УИД: 34MS0068-01-2025-001893-78 1-58-11/2025 7 августа 2025 годаПОСТАНОВЛЕНИЕ

Мировой судья судебного участка № 58 Волгоградской области Н.А. Жарова при секретаре Е.П. Соколовой, с участием государственного обвинителя Н.Г. Кучеренко, потерпевшего <ФИО1>, подсудимого ФИО3, защитника С.Ф. Никитина, представившего удостоверение № 1990 и ордер № 002309 от 7 августа 2025 года, рассмотрев 7 августа 2025 года в городе Фролово Волгоградской области в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО3 ФИО3, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, не судимого, по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

установил:

ФИО3 обвиняется в частичной невыплате заработной платы свыше трёх месяцев, а также полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев из корыстной заинтересованности. Согласно обвинения преступление совершено при следующих обстоятельствах: ФИО3 с 13 марта 2020 года являлся генеральным директором и учредителем общества с ограниченной ответственностью «АТН» (далее по тексту ООО «АТН», то есть лицом осуществляющим руководство деятельностью общества, зарегистрированного по адресу: город Фролово Волгоградской области, улица Фрунзе, дом 85 строение 85, и расположенного по адресу: город Фролово Волгоградской области, улица Орджоникидзе, дом 12 офис 8/2, состоящего на учёте в налоговом органе Дзержинского района города Волгограда и имеющего индивидуальный налоговый номер <НОМЕР>. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника в силу абз. 2 и 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ). На основании приказа генерального директора ООО «АТН» ФИО3 № 37 от 13 апреля 2022 года и трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА5> <ФИО1> принят на работу в ООО «АТН» на должность дорожного рабочего с заработной платой 16 000 рублей ежемесячно, с выплатой дважды в месяц путём банковского перевода на счёт работнику. 8 февраля 2023 года трудовой договор прекращён на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. В силу ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. Вопреки указанным требованиям закона не позднее <ДАТА7> у генерального директора ООО «АТН» ФИО3 возник обусловленный корыстной заинтересованностью умысел на невыплату заработной платы <ФИО1> Осуществляя задуманное, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения, предусмотренного Конституцией Российской Федерации права граждан на вознаграждение за труд, и желая этого, учредитель и генеральный директор ООО «АТН» ФИО3, находясь по адресу: город Фролово Волгоградской области, улица Фрунзе, дом 85 строение 85, располагая денежными средствами на банковском счёте организации, достаточными для выплаты заработной платы <ФИО1>, действуя из корыстной заинтересованности, связанной с намерением уменьшить обязательные расходы общества, в период с <ДАТА7> по <ДАТА8> более трёх месяцев частично не выплатил <ФИО1> заработную плату за июль 2022 года в размере 8 313 рублей 21 копейки, а также более двух месяцев полностью не выплатил ему заработную плату за август 2022 года в сумме 15 529 рублей, за сентябрь 2022 года в сумме 14 790 рублей, за октябрь 2022 года в сумме 15 529 рублей, за ноябрь 2022 года в сумме 14 790 рублей, за декабрь 2022 года в сумме 14 790 рублей, за февраль 2023 года в сумме 17 052 рублей 24 копеек, на общую сумму 115 583 рублей 45 копеек, израсходовав предназначенные для выплаты заработной платы <ФИО1> денежные средства в собственных интересах, не обусловленных экономической необходимостью обеспечения деятельности предприятия. Потерпевший <ФИО1> в судебном заседании заявил ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении подсудимого ФИО3, поскольку они примирились с подсудимым. Подсудимый загладил причинённый ему материальный ущерб и моральный вред. Претензий материального и морального характера к подсудимому не имеет.

Подсудимый ФИО3 не возражал против прекращения в отношении него уголовного дела. Основания и порядок прекращения уголовного дела по не реабилитирующим основаниям ему разъяснены и понятны. Защитник Никитин С.Ф. поддержал заявленное ходатайство. Государственный обвинитель Кучеренко Н.Г. не возражала против прекращения уголовного дела за примирением с потерпевшим.

Выслушав мнение сторон по заявленному ходатайству, исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему. В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ.

Статья 76 УК РФ предусматривает возможность прекращения уголовного дела в отношении лица, впервые совершившего преступление небольшой или средней тяжести, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причинённый потерпевшему вред.

ФИО3 обвиняется в совершении преступления, которое согласно ч. 2 ст. 15 УК РФ относится к категории небольшой тяжести.

Подсудимый ФИО3 ранее не судим, признаёт вину в предъявленном ему обвинении и раскаивается в содеянном, принял меры по заглаживанию вреда, причинённого преступлением.

Как пояснил в судебном заседании потерпевший <ФИО1>, и подтвердил подсудимый, они примирились, причинённый преступлением вред заглажен, что также подтверждено распиской о возмещении ущерба от <ДАТА1>.

Согласно требований ст. 254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в случае, предусмотренном ст. 25 УПК РФ.

В соответствии с законом потерпевший имеет право заявить ходатайство о примирении с подсудимым на любой стадии уголовного судопроизводства. Законодателем не предусмотрено каких-либо ограничений в применении правил, предусмотренных ст. 76 УК РФ, при наличии обвинения по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Произвольный отказ в прекращении уголовного дела за примирением с потерпевшим не допускается. Данная правовая позиция была подтверждена Конституционным Судом РФ в Определении № 860-О-О от 21 июня 2011 года при изложении правовой позиции по результатам рассмотрения положений статьи 76 УК РФ.

Учитывая наличие выраженного свободно, а не по принуждению волеизъявления потерпевшего о прекращении уголовного дела, чьё право, охраняемое уголовным законом, нарушено в результате преступления, изменение степени общественной опасности деяния после заглаживания вреда, личность ФИО3, который по месту жительства характеризуется положительно (том 2 л.д. 189), на учёте у врача-нарколога и врача-психиатра не состоит (том 2 л.д. 192), обстоятельства, смягчающе ответственность ФИО3, которыми в соответствии с п.п. «г, и, к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, ч. 2 ст. 61 УК РФ, являются наличие у виновного малолетнего ребёнка, <ДАТА11> рождения (том 2 л.д. 187), явка с повинной (том 2 л.д. 24-25), добровольное возмещение материального и морального вреда, причиненных в результате преступления (том 2 л.д. 170), признание им вины и раскаяние в содеянном, суд не усматривает оснований к отказу в удовлетворении заявленного потерпевшим <ФИО1> ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении ФИО3 за примирением с потерпевшим. Поскольку уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО3 подлежат прекращению, необходимость в мере пресечения отпала, мера пресечения в отношении ФИО3 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении подлежит отмене. В соответствии со ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства - денежные средства в размере 70 000 рублей, переданные на хранение ФИО3; денежные средства в размере 110 000 рублей, хранящиеся в ячейке СУ СК России по <АДРЕС> области; круглая печать ООО «АТН» номер корпуса 46042, папка-скоросшиватель зелёного цвета с документами, трудовой договор с работником общества <НОМЕР> от <ДАТА5> между ООО «АТН» и <ФИО2>, приказ о приёме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА5>, заявление о приёме на работу от <ДАТА5>, заявление о ведении учёта трудовой деятельности в электронном виде от <ДАТА5>, согласие на обработку персональных данных от <ДАТА5>, банковские рнеквизиты для начисления заработной платы <ФИО1>, приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <НОМЕР> от <ДАТА6>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА12> за период с <ДАТА13> по 3<ДАТА13>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА15> за период с <ДАТА12> по <ДАТА16>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА17> за период с <ДАТА15> по 3<ДАТА15>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА19> за период с <ДАТА17> по 3<ДАТА17>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА21> за период с <ДАТА19> по <ДАТА22>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА23> за период с <ДАТА24> по <ДАТА24>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА26> за период с <ДАТА27> по <ДАТА28>, расчётная ведомость ООО «АТН» от 2<ДАТА12> за период с <ДАТА13> по 3<ДАТА13>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА30> за период с <ДАТА12> по <ДАТА16>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА31> за период с <ДАТА15> по 3<ДАТА15>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА32> за период с <ДАТА17> по 3<ДАТА17>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА33> за период с <ДАТА19> по <ДАТА22>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА34> за период с <ДАТА24> по <ДАТА24>, выписка из ПАО Банк «ПСБ» о движении денежных средств ООО «АТН», хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Михайловского МРСО, (том 2 л.д. 97, 133-134, 170), по вступлению настоящего постановления в законную силу, суд считает необходимым передать законному владельцу ФИО3 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 254, 256 УПК РФ, мировой судья

постановил:

прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО3 ФИО3 по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, на основании ст. 25 УПК РФ - за примирением с потерпевшим. Меру пресечения ФИО3 ФИО3 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - отменить. По вступлению настоящего постановления в законную силу вещественные доказательства - денежные средства в размере 70 000 рублей, переданные на хранение ФИО3; денежные средства в размере 110 000 рублей, хранящиеся в ячейке СУ СК России по <АДРЕС> области; круглая печать ООО «АТН» номер корпуса 46042, папка-скоросшиватель зелёного цвета с документами, трудовой договор с работником общества <НОМЕР> от <ДАТА5> между ООО «АТН» и <ФИО2>, приказ о приёме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА5>, заявление о приёме на работу от <ДАТА5>, заявление о ведении учёта трудовой деятельности в электронном виде от <ДАТА5>, согласие на обработку персональных данных от <ДАТА5>, банковские рнеквизиты для начисления заработной платы <ФИО1>, приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <НОМЕР> от <ДАТА6>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА12> за период с <ДАТА13> по 3<ДАТА13>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА15> за период с <ДАТА12> по <ДАТА16>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА17> за период с <ДАТА15> по 3<ДАТА15>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА19> за период с <ДАТА17> по 3<ДАТА17>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА21> за период с <ДАТА19> по <ДАТА22>, табель рабочего времени ООО «АТН» от <ДАТА23> за период с <ДАТА24> по <ДАТА24>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА26> за период с <ДАТА27> по <ДАТА28>, расчётная ведомость ООО «АТН» от 2<ДАТА12> за период с <ДАТА13> по 3<ДАТА13>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА30> за период с <ДАТА12> по <ДАТА16>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА31> за период с <ДАТА15> по 3<ДАТА15>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА32> за период с <ДАТА17> по 3<ДАТА17>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА33> за период с <ДАТА19> по <ДАТА22>, расчётная ведомость ООО «АТН» от <ДАТА34> за период с <ДАТА24> по <ДАТА24>, выписка из ПАО Банк «ПСБ» о движении денежных средств ООО «АТН», хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Михайловского МРСО, - передать законному владельцу ФИО3 ФИО3. Постановление может быть обжаловано в течение пятнадцати суток со дня его вынесения во Фроловский городской суд Волгоградской области через мирового судью судебного участка № 58 Волгоградской области.

Мировой судья: Н.А. Жарова