УИД 77MS0210-телефон-телефон-40

дело № 5-1633/25

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

дата адрес

Резолютивная часть постановления объявлена дата

Мировой судья судебного участка № 210 адрес фио, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении должностного лица – наименование организации, ИНН ..., юридический адрес: адрес, пом. 24А/3 – фио ...паспортные данные...... достоверных сведений о привлечении к административной ответственности в материалах дела не имеется,

УСТАНОВИЛ:

фио совершил привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от дата № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» при трудоустройстве бывшего государственного служащего фио

В ходе проведения проверки установлено, что фио ранее занимала должность главного государственного таможенного инспектора отдела таможенного оформления и таможенного контроля № 1 Специализированного таможенного адрес акцизной таможни (ЦАТ ФТС России). Согласно уведомлению от дата, поступившему в ЦАТ ФТС России, между наименование организации и фио дата заключен гражданско-правовой договор. В связи с заключением гражданско-правового договора наименование организации направило уведомление в ЦАТ ФТС России не соответствующее требованиям постановления Правительства РФ от дата № 29 «Об утверждении правил сообщения работодателем и заключении трудового или гражданско-правого договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативно-правовыми актами Российской Федерации», а именно отсутствовали сведения о паспортные данные гражданина замещавшего должность государственного служащего, а также не были отражены данные о должности государственной или муниципальной службы, которую замещал гражданин непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям содержащимся в трудовой книжке и (или) сведениях о рудовой деятельности, предусмотренных ст. 66.1 ТК РФ, за период прохождения государственной или муниципальной службы). дата в отношении наименование организации вынесено решение о проведении проверки. Из представленных Обществом документов следует, что дата между наименование организации и фио заключен трудовой договор № 3, согласно которого фио назначена на должность менеджера ВЭД. Сведения о заключении трудового договора в ЦАТ ФТС России наименование организации не направлялись. Таким образом должностным лицом фио нарушен 10-и дневный срок предоставления сведений о заключении гражданско-правого договора с бывшим государственным служащим фио Датой совершения административного правонарушения является дата

фио в судебное заседание не явился о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Защитник фио – адвокат фио в судебное заседание явился, указав, что наличие события административного правонарушения фио не оспаривает. Просил назначить минимальное наказание.

Суд, выслушав, защитника фио, - адвоката фио исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что в действиях фио имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

Вина должностного лица фио в инкриминируемом деянии подтверждается имеющимися в материалах дела и исследованными в судебном заседании доказательствами:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от дата, из которого следует, что в ходе проведения проверки исполнения требований законодательства соблюдения законодательства о противодействии коррупции было установлено, что должностным лицом - фио не исполнены своевременно требования ч. 4 ст.12 ФЗ «О противодействии коррупции», а именно в десятидневный срок с момента заключения трудового договора (дата) с фио являвшейся ранее главным государственным таможенным инспектором отдела таможенного оформления и таможенного контроля № 1 Специализированного таможенного адрес акцизной таможни (ЦАТ ФТС России).

- решением о проведении проверки от дата № 64

- выпиской из ЕГРЮЛ в отношении наименование организации, генеральным директором компании является фио

- ответом наименование организации на запрос Юго-Западной прокуратуры, согласно которого дата между наименование организации и фио заключен договор об оказании услуг по международному логистическому сопровождению сроком на 1 месяц. 17.058.2024 г. между наименование организации и фио был заключен еже один договор сроком на 1 мес. дата между наименование организации и фио заключен трудовой договор, согласно которого последняя принята на должность менеджера отдела ВЭД

- приказом от дата о вступлении фио в должность генерального директора наименование организации

- договором об оказании услуг от дата заключенным между наименование организации и фио

- договором об оказании услуг от дата заключенным между наименование организации и фио

- трудовым договором от дата заключенному между наименование организации и фио

- сведениями о трудовой деятельности фио из которых следует, что с дата по дата фио осуществляла трудовую деятельность в Центральной акцизной таможне ФТС России.

- личной карточкой работника наименование организации фио

- должностной инструкцией менеджера отдела ВЭД

- сведениями из ЕГРЮЛ о смене наименования юридического лица с наименование организации на наименование организации

Все доказательства, приведенные выше, получены в соответствии с требованиями закона и объективно фиксируют фактические данные, в связи с чем, суд принимает их как допустимые доказательства.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от дата № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от дата № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» предусмотрено, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые, граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от дата №557, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной государственной службы:

а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности федерального государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 1 Указа Президента РФ № 925, сообщать работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

В соответствии с ч. 4 ст.12 Закона о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от дата № 700 утвержден порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, согласно пункту 4 которого, работодатель обязан в письменной форме сообщить представителю государственной или муниципальной службы о заключении с ним трудового договора. Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы по строго установленной форме в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.

В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации,-граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, предусматривающим обязательность письменной формы уведомления о заключении трудового договора был определен постановлением Правительства РФ № 29 от дата.

Оценивая все имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к выводу, что вина должностного лица фио в совершении административного правонарушения полностью доказана и квалифицирует действия юридического лица по ст. 19.29 КоАП РФ, т.к. оно не исполнило требования ФЗ РФ «О противодействии коррупции», в десятидневный срок, не сообщив о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего, по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с требованиями статьи 24.1 КоАП РФ при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства его совершения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.

В соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" исходя из толкования части 3 статьи 2.1 КоАП РФ привлечение к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ должностного лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо, равно как и назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное должностное лицо.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Обстоятельствами смягчающими административную ответственность должностного лица суд учитывает признание вины, раскаяние в содеянном.

Оснований для признания малозначительным данного правонарушения суд не усматривает.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, имущественное и финансовое положение должностного лица, отношение к содеянному, и считает возможным назначить минимальное наказания, предусмотренное санкцией ст. 19.29 КоАП РФ, в виде административного штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9- 29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ :

Признать должностное лицо – фио виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере сумма.

Получатель платежа: Получатель УФК по адрес (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей адрес л/с <***>), ИНН: телефон, КПП: телефон, ОКТМО: телефон, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по адрес адрес, БИК: телефон, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805016332102500819, КБК: 80511601193010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-1633/210/2025, постановление от дата по Ст. 19.29 КоАП РФ в отношении фио. адрес № 210 тел.: телефон.

Разъяснить привлекаемому лицу, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть оплачен лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. За неуплату административного штрафа предусмотрена ответственность по ст. 20.25 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не сумма прописью, либо административного ареста на срок до пятнадцати суток, либо обязательных работ на срок до пятидесяти часов.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Дорогомиловский районный суд адрес через мирового судью судебного участка № 210 адрес в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья фио

Копия квитанции об оплате административного штрафа направляется в суд (адрес, судебный участок № 210 - по почте, нарочно или по электронной почте mirsud210@ums-mos.ru).