Результаты поиска

Решение по административному делу

№ 5-345/2025 копия УИД 33MS0014-01-2025-001931-38 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14 августа 2025 года г. Владимир<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка № 2 Фрунзенского района г. Владимира Чеглакова С.В., находящийся по адресу: <...>, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, на должностное лицо - руководителя отдела кадрового администрирования АО «<АДРЕС> хлебокомбинат» <АДРЕС> Натальи Александровны, <ДАТА2> рождения, уроженки г. <АДРЕС>, зарегистрированной по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР>, выдан <ДАТА3>,

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА4> начальником отдела взаимодействия со страхователями Управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <АДРЕС> области в отношении должностного лица - руководителя отдела кадрового администрирования АО «<АДРЕС> хлебокомбинат» (зарегистрированного по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> Нижегородская, д. 80А, ИНН <НОМЕР>) <АДРЕС> Н.А. составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, из содержания которого следует, что <АДРЕС> Н.А. в нарушение п. 6 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не представил в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Владимирской области сведения по форме ЕФС-1 в отношении 1-го застрахованного лица (ФИО2) с кадровыми мероприятиями: начало договора гражданско-правового характера (дата начала договора ГПХ 25.02.2025) в установленный законом срок (не позднее рабочего дня, следующего за днем прекращения с застрахованным лицом соответствующего договора), предоставив отчетность по форме ЕФС-1 в отношении данного застрахованного лица 27.02.2025 года. Для рассмотрения дела руководитель отдела кадрового администрирования АО «Владимирский хлебокомбинат» ФИО3 не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, о причине неявки не известила, ходатайство об отложении разбирательства не заявила. При таких обстоятельствах, имеются предусмотренные ч. 2 ст. 25.1. КоАП РФ основания для рассмотрения дела в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу. Исследовав материалы дела об административном правонарушении, мировой судья приходит к следующим выводам. В силу пп. 5 п.2 ст. 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2022) страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)) сведения о дате заключения, дате прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг).

Данные сведения согласно п. 6 ст. 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2022) представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.

Таким образом, срок представления сведений по форме ЕФС-1 в отношении застрахованного лица (ФИО2) о начале договора ГПХ 25.02.2025 - 26.02.2025 включительно. Руководителем отдела кадрового администрирования АО «<АДРЕС> хлебокомбинат» <АДРЕС> Н.А. сведения по форме ЕФС-1 в отношении застрахованного лица (<ФИО1>) представлены <ДАТА10>, то есть за пределами установленного законом срока. Правонарушение выражено в форме бездействия и совершено по истечении установленного законом для представления соответствующих сведений срока, то есть в 00.00 часов <ДАТА7> Частью 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ предусмотрена ответственность за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. Вина должностного лица в совершении административного правонарушения подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении от 24.06.2025, актом от 02.04.2025 о выявлении правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в отношении АО «Владимирский хлебокомбинат» с указанием даты предоставления сведений по форме ЕФС-1 ГПД - 27.02.2025; копией сведений по форме ЕФС-1 и уведомлением о доставке данных сведений в ОСФР по Владимирской области 27.02.2025, должностной инструкцией руководителя отдела кадрового администрирования АО «Владимирский хлебокомбинат» и иными документами. Оценка собранных по делу доказательств в совокупности указывает на виновность руководителя отдела кадрового администрирования АО «Владимирский хлебокомбинат» ФИО3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно имеющейся в материалах дела должностной инструкции руководителя отдела кадрового администрирования АО «Владимирский хлебокомбинат», ФИО3 обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и обеспечивает контроль за подачей необходимых документов в государственные органы. Кроме того, ФИО3 лично руководит, планирует работу, осуществляет контроль за специалистами отдела кадрового администрирования, то есть в силу своих должностных обязанностей выполняет организационно-распорядительные функции и подпадает под признаки должностного лица, указанныев примечании к ст. 2.4 КоАП РФ, и поскольку на нее возложена обязанность по предоставлению статистических форм отчетности и контроль за достоверностью содержащихся в них сведений, является субъектом данного правонарушения.

Таким образом, в действиях руководителя отдела кадрового администрирования АО «Владимирский хлебокомбинат» ФИО3 усматриваются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Предусмотренный ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ годичный срок давности привлечения к административной ответственности не истек. Обстоятельств, смягчающий и отягчающих административную ответственность должностного лица, судом не установлено.

В соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, уполномоченный решить дело об административном правонарушении, может освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием. Сведения по форме ЕФС-1 в отношении 1-го застрахованного лица (<ФИО1>) с кадровыми мероприятиями: начало договора гражданско-правового характера (дата начала договора ГПХ <ДАТА6>) были представлены АО «<АДРЕС> хлебокомбинат» были представлены <ДАТА10>, то есть до выявления нарушения ОСФР по <АДРЕС> области, срок нарушен на 1 день. Таким образом, оценивая характер совершенного руководителем отдела кадрового администрирования АО «<АДРЕС> хлебокомбинат» ФИО3 административного правонарушения и роль правонарушителя, учитывая конкретные обстоятельства по делу, то, что лицо к административной ответственности привлекается впервые, а также что данное административное правонарушение не представляет существенной угрозы охраняемым общественным правоотношениям, и не повлекло каких-либо тяжких последствий, мировой судья признает деяние малозначительным, считает необходимым ограничиться в отношении нее устным замечанием, освободив от административной ответственности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.7. - 29.11. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

объявить руководителю отдела кадрового администрирования АО «<АДРЕС> хлебокомбинат» <АДРЕС> Наталье Александровне устное замечание за непредставление в отделение Пенсионного фонда РФ по месту учета в установленный законодательством Российской Федерации срок сведений по форме ЕФС-1 в отношении 1-го застрахованного лица о заключении договора ГПХ. Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, в отношении руководителя отдела кадрового администрирования АО «Владимирский хлебокомбинат» ФИО3 прекратить по ст. 2.9 КоАП РФ за малозначительностью совершенного деяния. Постановление может быть обжаловано во Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение 10 дней через мирового судью со дня вручения или получения копии постановления. Постановление вступает в законную силу по истечению срока, установленного для обжалования.

Мировой судья подпись С.В.Чеглакова Копия верна. Мировой судья С.В.Чеглакова