Изменения в статье 303 Трудового кодекса РФ
Обновление от 10.01.2023
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 6 | уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; | 6 | уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; | ||
| t | 7 | представлять в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет. | t | 7 | представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет. |
| 8 | Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией). | 8 | Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией). | ||
Обновление от 03.04.2019
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 6 | уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; | 6 | уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; | ||
| t | 7 | оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. | t | 7 | представлять в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет. |
| 8 | Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией). | 8 | Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией). | ||