Изменения в статье 59 Трудового кодекса РФ
Текущая редакция:
Статья 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор
— "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Обновление от 17.09.2026
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 15 | По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: | 15 | По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: | ||
| t | 16 | с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек); | t | 16 | с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 70 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек); |
| 17 | с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера; | 17 | с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера; | ||
Обновление от 21.02.2025
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 21 | с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; | 21 | с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; | ||
| t | 22 | с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; | t | 22 | с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером независимо от организационно-правовой формы и формы собственности организации; |
| 23 | с лицами, получающими образование по очной форме обучения; | 23 | с лицами, получающими образование по очной форме обучения; | ||
Обновление от 02.01.2021
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 25 | с лицами, поступающими на работу по совместительству; | 25 | с лицами, поступающими на работу по совместительству; | ||
| t | t | 26 | с лицами, поступающими на работу к работодателям, которые являются некоммерческими организациями (за исключением государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, потребительских кооперативов) и численность работников которых не превышает 35 человек; | ||
| 26 | в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. | 27 | в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. | ||