2025-08-28 02:48:36 ERROR LEVEL 8
On line 7 in file /var/www/html/port/showdoc.php:
Undefined index: case_number
Решение по уголовному делу
<ОБЕЗЛИЧЕНО> Дело № 1-8-2/2025
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Волгоградская область г. Жирновск «17» июня 2025 года
Исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 8 Жирновского судебного района Волгоградской области - мировой судья судебного участка № 9 Жирновского судебного района Волгоградской области ФИО24,
при секретаре судебного заседания Зиновьевой М.В.,
с участием: государственного обвинителя - заместителя прокурора Жирновского района Волгоградской области Солянкина С.Е.,
подсудимого ФИО26,
его защитника - адвоката Перелыгиной Е.А., действующей на основании ордера от 25 апреля 2025 года № 006826,
потерпевших <ФИО1>, <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО18>, <ФИО19>, <ФИО20>,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Жирновске Волгоградской области в общем порядке уголовное дело в отношении: ФИО26, <ДАТА3> рождения, уроженца с. <АДРЕС> района <АДРЕС> области, гражданина РФ, имеющего средне специальное образование, не состоящего в зарегистрированном браке, малолетних детей и иных иждивенцев не имеющего, работающего председателем СПК «Восток», военнообязанного, не судимого, зарегистрированного и фактически проживающего по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>,
обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации,
установил:
органами предварительного расследования ФИО26 обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах. 30 марта 2000 года был образован сельскохозяйственный производственный кооператив «Восток» (далее по тексту СПК «Восток»), при этом 04 сентября 2015 года данный СПК был зарегистрирован в ИФНС по Дзержинскому району г. Волгограда, организации присвоен основной государственный регистрационный номер № 2153453107256. В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ФИО26 является единственным председателем СПК «Восток». ФИО26, как единственный председатель СПК «Восток» в силу занимаемого им положения выполнял управленческие функции, в том числе осуществлял финансово-хозяйственную деятельность Кооператива, распоряжался имеющимися денежными средствами, а также был обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату и иные установленные законом выплаты в установленные сроки и размере. Юридический и фактический адрес СПК «Восток» - <...>, где непосредственно осуществлялась финансово-хозяйственная деятельность и выплачивалась заработная плата. В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц основным видом деятельности СПК «Восток» является выращивание зерновых культур. Дополнительным видом деятельности является выращивание зернобобовых культур. В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ предусмотрено, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем признается юридическое лицо (организация), вступившая в трудовые отношения с работником. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом и трудовым договором. В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы. В соответствии со ст. ст. 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило в месте выполнения им работы и не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный трудовым договором; удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 44 Федерального закона от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган Общества при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, и несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием). В соответствии с ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, при недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности: в первую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также требований о взыскании алиментов; во вторую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности; в третью очередь по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов; в четвертую очередь по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований; в пятую очередь по другим платежным документам в порядке календарной очередности. В соответствии с п. 7 ст. 40 Федерального закона от 08 декабря 1995 года № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» производственный кооператив самостоятельно определяет формы, системы и порядок оплаты труда членов кооператива. Оплата труда может производиться как деньгами, так и в натуральной форме. Размер оплаты труда членов производственного кооператива определяется в зависимости от его личного трудового участия и доходов кооператива. Помимо оплаты труда член производственного кооператива получает кооперативные выплаты в порядке и в сроки, которые предусмотрены уставом кооператива. В соответствии с п. 6.8 Коллективного договора между работодателем и работниками СПК «Восток» № 1 от 20 марта 2024 года, утверждённым общим собранием коллектива работников СПК «Восток», работникам выплачивается причитающаяся заработная плата в сроки, установленные настоящим договором два раза в месяц, а именно 12 и 27 числа. В соответствии с требованиями п.п. 6.1, 12.1 и 12.2 правил внутреннего трудового распорядка СПК «Восток, утвержденных общим собранием коллектива 20 марта 2024 года (протокол № 1), работодатель обязан выплачивать в полном объеме заработную плату в сроки, установленные в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах согласно штатному расписанию, положений об оплате труда, премировании, при этом днем выдачи заработной платы работникам считаются 12, 27 числа каждого месяца. В правилах внутреннего трудового распорядка могут быть внесены как дополнения, так и изменения при согласовании положений между работодателем и представительным органом работников. 09 марта 2021 года между <ФИО21> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 1, согласно которого он принят в СПК на должность механизатора по 30 сентября 2021 года, при этом указанный договор впоследствии был пролонгирован на неопределенный срок 29 октября 2021 года путем заключения между <ФИО21> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору от 09 марта 2021 года № 1. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО21> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 245 454 рубля 06 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
17 февраля 2020 года между <ФИО14> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 5, согласно которого он принят в СПК на должность бригадира тракторно-полеводческой бригады на неопределенный срок. 09 августа 2021 года между <ФИО14> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 17 февраля 2020 года, согласно которого с согласия <ФИО14> ему поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой бригадира, дополнительной работы по должности водителя за дополнительную оплату в размере 50% от тарифной ставки водителя, определенной Положением об оплате труда. Заработная плата согласно заключенного договора выплачивается два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО14> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 242 052 рубля 09 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. 04 декабря 2019 года между <ФИО16> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 16, согласно которого он принят в СПК на должность электрогазосварщика на неопределенный срок. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО16> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 226 696 рублей 25 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
27 апреля 2020 года между <ФИО22> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 13, согласно которого он принят в СПК на должность механизатора по 30 ноября 2020 года, при этом указанный договор впоследствии был пролонгирован на неопределенный срок 30 ноября 2020 года путем заключения между <ФИО22> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору от 27 апреля 2020 года № 13. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО22> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 136 720 рублей 22 копейки, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
05 ноября 2020 года между <ФИО15> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 19, согласно которого он принят в СПК на должность машиниста ЗАВ на неопределенный срок. Заработнаяплата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО15> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 108 348 рублей 44 копейки, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
16 апреля 2021 года между <ФИО7> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 5, согласно которого он принят в СПК на должность сторожа на неопределенный срок. Заработная платасогласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО7> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 99 975 рублей 24 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
01 июля 2006 года между <ФИО19> и бывшим работодателем в лице председателя СПК «Восток» <ФИО23> был заключен трудовой договор, согласно которого она принята в СПК на должность учетчика на неопределенный срок. 27 декабря 2019 года между <ФИО19> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 01 июля 2006 года, согласно которого в трудовой договор были внесены дополнения. 01 марта 2023 года между <ФИО19> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 3 к трудовому договору от 01 июля 2006 года, согласно которого с согласия <ФИО19> ей поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности секретаря за дополнительную оплату. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО19> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 123 316 рублей 39 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
23 декабря 2019 года между <ФИО20> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 19, согласно которого она принята в СПК на должность главного бухгалтера на неопределенный срок. 23 декабря 2019 года между <ФИО20> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору, согласно которого с согласия <ФИО20> ей поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности инспектора отдела кадров за дополнительную оплату в размере 3 000 рублей. 01 марта 2023 года между <ФИО20> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору от 23 декабря 2019 года, согласно которого с согласия <ФИО20> ей поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности инспектора отдела кадров за дополнительную оплату в размере 4 000 рублей Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО20> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 140 690 рублей 49 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
20 февраля 2023 года между <ФИО10> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 1/23, согласно которого он принят в СПК на должность механизатора по 30 ноября 2023 года, при этом указанный договор впоследствии был пролонгирован на неопределенный срок 30 ноября 2023 года путем заключения между <ФИО10> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору от 20 февраля 2023 года № 1/23. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
На основании приказа о прекращении трудового договора с работником от 24 февраля 2025 года № 4-л/с <ФИО10> уволен из СПК «Восток», трудовой договор прекращен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО10> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 250 679 рублей 58 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
09 августа 2021 года между <ФИО2> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 11, согласно которого он принят в СПК на должность механика на неопределенный срок. 09 августа 2021 года между <ФИО2> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 09 августа 2021 года, согласно которого с согласия <ФИО2> ему поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной дополнительным соглашением к трудовому договору, дополнительной работы по должности токаря за дополнительную оплату в размере 40% от тарифной ставки токаря и дополнительной работы по должности слесаря за дополнительную оплату в размере 30% от тарифной ставки слесаря, определенных Положением об оплате труда. Заработная плата согласно заключенного договора выплачивается два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО2> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 215 344 рублей 97 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
02 сентября 2019 года между <ФИО4> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 11, согласно которого она принята в СПК на должности заведующей нефтебазой, кладовщика склада запасных частей на неопределенный срок. 17 февраля 2020 года между <ФИО4> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 02 сентября 2019 года № 11, согласно которого в трудовой договор были внесены дополнения. 16 мая 2022 года между <ФИО4> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору от 02 сентября 2019 года № 11, согласно которого <ФИО4> за выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня работы по должности кладовщик запасных частей начисляется дополнительная оплата в размере 30% от тарифной ставки кладовщика запасных частей, определенной штатным расписанием. Заработная плата согласно заключенного договора выплачивается два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО4> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 167 677 рублей 99 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. 15 марта 2021 года между <ФИО5> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 2, согласно которого он принят в СПК на должность слесаря по 30 октября 2021 года, при этом указанный договор впоследствии был пролонгирован на неопределенный срок 29 октября 2021 года путем заключения между <ФИО5> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору от 15 марта 2021 года № 2. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО25>за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 20 643 рубля 71 копейка, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
05 ноября 2019 года между <ФИО3> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 13, согласно которого она принята в СПК на должность рабочей зернотока на неопределенный срок. 17 февраля 2020 года между <ФИО3> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 05 ноября 2019 года, согласно которого в трудовой договор были внесены дополнения. 29 сентября 2021 года между <ФИО3> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 5 к трудовому договору от 05 ноября 2019 года, согласно которого <ФИО3> с 29 сентября 2021 года считается постоянно переведенной на должность кладовщика, помимо того с согласия <ФИО3> ей поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной дополнительным соглашением к трудовому договору, дополнительной работы по должности заведующая током за дополнительную оплату в размере 30% от должностного оклада и дополнительной работы по должности весовщика за дополнительную оплату в размере 30% от должностного оклада, определенных штатным расписанием со сроком выполнения дополнительных работ по 30 ноября 2021 года. 15 июня 2022 года между <ФИО3> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 6 к трудовому договору от 05 ноября 2019 года, согласно которого с согласия <ФИО3> ей поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности заведующей током за дополнительную оплату в размере 30% от должностного оклада заведующей током и дополнительной работы по должности весовщика за дополнительную оплату в размере 30% от должностного оклада весовщика, определенных штатным расписанием. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО3> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 194 823 рубля 18 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
01 марта 2022 года между <ФИО13> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 3/22, согласно которого он принят в СПК на должность подсобного рабочего по 30 ноября 2022 года, при этом указанный договор впоследствии был пролонгирован на неопределенный срок 30 ноября 2022 года путем заключения между <ФИО13> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору от 01 марта 2022 года № 3/22. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО13> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 124 218 рублей 43 копейки, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК.
17 февраля 2014 годамежду <ФИО6> и бывшим работодателем в лице председателя СПК «Восток» <ФИО23> был заключен трудовой договор № 1, согласно которого он принят в СПК на должность механизатора на неопределенный срок. 17 февраля 2020 года между <ФИО6> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 17 февраля 2014 года № 1, согласно которого в трудовой договор были внесены дополнения. 02 мая 2024 года между <ФИО6> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору от 17 февраля 2014 года № 1, согласно которому <ФИО6> с 02 мая 2024 года переведен с должности механизатора на должность сторожа МТМ. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО6> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 99 091 рубль 63 копейки, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. 24 июля 2006 года между <ФИО18> и бывшим работодателем в лице председателя СПК «Восток» <ФИО23> был заключен трудовой договор, согласно которого она принята в СПК на должность бухгалтера на неопределенный срок. 27 декабря 2019 года между <ФИО18> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 24 июля 2006 года, согласно которого в трудовой договор были внесены дополнения. 01 марта 2023 года между <ФИО18> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 3 к трудовому договору от 24 июля 2006 года, согласно которого с согласия <ФИО18> ей поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности кассира за дополнительную оплату. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО18> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 133 159 рублей 98 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. 08 августа 2022 года между <ФИО9> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 8/22, согласно которого он принят в СПК на должность механизатора по 30 ноября 2022 года, при этом указанный договор впоследствии был пролонгирован на неопределенный срок 30 ноября 2022 года путем заключения между <ФИО9> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору от 08 августа 2022 года № 8/22. 13 января 2023 года между <ФИО9> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору от 08 августа 2022 года № 8/22, согласно которого <ФИО9> с 13 января 2023 года переведен с должности механизатора на должность сторожа. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
На основании приказа о прекращении трудового договора с работником от 24 февраля 2025 года № 5-л/с <ФИО9> уволен из СПК «Восток», трудовой договор прекращен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО9> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 188 247 рублей 28 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. 09 марта 2011 года между <ФИО27> и бывшим работодателем в лице председателя СПК «Восток» <ФИО23> был заключен трудовой договор № 2, согласно которого он принят в СПК на должность водителя-механизатора по 30 ноября 2011 года, при этом указанный договор впоследствии был пролонгирован на неопределенный срок 30 ноября 2011 года путем заключения между <ФИО27> и бывшим работодателем в лице председателя СПК «Восток» <ФИО23> дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору от 09 марта 2011 года № 2. 17 февраля 2020 года между <ФИО27> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору от 09 марта 2011 года, согласно которого в трудовой договор были внесены дополнения. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
На основании приказа о прекращении трудового договора с работником от 24 февраля 2025 года № 3-л/с <ФИО8> уволен из СПК «Восток», трудовой договор прекращен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО27> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 235 807 рублей 45 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. 19 апреля 2022 года между <ФИО12> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 4/22, согласно которого он принят в СПК на должность сторожа по 30 ноября 2022 года, при этом указанный договор впоследствии был пролонгирован на неопределенный срок 30 ноября 2022 года путем заключения между <ФИО12> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору от 19 апреля 2022 года № 4/22. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО12> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 99 559 рублей 74 копейки, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. 17 октября 2022 года между <ФИО28> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 9/22, согласно которого она принята в СПК на должность истопника по 15 апреля 2023 года, при этом 15 апреля 2023<ДАТА> между <ФИО28> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 17 октября 2022 года № 9/22, согласно которого в трудовой договор были внесены изменения о сроке действия договора, а именно установлен срок окончания работы 05 мая 2023 года. 04 мая 2023 года между <ФИО28> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору от 17 октября 2022 года № 9/22, согласно которого в связи с производственной необходимостью и согласием <ФИО28> на выполнение данной работы, она переведена с должности истопник на должность сторожа с 04 мая 2023 года бессрочно. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО28> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 49 961 рубль 09 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. 17 февраля 2020 года между <ФИО11> и работодателем в лице председателя СПК «Восток» ФИО26 был заключен трудовой договор № 8, согласно которого он принят в СПК на должность тракториста на неопределенный срок. Заработная плата согласно заключенного договора должна выплачиваться два раза в месяц, а именно за первую половину месяца - 27 числа текущего месяца, за вторую - 12 числа месяца, следующего за текущим.
Вместе с тем расчет по заработной плате с <ФИО11> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года не производился, при этом задолженность по заработной плате за указанный период времени составила 297 879 рублей 54 копейки, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате работнику СПК. Всего задолженность по заработной плате за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в СПК «Восток» перед 21 вышеуказанным работником составила 3 410 527 рублей 07 копеек, что подтверждается книгой по заработной плате, ведущейся в данном СПК, где прописывались начисления по заработной плате каждому работнику СПК.
Таким образом, ФИО26, являющийся работодателем обязан выплачивать причитающуюся работнику заработную плату за выполненный труд, а также иные выплаты, установленные законодательством. Вместе с тем, у единственного председателя СПК «Восток» ФИО26, находящегося в служебном помещении своего кооператива, расположенного по адресу: <...>, в период с 12 мая 2024 года по 27 мая 2024 года, желавшего скрыть факт неэффективного руководства и собственную некомпетентность, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы <ФИО1> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 245 454 рубля 06 копеек, <ФИО14> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 242 052 рубля 09 копеек, <ФИО16> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 226 696 рублей 25 копеек, <ФИО17> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 136 720 рублей 22 копейки, <ФИО15> за период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 108 348 рублей 44 копейки, <ФИО7> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 99 975 рублей 24 копеек, <ФИО19> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 123 316 рублей 39 копеек, <ФИО20> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 140 690 рублей 49 копеек, <ФИО10> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 250 679 рублей 58 копеек, <ФИО2> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 215 344 рублей 97 копеек, <ФИО4> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 167 677 рублей 99 копеек, <ФИО5> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 20 643 рубля 71 копейка, <ФИО3> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 194 823 рубля 18 копеек, <ФИО13> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 124 218 рублей 43 копейки, <ФИО6> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 99 091 рубль 63 копейки, <ФИО18> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 133 159 рублей 98 копеек, <ФИО9> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 188 247 рублей 28 копеек, <ФИО8> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 235 807 рублей 45 копеек, <ФИО12> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 99 559 рублей 74 копейки, <ФИО28> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024<ДАТА> в сумме 49 961 рубль 09 копеек, <ФИО11> за период 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года в сумме 297 879 рублей 54 копейки. В связи с этим, единственный председатель СПК «Восток» ФИО26, в период с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года, находясь по месту осуществления своих должностных полномочий по адресу: <...>, в рабочее время, имея иную личную заинтересованность, выраженную в стремлении использовать поступающие на расчетные счета денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, по своему усмотрению, желая скрыть реальную финансовую ситуацию, создав видимость мнимой рентабельности и стабильности перед контрагентами, с которыми заключены договоры, и иными лицами, реализуя имеющийся у него умысел, направленный на умышленную полную невыплату <ФИО1>, <ФИО9>, <ФИО2>, <ФИО17>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО20>, <ФИО6>, <ФИО29>, <ФИО15>, <ФИО28>, <ФИО16>, <ФИО10>, <ФИО8>, <ФИО19>, <ФИО14>, <ФИО7>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО18>, <ФИО11> свыше двух месяцев заработной платы, осознавая фактический характер и общественную опасность своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения закрепленных Конституцией Российской Федерации прав граждан на вознаграждение за труд, и желая их наступления, умышленно, не выплатил работникам: <ФИО1>, <ФИО9>, <ФИО2>, <ФИО17>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО20>, <ФИО6>, <ФИО29>, <ФИО15>, <ФИО28>, <ФИО16>, <ФИО10>, <ФИО8>, <ФИО19>, <ФИО14>, <ФИО7>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО18>, <ФИО11> заработную плату в общей сумме 3 410 527 рублей 07 копеек. Анализ финансово-хозяйственной деятельности СПК «Восток» показал, что в распоряжении Кооператива в период образования задолженности с 27 мая 2024 года по 12 ноября 2024 года, а также в последующие месяцы имелись денежные средства, которые в нарушение законодательства расходовались в данный период на хозяйственные нужды Кооператива, размер которых был достаточен для частичного погашения имеющейся задолженности по заработной плате, однако единственный председатель СПК «Восток» ФИО26, являясь фактическим руководителем организации, действуя из иной личной заинтересованности, заведомо зная о наличии денежных средств на расчетном счете и в кассе организации, расходовал их на цели, не связанные с оплатой труда <ФИО1>, <ФИО9>, <ФИО2>, <ФИО17>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО20>, <ФИО6>, <ФИО29>, <ФИО15>, <ФИО28>, <ФИО16>, <ФИО10>, <ФИО8>, <ФИО19>, <ФИО14>, <ФИО7>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО18>, <ФИО11> в общей сумме 3 410 527 рублей 07 копеек.
В период с 27 августа 2024 года по 16 января 2025 года заработная плата ФИО26 перед работниками <ФИО21>, <ФИО9>, <ФИО2>, <ФИО22>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО20>, <ФИО6>, <ФИО29>, <ФИО15>, <ФИО28>, <ФИО16>, <ФИО10>, <ФИО27>, <ФИО19>, <ФИО14>, <ФИО7>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО18>, <ФИО11> погашена в полном объеме. Не выплатив заработную плату <ФИО1>, <ФИО9>, <ФИО2>, <ФИО17>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО20>, <ФИО6>, <ФИО29>, <ФИО15>, <ФИО28>, <ФИО16>, <ФИО10>, <ФИО8>, <ФИО19>, <ФИО14>, <ФИО7>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО18>, <ФИО11> свыше двух месяцев, председатель СПК «Восток» ФИО26 существенно нарушил, предусмотренные Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации права и законные интересы граждан на вознаграждение за выполненный работником труд. В судебном заседании потерпевшие <ФИО1>, <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО18>, <ФИО19>, <ФИО20> заявили ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении <ФИО35> ввиду примирения с подсудимым, подтвердив, что материальный вред возмещен в полном объеме, заработная плата выплачена, кроме этого выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, размер которой их устраивает, а также принесены извинения. Каких-либо иных материальных претензий, у потерпевших не имеется. Ходатайство заявлено ими добровольно, без какого-либо давления со стороны обвиняемого.
В судебном заседании потерпевшая <ФИО28> не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ФИО26 ввиду примирения с подсудимым, подтвердив, что материальный вред от преступления возмещен в полном объеме, заработная плата выплачена, кроме этого выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и принесены извинения.
В судебном заседании обвиняемый ФИО26 и его защитник Перелыгина Е.А. поддержали ходатайство потерпевших, также заявили ходатайство, в котором просили производство по делу прекратить в связи с примирением с потерпевшими. Последствия прекращения уголовного дела по не реабилитирующему основанию ФИО26 понятны, он согласен на прекращение уголовного дела.
В судебном заседании государственный обвинитель - заместитель прокурора Жирновского района Волгоградской области <ФИО36> возражал против прекращения уголовного дела в связи с примирением сторон, полагая, что в случае прекращения производства по делу не будет достигнут принцип уголовного судопроизводства, и виновное лицо не понесет ответственность за совершенное преступление.
Суд, выслушав мнения участников процесса, изучив материалы уголовного дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.
Согласно ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.
В судебном заседании установлено, что ФИО26 обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, которое в соответствии со ст. 15 УК РФ относятся к категории умышленных преступлений небольшой тяжести. Также установлено, что ФИО26 в период времени с 27 августа 2024 года по 16 января 2025 года полностью возместил ущерб, причиненный преступлением, произвел перечисление денежных средств потерпевшим, полностью погасив задолженность по заработной плате.
При этом ФИО26 является гражданином Российской Федерации, на диспансерных учетах не состоит, по месту жительства характеризуется положительно, признал вину в полном объеме, смягчающими обстоятельствами в ходе следствия установлены добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшим, активное способствование раскрытию и расследованию преступления. В ходе судебного заседания установлено, что подсудимым выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и принесены извинения.
Отягчающих обстоятельств не установлено.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, характер и степень общественной опасности содеянного деяния, а также учитывая наличие добровольного волеизъявления потерпевших на примирение с подсудимым, возмещение им причиненного материального вреда, в результате чего общественная опасность преступления существенно снизилась, суд приходит к выводу о том, что потерпевшие примирились с подсудимым, то есть все установленные законом требования для принятия решения о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон, соблюдены, и ходатайства потерпевших подлежат удовлетворению, а уголовное дело в отношении ФИО26 прекращению в связи с примирением сторон.
Поскольку уголовное дело в отношении подсудимого подлежит прекращению, избранную в отношении ФИО26 меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке, следует отменить.
Гражданские иски по делу не заявлены.
Вещественные доказательства: выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 02 мая 2024 года по 31 мая 2024 года, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 03 июня 2024 года по 28 июня 2024 года, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 01 июля 2024 года по 31 июля 2024 года, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 01 августа 2024 года по 30 августа 2024 года, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 02 сентября 2024 года по 26 сентября 2024 года, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 01 октября 2024 года по 31 октября 2024 года; расчетные листы по заработной плате работников СПК «Восток»: <ФИО1>, <ФИО9>, <ФИО2>, <ФИО17>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО20>, <ФИО6>, <ФИО29>, <ФИО15>, <ФИО28>, <ФИО16>, <ФИО10>, <ФИО8>, <ФИО19>, <ФИО14>, <ФИО7>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО18>, <ФИО11>, за отработанный период с мая 2024 года по октябрь 2024 года; диск DVD-R от 19 марта 2025 года № 727 дсп., - подлежат хранению в материалах данного уголовного дела.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 76 УК РФ, ст. 25, 254 УПК РФ, мировой судья
постановил:
ходатайства потерпевших <ФИО1>, <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО28>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО18>, <ФИО19>, <ФИО20> о прекращении уголовного дела в отношении <ФИО35> в виду их примирения с подсудимым, - удовлетворить.
Прекратить уголовное дело в отношении <ФИО35>, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, на основании ст. 25 УПК РФ, в связи с примирением с потерпевшими.
Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке ФИО26 по вступлении в законную силу постановления - отменить.
Вещественные доказательства: выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 02.05.2024 по 31.05.2024, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 03.06.2024 по 28.06.2024, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 01.07.2024 по 31.07.2024, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 01.08.2024 по 30.08.2024, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 02.09.2024 по 26.09.2024, выписки операций по лицевому счету СПК «Восток» № 40702810211180030007 открытом в ПАО «Сбербанк» за период с 01.10.2024 по 31.10.2024; расчетные листы по заработной плате работников СПК «Восток»: <ФИО1>, <ФИО9>, <ФИО2>, <ФИО17>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО20>, <ФИО6>, <ФИО29>, <ФИО15>, <ФИО28>, <ФИО16>, <ФИО10>, <ФИО8>, <ФИО19>, <ФИО14>, <ФИО7>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО18>, <ФИО11>, за отработанный период с мая 2024 года по октябрь 2024 года; диск DVD-R от 19.03.2025 № 727 дсп., - подлежат хранению в материалах уголовного дела № 1-8-2/2025.
Настоящее постановление может быть обжаловано в Жирновский районный суд Волгоградской области в течение пятнадцати суток со дня его вынесения, через мирового судью судебного участка № 8 Жирновского судебного района Волгоградской области.
Мировой <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО24 <ОБЕЗЛИЧЕНО>