Изменения в части 3 Трудового кодекса РФ

Обновление от 17.09.2026

• Статья 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор
• Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора
• Статья 70 ТК РФ. Испытание при приеме на работу
• Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время
• Статья 99 ТК РФ. Сверхурочная работа
• Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
• Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
• Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы
• Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
• Статья 185.1 ТК РФ. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
• Статья 186.1 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Обновление от 30.12.2025

• Статья 64.1 ТК РФ. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
• Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Обновление от 30.09.2025

• Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 100 ТК РФ. Режим рабочего времени
• Статья 135 ТК РФ. Установление заработной платы
• Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации
• Статья 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Обновление от 08.04.2025

• Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
• Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
• Статья 158.1 ТК РФ. Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации
• Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Обновление от 21.02.2025

• Статья 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор
• Статья 73 ТК РФ. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
• Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы

Обновление от 01.02.2024

• Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Обновление от 26.12.2023

• ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ТК РФ.
• Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
• РАЗДЕЛ IX ТК РФ. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников

Обновление от 15.06.2023

• Статья 63 ТК РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Обновление от 09.04.2023

• Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя

Обновление от 10.01.2023

• Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
• Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
• Статья 66.1 ТК РФ. Сведения о трудовой деятельности
• Статья 214 ТК РФ. Обязанности работодателя в области охраны труда

Обновление от 07.11.2022

• Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
• Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Обновление от 09.08.2022

• Статья 99 ТК РФ. Сверхурочная работа
• Статья 103 ТК РФ. Сменная работа
• Статья 110 ТК РФ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
• Статья 113 ТК РФ. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни