Результаты поиска

Решение по административному делу

Дело <НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

город <АДРЕС> Новгород <ДАТА1>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> Советского судебного района города <АДРЕС> Новгород <АДРЕС> области <ФИО1> (603950, город <АДРЕС> Новгород, ул. <АДРЕС>, дом 29 а), рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении должностного лица: менеджера по персоналу ООО «Центр-СБК» <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, зарегистрированной по адресу: <АДРЕС>, паспорт: <НОМЕР> от <ДАТА3>, сведений о привлечении к административной ответственности за совершение однородных правонарушений в материалах дела не имеется,

УСТАНОВИЛ:

Согласно протокола об административном правонарушении от <ДАТА4>, в установленный законодательством о занятости и квотировании срок отчет по квоте для трудоустройства инвалидов за январь 2025 г. менеджером по персоналу Общества <ФИО2> не был сдан в ЦЗН, тем самым в ее бездействии усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ. <ФИО2> в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о дате и времени судебного заседания, каких-либо ходатайств в суд не поступило.

Суд в соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ находит возможным рассмотреть дело в отсутствие <ФИО2>

Суд, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к выводу о том, что в бездействии <ФИО2> содержится состав административного правонарушения, предусмотренный ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях. На основании пункта 7 части 1, части 2 и 7 статьи 53 Федерального закона от <ДАТА5> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, посредством размещения информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатели предоставляют по форме <НОМЕР>, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <ДАТА6> <НОМЕР> «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона». Согласно должностной инструкции, менеджер по персоналу ООО «Центр-СБК» <ФИО2> обязана составлять и сдавать отчетность о квотировании рабочих мест для инвалидов в установленные сроки в ЦЗН (п. 4.12). Однако, в установленный законодательством о занятости и квотировании срок отчет по квоте для трудоустройства инвалидов за январь 2025 г. менеджером по персоналу ООО «Центр-СБК» <ФИО3>не был сдан в ЦЗН. Согласно статье 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. У должностного лица - менеджера по персоналу ООО «Центр-СБК» <ФИО2> имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или законами субъекта РФ предусмотрена административная ответственность, но данным должностным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. Суд приходит к выводу о том, что вина <ФИО2> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, доказана полностью при рассмотрении дела и подтверждается материалами дела. В силу ст. 19.7 КоАП РФ непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

При таких обстоятельствах, мировой судья квалифицирует бездействие <ФИО2> по ст. 19.7 КоАП РФ, как непредставление в государственный орган (должностному лицу), сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.

При назначении вида и меры административного наказания судом учитывались характер совершенного административного правонарушения, отсутствие сведений о привлечении к административной ответственности за совершение однородных административных правонарушений.

Оснований для прекращения производства по делу судом не усматривается, срок привлечения к административной ответственности за совершение данного правонарушения согласно ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ не истек.

Смягчающих и отягчающих вину обстоятельства судом не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 4.1-4.3, 19.7, 29.7 - 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо - менеджера по персоналу ООО «Центр-СБК» <ФИО2> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд города <АДРЕС> Новгорода в течение 10 дней со дня получения его копии.

Мировой судья <ФИО1>

Копия верна Мировой судья <ФИО1>