Дело № 5-1062-2003/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

25 сентября 2025 года г. Нефтеюганск

Мировой судья судебного участка № 3 Нефтеюганского судебного района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Агзямова Р.В. (ХМАО-Югра, <...> мкр-н, дом 30) рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении

юридического лица – общества с ограниченной ответственностью «Уральский вышкомонтажный центр», ОГРН <***>, ИНН <***>, зарегистрированного в качестве юридического лица 21.08.2017, адрес местонахождения: 628305, ХМАО-Югра, <...>., ул. Школьная, д. 12, кв. 51,

в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

ООО «УВЦ», находящееся по адресу: 628305, ХМАО-Югра, <...>., ул. Школьная, д. 12, кв. 51, не исполнило в установленный срок до 14.07.2025 в 17 час. 00 мин. законное предписание № ...... от 27.06.2025 об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а именно во исполнение ч. 1 ст. 302 ТК РФ произвести работнику Д. надбавку за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы за 2025; во исполнения ч. 1 ст. 153 ТК РФ произвести работнику [ерминеву В.А. оплату труда за работу не менее чем в двойном азмере за работу 1,2,3, 4, 5, 6, 7, 8 января 2025, 23 февраля 2025; во исполнения ст. 147 ТК РФ произвести доплату а Д. занятому занятых на работах с вредными условиями труда, в повышенном размере; во исполнение требований абз. 7 ч. 2 ста. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату за апрель, май 2025, 88 работникам. Правонарушение совершено 15.07.2025.

В судебное заседание законный представитель ООО «УВЦ» ФИО1, извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения административного материала, не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, с правонарушением согласны, что следует из заявления.

При таких обстоятельствах, в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ, а также исходя из положений п.6 постановления Пленума ВС РФ от 24.03.2005 года №5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении КоАП РФ» и п. 14 постановления Пленума ВС РФ от 27.12.2007 года №52 «О сроках рассмотрения судами уголовных, гражданских и дел об административных правонарушениях», мировой судья считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отношении ООО «УВЦ» в отсутствие его представителя.

Мировой судья, исследовав материалы дела, считает, что вина ООО «УВЦ» в совершении правонарушения полностью доказана и подтверждается следующими доказательствами:

- протоколом № ....../2 об административном правонарушении от 15.09.2025, согласно которому ООО «УВЦ» не исполнило в установленный срок до 14.07.2025 в 17 час. 00 мин. законное предписание № ...... от 27.06.2025 об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, протокол составлен в присутствии законного представителя юридического лица П., подписан законным представителем ООО «УВЦ» и должностным лицом его составившим, копия протокола вручена;

- извещением о времени и месте составления протокола об административном правонарушении от 10.07.2025;

- предписанием № ...... от 27.06.2025 об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, согласно которому ООО «УВЦ» предписано в срок до 14.07.2025 в 17 час. 00 мин. во исполнение ч. 1 ст. 302 ТК РФ произвести работнику Д. надбавку за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы за 2025; во исполнения ч. 1 ст. 153 ТК РФ произвести работнику Д. оплату труда за работу не менее чем в двойном размере за работу 1,2,3, 4, 5, 6, 7, 8 января 2025, 23 февраля 2025; во исполнения ст. 147 ТК РФ произвести доплату Д. занятому занятых на работах с вредными условиями труда, в повышенном размере; во исполнение требований абз. 7 ч. 2 ста. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату за апрель, май 2025, 88 работникам;

- актом выездной проверки от 27.06.2025;

- решением о проведении внеплановой выездной проверки от 05.06.2025;

- копией требования заместителя прокурора округа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия в отношении ООО «УВЦ» от 30.05.2025;

- платежными документами о перечислении работкам заработной платы;

- копией приказа № 9/ЛС от 23.08.2023 о вступлении в должность директора ООО «УВЦ» П.

Согласно ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Как следует из материалов дела и установлено в ходе судебного заседания, Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре ФИО2 (в пределах предоставленных полномочий) юридическому лицу ООО «УВЦ» было выдано предписание № ... от 27.06.2025, которое в установленный срок не было исполнено.

Неисполнение ООО «УВЦ» предписания № ... от 27.06.2025 послужило основанием для составления 15.09.2025 в отношении ООО «УВЦ» протокола об административном правонарушении, предусмотренном ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ч. 1 ст. 302 ТК РФ лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени

В силу ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

В соответствии со ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое Кодексом или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

В силу ст. 1.5 КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена вина. Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.

Согласно ч.2 ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Согласно ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность привлекаемого к административной ответственности лица, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами. Не допускается использование доказательств по делу об административном правонарушении, полученных с нарушением закона.

Объективная сторона правонарушения, предусмотренного ст. 19.5 ч. 23 КоАП РФ, состоит в невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.

Доказательства, представленные мировому судье, не противоречивы, последовательны, соответствуют критерию допустимости. Существенных недостатков, влекущих невозможность использования представленных документов в качестве доказательств, материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах мировой судья квалифицирует деяние ООО «УВЦ» по ч. 23 ст. 19.5 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, как невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

При назначении наказания мировой судья учитывает обстоятельства дела, характер данного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность в соответствии со ст. 4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья признает признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность в соответствии со ст. 4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

признать общество с ограниченной ответственностью «Уральский вышкомонтажный центр» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате на счет: 03100643000000018700, Получатель платежа: УФК по ХМАО-Югре (Департамент административного обеспечения ХМАО-Югры, л/с <***>), ИНН: <***>, КПП: 860101001, наименование банка: РКЦ ХАНТЫ-МАНСИЙСК//УФК по ХМАО-Югре г. Ханты-Мансийск//УФК по ХМАО-Югре, БИК: 007162163, Кор.сч. 40102810245370000007, КБК 72011601193010005140, ОКТМО: 71874000, УИН 0412365400395010622519155.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Разъяснить, что за неуплату административного штрафа по истечении установленного срока предусмотрена административная ответственность в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление может быть обжаловано в Нефтеюганский районный суд ХМАО - Югры в течение десяти дней со дня получения копии постановления через мирового судью, вынесшего постановление. В этот же срок постановление может быть опротестовано прокурором.

Мировой судья Р.В. Агзямова