Актуально на:
26 октября 2020 г.

Изменения в статье 234 Трудового кодекса РФ

Обновление от 16.01.2020


Было
Стало
4отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;4отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
t5задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;t5задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
6абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.6абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Аа
Аа
Аа
Идет загрузка...