77MS0076-01-2023-001238-27
Дело № 05-1565/76/2023
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г.Москва 02 октября 2023 года
Мировой судья судебного участка № 65 Молжаниновского района г.Москвы Аверьянова Ж.Г., исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №76 Войковского района г.Москвы, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении:
АО «Центральное научно-исследовательский институт экономики, систем управления и информации «Электроника» (АО «ЦНИИ «Электроника») юридический адрес: ***, дата регистрации: 17.07.2000 г., ОГРН: <***>, ИНН: <***>, КПП: 774301001, ранее привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородных правонарушений,
УСТАНОВИЛ:
АО «ЦНИИ «Электроника», будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, не выплатило в установленный срок заработную плату и другие выплаты, осуществляемые в рамках трудовых отношений.
Так, 03 февраля 2023 года по адресу: ***, АО «ЦНИИ «Электроника» будучи лицом ранее привлеченным к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, допустило невыплату в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, то есть совершило правонарушение, предусмотренное ст. ч.7 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Представитель АО «ЦНИИ «Электроника», извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении рассмотрения дела, с указанием причин уважительности своей неявки суду не представил, а потому суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, исследовав письменные материалы дела об административном правонарушении, считает, что вина АО «ЦНИИ «Электроника» в совершении правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в полном объеме объективно подтверждается следующими доказательствами:
- постановлением Головинского межрайонного прокурора г. Москвы советника юстиции *** о возбуждении дела об административном правонарушении от 07 февраля 2023 года, согласно которому 03 февраля 2023 года по адресу: ***, АО «ЦНИИ «Электроника» будучи лицом ранее привлеченным к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, допустило невыплату в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, то есть совершило правонарушение, предусмотренное ст. ч.7 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- решением о проведении проверки №рп9 от 01 февраля 2023 г.;
- постановлением Государственной инспекции труда в городе Москве №77/4-759-22-ППР/12-50998-И/18-1218 от 09 августа 2022 года, которым АО «ЦНИИ «Электроника» признан виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, постановление вступило в законную силу 22 августа 2022 года;
- постановлением Государственной инспекции труда в городе Москве №77/4-760-22-ППР/12-51000-И/18-1218 от 09 августа 2022 года, которым АО «ЦНИИ «Электроника» признан виновным по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ;
- расшифровкой задолженности по заработной плате за октябрь-декабрь 2022 г., январь 2023 г.;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***.;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- трудовым договором и кадровыми документами в отношении ***;
- положением об оплате труда работников ОАО «ЦНИИ «Электроника»;
- положением о премировании работников ОАО «ЦНИИ «Электроника»;
- листом ознакомления работников с правилами внутреннего трудового распорядка АО «ЦНИИ «Электроника»;
- графиком отпусков АО «ЦНИИ «Электроника»;
- приказом (распоряжением) о переводе работников на другую работу;
- приказом № 1212/01-лс от 12.12.2022 г. о внесении изменений в штатное расписание АО «ЦНИИ «Электроника»;
- приказом №35 от 13.05.2022 г. о назначении должностного лица ответственного за ведение, хранение и выдачу трудовых книжек, передачу в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников АО «ЦНИИ «Электроника».
Оснований не доверять представленным документам, составленным уполномоченным должностным лицом, у суда не имеется. Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено с соблюдением требований ст. ст. 28.2, 28.4 КоАП РФ, права лица, привлекаемого к административной ответственности соблюдены.
В соответствии с ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административная ответственность наступает за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соотвествии со своей квалификацие, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленный срок.
Согласно п. 1.9 «Положения об оплате труда работников ОАО «ЦНИИ «Электроника», утверждённого приказом генерального директора от 10.12.2014 № 98/2, аванс выплачивается 22-го числа месяца, за который начисляется заработная плата; основная часть заработной платы выплачивается 07-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.
В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
В ходе проводимой проверки Головинской межрайонной прокуратурой г. Москвы в сфере исполнения требований трудового законодательства со стороны АО «ЦНИИ «Электроника» было выявлено, что перед 24 работниками Общества за период с октября 2022 г. по январь 2023 года имеется задолженность по выплате заработной платы на общую сумму 4 669 968,23 рублей (с учетом суммы долга компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с февраля 2022 г. по сентябрь 2022 г.
В силу ст. 362 ТК РФ, руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Оценивая собранные по делу доказательства, суд считает, что вина ООО АО «ЦНИИ «Электроника» установлена и доказана и его действия правильно квалифицированы по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку оно действительно допустило невыплату в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Оснований для прекращения производства по делу и освобождения привлекаемого лица от административной ответственности суд не усматривает.
При назначении наказания суд учитывает обстоятельства дела и характер совершенного им правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, отсутствие смягчающих и отягчающих вину обстоятельств и приходит к выводу о возможности назначения наказания в виде штрафа.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать АО «Центральное научно-исследовательский институт экономики, систем управления и информации «Электроника» (АО «ЦНИИ «Электроника») виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 10000 (десять тысяч) рублей.
Штраф необходимо уплатить не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу по указанным реквизитам.
Получатель платежа: Получатель УФК по г. Москве (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы л/с <***>), ИНН: <***>, КПП: 770401001, ОКТМО: 45374000, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по г. Москве г. Москва, БИК: 004525988, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805015650762303547, КБК: 80511601053010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-1565/76/2023, постановление от 02.10.2023 по Ст. 5.27, Ч.7 КоАП РФ в отношении АО "ЦНИИ "Электроника". Судебный участок № 76 тел.: <***>, +7(495)455-94-37, +7(495)609-90-74.
Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, следует представить на судебный участок № 76 Войковского района г. Москвы по адресу: 125475, <...> (факс: <***>, электронная почта: mirsud76@ums-mos.ru). При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате направляется судебному приставу-исполнителю для исполнения.
Постановление может быть обжаловано в Головинский районный суд г.Москвы через канцелярию судебного участка № 76 Войковского района г.Москвы в течение десяти суток со дня вручения или получения копии.
Мировой судья Ж.Г. Аверьянова