824,33 руб., что привело к переплате заработной платы в сумме 60,89 руб. С учетом изложенного, в нарушение требований, установленных ст. ст. 38, 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Администрацией бюджетные средства в сумме 60,89 руб. направлены на выплаты, не предусмотренные муниципальными правовыми актами, что в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств, с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%), составила 79,28 руб.

В нарушение требований, установленных ст. ст. 56, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, начисление заработной платы <ФИО12>, уборщику служебных помещений в августе 2023 года производилось без учета отработанных дней, указанных в табеле учета использования рабочего времени за август 2023 года, а именно, вместо 11 отработанных дней оплачено 15 дней что привело к переплате заработной платы в сумме 269,61 руб. В нарушение требований, установленных ст. ст. 38, 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. ст. 56, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, в 2023 году Администрацией бюджетные средства в сумме 269,61 руб. направлены на выплату заработной платы работнику в период его отсутствия на работе, что привело к дополнительному расходованию бюджетных средств и в соответствии с п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации является нецелевым использованием бюджетных средств. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств с учетом взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников (30,2%), составила 351,03 руб.

В результате нецелевого использования бюджетных средств бюджету нанесен ущерб в размере 11 711,50 руб. В судебном заседании Глава Администрации Краснополянского сельского поселения ФИО2 <ФИО> с протоколом согласился, нарушения бюджетного законодательства, выявленные Финансовым органом в ходе плановой камеральной проверки <ДАТА15>, не оспаривал. При этом, пояснил, что нарушения являлись техническими ошибками, допущенными специалистом по начислению заработной платы сотрудникам учреждения, в настоящее время устранены.

Статьей 15.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выразившееся в направлении средств бюджета бюджетной системы Российской Федерации и оплате денежных обязательств в целях, не соответствующих полностью или частично целям, определенным законом (решением) о бюджете, сводной бюджетной росписью, бюджетной росписью, бюджетной сметой, договором (соглашением) либо иным документом, являющимся правовым основанием предоставления указанных средств, или в направлении средств, полученных из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, на цели, не соответствующие целям, определенным договором (соглашением) либо иным документом, являющимся правовым основанием предоставления указанных средств, если такое действие не содержит уголовно наказуемого деяния. Принцип адресности и целевого характера бюджетных средств означает, что бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств доводятся до конкретных получателей бюджетных средств с указанием цели их использования (ст. 38 Бюджетного кодекса Российской Федерации). Согласно п. 2 ст. 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации, финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения осуществляется за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и на основании бюджетной сметы. Согласно п. п. 2, 3 ч. 1 ст. 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, получатель бюджетных средств принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства; обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований. Факт использования <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО2 <ФИО> бюджетных средств по нецелевому назначению обоснованно зафиксирован в протоколе об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА16>, который составлен уполномоченным должностным лицом, его содержание и оформление соответствуют требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены. Во исполнение требований должностному лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - Главе Администрации Краснополянского сельского поселения Кошелеву <ФИО> были разъяснены права, предусмотренные ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ст. 51 Конституции Российской Федерации, что подтверждено ее подписью. Замечаний к правильности составления протокола ФИО2 <ФИО> не имел, в объяснениях от <ДАТА16> указал, что с нарушениями, выявленными в ходе плановой камеральной проверки согласен, вину признает полностью.

Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении и составления протокола явился акт <НОМЕР> плановой камеральной проверки Администрации Краснополянского сельского поселения от <ДАТА15>, в котором по результатам проведения контрольного мероприятия: «Проверка осуществления расходов на обеспечение выполнения функций органа местного самоуправления и их отражение в бюджетном учете и отчетности» должностным лицом отдела финансового контроля Финансового управления Администрации МО <АДРЕС> муниципальный район в Администрации Краснополянского сельского поселения выявлен факт нецелевого использования средств бюджета на общую сумму 11 711,50 руб. Вина должностного лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО2 <ФИО> также подтверждается иными письменными доказательствами: выпиской из ЕГРЮЛ в отношении юридического лица - Администрации; расчетом суммы переплаты денежного содержания за май - июнь 2023 года в отношении работника <ФИО4> <ФИО>.; расчетом суммы переплаты денежного содержания за февраль 2023 года в отношении работника <ФИО5>; расчетом суммы отклонения оплаты отпуска в отношении работника <ФИО5>,; копией записки - расчета об исчислении среднего заработка от <ДАТА17> в отношении работника <ФИО14> расчетом сумм переплаты заработной платы за июнь 2023 года <ФИО6>, <ФИО7>; копией распоряжения <НОМЕР> от <ДАТА12> о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени в отношении <ФИО8>; расчетом суммы переплаты заработной платы <ФИО8>, расчетом суммы отклонения оплаты отпуска и запиской расчетом <НОМЕР> об исчислении среднего заработка в отношении <ФИО10>; расчетом суммы переплаты заработной платы и табелем учета рабочего времени за август 2023 года в отношении <ФИО12>; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА18> и платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА18>; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА4> и платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА4>; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА19> и платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА19>; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА20> и платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА20>; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА21> и платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА21>; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА5> и платежным поручением <НОМЕР> от 04.12.2023; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА22> и платежным поручением <НОМЕР> от 18.07.2023; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА23> и платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА23>; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА21> и платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА21>; реестром о зачислении денежных средств <НОМЕР> от <ДАТА24> и платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА24>. Все вышеуказанные документы признаю допустимыми и относимыми доказательствами, их содержание непосредственно относится к событию правонарушения. Не доверять данным документам, оснований не имеется. Заслушав пояснения должностного лица в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - Главу Администрации Краснополянского сельского поселения ФИО2 <ФИО>, исследовав письменные доказательства, оценив представленные доказательства в их совокупности, прихожу к выводу, что вина <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО2 <ФИО> в совершении административного правонарушения при изложенных в протоколе обстоятельствах, установлена и доказана. Действия <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО2 <ФИО> квалифицирую по ст. 15.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как - нецелевое использование бюджетных средств, выразившееся в направлении средств бюджета бюджетной системы Российской Федерации и оплате денежных обязательств в целях, не соответствующих частично целям, определенным иным документом, являющимся правовым основанием предоставления указанных средств, если такое действие не содержит уголовно наказуемого деяния. При назначении административного наказания Главе Администрации Краснополянского сельского поселения Кошелеву <ФИО> учитываю обстоятельства и характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, а также обстоятельства, смягчающие административную ответственность.

В качестве обстоятельства, смягчающего административную ответственность, учитываю фактическое признание ФИО2 <ФИО> вины в совершении правонарушения, наличие несовершеннолетних детей. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено. При таких обстоятельствах, для достижения целей законодательства об административных правонарушениях, полагаю назначить наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ст. 15.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Оснований для применения положений статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушений, не имеется. На основании изложенного, и руководствуясь ст. 29.9 ч. 1 п. 1, ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

должностное лицо - <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО2 <ФИО1> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 15.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей 00 копеек. Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административный штраф подлежит уплате в срок, не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу, по следующим реквизитам: Получатель - УФК по <АДРЕС> области (Финуправление Администрации <АДРЕС> МР), ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, БИК <НОМЕР>, ОКТМО 65608000 <АДРЕС> муниципальный район, единый казначейский счет 40102810645370000054, казначейский счет 03100643000000016200, Уральское ГУ Банка России//УФК по <АДРЕС> области г. <АДРЕС>, КБК 901 1 16 01157 01 0101 140. Документы, подтверждающие уплату штрафа, необходимо представить в судебный участок № 4 Ирбитского судебного района Свердловской области, по адресу: <...>. Предупредить ФИО2 <ФИО>, что в случае неуплаты штрафа и (или) непредставления в суд квитанции об его уплате в установленный законом срок, виновное лицо может быть привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Настоящее постановление может быть обжаловано (опротестовано) в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления в Ирбитский районный суд Свердловской области. Мировой судья - /подпись/ ВЕРНО.

Мировой судья - Аллоярова<ФИО>