Решение по административному делу

2025-11-26 07:49:28 ERROR LEVEL 8

On line 30 in file C:\AMIRS_WEB\program\port\showdoc.php:

Undefined index: case_number

2025-11-26 07:49:28 ERROR LEVEL 2

On line 989 in file C:\AMIRS_WEB\program\sqls\sqls.php:

ibase_fetch_assoc(): conversion error from string ""

Дело № 5-424/2025 УИД 39MS0021-01-2025-004341-47 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 08 сентября 2025 г. г. Гурьевск Мировой судья 3-го судебного участка Гурьевского судебного района Калининградскойобласти Альферович Н.И., при секретаре Ефремовой А.В., с участием старшего помощника прокурора Гурьевского района Штайн О.А., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ в отношении

председателя правления ТСН «Лотос» ФИО1, <ДАТА2> рождения, уроженки <ОБЕЗЛИЧЕНО> <АДРЕС> района <АДРЕС> области, зарегистрированной по адресу: г. <АДРЕС>, ул<АДРЕС>, паспорт серия <НОМЕР> выдан <ДАТА3> <ОБЕЗЛИЧЕНО> <АДРЕС> <ОБЕЗЛИЧЕНО>,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, 25 сентября 2024 г в 00 часов 01 минуту являясь должностным лицом - председателем правления ТСН «Лотос», расположенного по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, пос. <АДРЕС>. <АДРЕС>, <НОМЕР> в нарушение требований п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в установленный 10-дневный срок не направила письменное сообщение о заключении трудового договора 14.09.2024 с ФИО2, которая ранее, в период с 26.08.2024 до 02.09.2024 проходила государственную гражданскую службу в качестве специалиста 1 разряда отдела обработки документов управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Калининградской области. Таким образом, своими действиями ФИО1 совершила административное правонарушение, предусмотренное ст.19.29 КоАП РФ. В судебном заседании ФИО1 вину не признала, указала, что ФИО2 на работу принимала бухгалтер ФИО3, которая пояснила, что ФИО2 при трудоустройстве не сообщала о том, что она работала в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии по Калининградской области, принесла новую трудовую книжку. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему. Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с п. 3 Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления до 1 сентября 2009 года рекомендовано определить должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации и должности муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие субъектов Российской. Федерации и муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указом Президента Российской Федерации № 925 от 21 июля 2010 года «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» установлен соответствующий перечень, в который включены, в частности, должности федеральной государственной службы, включенные в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557. В силу ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Как установлено исследованными в судебном заседании доказательствами, ФИО2 была принята на работу на должность помощника председателя правления ТСН «Лотос» с 14.09.2024, ранее в период с 26.08.2024 до 02.09.2024 проходила государственную гражданскую службу в качестве специалиста 1 разряда отдела обработки документов управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Калининградской области, однако после заключения трудового договора председателя правления ТСН «Лотос» ФИО1, в установленные законом сроки представителю работодателя по последнему месту работы в качестве государственного гражданского служащего не сообщила. Данные обстоятельства подтверждаются: - постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от 30.07.2025; - копией трудового договора от 14.09.2024, заключенного между ТСН «Лотос» в лице председателя правления ФИО1 и ФИО2, копий приказа о приеме на работу №2 от 19.09.2024, согласно которых ФИО2 с 14.09.2024 принята на должность помощника председателя правления ТСН «Лотос»; - сообщением ОСФР по Калининградской области, согласно которых ФИО2 была трудоустроена в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии по Калининградской области (август, сентябрь 2024) Доводы должностного лица ФИО1 о том, что при приеме на работу ФИО2 не сообщила о предыдущем месте работы, в части того, что являлась государственным служащим, в связи с чем у работодателя отсутствовали сведения необходимые для исполнения требований законодательства, не свидетельствуют об отсутствии состава вменяемого административного правонарушения, и судом отклоняются. Так, из объяснений ФИО2, данных при опросе 23.06.2025 следует, что при устройстве на работу она сообщала о том, что работала в Росреестре Калининградской области. Учитывая изложенное, признавая исследованные в ходе рассмотрения дела доказательства допустимыми и достаточными, а также оценивая их в совокупности, мировой судья считает, что вина ФИО1 в совершении административного правонарушения полностью доказана, действия следует квалифицировать по ст.19.29 КоАП РФ как привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обстоятельств, исключающих производство по данному делу об административном правонарушении, предусмотренных ст.24.5 КоАП РФ, равно как и оснований для освобождения ФИО1 от административной ответственности не имеется. Сроки давности привлечения ФИО1 к административной ответственности, установленные ст.4.5 КоАП РФ, на момент вынесения настоящего постановления не истекли, следовательно, она может быть подвергнута административному наказанию. Обстоятельств отягчающих и смягчающих административную ответственность по делу не установлено. При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, степень вины нарушителя, личность виновного. На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Председателя правления ТСН «Лотос» ФИО1 признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей. Штраф следует уплатить в течение 60 дней по следующим реквизитам: УФК по Калининградской области (Агентство ОДМС КО, л/с <***>). ИНН <***>. КПП 390601001. Счет получателя платежа №03100643000000013500. БИК 012748051. Банк получателя Отделение Калининград Банка России. Кор/сч №40102810545370000028. ОКТМО 27507000. КБК: 13111601193010029140, УИН 0411114439002350042420251. Неуплата штрафа в указанный срок влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 20.25 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней с момента получения копии постановления в Гурьевский районный суд Калининградской области через мирового судью 3-го судебного участка Гурьевского судебного района Калининградской области. Мотивированное постановление изготовлено 08.09.2025. Мировой судья: Н.И.Альферович