Приговор по делу № 1-9/2025 от 21.07.2025 | Судебный участок № 7 Центрального судебного района города Кемерово

Решение по уголовному делу

ПРИГОВОР Именем Российской Федерации Мировой суд Центрального судебного района г. Кемерово в составе председательствующего: и.о. мирового судьи судебного участка № 7 Центрального судебного района г. Кемерово Е.Н. Белозерской, С участием государственного обвинителя заместителя прокурора Центрального района г. Кемерово Матюшонок Н.Ю., Защитника адвоката Ширяева А.В., предоставившего ордер № 55 от 22.05.2025г., удостоверение № 1558, При ведении аудиозаписи судебного заседания секретарем Гошевец Е.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово 21 июля 2025г<ДАТА> материалы уголовного дела в отношении ФИО7, <ДАТА>. рождения, уроженца г. <АДРЕС> зарегистрированного по месту жительства по адресу: г. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>. 55А, кв. 95, фактически проживающего по адресу: г. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>, д. 28 А, кв. 128, гражданина РФ, имеющего высшее образование, холостого, имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребенка <ФИО1>, <ДАТА>. рождения, работающего в ООО «Геталон Лабс» директором, военнообязанного, ранее не судимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Подсудимый ФИО7 совершил преступление в г. Кемерово при следующих обстоятельствах. ФИО7, являясь учредителем ООО «Геталон Лабс» (ИНН <***>, ОГРН <***>) и на основании трудового договора №16 от 02.11.2023 и дополнительного соглашения №1 к указанному трудовому договору от 06.12.2023г. генеральным директором Общества, зарегистрированного и фактически осуществляющего свою деятельность по адресу: Кемеровская область-Кузбасс, <...>, секция B, офис 126, наделен в соответствии со ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.1998, п.п 9.1, 9.6 Устава ООО «Геталон Лабс», утвержденного протоколом Общего собрания участников №2 от 07.12.2023 полномочиями действовать без доверенности от имени ООО «Геталон Лабс», в том числе, представлять его интересы и совершать сделки; выдавать доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издавать приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; осуществлять иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или Уставом к компетенции Общего собрания участников Общества, то есть является руководителем Общества, наделенным организационно-распорядительными функциями, функциями единоличного исполнительного органа Общества, лицом, ответственным за исполнение трудового законодательства.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Абзацем 7 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации установлены принципы правового регулирования трудовых отношений: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 4 ТК РФ запрещен принудительный труд, к которому относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.

Статьей 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. На основании ч. 5 ст. 80 ТК РФ в случае расторжения трудового договора по инициативе работника, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) предусмотрена очередность списания денежных средств со счета организации: при наличии на счете денежных средств, сумма которых достаточна для удовлетворения всех требований, предъявленных к счету, списание этих средств со счета осуществляется в порядке поступления распоряжений клиента и других документов на списание (календарная очередность), если иное не предусмотрено законом. При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности: в первую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также требований о взыскании алиментов; во вторую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности; в третью очередь по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов; в четвертую очередь по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований; в пятую очередь по другим платежным документам в порядке календарной очередности. Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов. ФИО7, являясь учредителем и руководителем организации - генеральным директором ООО «Геталон Лабс», действуя в нарушение вышеуказанных положений, а именно: ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 4, 22, 80, 136 ТК РФ, ст. 855 ГК РФ, а также положений, заключенных Обществом с работниками трудовых договоров, осознавая общественную опасность своих действий, выражающуюся в нарушении конституционных прав граждан на вознаграждение за труд, а также не своевременную и в полном размере выплату заработной платы с соблюдением сроков ее выплаты не реже двух раз в месяц, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании сохранить имидж ООО «Геталон Лабс», как надежного партнера по бизнесу, приукрасить финансовое положение данного общества, повысить свой авторитет в глазах деловых партнеров, создавая видимость благополучного финансового положения общества, имея реальную возможность выплаты заработной платы работникам ООО «Геталон Лабс» вследствие поступления денежных средств на счет организации, при недостаточности денежных средств для удовлетворения всех предъявленных к Обществу требований, самостоятельно, в нарушение положений ст. 855 ГК РФ определял очередность расчетов по имеющимся финансовым обязательствам, умышленно использовал денежные средства общества, поступавшие на счета общества, предназначенные для выплаты заработной платы, на иные коммерческие цели Общества, а также умышленно использовал в корыстных целях путем погашения займа Обществу. А именно достоверно зная о наличии у ООО «Геталон Лабс» задолженности по полной выплате заработной платы перед работниками Общества, на общую сумму 9642863, 31 рублей, имея достаточные средства для исполнения всех указанных требований, и, осознавая, что он обязан в соответствии с действующим законодательством погасить требования в порядке, предусмотренном ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса РФ, умышленно, из иной личной заинтересованности, используя полномочия, предоставленные в связи с занимаемой им должностью, в частности по расходованию денежных средств Общества, имея реальную возможность погасить образовавшуюся перед работниками ООО «Геталон Лабс» задолженность по заработной плате вследствие поступления в период с 01.05.2024 по 16.12.2024 денежных средств на счет организации в сумме не менее 141326712,80 рублей, достаточной для погашения задолженности по заработной плате, в нарушение очередности списания денежных средств, предусмотренных ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса РФ, самостоятельно определял очередность расчетов по имеющимся финансовым обязательствам, использовал денежные средства Общества, поступавшие на счета Общества, предназначенные для выплаты заработной платы, в коммерческих целях, а именно в период с 01.05.2024 по 16.12.2024 перечислил средства на депозитный счет в сумме 31 596 651,26 рублей; произвел расчеты с поставщиками и подрядчиками на сумму 4010590,99 рублей; возвратил себе как займодателю Общества денежные средства по договору займа в сумме 530000,00 рублей, возвратил денежные средства по договору займа ООО «СИБАВТОТРАНСТ» в сумме 40000000,00 рублей; возвратил излишне перечисленные денежные средства покупателю ООО «Геталон» в сумме 22431000,00 рублей; возвратил займ <ФИО2> В.В. в сумме 40000000,00 рублей; выдал в подотчет сотрудникам ООО «Геталон Лабс» денежные средства в сумме 2720143, 02 рублей, возместил за использование личного автомобиля себе денежные средства в сумме 500 рублей; рассчитался в Межрегиональным операционном УФК денежными средствами в сумме 25550,00 рублей; перечислил на услуги банков денежные средства в сумме 12277,53 рублей, в нарушение требований ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 4, 22, 80, 136 Трудового кодекса РФ, а также ч. 3 ст. 53 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которой он (ФИО7) как лицо, которое в силу учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должен действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно, он (ФИО7) свою обязанность в указанный период не исполнил, не погасив задолженность по заработной плате, направляя денежные средства на цели, не связанные с выплатой заработной платы работникам Общества. В результате указанных неправомерных действий, ФИО7, имея реальную возможность погасить задолженность по заработной плате перед работниками Общества умышлено, из иной личной заинтересованности, неправомерно не выплатил заработную плату: - <ФИО3>, состоявшему в должности разработчика в ООО «Геталон Лабс» с 17.07.2023 по 09.10.2024: за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 250000 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 72368, 50 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (18,33%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 322368,50 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 31.08.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 263140, 87 рублей, в период с 16.08.2024 по 15.09.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 16.09.2024 составляет 585509, 37 рублей, за период времени с 01.09.2024 по 30.09.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 254114, 06 рублей, в период с 16.09.2024 по 15.10.2024выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август 2024 года сумма задолженности на 16.10.2024 составила 839623,43 рублей, за период времени с 01.10.2024 по 09.10.2024(когда <ФИО3> был уволен) начислена заработная плата к выплате в сумме 203643,02 рублей, 09.10.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август, сентябрь 2024 года сумма задолженности на 10.10.2024 составила 1043266,45 рублей, за период времени с 09.10.2024 по 10.11.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 09.11.2024 по 10.12.2024 выплачено 0,00 рублей,таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август, сентябрь, октябрь 2024 года; - <ФИО4>, состоявшей в должности менеджера по продажам маркетплейса в ООО «Геталон Лабс» с 11.04.2024 по 30.08.2024: за период времени с 01.08.2024 по 30.08.2024 (когда <ФИО4> была уволена) начислена заработная плата к выплате в сумме 123330,28 рублей, 30.08.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 30.08.2024 составляет 143331,88 рублей, за период времени с 30.08.2024 по 01.09.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 30.09.2024 по 01.10.2024выплачено 0,00 рублей, таким образом, ФИО7 допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август 2024 года; - <ФИО5>, состоявшей в должности ведущего разработчика в ООО «Геталон Лабс» с 16.01.2023 по 29.11.2024:

за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 169418,13 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 43421,46 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (16,94%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 212839,59 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 31.08.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 166852,64 рублей, в период с 16.08.2024 по 15.09.2024 выплачено 0, 00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 16.09.2024 составляет 379692,23 рублей, за период времени с 01.09.2024 по 30.09.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 158384,31 рублей, в период с 16.09.2024 по 15.10.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август 2024 года сумма задолженности на 16.10.2024 составила 538076,54 рублей, за период времени с 01.10.2024 по 31.10.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 173469,53 рублей, в период с 16.10.2024 по 15.11.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август, сентябрь 2024 года сумма задолженности на 16.11.2024 составила 711546,07рублей, за период времени с 01.11.2024 по 29.11.2024 (когда <ФИО5> была уволена) начислена заработная плата к выплате в сумме 244977,97 рублей, 29.11.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2024 года сумма задолженности на <ДАТА38>0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2024 года; - <ФИО6>, состоявшему в должности руководителя отдела фрондтенд-разработки в ООО «Геталон Лабс» с 16.01.2023 по 16.09.2024: за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 426660,76 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 85263,11 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (14,28%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 511 923,86 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 31.08.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 246802,80 рублей, в период с 16.08.2024 по 15.09.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 16.09.2024 составляет 758726,66 рублей,за период времени с <ДАТА21> по <ДАТА20> (когда <ФИО6> был уволен) начислена заработная плата к выплате в сумме 104904,78 рублей, 16.09.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август 2024 года сумма задолженности на 17.09.2024 составила 863631,44 рублей, за период времени с 16.09.2024 по 17.10.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 16.10.2024 по 17.11.2024 выплачено0,00 рублей,

за период времени с <ДАТА12> по <ДАТА13> (когда <ФИО8> был уволен) начислена заработная плата к выплате в сумме 130 363,16 рублей, <ДАТА13> выплачено 63684,95 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (32,48%)с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, 2024 года сумма задолженности на <ДАТА17> составила 132363,16 рублей, за период времени с 31.07.2024 по 01.09.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 31.08.2024 по 01.10.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 30.09.2024 по 31.10.2024выплачено 0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года; - <ФИО10>, состоящей в должности директора по персоналу в ООО «Геталон Лабс» с 01.02.2024 по 26.08.2024: за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 140000,50 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 40526,75 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (18,33%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 180527,25 рублей, за период времени с <ДАТА17> по <ДАТА48> (когда <ФИО10> была уволена) начислена заработная плата к выплате в сумме 96770,97 рублей, 26.08.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 27.08.2024 составила 277298,22 рублей, за период времени с 26.08.2024 по 27.09.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 26.09.2024 по 27.10.2024выплачено 0,00 рублей,таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август 2024 года; - <ФИО11>, состоявшей в должности главного бухгалтера в ООО «Геталон Лабс» с 01.02.2024 по 05.09.2024: за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 89999,80 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 52106,42 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (36,67%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 89999,80 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 31.08.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 12272,65 рублей, в период с 16.08.2024 по 15.09.2024 выплачено0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 16.09.2024 составляет 102272,45 рублей, за период времени с <ДАТА21> по <ДАТА53> (когда <ФИО11> была уволена) начислена заработная плата к выплате в сумме 53992,63 рублей, <ДАТА53> выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август 2024 года сумма задолженности на 06.09.2024 составила 156265,08 рублей, за период времени с 05.09.2024 по 06.10.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 05.10.2024 по 06.11.2024выплачено 0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август, сентябрь, октябрь 2024 года; - <ФИО13>, состоявшему в должности инженера по качеству программного обеспечения в ООО «Геталон Лабс» с 24.07.2023 по 12.08.2024: за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 210505,72 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 115789,89 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (35,49%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 210505,72 рублей,за период времени с <ДАТА17> по <ДАТА65> (когда <ФИО13> был уволен) начислена заработная плата к выплате в сумме 15947,41 рублей, <ДАТА65> выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 13.08.2024 составила 226453,13 рублей за период времени с 12.08.2024 по 13.09.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 12.09.2024 по 13.10.2024 выплачено0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август 2024 года; - <ФИО14>, состоявшей в должности менеджера по продажам маркетплейса в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА70> по <ДАТА65>: за период времени с <ДАТА17> по <ДАТА65> (когда <ФИО14> была уволена) начислена заработная плата к выплате в сумме 3181,19 рублей, <ДАТА65> выплачено 0,00 рублей, сумма задолженности на <ДАТА66> составила 3181,19 рублей , за период времени с 12.08.2024 по 13.09.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 12.09.2024 по 13.10.2024выплачено 0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август 2024 года; - <ФИО15>, состоявшей в должности менеджера по продажам маркетплейса в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА71> по <ДАТА16>: за период времени с <ДАТА17> по <ДАТА16> (когда <ФИО15> была уволена) начислена заработная плата к выплате в сумме 22 178,60 рублей, <ДАТА16> выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 17.08.2024 составила 25656,61 рублей, за период времени с 16.08.2024 по 17.09.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 16.09.2024 по 17.10.2024 выплачено0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август 2024 года; - <ФИО16>, состоявшей в должности директора по развитию бизнеса в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА47> по <ДАТА32>: за период времени с <ДАТА12> по <ДАТА13> начислена заработная плата к выплате в сумме 168985,13 рублей, в период с <ДАТА14> по <ДАТА15> выплачено 43421,26 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (16,97%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на <ДАТА16> составила 212406,38 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 30.08.2024 (когда <ФИО16> была уволена) начислена заработная плата к выплате в сумме 107483,04 рублей, 30.08.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на <ДАТА18> составила 319889,42 рублей,

за период времени с <ДАТА32> по <ДАТА25> выплачено 0,00 рублей, за период времени с <ДАТА22> по <ДАТА34> выплачено 0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2024 года; - <ФИО19>, состоявшему в должности руководителя отдела маркетинга в ООО «Геталон Лабс» с 08.04.2024 по 30.08.2024: за период времени с 01.06.2024 по 30.06.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 90000,80 рублей, в период с 16.06.2024 по 15.07.2024 выплачено 37895,38 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (42,11%), сумма задолженности на 16.07.2024 составила 52105,42 рублей, за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начисленазаработная плата к выплате в сумме 94214,48 рублей, в период с <ДАТА14> по <ДАТА15> выплачено 52105,42 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (35,61%), с учетом задолженности за предыдущие месяц июнь 2024 года сумма задолженности на <ДАТА16> составила 94214,48 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 30.08.2024 (когда <ФИО19> был уволен) начислена заработная плата к выплате в сумме 37636,49 рублей, 30.08.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы июнь, июль 2024 года сумма задолженности на <ДАТА18> составила 131850,97 рублей,

за период времени с 30.08.2024 по 01.10.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 30.09.2024 по 31.10.2024выплачено 0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июнь, июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август 2024 года; - <ФИО21>, состоявшему в должности директора по продукту в ООО «Геталон Лабс» с 10.07.2023 по 12.09.2024: за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 320000,00 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 16841,74рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (5%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 320000,00 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 31.08.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 262465,61 рублей, в период с 16.08.2024 по 15.09.2024выплачено 0, 00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 16.09.2024 составляет 582465,61 рублей, за период времени с <ДАТА21> по <ДАТА68> (когда <ФИО21> был уволен) начислена заработная плата к выплате в сумме 125478,35 рублей, 12.09.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август 2024 года сумма задолженности на 13.09.2024 составила 707943,96 рублей, за период времени с 12.09.2024 по 13.10.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 12.10.2024 по 13.11.2024выплачено 0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август, сентябрь 2024 года; - <ФИО23>, состоящему в должности ведущего дизайнера в ООО «Геталон Лабс» с 16.01.2023 по настоящее время: за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 200000 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 31578,64 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (12%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 231578,63 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 31.08.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 158747,04 рублей, в период с 16.08.2024 по 15.09.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 16.09.2024 составляет 390325,67 рублей, за период времени с 01.09.2024 по 30.09.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 159501,62 рублей, в период с 16.09.2024 по 15.10.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август 2024 года сумма задолженности на 16.10.2024 составляет 549827,29 рублей, за период времени с 01.10.2024 по 31.10.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 174692,06 рублей, в период с 16.10.2024 по 15.11.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август, сентябрь 2024 года сумма задолженности на 16.11.2024 составляет 724519,35 рублей, за период времени с 01.11.2024 по 30.11.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 159500,62 рублей, в период с 16.11.2024 по 15.12.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2024 года сумма задолженности на 16.12.2024 составляет 884 019,97 рублей, за период времени с 30.11.2024 по 31.12.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 30.12.2024 по 31.01.2025 выплачено 0,00 рублей,таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2024 года; - <ФИО24>, состоявшему в должности разработчика в ООО «Геталон Лабс» с 07.02.2023 по 15.10.2024: за период времени с 01.07.2024 по 31.07.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 192848,78 рублей, в период с 16.07.2024 по 15.08.2024 выплачено 64263,11 рублей, что составляет менее половины подлежащей суммы выплаты (20%), с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь 2024 года сумма задолженности на 16.08.2024 составила 257112,41 рублей, за период времени с 01.08.2024 по 31.08.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 189 956,58 рублей, в период с 16.08.2024 по 15.09.2024 выплачено 0, 00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль 2024 года сумма задолженности на 16.09.2024 составляет 447068,99 рублей, за период времени с 01.09.2024 по 30.09.2024 начислена заработная плата к выплате в сумме 172325,36 рублей, в период с 16.09.2024 по 15.10.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август 2024 года сумма задолженности на 16.10.2024 составляет 619394,35 рублей, за период времени с 01.10.2024 по 15.10.2024 (когда <ФИО24> был уволен) начислена заработная плата к выплате в сумме 119346,19 рублей, 15.10.2024 выплачено 0,00 рублей, с учетом задолженности за предыдущие месяцы май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2024 года сумма задолженности на 16.10.2024 составила 738740,54 рублей, за период времени с 15.10.2024 по 16.11.2024 выплачено 0,00 рублей, за период времени с 15.11.2024 по 16.12.2024выплачено 0,00 рублей,

таким образом, ФИО7 допустил частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев за июль 2024 года, допустил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за август 2024 года; Всего 18 сотрудникам ООО «Геталон Лабс» на общую сумму 9642863,31 рублей. Указанными умышленными действиями руководитель ООО «Геталон Лабс» ФИО7 причинил имущественный ущерб работникам ООО «Геталон Лабс», поставив их в трудное материальное положение и нарушив их конституционное право на своевременную и полную оплату труда, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства в области трудовой политики. В судебном заседании подсудимый ФИО7 вину в предъявленном обвинении признал в полном объеме, и пояснил следующее. Он является учредителем и руководителем ООО «Геталон Лабс». Это инновационный проект, он им занимался с 2021 года. Этот проект состоит из разряда таких долгосрочных, когда несколько лет вкладываются деньги, потом он начинает окупаться. Создавался маркетплейс для промышленных предприятий. То же самое, есть обычные классические потребительские маркетплейсы, всем известные, Валберис, Авито, Озон, Яндексмаркет, Сбермаркет. Те, которые тоже много лет были никому неизвестны и не работали, И, условно, 10 лет назад про них никто не слышал. На текущий момент они составляют 25% розницы. Таким образом, идея была такая, что должны были вкладывать много денег, чтобы достичь целевых показателей и, соответственно, потом выйти на прибыль. За период с 2021 года до лета 2024 ни разу не задерживалась заработная плата. Это был один из ключевых принципов компании. За это время мы заплатили налогов по разным методам подсчета, от 40 до 50 миллионов рублей. Это была неприбыльная компания, делали все на свои деньги и на привлеченные средства инвесторов.

Все ребята, которые приходили в команду, они знали, что это стартап. Они знали, что в любой момент это финансирование может закончиться. Поэтому, собственно, у большей части команды нет никаких претензий. И все понимают, что компания расплатится с долгами, как только проект выйдет на следующую стадию - либо привлечет инвестора, либо произойдет продажа, либо еще что-то. Примерно в марте прошлого года угольная отрасль начала себя чувствовать очень плохо. Соответственно, все заморозили долгосрочные проекты, все начали экономить деньги, и компания уже в марте очень тяжело привлекала деньги на развитие проекта. Он параллельно с этим переключился на поиск инвесторов за пределами угольной отрасли. Первая задержка по заплате случилась в марте, он ее смог погасить за счет собственных денег. Там за 2?3 дня задержали. Потом мы привлекли более крупного инвестора. Потом случилась задержка заработной платы. Зарплата обычно выплачивалась 10 и 25 числа каждого месяца. В июне 25 числа тоже случилась задержка, и выплатили 28 июня заработную плату, задержали на 3 дня. И на момент 28 июня не было никакой задолженности по заработной плате. В июле произошла та же самая история. Они не смогли привлечь деньги. И 10 июля не смогли выплатить зарплату. Выплатили зарплату в неполном объеме 20 июля. Соответственно, выплатили зарплату, которую должны были выплатить 10 июня, и после этого уже, можно сказать, остановили деятельность, то есть сотрудники уже не работали с июля, все написали заявление, чтобы к ним не было формальных претензий на то, чтобы они не работали, но у них сохранялась заработная плата, что объясняет большой накопленный долг по заработной плате. В тот момент он предложил сотрудникам поработать на другом проекте, но команда отказалась. После этого стали проблемы с финансированием. Он выступал на разных предприятиях, мероприятиях, у него контакты со всеми банками, телеком структурами, Газпромом и всеми прочими, и всем был интересен этот проект, но на тот момент уже в экономике сложилась такая ситуация, что никто в долгие деньги не готов был вкладываться. Это одна из причин, почему мы не смогли расплатиться с сотрудниками. Он с декабря этого года находится под подпиской о невыезде. Соответственно, не может заниматься этим процессом. Поиск инвестиций, поиск продажи проекта, стал заморожен. Что объясняет, почему сотрудниками до сих пор не расплатились.

Экспертиза рассматривает денежный поток, начиная с мая, но и там есть цифры, они как бы консолидированы и про депозитную историю, и про различные выплаты, и про займы, которые переходили туда-обратно. Но по факту нарушение произошло, это число 28 и 26 июня, на тот момент не было никакой задолженности по заработной плате и если рассматривать нарушение начиная с конца июня, было выплачено на заработную плату 3,7 миллиона рублей. Все остальные расходы были какие-то минимальные, на текущую деятельность, составляли 500 тысяч, может быть 600-700. И теперь самый главный факт, то, что звучит страшной цифрой 180 миллионов рублей в экспертизе, это заем который он взял на два дня, чтобы соблюсти одну юридическую формальность. Весной, до рассматриваемого экспертизой периода, я привлёк инвестора, он числится как <ФИО28>, он внёс 40 миллионов рублей инвестиций в нашу компанию, и это оформили договором конвертируемого займа, но без нотариальной подписи. Но летом он узнал, что это юридическая процедура была неправильная и такой договор надо, во-первых заверить у нотариуса, во-вторых, надо чтобы по этому нотариально заверенному договору произошел платеж. Летом провели этот платеж, заверили договор у нотариуса в городе Москва. Это надо было сделать, чтобы договор конвертируемого займа вступил в силу, чтобы деньги фактически перешли по первому договору со счета инвестора на счет компании. Он взял заем на два дня под большую ответственность для того, чтобы вернуть заем по первому договору, произвели эту процедуру, и он вернул заем уже людям, которые дали ему деньги на два дня. В связи с чем, он их не смог пустить на выплату заработной платы, хотя на тот момент уже была задержка. И если бы люди понимали, что я могу их пустить на заработную плату, то просто бы эти деньги мне не дали, соответственно, их бы не было. Он считает, что это большое смягчающее обстоятельство, потому что он не мог поступить иначе. И я не знал тогда о приоритете заработной платы перед другими платежами. 40000000руб. - это был максимально краткосрочный целевой заем, который он обязан был вернуть, и при других обстоятельствах ему бы эти деньги не дали.

ФИО7 также пояснил, что он вносил собственные средства от продажи автомобиля, мотоцикла, он занимал деньги у друзей, чтобы внести в компанию. Продавал имущество, занимал деньги у друзей, брал кредиты для того, чтобы продолжить жизнь в компании, чтобы можно было дальше развиваться, привлекать других инвесторов. Общая сумма, которую он внес на счет компании, составляет около 3,5 миллиона рублей. Также ФИО7 пояснил, что у него не было какой-то корыстной цели в невыплате заработной платы, он производил различные платежи с целью сохранить имидж компании как надежного партнера по бизнесу. Он пытался спасти компанию, выплатить зарплату и продолжить существование компании. Из показаний подсудимого ФИО7, данных им в качестве подозреваемого и обвиняемого в ходе предварительного расследования обвиняемого, и, оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что что на момент появления задолженности заработной платы перед сотрудниками ООО «Геталон Лабс», то есть в конце июня 2024 года, был следующий штат сотрудников: 1. <ФИО3> - разработчик. <ФИО3> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА11>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. Уволен по собственному желанию 09.10.2024. Задолженность перед <ФИО29> составляет 1 043 266, 45 рублей.

2. ФИО7 - генеральный директор. Между им самим и ООО «Добрый Код» заключен трудовой договор от <ДАТА5>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. С <ДАТА12> он в штате в отпуске без сохранения заработной платы. Задолженность перед ним 690 172, 82 рубля. 3. <ФИО1> - разработчик. <ФИО1> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА92>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. С <ДАТА12> тот в штате в отпуске без сохранения заработной платы. Задолженность отсутствует. 4. <ФИО4> - менеджер по продажам маркетплейса. <ФИО4> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА31>. Уволена по собственному желанию <ДАТА32>. Задолженность перед <ФИО4> составляет 143 331, 88 рублей.

5. <ФИО5> - ведущий разработчик. <ФИО5> была трудоустроена в ООО «Добрый Код» с <ДАТА33>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. Уволена по собственному желанию 29.11.2024. Задолженность перед <ФИО5> составляет 956 524,04 рублей. 6. <ФИО6> Георгий Валерьевич - руководитель отдела фронтенд-разработки. <ФИО6> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА33>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. Уволен по собственному желанию 16.09.2024. Задолженность перед <ФИО6> составляет 863 631, 44 рублей. 7. <ФИО31> - директор по продукту. <ФИО31> уволился по собственному желанию <ДАТА97> до начала задолженности заработной платы. 8. <ФИО8> Вячеслав Дмитриевич - руководитель проекта. <ФИО8> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА46>. Уволен по собственному желанию <ДАТА13>. Задолженность перед <ФИО8> составляет 132 363, 16 рублей.

9. <ФИО10> - директор по персоналу. <ФИО10> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА47>. Уволена по собственному желанию <ДАТА48>. Задолженность перед <ФИО10> составляет 277 298, 22 рублей.

10. <ФИО11> - главный бухгалтер. <ФИО11> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА47>. Уволена по собственному желанию <ДАТА53>. Задолженность перед <ФИО11> составляет 156 265,08 рублей.

11. <ФИО12> - руководитель отдела дизайна. <ФИО12> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА58>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. Уволен по собственному желанию <ДАТА59>. Задолженность перед <ФИО12> составляет 917 240,88 рублей. 12. <ФИО33> - инженер по качеству программного обеспечения. <ФИО33> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА104> С <ДАТА12> она в штате в отпуске без сохранения заработной платы. Задолженность перед ней отсутствует. 13. <ФИО13> - инженер по качеству программного обеспечения. <ФИО13> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА64>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. Уволен по собственному желанию <ДАТА65>. Задолженность перед <ФИО13> составляет 226 453, 13 рублей. 14. <ФИО14> - менеджер по продажам маркетплейса. <ФИО14> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА70>. Уволена по собственному желанию <ДАТА65>. Задолженность перед <ФИО14> составляет 3 181,19 рублей.

15. <ФИО15> - менеджер по продажам маркетплейса. <ФИО15> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА71>. Уволена по собственному желанию <ДАТА16>. Задолженность перед <ФИО15> составляет 25 656, 61 рублей.

16. <ФИО16> - директор по развитию бизнеса. <ФИО16> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА47>. Уволена по собственному желанию <ДАТА32>. Задолженность перед <ФИО16> составляет 319 889, 42 рублей.

17. <ФИО17> - ведущий разработчик. <ФИО17> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА73>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. Уволен по собственному желанию <ДАТА74>. Задолженность перед <ФИО17> составляет 1 618 228,22 рублей.

18. <ФИО19> - руководитель отдела маркетинга. <ФИО19> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА78>. Уволен по собственному желанию <ДАТА32>. Задолженность перед <ФИО19> составляет 131 850, 97 рублей.

19. <ФИО21> - директор по продукту. <ФИО21> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА82>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. Уволен по собственному желанию 12.09.2024. Задолженность перед <ФИО21> составляет 707 943,96 рублей. 20. <ФИО23> - ведущий дизайнер. <ФИО23> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА33>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. На момент допроса он состоит в штате с сохранением заработной платы. Задолженность на <ДАТА112> перед ним составляет 884 019, 97 рублей.

21. <ФИО24> Дмитрий Игоревич - разработчик. <ФИО35> был трудоустроен в ООО «Добрый Код» с <ДАТА88>, затем после переименования компании в ООО «Геталон Лабс» дополнительным соглашением от <ДАТА90> были изменены пункты трудового договора в части названия компании. Уволен по собственному желанию 15.10.2024. Задолженность перед <ФИО36> составляет 738 740,54 рублей. 22. <ФИО26> - ИТ-бизнес-партнер. <ФИО26> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» с <ДАТА89>. Уволена по собственному желанию <ДАТА48>. Задолженность перед <ФИО26> составляет 496 978,15 рублей.

Общая сумма задолженности перед сотрудниками ООО «Геталон Лабс» на <ДАТА112> составляет 10 333 036,13. Также дополняет, что у ООО «Геталон Лабс» примерно с мая 2024 начали появляться задолженности перед контрагентами. Перед их компанией ни у кого задолженностей не было. В период с 01.05.2024 по <ДАТА10> с расчетного счета ООО «Геталон Лабс» израсходовано 155377544,36 руб., однако он не направлял эти денежные средства на погашение задолженности по заработной плате, поскольку сама задолженность по его мнению стала формироваться в июне 2024, на тот момент сумма, находящаяся на расчетных счетах организации, была в два раза меньше, и эти денежные средства он перечислял, на его взгляд, для целей, необходимых для обеспечения деятельности компании, поставив это в приоритет перед выплатой задолженности сотрудникам. Он не знал, что если производить оплату для целей организации в обход оплаты задолженности перед сотрудниками, то за это он будет привлечен к уголовной ответственности. Но также на тот момент он не предполагал, что задолженность перед сотрудниками будет только увеличиваться, он был уверен, что сможет ее в ближайшее время погасить. На момент допроса он предпринимает все действия для того, чтобы возместить задолженность перед сотрудниками, однако по определенным причинам с этим имеются трудности. По факту того, что он не смог вовремя выплатить денежные средства своим сотрудникам, он раскаивается, однако предполагает, что реальной возможности у него не имелось (т. 3 л.д. 192-196, 200-205, 228-232, л.д. 238-242) ФИО7 в судебном заседании данные показания подтвердил и пояснил, что он давал такие показания. Кроме того, ФИО7 пояснил, что в настоящее время деятельность ООО «Геталон Лабс» приостановлена, задолженность по заработной плате им не погашена, т.к. он не имеет финансовой возможности это сделать, но он намерен погасить имеющуюся задолженность. Его доход в настоящее время составляет 100000руб. в месяц, на его иждивении находится несовершеннолетний <ОБЕЗЛИЧЕНО>, также он оказывает помощь старшему сыну <ФИО1>. рождения. Который проходит обучение в ВУЗе, и помогает пожилым родителям, имеющим неудовлетворительное состояние здоровья. Потерпевшие <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО8>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО37> <ФИО23>, <ФИО26>, будучи извещены о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, просили дело рассмотреть в их отсутствие. Из показаний потерпевшей <ФИО11>, данных ею в судебном заседании 04.06н.2025г., установлено, что в период времени с февраля 2024г. по <ДАТА115> она работала в должности главного бухгалтера в ООО «Геталон Лабс», которое располагалось по юридическому адресу: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, 90/3, офис 126, ее непосредственным руководителем являлся ФИО7 В ее обязанности входило начисление заработной платы работникам. Ее заработная плата составляла около 90000руб. на руки. Задержка выплаты заработной платы произошла в июне 2024г. Она только начисляла заработную плату, а перечислениями занимался ФИО7 Ведомости по выплате заработной платы формировались, но денежные средства отсутствовали на банковском счете. Компания собственных средств не имела, находилась на финансировании. В связи с отсутствием финансирования прекратилась выплаты заработной платы. Вся зарплата выплачивалась сотрудникам официально, в соответствии с действующим законодательством. ФИО7 предпринимал попытки хотя бы частично выплатить заработную плату для чего вносил собственные денежные средства. У <ФИО11> сумма задолженности составляет около 156000руб. Исковые требования в порядке гражданского производства она не заявляла и не желает их заявить в рамках уголовного дела. Также <ФИО11> подтвердила, что все работники, указанные в обвинительном заключении, работали в ООО «Геталон Лабс», она начисляла им заработную плату, все они имели задолженность по заработной плате либо полную, либо частичную. Все перечисления по счетам ООО «Геталон Лабс» происходили в рамках текущей деятельности, перечислениями она не занималась. Движение денежных средств на банковских счетах было в другой период, до образования задолженности по заработной плате. <ФИО11> полагала, что не было преднамеренного подведения деятельности компании к таким обстоятельствам, это стечение обстоятельств, не зависящие от ФИО7 Причина прекращения финансирования компании ей неизвестна. ФИО7 она охарактеризовала как порядочного и ответственного человека, не настаивала на строгом наказании в отношении ФИО7 Из показаний потерпевшей <ФИО10>, данных ею в судебном заседании <ДАТА116> установлено следующее. Она работала в ООО «Геталон Лабс» с сентября 2023г. по август 2024г. в должности HR-директора (работа по персоналу), она занималась подбором персонала, адаптацией и обучением. Директором ООО «Геталон Лабс» являлся ФИО7 Заработная плата выплачивалась два раза в месяц регулярно, 10 и 25 числа. Невыплата заработной платы началась в июне 2024г. Задержка выплаты заработной платы была в отношении нее и других сотрудников тоже, но количество сотрудников она не помнит. Задержки выплаты заработной платы начались из-за прекращения инвестиций. ФИО7 предпринимал попытки для поиска инвесторов, она это делала вместе с ним. Были ли какие-то поступления на счет организации, ей не известно, т.к. финансовой стороной она не занималась. В августе 21014г. она уволилась по собственному желанию. В настоящее время материальных претензий к ФИО7 не имеет. Как человека может охарактеризовать ФИО7 как понимающего и поддерживающего человека, как хорошего управленца. Из показаний потерпевшей <ФИО4>, данных ею в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что <ДАТА31> она трудоустроилась в ООО «Геталон Лабс». Собеседование с ней проводилось <ФИО10> по адресу: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 130. Документы о трудоустройстве подписывала с бухгалтером <ФИО11>, трудовой договор та после подписала с генеральным директором ООО «Глобал Лабс» и отдала ей экземпляр. Она состояла в должности менеджера по продажам маркетплейса. В ее обязанности входило приглашение компаний для регистрации на маркетплейсе. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где все ремонтное оборудования разных компаний было бы собрано вместе, и сделать непосредственно заказ. Но через их компанию никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Денежные средства компания от своей деятельности еще не начала получать, в основном все денежные средства были от инвесторов или спонсоров. Также ей известно, что официально компания является резидентом инновационного центра «Сколково», в связи с чем компания получала льготы от государства. Генеральный директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность она осуществляла удаленно, однако периодически приходила на юридический адрес фирмы: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 126. Насколько она помнит, у организации также в аренде были соседние офисы. По адресу также находились иные сотрудники: <ФИО11> (бухгалтер), <ФИО19>, <ФИО10>, <ФИО15> и другие, чьи анкетные данные сейчас не помнит. Ее заработная плата в месяц с районным коэффициентом составляла 22989,60 копеек, которая выплачивалась ей дважды в месяц (аванс 25 числа, заработная плата 10 числа). Также ежемесячно ей выплачивалась премия в размере 45977 рублей. Вся заработная плата до июля 2024 года приходила вовремя. Все перечисления были на ее банковскую карту Сбербанк <НОМЕР>, предполагает, что приходили со счета компании, но с какого точно, ей неизвестно, она этим не интересовалась. <ДАТА117> ей не пришел аванс и премия за июль, также 10 августа ей не пришла заработная плата за июль. 25 августа ей не пришел ни аванс, ни премия за август. ФИО7 пояснял, что у компании временные трудности и неизвестно когда те разрешатся, якобы прекратилось спонсорство. В конце августа ее, как и некоторых других сотрудников, попросили уволиться по собственному желанию в связи с тем, что срок, когда у директора появятся денежные средства для выплаты им долгов, неизвестен. <ДАТА32> она была уволена по собственному желанию. Таким образом, ей в полном объеме не была выплачена заработная плата и премия за июль и август 2024 года, а также расчётная сумма при увольнении. Общая сумма задолженности 143 331, 88 копеек. Директор обещал, что как только появится возможность, всем все выплатит. Были ли задолженности по заработной плате у других сотрудников, ей неизвестно. Также ей неизвестно, были ли поступления денежных средств в фирму за период невыплаты. Где в настоящее время находится ФИО7, она не знает. Она его видела один раз, они никак не контактировали. По данному факту она обращалась в прокуратуру <АДРЕС> района г. Кемерово, где, как ей известно, проводилась проверка по этой причине. Исковое заявление в суд она не подавала. Ей неизвестно, функционирует ли ООО «Глобал Лабс» на момент допроса. При себе у нее имеется в оригиналах сведения о ее трудовой деятельности, представленные ООО «Глобал Лабс» на 1 л.; справка о доходах и суммах налога на 1л.; расчетный листок за июль и август 2024 на 1 л.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА31> на 4л., которые желает выдать добровольно (т. 1 л.д. 225-228).

Из показаний потерпевшего <ФИО19>, данных им в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что <ДАТА78> он был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс». Собеседование с ним проводила <ФИО10> по адресу: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 130. Документы о трудоустройстве подписывал с бухгалтером <ФИО11>, трудовой договор после подписали с генеральным директором ООО «Геталон Лабс» и отдали ему экземпляр. Он состоял в должности руководителя отдела маркетинга. В его обязанности входило разработка и реализация маркетинговый стратегии маркетплейса «геталон». Фирма предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс, на котором возможна продажа ремонтного оборудования для угольной промышленности. То есть, они бесплатно регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно выгружали свои прайсы. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где все ремонтное оборудования разных компаний было бы собрано вместе, и сделать непосредственно заказ. Но через их компанию никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Таким образом, это был начинающий проект. Денежные средства компания от своей деятельности еще не начала получать, в основном все денежные средства были от инвестора ФИО9, который ранее был учредителем «Геталон». Также ему известно, что официально компания является резидентом инновационного центра «Сколково», в связи с чем та получала льготы от государства и имела еще одного инвестора. Генеральный директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 (насколько он помнит, учредительство было 50 на 50 с ООО «Геталон»). Свою трудовую деятельность он осуществлял непосредственно находясь по юридическому адресу фирмы: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 126. Насколько он помнит, у организации также в аренде были соседние офисы. По адресу также находились иные сотрудники: <ФИО11> (бухгалтер), <ФИО10>, <ФИО15>, <ФИО16>, и другие, чьи анкетные данные сейчас не помнит. Его заработная плата в месяц с районным коэффициентом составляла 89955,48 руб., которая выплачивалась ему дважды в месяц (аванс 25 числа, заработная плата 10 числа). Вся заработная плата до июля 2024 года приходила вовремя. Все перечисления были на его банковскую карту Сбербанк <НОМЕР>, предполагает, что приходили со счета компании, но с какого точно, ему неизвестно, он этим не интересовался. <ДАТА117> ему не пришел аванс и отпускные за июль, также 10 августа ему не пришла заработная плата за июль. 25 августа ему не пришел аванс за август. ФИО7 пояснял, что предпринимает все действия для того, чтобы появились денежные средства для выплаты им заработной платы. Как он понял, со слов ФИО7, ФИО9 перестал спонсировать их фирму. В конце августа его, как и некоторых других сотрудников, попросили уволиться по собственному желанию в связи с тем, что срок, когда у директора появятся денежные средства для выплаты им долгов, неизвестен. <ДАТА32> он был уволен по собственному желанию. Таким образом, ему в полном объеме не была выплачена заработная плата и отпускные за июль и август 2024 года, а также расчётная сумма при увольнении. Общая сумма задолженности 131850,97руб. Насколько ему известно, аналогичного рода задолженность по выплате заработной плате имеется у <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО15>, <ФИО16> Также ему неизвестно, были ли поступления денежных средств в фирму за период невыплаты. Где на момент допроса находится ФИО7, он не знает. По данному факту он обращался в прокуратуру <АДРЕС> района г. Кемерово, где, как ему известно, проводилась проверка по этой причине. Исковое заявление в суд им не подавалось. Ему неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» на момент допроса (т. 1 л.д. 248-251) Из показаний потерпевшей <ФИО15>, данных ею в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что <ДАТА71> она была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс». Собеседование с ней проводили <ФИО16> и <ФИО10> по адресу: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 107. У ООО «Геталон Лабс» было несколько офисов на разных этажах. Документы о трудоустройстве подписывала с ФИО20, трудовой договор тот после подписал с генеральным директором ООО «Геталон Лабс» и отдал ей ее экземпляр. Она состояла в должности менеджера по продажам. В ее обязанности входило поиск по всей стране поставщиков ремонтного оборудования для угольной промышленности для маркетплейса «геталон». Они бесплатно регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно выгружали свои прайсы. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где все ремонтное оборудование разных компаний было бы собрано вместе, и сделать непосредственно заказ. Но через их компанию никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Таким образом, это был начинающий проект. Денежные средства компания от своей деятельности еще не начала получать, в основном все денежные средства были инвесторов, более подробно ей неизвестно. Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Но на тот момент, когда она трудоустраивалась учредителем также был ФИО9 Свою трудовую деятельность она осуществляла непосредственно находясь по юридическому адресу фирмы: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 126. Ее заработная плата в месяц с районным коэффициентом составляла 45 977, 1 копеек (без учета вычета НДФЛ), которая выплачивалась ей дважды в месяц (аванс 25 числа, заработная плата 10 числа). Вся заработная плата до июля 2024 года приходила вовремя. Все перечисления были на ее банковскую карту Росбанк <НОМЕР>, предполагает, что приходили со счета компании, но с какого точно, ей неизвестно, она этим не интересовалась. Ей в полном объеме не выплачен был и аванс, и заработная плата за июль и за август 2024 года (с учетом ее больничного), а также расчётные при увольнении. Долг у компании перед ней за 2 месяца работы и невыплаченной заработной платы 25 656,61 копейка. ФИО7 пояснял, что прежние инвесторы перестали спонсировать их компанию и тот в срочном порядке ищет новых инвесторов. Обещал, что все выплатит, хоть и с задержкой. <ДАТА16> она была уволена по собственному желанию, поскольку у нее не было возможностей ждать, когда директор сможет расплатиться с ними. Насколько ей известно, аналогичного рода задолженность по выплате заработной плате имеется у <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО16> Также ей неизвестно, были ли поступления денежных средств в фирму за период невыплаты. Где на момент допроса находится ФИО7, она не знает. По данному факту она в правоохранительные органы не обращалась. Исковое заявление в суд ей не подавалось. Ей неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» на момент допроса. При себе у нее имеется трудовой договор с ООО «Геталон Лабс» на 4л. и расчетный листок на июль и август 2024 года на 1л., которые желает выдать добровольно. (т. 2 л.д. 3-6) Из показаний потерпевшей <ФИО16>, данных ею в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что <ДАТА47> она была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс». Ранее она работала в ООО «Геталон», всех сотрудников, которые занимались маркетплейсом, попросили перевестись в ООО «Геталон Лабс». Документы о трудоустройстве подписывала с <ФИО11>, трудовой договор та после подписала с генеральным директором ООО «Геталон Лабс» и отдал ей экземпляр. Как и в ООО «Геталон», в ООО «Геталон Лабс» она состояла в должности директора по развитию бизнеса. В ее обязанности входило привлечение продавцов-клиентов на маркетплейс «геталон», это была функция всего отдела, который она возглавляла, а также участие в межотраслевых выставках, как представитель компании, в том числе она занималась аналитикой рынка. Они бесплатно регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно выгружали свои прайсы. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где все ремонтное оборудования разных компаний было бы собрано вместе, и сделать непосредственно заказ. Но через их компанию никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Таким образом, это был начинающий проект. Денежные средства компания от своей деятельности еще не начала получать, в основном все денежные средства были от инвесторов, более подробно ей неизвестно. Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность она осуществляла непосредственно находясь по юридическому адресу фирмы: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 126. У компании было несколько офисов на этаже. Ее заработная плата в месяц с районным коэффициентом составляла 172413,8 руб. (без учета вычета НДФЛ), которая выплачивалась ей дважды в месяц (аванс 25 числа, заработная плата 10 числа). Вся заработная плата до июля 2024 года приходила вовремя. Все перечисления были на ее банковскую карту Тинькофф <НОМЕР>, предполагает, что приходили со счета компании, но с какого точно, ей неизвестно, она этим не интересовалась. Насколько она помнит, за июнь ей не была выплачена заработная плата в полном объеме, а за июль и за август 2024 года не было выплачено вообще ничего. Таким образом, долг у компании перед ней 319889, 42 копейки (частично за июнь, в полном объеме за июль и за август). ФИО7 пояснял, что прежние инвесторы перестали спонсировать их компанию и тот в срочном порядке ищет новых инвесторов. Обещал, что все выплатит, хоть и с задержкой. <ДАТА32> она была уволена по собственному желанию, поскольку у нее не было возможностей ждать, когда директор сможет расплатиться с ними. Также ей неизвестно, были ли поступления денежных средств в фирму за период невыплаты. Где на момент допроса находится ФИО7, она не знает. По данному факту она обращалась в прокуратуру <АДРЕС> района г. Кемерово. Исковое заявление в суд ей не подавалось. Ей неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» на момент допроса. (т. 2 л.д. 24-27) Из показаний потерпевшего <ФИО8>, данных им в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что <ДАТА46> он был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс». Когда он был в поиске работы, то периодически в интернете на специализированных сайтах просматривал свободные вакансии в организациях. Собеседование с ним проводила <ФИО10> по видеосвязи. Затем он приехал по адресу: по адресу: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 126, где документы о трудоустройству он подписывал с бухгалтером <ФИО11>, трудовой договор после подписала с генеральным директором ООО «Геталон Лабс» и отдала ему его экземпляр.

Он состоял в должности руководителя проекта. В его обязанности входило поиск и привлечение клиентов и предприятий для их регистрации на маркетплейсе «геталон», а также дальнейшие их сопровождение в виде консультаций. Фирма предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс, на котором возможна продажа ремонтного оборудования для угольной промышленности. То есть, они бесплатно регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно выгружали свои прайсы. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где все ремонтное оборудования разных компаний было бы собрано вместе, и сделать непосредственно заказ. Но через их компанию никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Таким образом, это был начинающий проект. Денежные средства компания от своей деятельности еще не начала получать, в основном все денежные средства были от инвесторов. Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность он осуществлял дистанционно, так как проживает в г. <АДРЕС> обл. Около двух раз он был по юридическому адресу ООО «Геталон Лабс», который он указал выше. В офисе находились работники, которые работали непосредственно на местах, а также в офисе находилась бухгалтерия. Его заработная плата в месяц с районным коэффициентом составляла 126438 рублей, которая выплачивалась ему дважды в месяц (аванс 25 числа, заработная плата 10 числа). Также ежемесячно с июня 2024 года по дополнительному соглашению к трудовому договору ему должна была выплачиваться сумма компенсация за использование личного транспорта - 2000 рублей. Все перечисления были на его банковскую карту Альфа банк <НОМЕР>, предполагает, что приходили со счета компании, но с какого точно, ему неизвестно, он этим не интересовался. За июнь месяц ему пришел и аванс, и заработная плата в полном объеме, однако не пришло 2 000 рублей как компенсация. Также в полном объеме ему не был выплачен ни аванс, ни заработная плата, ни компенсация за июль 2024 года. Тогда он решил уволиться по собственному желанию (<ДАТА13>), в том числе ему не выплатили расчётные. Общая сумма задолженности 132363,16руб. Насколько ему известно, аналогичного рода задолженность по выплате заработной плате имелась и у других сотрудников. ФИО7 по факту не выплаты заработной платы пояснял, что инвестор, который ранее их инвестировал, отказался продолжать инвестировать их компанию, и что ФИО7 ведет поиск нового инвестора. Также ему неизвестно, были ли поступления денежных средств в фирму за период невыплаты. Где на момент допроса время находится ФИО7, он не знает. По данному факту он обращался в прокуратуру <АДРЕС> района г. Кемерово, где, как ему известно, проводилась проверка по этой причине. Исковое заявление в суд ним не подавалось. Ему неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» на момент допроса. (т. 2 л.д. 33-36) Из показаний потерпевшей <ФИО10>, данных ею в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что с сентября 2023 года она была трудоустроена в ООО «Геталон» на должность директор по персоналу. Затем <ДАТА47> она была переведена в ООО «Геталон Лабс» на ту же должность. Как поняла, перевод был необходим для того, чтобы набрать определенное количество работников ООО «Геталон Лабс», чтобы стать резидентом инновационного центра «Сколково». В ее должностные обязанности входило поиск, адаптация кандидатов на должность в ООО «Геталон Лабс», их обучение, корпоративная культура. ООО «Геталон Лабс» располагался по адресу: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 126. У ООО «Геталон Лабс» было несколько офисов на разных этажах, она работала на 3 этаже, кабинет не вспомнит. Трудовой договор подписывался с <ФИО38> - генеральный директор ООО «Геталон Лабс», кто был учредителем, она не знает. ООО «Геталон Лабс» занималось тем, что разрабатывало маркетплейс по продаже товаров, связанных с угольной промышленности (запчасти). Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где все ремонтное оборудования разных компаний было бы собрано вместе, и сделать непосредственно заказ. Но через их компанию никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Таким образом, это был начинающий проект. Денежные средства компания от своей деятельности еще не начала получать, в основном все денежные средства были от инвестора, но она его не знала. Ее заработная плата в месяц с районным коэффициентом составляла 160 920, 50 копеек (без учета вычета НДФЛ), которая выплачивалась ей дважды в месяц (аванс 25 числа, заработная плата 10 числа). Вся заработная плата до июня 2024 года приходила вовремя. Все перечисления были на ее банковскую карту Альфабанк <НОМЕР>, предполагает, что приходили со счета компании, но с какого точно, ей неизвестно, она этим не интересовалась. Ей частично не выплачена заработная плата за июнь, в полном объеме за июль и за август 2024 года (с учетом ее отпуска), а также расчётные при увольнении. Долг у компании перед ней за 2 с лишним месяца работы и невыплаченной заработной платы 277298,22 руб. ФИО7 пояснял, что на данный момент их отказались финансировать инвесторы. Тот был в поиске новых, она ему с этим помогала, они вместе ходили на встречи с различными инвесторами и т.д., поэтому полагать, что ФИО7 намеренно не выплачивал им заработную плату, и располагал реальной возможностью ее выплатить, считает неправильным. <ДАТА48> она была уволена по собственному желанию, поскольку у нее не было возможностей ждать, когда директор сможет расплатиться с ними. Насколько ей известно, аналогичного рода задолженность по выплате заработной плате имелись и у других сотрудников. Также ей неизвестно, были ли поступления денежных средств в фирму за период невыплаты заработной платы. По данному факту она в правоохранительные органы не обращалась. Исковое заявление в суд ней не подавалось. Ей неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» в настоящее время. Также она не знает, были ли у ФИО7 на период невыплаты им заработной платы, финансово затратные покупки какой-либо недвижимости и т.д. (т. 2 л.д. 49-52) Из показаний потерпевшего <ФИО3>, данных им в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что <ДАТА11> он был трудоустроен в ООО «Добрый Код». Затем, как он понял, <ДАТА90> организация была переименована в ООО «Глобал Лабс». В ООО «Глобал Лабс» он состоял также в должности разработчика. Ему известно, что юридический адрес ООО «Глобал Лабс»: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 126, однако он никогда не был по этому адресу, и в целом не был в г. Кемерово. Собеседование проводил ФИО7 и кто-то еще из сотрудников при их личной встрече в г. <АДРЕС> адрес не вспомнит. Документы о трудоустройстве он подписывал и направлял заказным письмо, в г. Кемерово полученные документы подписывал ФИО7, и заказным письмом также направляли его экземпляр ему. Он состоял в должности разработчика. В его обязанности входило разработка интерфейса, приложения, сайта маркетплейса «геталон». Фирма предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс, на котором возможна продажа ремонтного оборудования для угольной промышленности. То есть, они бесплатно регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно выгружали свои прайсы. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где все ремонтное оборудования разных компаний было бы собрано вместе, и сделать непосредственно заказ. Но через их компанию никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Таким образом, это был начинающий проект. Денежные средства компания от своей деятельности еще не начала получать, откуда у компании были денежные средства на выплату им заработной платы и в целом на существование, он не знает. Генеральный директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность он осуществлял непосредственно находясь по своему месту проживания в г. <АДРЕС>, то есть удаленно. Его заработная плата в месяц составляла 287356 руб., которая выплачивалась ему дважды в месяц (аванс 25 числа, заработная плата 10 числа). Вся заработная плата приходила на его банковскую карту Альфабанк <НОМЕР>, предполагает, что приходили со счета компании, но с какого точно, ему неизвестно, он этим не интересовался. Ему до сих пор не выплачена часть заработной платы за июнь, июль и за август, в том числе не выплачены расчётные. С сентября он не выполнял свои рабочие обязанности, о чем уведомил ФИО7, в виду невыплаты им ему заработной платы. Официально он уволен по собственному желанию 09.10.2024. Общая задолженность компании перед ним за июнь, июль и август 585509,37 руб.. ФИО7 пояснял, что сейчас у компании временные трудности, необходимо некоторое время подождать и все будет выплачено. Ему неизвестно, были ли поступления денежных средств в фирму за период невыплаты. Где в настоящее время находится ФИО7, он не знает. По данному факту он обращался в прокуратуру <АДРЕС> района г. Кемерово, где, как ему известно, проводилась проверка по этой причине. Исковое заявление в суд ним не подавалось. Ему неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» в настоящее время. (т. 2 л.д.63-65). Из показаний потерпевшей <ФИО14>, данных ею в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что <ДАТА70> она была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс». Перед трудоустройством в указанное ООО в интернете она увидела информацию о имеющейся вакансии, где оставила заявку. Собеседование с ней проводила <ФИО10> по адресу: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис 126. У ООО «Геталон Лабс» было несколько офисов на этаже. Документы о трудоустройстве подписывала с <ФИО38>, тот ей пописал трудовой договор и отдал ей ее экземпляр. Она состояла в должности менеджера по продажам маркетплейса. В ее обязанности входило поиск и ведение клиентов ООО «Геталон Лабс». Организация занималась разработкой маркетплейса по продаже запчастей для угольной промышленности. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где все ремонтное оборудования разных компаний было бы собрано вместе, и сделать непосредственно заказ. Но через их компанию никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Таким образом, это был начинающий проект. Денежные средства компания от своей деятельности еще не начала получать, на какие денежные средства существовала указанная организация, ей неизвестно. Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность она осуществляла непосредственно находясь по юридическому адресу фирмы: г. Кемерово, пр. <АДРЕС>, д. 90/5, офис не помнит. Когда она отработала несколько недель, то от коллег, не помнит от кого конкретно, она услышала, что ожидается задержание по выплате заработной плате, поэтому решила не ждать этого и уволиться. Однако по семейным обстоятельствам ей в тот момент необходимо было взять отпуск без содержания. Когда она из него вышла, то <ДАТА65> она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Долг у компании перед ней за период её работы составил 3181,19 рублей. Также ей неизвестно, были ли у организации перед другими сотрудниками какие-либо задолженности, поскольку она ни с кем не успела познакомиться и пообщаться. По факту невыплаты ей заработной платы она в правоохранительные органы не обращалась. Исковое заявление в суд ею не подавалось. Ей неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» в настоящее время. О личных финансово крупных покупках ФИО7 на период невыплаты заработной платы ей также неизвестно. (т. 2 л.д.69-71). Из показаний потерпевшей <ФИО5>, данных ею в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что с <ДАТА33> года она была трудоустроена в ООО «Добрый код». <ДАТА90> организация была переименована в ООО «Геталон Лабс. Она состояла в должности ведущего разработчика. В ее должностные обязанности входила разработка маркетплейса «геталон». Точный юридический адрес ООО «Геталон Лабс» ей неизвестен, но насколько она знает, то находился тот в г. Кемерово. В офисе она ни разу не была, да и в городе Кемерово в принципе. Собеседование проводил и <ФИО31> Сергей посредством видеозвонка. Документы о трудоустройстве она подписывала при личной встречи с <ФИО40> Сергеем вг. <АДРЕС>. На тот момент <ФИО31> Сергей был директором ООО «Добрый код». ООО «Геталон Лабс» предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс «геталон», на котором возможна продажа ремонтного оборудования для угольной промышленности. То есть они регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно сами устанавливали свои цены. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где различное ремонтное оборудование разных компаний было бы собрано в одном месте, и сделать заказ выбранного оборудования. Через их фирму никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Это был начинающий проект и денежные средства, со слов ФИО7, фирма от своей деятельности еще не получала. Денежные средства, на выплату им заработной платы, и в целом на существование фирмы были только от инвестиций, это со слов ФИО7 Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7. Свою трудовую деятельность она осуществляла непосредственно находясь по своему месту проживания в г. <АДРЕС>, то есть удаленно. Ее заработная плата в месяц, согласно окладу, составляла 390 806 рублей, однако она работала на полставки, то есть за месяц ей начисляли ? оклада. Зарплата выплачивалась дважды в месяц, аванс 25 числа, заработная плата 10 числа. Вся заработная плата приходила на ее банковскую карту Тинькофф <НОМЕР> 2220. Зарплата начислялась с ООО Банк «Точка», предполагает, что со счета компании, на с какого точно - ей неизвестно, она этим и не интересовалась. Ей до сих пор не выплачена часть заработной платы, а именно 956524 рубля 4 копейки за часть июня, часть июля, за весь август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2024 года, в том числе ей не выплачены расчетные. С августа 2024 она фактически перестала осуществлять свои рабочие обязанности, так как ей не выплачивалась заработная плата. Об этом она уведомила ФИО7 Официально она уволена по собственному желанию 29.11.2024. ФИО7 пояснял, что заработная плата не выплачивает по той причине, что в компанию перестали поступать инвестиции. Говорил, что сначала зарплата будет выплачена в сентябре 2024 года, затем сказал, что не может прогнозировать сроки, так как не удалось найти инвесторов. Ей неизвестно, были ли поступления денежных средств на счета компании в период невыплаты заработной платы. Где в настоящее время находится ФИО7, она не знает. По факту невыплаты заработной платы она обращалась в Трудовую инспекцию через их официальный сайт, в ответ на ее обращение ей рекомендовали обратиться в суд с гражданским иском. Исковое заявление в суд она не подавала. Также через официальный сайт Госуслуг она направляла жалобу <НОМЕР> от <ДАТА43> в Генеральную прокуратуру РФ. Результаты рассмотрения жалобы ей неизвестны. Ей неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» в настоящее время, но она думает, что уже не функционирует. Также ей известно, что часть заработной платы не выплачена <ФИО3>, <ФИО6> и <ФИО17> Суммы невыплаты неизвестны.(т. 2 л.д. 81-84) Из показаний потерпевшего <ФИО6>, данных им в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что с <ДАТА119> он был трудоустроен в ООО «Добрый код». В декабре 2023 года организация была переименована в ООО «Геталон Лабс». Он состоял в должности ведущего разработчика. В апреле 2024 его перевели на должность руководителя отдела фронтенд-разработки. В его должностные обязанности входила разработка клиентской части маркетплейса «геталон», руководство командой разработчиков, развитие кодовой базы. Точный юридический адрес ООО «Геталон Лабс» ему неизвестен, но насколько он знает, то находился тот в г. Кемерово. В офисе он ни разу не был, и в самом городе Кемерово тоже. Собеседование проводили <ФИО31> С. и ФИО7 при личной встрече г. <АДРЕС>. Документы о трудоустройстве он подписывал также при личной встречи после собеседования в г. <АДРЕС>. ООО «Геталон Лабс» предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс «геталон», на котором возможна продажа ремонтного оборудования для угольной промышленности. То есть они регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно сами устанавливали свои цены. Задумка маркетплейса состояла в том, что бы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где различное ремонтное оборудование разных компаний было бы собрано в одном месте, и сделать заказ выбранного оборудования. Через их фирму никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Это был начинающий проект и денежные средства, со слов ФИО7, фирма от своей деятельности еще не получала. Денежные средства, на выплату им заработной платы, и в целом на существование фирмы были только от инвестиций, это со слов ФИО7 Сам он лично не слышал о том, что бы была какая-то прибыль у компании. Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность он осуществлял непосредственно находясь по своему месту проживания в г. <АДРЕС>, то есть удаленно. Его заработная плата в месяц, согласно окладу руководителя отдела фронтенд-разработки, составляла 413793 рубля. Зарплата выплачивалась дважды в месяц, аванс 25 числа, заработная плата 10 числа. Вся заработная плата приходила на его банковскую карту Хоум Банка, номера карты не помнит, и тот у него не сохранился, так как он закрыл ее в декабре 2024 года. Зарплата начислялась, предполагает, что со счета компании, но с какого точно - ему неизвестно, он этим и не интересовался. Ему до сих пор не выплачена часть заработной платы около 800 000 рублей за часть июня, за весь июль, август, и часть сентября 2024 года, в том числе ему не выплачены расчетные и отпускные. С августа 2024 он фактически перестал осуществлять свои рабочие обязанности, так как ему не выплачивалась заработная плата. Об этом он уведомил электронным письмом ФИО7 Официально он уволен по собственному желанию в с 16.09.2024 года. ФИО7 пояснял, что заработная плата не выплачивается по той причине, что в компанию перестали поступать инвестиции. Говорил, что сначала зарплата будет выплачена в сентябре 2024 года, затем сказал, что не может прогнозировать сроки, так как не удалось найти инвесторов. Ему неизвестно, были ли поступления денежных средств на счета компании в период невыплаты заработной платы. Где на момент допроса находится ФИО7, он не знает. По факту невыплаты заработной платы он обращался в Трудовую инспекцию через их официальный сайт, в ответ на его обращение ему сообщили о том, что была проведена встреча с <ФИО38>, сообщили о том, что сейчас имеются финансовые проблемы у ООО «Геталон Лабс» и как только привлекут инвесторов, то будет осуществлена выплата заработной платы. Также через официальный сайт Госуслуг он направлял жалобу в Генеральную прокуратуру РФ. В ответ на его жалобу <ДАТА121> ему сообщили о том, что представитель Прокуратуры <АДРЕС> района г. Кемерово обратился с иском в <АДРЕС> районный суд г. Кемерово о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда руководством ООО «Геталон Лабс». По итогам рассмотрения дела <НОМЕР> УИД 42RS0009-01-2024-009291-24 иск был удовлетворен в полном объеме и суд обязал взыскать с ООО «Геталон Лабс» задолженность по заработной плате в период с <ДАТА79> по <ДАТА18> в размере 758 726 рублей 66 копеек и компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, всего 763 725 рублей 66 копеек. Ни в какие другие государственные органы он не обращался. Он не знает, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» на момент допроса. Также ему известно, что часть заработной платы не выплачена <ФИО5>, <ФИО13>, <ФИО23>, <ФИО3>, <ФИО17> Суммы невыплаты неизвестны.(т. 2 л.д. 97-100) Из показаний потерпевшего <ФИО17>, данных им в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что с октября 2023 года он был трудоустроен в ООО «Добрый код». В декабре 2023 года организация была переименована в ООО «Геталон Лабс». Он состоял в должности ведущего разработчика. В его должностные обязанности входила разработка маркетплейса «геталон». Точный юридический адрес ООО «Геталон Лабс» ему неизвестен, но насколько он знает, то находился тот в г. Кемерово. В офисе он ни разу не был, и в самом городе Кемерово тоже. Собеседование проводил и <ФИО31> С. посредством видеозвонка. Документы о трудоустройстве он подписывал при личной встречи с <ФИО40> С. в г. <АДРЕС>. Он точно не помнит, но на тот момент <ФИО31> С. вроде был менеджером ООО «Добрый код». ООО «Геталон Лабс» предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс «геталон», на котором возможна продажа ремонтного оборудования для угольной промышленности. То есть они регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно сами устанавливали свои цены. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где различное ремонтное оборудование разных компаний было бы собрано в одном месте, и сделать заказ выбранного оборудования. Через их фирму никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Это был начинающий проект и денежные средства, со слов ФИО7, фирма от своей деятельности еще не получала. Денежные средства, на выплату им заработной платы, и в целом на существование фирмы были только от инвестиций, это со слов ФИО7 Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность он осуществлял непосредственно находясь по своему месту проживания в г. Москве, то есть удаленно. Его заработная плата в месяц, согласно окладу, составляла 367817 рублей. Зарплата выплачивалась дважды в месяц, аванс 25 числа, заработная плата 10 числа. Вся заработная плата приходила на его банковскую карту Тинькофф № 2200 7009 4365 2460. Зарплата начислялась, предполагает, что со счета компании, но с какого точно - ему неизвестно, он этим и не интересовался. Ему до сих пор не выплачена часть заработной платы примерно 30% за часть июня, за весь июль, август, сентябрь, октябрь и первые 5 календарных дней ноября 2024 года, в том числе ему не выплачены расчетные. С августа 2024 он фактически перестал осуществлять свои рабочие обязанности, так как ему не выплачивалась заработная плата. Об этом он уведомил ФИО7 Официально он уволен по собственному желанию в начале ноября 2024 года. ФИО7 пояснял, что заработная плата не выплачивается по той причине, что в компанию перестали поступать инвестиции. Говорил, что сначала зарплата будет выплачена в сентябре 2024 года, затем сказал, что не может прогнозировать сроки, так как не удалось найти инвесторов. Ему неизвестно, были ли поступления денежных средств на счета компании в период невыплаты заработной платы. По факту невыплаты заработной платы он не обращался ни в суд, ни в прокуратуру, ни в какие-либо другие государственные органы. Также ему известно, что часть заработной платы не выплачена <ФИО5>, <ФИО13>, <ФИО41> <ФИО3> Суммы невыплаты неизвестны.(т. 2 л.д.89-92) Из показаний потерпевшего <ФИО23>., данных им в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что <ДАТА122> он был трудоустроен в ООО «Добрый код». В декабре 2023 года организация была переименована в ООО «Геталон Лабс». Он состоял в должности ведущего дизайнера. В его должностные обязанности входила разработка интерфейса маркетплейса «геталон», организация выставок, подготовка полиграфических материалов, составление презентаций. Точный юридический адрес ООО «Геталон Лабс» ему неизвестен, но насколько он знает, то находился тот в г. Кемерово. В офисе он ни разу не был, да и в самом городе Кемерово тоже. Собеседование проводил ФИО7 и <ФИО31> С. при личной встрече в г. <АДРЕС>. Документы о трудоустройстве он подписывал при личной встрече с <ФИО40> С. в г. <АДРЕС>. На тот момент <ФИО31> С. был директором ООО «Добрый код». Когда фирма была переименована в ООО «Геталон Лабс» документы о трудоустройстве он подписывал при личной встрече с <ФИО38> в г. <АДРЕС>. Он до сих пор официально трудоустроен в должности ведущего дизайнера в ООО «Геталон Лабс», то есть заявление на увольнение он не писал и приказ о его увольнении ему не приходил. Трудовую деятельность в ООО «Геталон Лабс» он фактически не осуществляет с сентября 2024 года, о чем он письменно уведомил ФИО7 ООО «Геталон Лабс» предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс «геталон», на котором возможна продажа ремонтного оборудования для угольной промышленности. То есть они регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно сами устанавливали свои цены. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где различное ремонтное оборудование разных компаний было бы собрано в одном месте, и сделать заказ выбранного оборудования. Через их фирму никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. К январю 2024 года их компания начала самоокупаться за счет своей деятельности, но позднее ФИО7 решил изменить стратегию компании, после чего у компании начались финансовые проблемы. Откуда были денежные средства на выплату им заработной платы, и в целом на существование фирмы - он не знает. Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность он осуществлял непосредственно находясь по своему месту проживания в г. <АДРЕС>, то есть удаленно. Его заработная плата в месяц, согласно окладу, составляла 229 885 рублей до вычета налогов. Зарплата выплачивалась дважды в месяц, аванс 25 числа, заработная плата 10 числа. Вся заработная плата приходила на его банковскую карту СберБанк Предполагает, что зарплата начислялась со счета компании, на с какого точно - ему неизвестно, он этим и не интересовался. Ему до сих пор не выплачена часть заработной платы, примерно 900000 рублей за часть июля, за весь август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2024 года, январь 2025 года. ФИО7 пояснял, что заработная плата не выплачивается по той причине, что в компанию перестали поступать инвестиции. Говорил, что сначала зарплата будет выплачена в сентябре 2024 года, затем сказал, что не может прогнозировать сроки, так как не удалось найти инвесторов. Ему неизвестно, были ли поступления денежных средств на счета компании в период невыплаты заработной платы. По факту невыплаты заработной платы он обращалась в Трудовую инспекцию через их официальный сайт, в ответ на его обращение ему рекомендовали обратиться в суд с гражданским иском. Исковое заявление в суд он не подавал. Также через официальный сайт Госуслуг он направляла жалобу №ВО-1216-24-20320006 от 17.09.2024 в Генеральную прокуратуру РФ. Результаты рассмотрения жалобы ему неизвестны. Ему неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс», но он думаю, что уже не функционирует. Также, насколько ему известно, сам маркетплейс «геталон» тоже не функционирует. Также ему известно, что часть заработной платы не выплачена <ФИО3>, <ФИО5> Суммы невыплаты неизвестны (т. 2 л.д. 105-108) Из показаний потерпевшего <ФИО13> А.А.., данных им в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что с <ДАТА64> года он был трудоустроен в ООО «Добрый код». Позднее организация была переименована в ООО «Геталон Лабс», когда именно это было - он не помнит. Он состоял в должности инженера по качеству программного обеспечения (далее по тексту - ПО). В его должностные обязанности входило: тестирование ПО, выстраивание процесса тестирования ПО, выстраивание процесса разработки ПО. Точный юридический адрес ООО «Геталон Лабс ему неизвестен, но насколько он знает, то находился тот в г. Кемерово. Собеседование проводил ФИО7 и <ФИО31> С. при их личной встречи в г. <АДРЕС> адрес не помнит. Документы о трудоустройстве он подписывал и передавал <ФИО40> С., а тот уже их передавал ФИО7 Позднее <ФИО31> С. передал ему его экземпляры документов, которые уже были подписаны <ФИО38> Фирма предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс «геталон», на котором возможна продажа ремонтного оборудования для угольной промышленности. То есть они регистрировали компании по продаже товаров на маркетплейсе, куда те уже непосредственно сами устанавливали свои цены. Задумка маркетплейса состояла в том, чтобы заинтересованные лица могли зайти на платформу, где различное ремонтное оборудование разных компаний было бы собрано в одном месте, и сделать заказ выбранного оборудования. Через их фирму никакие продажи и оплаты не проходили, поскольку заказчик напрямую связывался с продавцом. Это был начинающий проект и денежные средства, со слов ФИО7, фирма от своей деятельности еще не получала. Денежные средства, на выплату им заработной платы, и в целом на существование фирмы были только от инвестиций, это со слов ФИО7 Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Свою трудовую деятельность он осуществлял непосредственно находясь по своему месту проживания в г. <АДРЕС>, то есть удаленно. Его заработная плата в месяц, согласно окладу, составляла 252 873 рубля. Зарплата выплачивалась дважды в месяц, аванс 25 числа, заработная плата 10 числа. Вся заработная плата приходила на его, банковскую карту, но какую точно - уже не помнит. Зарплата начислялась, предполагает, что со счета компании, но с какого точно - ему неизвестно, он этим и не интересовался. Ему до сих пор не выплачена часть заработной платы, примерно 200 00 - 300000 рублей за июль-август и денежные средства, причитающиеся ему при увольнении 2024 года. ФИО7 пояснял, что заработная плата не выплачивается по той причине, что в компанию перестали поступать инвестиции. Говорил, что сначала зарплата будет выплачена в сентябре 2024 года, затем сказал, что не может прогнозировать сроки, так как не удалось найти инвесторов. Ему неизвестно, были ли поступления денежных средств на счета компании в период невыплаты заработной платы. Где в настоящее время находится ФИО7, он не знает. С гражданским иском в суд по поводу не выплаты ему заработной платы он не обращался. Ему неизвестно, функционирует ли ООО «Геталон Лабс» в настоящее время, но он думает, что уже не функционирует. Также, насколько ему известно, сам маркетплейс «Геталон» тоже не функционирует (т. 2 л.д. 113-116). Из показаний потерпевшей <ФИО26>., данных ею в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, следует, что с 01.04.2024 она была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» в должности IT бизнес партнёра. Работала она дистанционно, находясь в г. Санкт-Петербург. В её должностные обязанности входило организация цикла разработки маркетплейса, проектных процессов и проведение исследовательской работы с пользователями. Ей известно, что юридический адрес ООО «Геталон Лабс» в <...>, офис не помнит. На юридическом адресе организации она была единожды в июне 2024 года на командном собрании. Работу в ООО «Геталон Лабс» ей предложила её бывшая коллега <ФИО10>, ей понравилось предложение, после чего у неё состоялось онлайн-собеседование с <ФИО38> С января до апреля 2024 года она работала с ООО «Геталон Лабс» в формате партнёрских отношений между ИП и ООО, никаких задолженностей по выплате заработной платы тогда не происходило. Начиная с апреля 2024 года она была уже трудоустроена в организацию как физическое лицо. Документы о её трудоустройстве она подписала, находясь в г. Санкт-Петербург, и направила в г. Кемерово заказным письмом, после чего ей направили обратно копию. ООО «Геталон Лабс» предназначалась для того, чтобы создать маркетплейс, на котором будет возможность найти для покупки любую запчасть для специализированной техники, в основном угледобывающей. Денежные средства организация от своей деятельности ещё не начала получать, существовала на денежные средства инвестирования. Генеральным директором и учредителем ООО «Геталон Лабс» является ФИО7 Её заработная плата к выплате в сумме за месяц составляла 306355 рублей 89 копеек, которая выплачивалась дважды в месяц: аванс 25 числа, заработная плата 10 числа. Заработная плата приходила ей на банковскую карту. За июль 2024 года ей была выплачена заработная плата частично, всего около 80 тысяч рублей за месяц. В августе 2024 года выплачивать заработную плату вообще перестали, и 26.08.2024 она была уволена по собственному желанию. Общая задолженность перед ней составила 496978 рублей 15 копеек. ФИО7 объяснял задолженность по выплате заработной плате отсутствием спонсирования от инвестора, но ей было известно, что ФИО7 старался найти новые источники спонсирования, то есть пытался найти выход из ситуации. ФИО7 хороший работодатель, всегда ко всем сотрудникам относился хорошо, был честен с ними. Она уверена, что как только у ФИО7 появится финансовая возможность, он обязательно выплатит все задолженности перед сотрудниками. По факту невыплаты ей заработной платы она никуда не обращалась, в том числе в правоохранительные органы (т. 2 л.д.122-126). Из показаний свидетеля <ФИО33>, данных ею в ходе предварительного расследования и оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, при согласии стороны защиты, судом установлено следующее. Примерно в 2022 году ФИО7 открыл ООО «Геталон Лабс», в котором являлся генеральным директором, учредителем также является он. Данная организация занималась закупкой ремонтного оборудования для угольной промышленности и ее продажей через собственный маркетплейс (информационная платформа), на котором был представлен перечень товаров для продажи. Тогда же ФИО7 предложил ей должность в ООО «Геталон Лабс», ее точное название не помнит, но ее задача заключалась в тестировании программного обеспечение указанного маркетплейса. Никаких документов по ее трудоустройству в ООО «Геталон Лабс» у нее не сохранилось. Она согласилась, они заключили трудовой договор, ее заработная плата составляла около 230 тысяч рублей в месяц, выплачивалась дважды в месяц, то есть аванс и заработная плата (в каких точно числах, не вспомнит), переводом на ее банковскую карту Райффайзен банк, оформленную на ее имя №4476 2461 7052 2820. Зарплата ей выплачивалась вовремя официально. Она работала дистанционно, находясь в г. Москве. Юридический адрес ООО «Геталон Лабс» она не вспомнит, однако помнит, что тот располагался на пр. Ленина в пятиэтажном здании. Несколько раз она была в офисе ООО «Геталон Лабс», где непосредственно на местах работали другие сотрудники, однако она никого не знала, поскольку контактировала по вопросам работы напрямую с ФИО7 Находилась ли в данном офисе бухгалтерия, точно не знает, кто занимался начислением заработной платы, она также не знает. В июле 2024 года она уволилась по собственному желанию, ввиду противоречий в отношениях с ФИО7 При увольнении ей было выплачено все, что полагалось, в полном объеме. О том, что перед другими работниками имелись задолженности по заработной плате, ей известно не было, поскольку ни с кем из них она не общалась, ФИО7 по данному факту также ей ничего не пояснял. ФИО7 скрытный человек, никогда не делился подробностями не только трудовой деятельности, но и своей жизни. Насколько ей известно, в данный момент ФИО7 проживает в г. <ОБЕЗЛИЧЕНО> адрес ей неизвестен, как и номер его мобильного телефона. Как она сказала выше, ФИО7 скрытный человек, и даже ей он всегда звонит с анонимных номеров, то есть самостоятельно на связь с ним она не выходит. Общение мы поддерживаем исключительно по вопросам алиментов, положенных нашим детям. Алименты выплачивает по устной договоренности переводами денежных средств на ее банковскую карту Тинькофф банк №2200 7001 5353 2717 с банковской карты Тинькофф, данные его карты ей неизвестны, Никакими документами, относящимися к деятельности ООО «Геталон Лабс» она не располагает. Имеются ли у ФИО7 в настоящее время денежные средства для выплаты заработной платы сотрудникам, она также не знает. Чем занимается и где работает в настоящее время ФИО7, ей также неизвестно (т.1 л.д.217-220) Оценивая показания потерпевших, свидетелей, суд принимает их как доказательство виновности подсудимого, поскольку они подтверждаются совокупностью собранных по уголовному делу доказательств, при этом оснований не доверять его оказаниям у суда не имеется, поскольку не установлено как обстоятельств, указывающих на возможность оговора кем-либо подсудимого, так и обстоятельств, указывающих на чью-либо заинтересованность в его привлечении к уголовной ответственности. Виновность подсудимого также подтверждается исследованными в ходе судебного заседания письменными материалами дела: - заключением эксперта №113/19/06-21-Б9-2025 от 17.01.2025, согласно которому: По первому вопросу - По данным представленной базы данных 1С:Предприятие «Зарплата и управление персоналом» ООО «Геталон Лабс», сумма начисленной к выплате заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «Геталон Лабс» за период с 01.05.2024 по 30.11.2024 составляет 19 167 297,52 руб., в томчисле: май 2024 - 4 912 144,45 руб., июнь 2024 - 4 543 259,29 руб., июль 2024 - 4 023 955,64 руб., август 2024 - 2 369 291,69 руб., сентябрь 2024 - 1 550 840,16 руб., октябрь 2024 - 1 193 881,13 руб., ноябрь 2024 - 573 925,16 руб., (данные о суммах начисленной к выплате заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «Геталон Лабс» с разбивкой помесячно по каждому работнику согласно данным 1С, представлены в гр.№7 Таблицы №2 Приложения к настоящему заключению). По второму вопросу - По данным представленной базы данных 1С:Предприятие «Зарплата и управление персоналом» ООО «Геталон Лабс», сумма выплаченной заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «Геталон Лабс» в период с 01.05.2024 по15.12.2024 составляет 10 753 173,05 руб., в том числе в периоды: с 01.05.2024 по 15.05.2024 - 1 992 349,84 руб., с 16.05.2024 по 15.06.2024 - 3 040 832,22 руб., с 16.06.2024 по 15.07.2024 - 4 079 166,02 руб., с 16.07.2024 по 15.08.2024 - 1 640 824,97 руб., с 16.08.2024 по 15.09.2024 - 0,00 руб., с 16.09.2024 по 15.10.2024 - 0,00 руб., с 16.10.2024 по 15.11.2024 -0,00 руб. (данные о суммах выплаченной заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «Геталон Лабс», с разбивкой по указанным выше периодам по каждому работнику согласно данным 1С, представлены гр.№5 Таблицы №1 Приложения и гр.№№3,8 Таблицы №2 Приложения к настоящему заключению).По третьему вопросу -

По данным представленной базы данных 1С:Предприятие «Зарплата и управление персоналом» ООО «Геталон Лабс», сумма задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед работниками ООО «Геталон Лабс» составляет по состоянию следующие даты:

16.05.2024 - 0,00 руб., 16.06.2024 - 2 127 8743,15 руб., 16.07.2024 - 2 591 967,42 руб., 16.08.2024 - 4 645 097,99 руб., 16.09.2024 - 7 014 389,68 руб., 16.10.2024 - 8 565 229,84 руб., 16.11.2024 - 9 759 110,97 руб., 16.12.2024 - 10 333036,13 руб., в том числе перед следующими работниками:

<ФИО3>

1. 043 266,45

руб.

ФИО7

690 172,82

руб.

<ФИО4>

143 331,88

руб.

<ФИО5>

956 524,04

руб.

<ФИО6> Георгий Валерьевич

863 631,44

руб.

<ФИО8> Вячеслав Дмитриевич

132 363,16

руб.

<ФИО10>

277 298,22

руб.

<ФИО11>

156 265,08

руб.

<ФИО12>

917 240,88

руб.

<ФИО13>

226 453,13

руб.

<ФИО14>

3 181,19

руб.

<ФИО15>

25 656,61

руб.

<ФИО16>

319 889,42

руб.

<ФИО17>

1. 618 228,22

руб.

<ФИО19>

131 850,97

руб.

<ФИО21>

707 943,96

руб.

<ФИО23>

884 019,97

руб.

<ФИО24> Дмитрий Игоревич

738 740,54

руб.

<ФИО26>

496 978,15

руб.(данные о суммах задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед каждым работником ООО «Геталон Лабс» по состоянию на 16.05.2024, 16.06.2024, 16.07.2024, 16.08.2024, 16.09.2024, 16.10.2024, 16.11.2024, 16.12.2024 с разбивкой по месяцам и работникам согласно данным 1С представлены в гр.№№4,9 Таблицы №2 Приложения к настоящему заключению). По четвертому вопросу - По данным представленной базы данных 1С:Предприятие «Зарплата и управление персоналом» ООО «Геталон Лабс», соотношения суммы выплаченной заработной платы и иных установленных законом выплат работников ООО «Геталон Лабс» за периоды с 16.05.2024 по 15.06.2024, с 16.06.2024 по 15.07.2024, с 16.07.2024 по 15.08.2024, с 16.08.2024 по 15.09.2024, с 16.09.2024 по 15.10.2024, с 16.10.2024 по 15.11.2024, с 16.11.2024 по 15.12.2024, к подлежащей выплате суммы заработной платы и иных установленных законом выплат по состоянию на 16.06.2024, 16.07.2024, 16.08.2024, 16.09.2024, 16.10.2024, 16.11.2024, 16.12.2024 соответственно, с разбивкой по каждому работнику согласно данным 1С, представлены в гр.№10 Таблицы №2 Приложения к настоящему заключению. По пятому вопросу -В представленной базе данных 1С:Предприятие ««ГЕТАЛОН ЛАБС (1С:Предприятие)»» ООО «Геталон Лабс» отражено, что за период с 01.05.2024 по 16.12.2024 в кассу ООО «Геталон Лабс» денежные средств не поступали. На расчетные счета ООО «Геталон Лабс» за период с 01.05.2024 по 16.12.2024поступило денежных средств (без учета оборотов между расчетными счетами) в сумме 155 377 544,36 руб., в том числе в разбивке по основаниям поступления:

59 976 218,08 руб. - возврат средств с депозитного счета; 2 212 225,00 руб. - поступления от покупателей; 51 862 000,00 руб. - предоставление денежных средств по договору краткосрочного займа, в том числе:

ФИО7

3 362 000,00

руб.

СИБАВТОТЕХ ООО

8 500 000,00

руб.

СИБАВТОТРАНСТ ООО

40 000 000,00

руб. 40 000 000,00 руб. - предоставление займа по договору конвертируемого займа от <ФИО2> Вадима Вячеславовича; 168 000,00 руб. - поступление с единого налогового счета; 1 104 000,00 руб. - поступление от подотчетного лица ФИО7; 55 101,28 руб. - выплата процентов по депозитной сделке; в том числе в разбивке по месяцам:

Май 2024

64 451 319,36

руб.

Июнь 2024

7 010 000,00

руб.

Июль 2024

83 603 000,00

руб.

Август 2024

313 225,00

руб.

Сентябрь 2024

0,00

руб.

Октябрь 2024

0,00

руб.

Ноябрь 2024

0,00

руб.

с 01.12.2024 по 16.12.2024

0,00

руб. По шестому вопросу -

В представленной базе данных 1С:Предприятие ««ГЕТАЛОН ЛАБС (1С:Предприятие)»» ООО «Геталон Лабс» отражено, что за период с 01.05.2024 по 16.12.2024 из кассы ООО «Геталон Лабс» денежные средств не расходовались. С расчетных счетов ООО «Геталон Лабс» за период с 01.05.2024 по 16.12.2024 израсходовано денежных средств (без учета оборотов между расчетными счетами) в сумме 155 377 544,36 руб., в том числе в разбивке по целям расходования: 31 596 651,26 руб. - перечисление средств на депозитный счет; 4 010 590,99 руб. - расчеты с поставщиками и подрядчиками, в том числе:

АГЕНТИКА ТРЕВЭЛ ООО

38 369,00

руб.

ФИО22

24 709,68

руб.

ФИО25 ИП

1. 176 914,00

руб.

ВЕСКО ООО

67 763,43

руб.

ВЫМПЕЛКОМ ПАО

5 235,81

руб.

ГАЗПРОМНЕФТЬ-РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ ООО

27 250,00

руб.

ГЕТАЛОН ООО

50,00

руб.

ФИО27 ИП

1. 213 830,00

руб.

Е-ЛАЙТ-ТЕЛЕКОМ ООО

14 967,05

руб.

ФИО30 ИП

45 100,00

руб.

ЛАЙФТЕЛЕКОМ ООО

8 480,00

руб.

<ФИО43> ИП

1. 000 000,00

руб.

МИНВОДЫ БОРЖОМИ ООО

3 560,00

руб.

<ФИО44> ИП

330 311,42

руб.

СЕРВИС-КОММЮНИКЭЙШН ООО

28 710,60

руб.

СИТИЛИНК ООО

1. 548,00

руб.

ХЭДХАНТЕР ООО

23 792,00

руб. 22 431 000,00 руб. - возврат излишне перечисленных денежных средств покупателю ООО "Геталон"; 40 530 000,00 руб. - возврат денежных средств по договору займа (Дебет 66.03 «Краткосрочные займы»), в том числе:

ФИО7

530 000,00

руб.

СИБАВТОТРАНСТ ООО

40 000 000,00

руб. 40 000 000,00 руб. - возврат займа <ФИО2> Вадиму Вячеславовичу; 3 264 355,72 руб. - единый налоговый счет; 9 802,79 руб. - расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 10 752 673,05 руб. - оплата труда; 2 720 143,02 руб. - выдано в подотчет, в том числе:

ФИО7

2. 525 235,00

руб.

<ФИО10>

3. 736,89

руб.

<ФИО11>

14 968,13

руб.

<ФИО15>

36 000,00

руб.

<ФИО16>

77912,00

руб.

<ФИО24> Дмитрий Игоревич

815,00

руб.

<ФИО26>

16 000,00

руб.

<ФИО26>

46 476,00

руб. 500,00 руб. - возмещение за использование личного автомобиля ФИО7; 25 550,00 руб. - расчеты с Межрегиональное операционное УФК (Федеральная служба по интеллектуальной собственности); 24 000,00 руб. - расчеты с самозанятыми по реестрам выплат (<ФИО45>); 12 277,53 руб. - расходы на услуги банков; в том числе в разбивке по месяцам:

Май 2024

64 434 018,35

руб.

Июнь 2024

6 446 657,98

руб.

Июль 2024

84 183 351,85

руб.

Август 2024

300 421,99

руб.

Сентябрь 2024

13 094,19

руб.

Октябрь 2024

0,00

руб.

Ноябрь 2024

0,00

руб.

с 01.12.2024 по 16.12.2024

0,00

руб. Кроме того, в ходе исследования определено, что за период с 01.05.2024 по 16.12.2024 на депозитные счета ООО «Геталон Лабс» с расчетных счетов поступило 31 596 651,26 руб., а также с депозитных счетов ООО «Геталон Лабс» на расчетные счета перечислено 59 976 218,08 руб. Остаток денежных средств на депозитных счетах ООО «Геталон Лабс» по состоянию на 17.12.2024 составляет 0,00 руб. (т. 3 л.д.54-110)

- Сведениями о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем на <ФИО4><ОБЕЗЛИЧЕНО> г.р., выполнено согласно которым <ФИО4> 11.04.2024 года принята на должность менеджера по продажам маркетплейса, и сведения об увольнении 30.08.2024 года с данной должности. - справка о доходах и суммах налога физического лица на <ФИО4><ОБЕЗЛИЧЕНО> г.р., согласно которой общая сумма доходов <ФИО4> составляет 342637,73 рублей, сумма налогового исчисления в размере 44 543, сумма налога удержанного в размере 23126руб.. - расчетный листок за июль 2024 и расчетный листок за август 2024 на <ФИО4><ОБЕЗЛИЧЕНО> г.р., в котором указаны сведения за июль о начислении оплаты по окладу в размере 19 158 рублей и районного коэффициента в размере 3 831,60 рублей. Долг предприятия на конец июня 2024 года 20 001,60. Также сведения за август о начислении оплаты по окладу в размере 19 158 рублей, районного коэффициента в размере 3 831,60 рублей, компенсации отпуска в размере 26 815,68 рублей, а также о начислении премий в размере 45 977, 00 рублей и в размере 45 977, 00 рублей. Долг предприятия на конец августа 2024 года 143331,88. - Копией трудового договора №31 от 11.04.2024 заключенный между ООО «Геталон Лабс» и <ФИО4>, в котором содержатся сведения о принятии <ФИО4> на должность менеджера по продажам маркетплейса. Согласно п. 3.1 оплата труда Работника, за выполнение трудовых обязанностей, производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада на полставки 19 158,00 рублей. Применяется районный коэффициент в размере 20%. Данные документы были изъяты в ходе выемки 10.12.2024г., осмотрены и приобщены к материалам дела, что подтверждается протоколом выемки и протоколом осмотра от 10.12.2024г. (т.1 л.д. 233-235, 236-254).

- расчетным листком за июль 2024 и расчетный листок за август 2024 на <ФИО46>, в котором указаны сведения за июль о начислении оплаты по окладу в размере 3 075,39 рублей и районного коэффициента в размере 922,62 рублей. Долг предприятия на конец июля 2024 года составляет 3 478,01. Также имеются сведения за август о начислении оплаты по окладу в размере 16 075,91 рублей, районного коэффициента в размере 4 822,77 рублей, компенсации отпуска в размере 4 593,92 рублей. Долг предприятия на конец августа 2024 года составляет 25 656,61руб.. - копией трудового договора от 08.02.2024, заключенный между ООО «Геталон Лабс» и <ФИО15>, согласно которому <ФИО15> принята на должность менеджера по продажам маркетплейса. Согласно п. 3.1 оплата труда Работнику устанавливается должностной оклад в размере 35 367 рублей. Применяется районный коэффициент в размере 30%.

Данные документы были изъяты в ходе выемки 11.12.2024г., осмотрены и приобщены к материалам дела, что подтверждается протоколом выемки и протоколом осмотра от 11.12.2024г. (т.1 л.д.14-21).

копией трудового договора №12 от 17.07.2023, согласно которому <ФИО3> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 165-169),

- копией трудового договора №31 от 11.04.2024, согласно которому <ФИО4> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 180-183)

- копией трудового договора №4 от 16.01.2023, согласно которому <ФИО5> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 184-188)

- копией трудового договора №3 от 16.01.2023, согласно которому <ФИО6> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 189-193)

- копия трудового договора №33 от 20.05.2024, согласно которому <ФИО8> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 194-197)

- копией трудового договора №17 от 01.02.2024, согласно которому <ФИО10> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 198-201)

- копией трудового договора №19 от 01.02.2024, согласно которому <ФИО11> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 202-205)

- копией трудового договора №9 от 05.06.2023, согласно которому <ФИО12> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 206-210)

- копией трудового договора №13 от 24.07.2023, согласно которому <ФИО13> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 215-219),

- копия трудового договора №34 от 15.07.2024, согласно которому <ФИО14> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 220-223),

- копией трудового договора №25 от 08.02.2024, согласно которому <ФИО15> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д 224-227),

- копией трудового договора №18 от 01.02.2024, согласно которому <ФИО16> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 228-231),

- копией трудового договора №14 от 02.10.2023, согласно которому <ФИО18> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д 232-236),

- копией трудового договора №29 от 08.04.2024, согласно которому <ФИО19> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 237-240),

- копией трудового договора №11 от 10.07.2023, согласно которому <ФИО21> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д 241-245),

- копией трудового договора №5 от 16.01.2023, согласно которому <ФИО23> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 2 л.д. 246-250)

- копией трудового договора №6 от 07.02.2023, согласно которому <ФИО24> был трудоустроен в ООО «Геталон Лабс» (т. 3 л.д 1-5),

- копией трудового договора №28 от 01.04.2024, согласно которому <ФИО26> была трудоустроена в ООО «Геталон Лабс» (т. 3 л.д. 6-9)

- копией устава ООО «Геталон Лабс», согласно которому ФИО7, как генеральный директор наделяется организационно-распорядительными функциями, функциями единоличного исполнительного органа Общества, лицом, ответственным за исполнение трудового законодательства (т. 3 л.д. 20-33)

- копии расчетных листков за июнь, июль, август, сентябрь октябрь, ноябрь 2024 года, согласно которым перед сотрудниками ООО «Геталон Лабс» имелась задолженность по выплате заработной платы (т. 1 л.д. 108-119, т. 3 л.д. 34-48)

- копией решения Центрального районного суда от 23.12.2024, согласно которому с ООО «Геталон Лабс» в пользу <ФИО6> взыскана задолженность по заработной плате в период с 01 июня 2024 года по 31.08.2024 в размере 758726, 66 рублей (т. 3 л.д. 164-165)

- копией решения Центрального районного суда от 12.02.2025, согласно которому с ООО «Геталон Лабс» в пользу <ФИО3> взыскана задолженность по заработной плате за период с июня 2024 года по август 2024 года в размере 585509,37 рублей (т. 3 л.д. 171-174)

- копией решения Центрального районного суда от 23.12.2024, согласно которому с ООО «Геталон Лабс» в пользу <ФИО24> взыскана задолженность по заработной плате в период с 01 июня 2024 года по 30.09.2024 в размере 619394,35 рублей (т. 3 л.д. 180-181)

- копией решения Центрального районного суда от 21.01.2025, согласно которому с ООО «Геталон Лабс» в пользу <ФИО23> взыскана задолженность по заработной плате в период с июня 2024 года по сентябрь 2024 в размере 549 827,29 рублей. (т. 3 л.д. 187-189).

- базой данных 1С Предприятие: «ГЕТАЛОН ЛАБС БП.zip», «ГЕТАЛОН ЛАБС ЗУП.zip», содержащиеся на флеш-накопителе. Указанные базы данных, содержащиеся на флеш-накопителе, признаны вещественным доказательством на основании постановления от 22.04.2025, и приобщены к материалам дела (т. 3 л.д. 112) Приведенные доказательства являются относимыми, допустимыми и достоверными, а в своей совокупности достаточными для установления виновности подсудимого в совершении им указанного выше деяния.

Данные доказательства согласуются между собой, получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального законодательства, достоверность каждого проверена. Таким образом, суд, оценивая все доказательства, собранные по делу, в своей совокупности, приходит к выводу о том, что виновность подсудимого ФИО7 в совершении преступления установлена и доказана. Вместе с тем суд полагает необходимым исключить из обвинения указание на совершение преступления из корыстной заинтересованности, поскольку данное обстоятельство не нашло своего подтверждения в судебном заседании.

Как установлено судом, заработная платав ООО «Геталон Лабс» не выплачивалась в связи с тем, что ФИО7, являясь руководителем ООО «Геталон Лабс», осуществлял платежи на различные цели, с целью сохранить имидж ООО «Геталон Лабс», как надежного партнера по бизнесу, приукрасить финансовое положение данного общества, повысить свой авторитет в глазах деловых партнеров, создавая видимость благополучного финансового положения общества.

Действия подсудимого ФИО7 суд квалифицирует по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, т.е. полная невыплата свыше двух месяцев и частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации. При назначении ФИО7 вида и меры наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимого, совокупность смягчающих ответственность ФИО7 обстоятельств, влияние назначенного наказания на его исправление и на условия жизни его семьи.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, суд учитывает совершение впервые преступления небольшой тяжести, полное признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, желание погасить задолженность, наличие у него на иждивении несовершеннолетнего ребенка <ФИО1>, <ДАТА>. рождения, оказывает помощи совершеннолетнему сыну <ФИО1>., который обучается в ВШЭ, оказание помощи пожилым родителям, имеющим неудовлетворительное состояние здоровья, а также наличие благодарственных писем за участие в благотворительности. Преступление, совершенное подсудимым отнесено к категории преступлений небольшой тяжести. Обстоятельства, отягчающие ответственность ФИО7, в судебном заседании не установлены. Оснований для назначения подсудимому наказания с применением положений ст. 64 УК РФ не имеется, поскольку по делу не установлено наличие исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время и после совершения преступления. Учитывая изложенное, а также характер и степень общественной опасности содеянного <ФИО38>, которым впервые совершено оконченное преступление небольшой тяжести, данные о личности подсудимого, который на учете в ГБУЗ КО КОКПБ, и ГБУЗ КО КОНД не состоит, положительно характеризуется по месту жительства и по месту работы, занят трудом, совокупность смягчающих его ответственность обстоятельств, а также учитывая влияние назначенного наказания на исправление подсудимого, и на достижение иных целей уголовного наказания, суд приходит к выводу, что подсудимому возможно назначить наказание в виде штрафа, без дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В соответствии со ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства база данных 1С Предприятие: «ГЕТАЛОН ЛАБС БП.zip», «ГЕТАЛОН ЛАБС ЗУП.zip», содержащиеся на флеш-накопителе, по вступлению приговора в законную силу хранить в материалах дела На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307-310 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО7 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100000рублей (сто тысяч рублей). Меру пресечения ФИО7 до вступления приговора в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу, 04391A58930) Банк получателя: Отделение Кемерово Банка России//УФК по Кемеровской области - Кузбассу, 04391A58930 Номер казначейского счета: 031 006 430 000 000 139 00. ЕКС: 401 028 107 453 700 000 32; БИК ТОФК: 013207212; УИН: 0; ИНН: <***>; КПП: 420501001; ОКТМО: 32701000; Код доходов (КБК): 417 116 03132 01 0000 140. Перечисление суммы принудительного изъятия в доход государства по решению суда (уголовное дело № 12402320006000088) Вещественные доказательства: база данных 1С Предприятие: «ГЕТАЛОН ЛАБС БП.zip», «ГЕТАЛОН ЛАБС ЗУП.zip», содержащиеся на флеш-накопителе хранить в материалах дела. На приговор могут быть поданы апелляционные жалобы и представление прокурора в Центральный районныйсуд г. Кемерово в течение 15 суток со дня его провозглашения. Осуждённый вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции в течение 15 суток со дня провозглашения приговора, о чём он должен указать в своей апелляционной жалобе, а в случае принесения апелляционной жалобы другим лицом или апелляционного представления в тот же срок со дня вручения ему копии жалобы или представления, о чём он должен указать в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу либо представление.

Мировой судья: Е.Н. Белозерская.