2025-08-28 02:52:27 ERROR LEVEL 8
On line 7 in file /var/www/html/port/showdoc.php:
Undefined index: case_number
Решение по административному делу
Дело № 5-1-224/2025
ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении
Резолютивная часть постановления
объявлена 30.06.2025 г.
ст. Алексеевская 03 июля 2025 года
Мировой судья судебного участка № 1 Алексеевского судебного района Волгоградской области Карпенко А.С., с участием помощника прокурора Алексеевского района Волгоградской области ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица:
директора муниципального автономного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба» (МАУ «ХЭС») ФИО3 <ФИО1>, <ДАТА3> рождения, уроженца <АДРЕС>, зарегистрированного по адресу<АДРЕС>, паспорт серия <НОМЕР> <НОМЕР>, выдан <ДАТА4> <АДРЕС>,
УСТАНОВИЛ:
Директор МАУ «ХЭС» ФИО3 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, при следующих обстоятельствах: Директор МАУ «ХЭС» ФИО3, будучи подвергнутым административному наказанию постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Алексеевского судебного района Волгоградской области от 29.08.2024 г. по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа, допустил нарушение требований ст. 136 ТК РФ, п. 7.8 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом директора МАУ «ХЭС» № 65-3 от 29.06.2016 г., согласно которым заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц, в сумме, не менее 50 % должностного оклада, 02 числа каждого месяца - заработная плата, 17 числа каждого месяца - аванс, а именно: за январь 2025 года должна быть произведена 17.01.2025 г., согласно платежному поручению № 1 от 22.01.2025 г. произведена 22.01.2025; за февраль 2025 года должна быть произведена 17.02.202 г., согласно платежному поручению № 50 от 03.03.2025 г. произведена 03.03.2025; за март 2025 года должна быть произведена 17.03.2025 г., согласно платежному поручению № 95 от 20.03.2025 г. произведена 20.03.2025 г.; за октябрь 2023 года должна быть произведена 17.10.2023 г., согласно платежному поручению № 865749 от 30.10.2023 г. произведена 30.10.2023 г.; за апрель 2025 года должна быть произведена 17.04.2025 г., согласно платежному поручению № 166 от 21.04.2025 г. произведена 21.04.2025 г.
Также директор МАУ «ХЭС» ФИО3 допустил нарушение п. 7.10 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом директора МАУ «ХЭС» № 65-3 от 29.06.2016 г., согласно которому при совпадении выплаты заработной платы с выходным или нерабочем праздничным днем, выплата заработной платы производится перед наступлением этих дней, однако, за февраль 2025 года выплата заработной платы должна была быть произведена 28.02.2025 г., но, согласно платежному поручению № 57 от 05.03.2025 г., произведена 05.03.2025 г. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - директор МАУ «ХЭС» ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
В судебном заседании помощник прокурора Алексеевского района Волгоградской области ФИО2 просит привлечь ФИО3 к административной ответственности с назначением административного наказания в виде штрафа.
Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему.
Частью 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Согласно ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. На основании ст.2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Согласно положениям ст. 22 далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Как видно из п. 7.8 Правил внутреннего трудового распорядка (далее - Правил), утвержденных приказом директора МАУ «ХЭС» № 65-3 от 29.06.2016 г., заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц в сумме, не менее 50 % должностного оклада: 02 числа каждого месяца - заработная плата, 17 числа каждого месяца - аванс. Пунктом 7.10 Правил предусмотрено, что при совпадении выплаты заработной платы с выходным или нерабочем праздничным днем, выплата заработной платы производится перед наступлением этих дней.
Из материалов дела следует, что, согласно распоряжению № 136-к от 24.07.2009 г., на должность директора МАУ «ХЭС» принят ФИО3 Согласно п. 2.2.10 трудового договора от 30.12.2011 г., заключенного с ФИО3, руководитель должен обеспечивать своевременную выплату заработной платы, пособий, иных выплат работникам учреждения в денежной форме, в том числе стимулирующих надбавок работникам в зависимости от установленных качественных показателей деятельности. Директор МАУ «ХЭС» ФИО3 был привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Алексеевского судебного района Волгоградской области от 29.08.2024 г. в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. Вышеуказанный административный штраф оплачен ФИО3 11 ноября 2024 г. В соответствии с ч. 2 ст. 4.6 КоАП РФ установлено, что лицо, которому назначено административное наказание в виде административного штрафа за совершение административного правонарушения и которое уплатило административный штраф до дня вступления в законную силу соответствующего постановления о назначении административного наказания, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу указанного постановления до истечения одного года со дня уплаты административного штрафа.
Проведенной прокуратурой района проверкой соблюдения трудового законодательства в деятельности МАУ «ХЭС», расположенного по адресу: ул. Ленина, д. 39, ст. Алексеевская, Алексеевский район, Волгоградская область, установлено, что директор МАУ «ХЭС» ФИО3, будучи подвергнутым административному наказанию постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Алексеевского судебного района Волгоградской области от 29.08.2024 г. по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа, допустил нарушение требований ст. 136 ТК РФ, п. 7.8 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом директора МАУ «ХЭС» № 65-3 от 29.06.2016 г., согласно которым заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц, в сумме, не менее 50 % должностного оклада, 02 числа каждого месяца - заработная плата, 17 числа каждого месяца - аванс, а именно: за январь 2025 года должна быть произведена 17.01.2025 г., согласно платежному поручению № 1 от 22.01.2025 г. произведена 22.01.2025; за февраль 2025 года должна быть произведена 17.02.202 г., согласно платежному поручению № 50 от 03.03.2025 г. произведена 03.03.2025; за март 2025 года должна быть произведена 17.03.2025 г., согласно платежному поручению № 95 от 20.03.2025 г. произведена 20.03.2025 г.; за октябрь 2023 года должна быть произведена 17.10.2023 г., согласно платежному поручению № 865749 от 30.10.2023 г. произведена 30.10.2023 г.; за апрель 2025 года должна быть произведена 17.04.2025 г., согласно платежному поручению № 166 от 21.04.2025 г. произведена 21.04.2025 г. Также директор МАУ «ХЭС» ФИО3 допустил нарушение п. 7.10 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом директора МАУ «ХЭС» № 65-3 от 29.06.2016 г., согласно которому при совпадении выплаты заработной платы с выходным или нерабочем праздничным днем, выплата заработной платы производится перед наступлением этих дней, однако, за февраль 2025 года выплата заработной платы должна была быть произведена 28.02.2025 г., но, согласно платежному поручению № 57 от 05.03.2025 г., произведена 05.03.2025 г. По данному факту 03.06.2025 г. заместителем прокурора Алексеевского района Волгоградской области вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении в отношении директора МАУ «ХЭС» ФИО3 по ч. 7 ст.5.27 КоАП РФ, в котором тот указал о согласии с нарушением.
Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, мировой судья находит их относимыми, допустимым, достоверными, а в своей совокупности достаточными для рассмотрения настоящего дела, считает вину директора МАУ «ХЭС» ФИО3 в совершении вменяемого административного правонарушения доказанной полностью и квалифицирует его действия по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с чем, данное лицо подлежит привлечению к административной ответственности. При назначении административного наказания должностному лицу в соответствии с требованиями ст. 3.1 и 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья учитывает характер совершённого административного правонарушения; личность виновного; обстоятельство, смягчающее административную ответственность.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, в соответствии с ч. 2 ст. 4.2 КоАП РФ, признается признание вины в совершении правонарушения.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, в соответствии со ст.4.3 КоАП РФ, судьей при рассмотрении дела об административном правонарушении не установлено. Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, наличие смягчающего и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, мировой судья считает возможным назначить должностному лицу ФИО3 административное наказание в виде минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать директора муниципального автономного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба» ФИО3 <ФИО1> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
Штраф подлежит перечислению по следующим реквизитам: УФК по Волгоградской области (КОМИТЕТ ЮСТИЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ л/с <***>), ИНН <***>, КПП 346001001, счет получателя 03100643000000012900 в Отделение Волгоград Банка России//УФК по Волгоградской области г. Волгоград, БИК 011806101, кор./сч. банка получателя платежа 40102810445370000021, КБК 80311601053010027140, ОКТМО 18602000, административный штраф по постановлению № 5-1-224/2025 УИН 0355266600005500007515321.
Разъяснить положения ч. 1 ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которой административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных.
Квитанцию об оплате штрафа необходимо предоставить в судебный участок №1 Алексеевского судебного района Волгоградской области.
Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также должностным лицом, уполномоченным в соответствии со ст. 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях составлять протокол об административном правонарушении, в Алексеевский районный суд Волгоградской области в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья Карпенко А.С.