Решение по делу № 2-4994/2024 от 24.01.2025 - о возложении обязанности по включению спорного периода в льготный страховой стаж, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 января 2025 года г.Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Ниловой Е.В.,

при секретаре Марцинкевич Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-539/2025 (2-4994/2024) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о возложении обязанности по включению спорного периода в льготный страховой стаж, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о возложении обязанности по включению спорного периода в льготный страховой стаж, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что с 23.07.2008 истцу назначена страховая пенсия по старости в размере 6 313,21 руб.

Трудовой стаж истца составляет 36 лет, из которых 30 лет в особых условиях труда, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

За добросовестный долговременный труд истец награжден знаком «Ветеран труда» ОАО «Сургутнефтегаз».

В адрес ответчика истец обращался с заявлением о перерасчёте пенсии по старости.

Из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре следует, что в страховой стаж истца не был включен период трудовой деятельности с 01.09.1972 по 01.10.1972 года в Курганском Спецавтохозяйстве на заводе ЖБИ, поскольку сведения в трудовую книжку внесены на основании справки, справка не предоставлена.

Однако, справка была предоставлена работодателем, сведения внесены в трудовую книжку, печать предприятия имеется, следовательно, данный период работы должен быть включен в страховой стаж истца.

На основании изложенного истец просит суд, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре произвести полный перерасчет страховой пенсии по старости в сторону увеличения, с учетом всех периодов трудовой деятельности, указанных в трудовой книжке, в том числе с 01.09.1972 по 01.10.1972 в Курганском Спецавтохозяйстве на заводе ЖБИ, предоставить подробную информацию (расчет) по определению размера недополученной суммы пенсии по старости, по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение и выплатить недополученную сумму за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком в полном размере с момента наступления права, а именно с 23.07.2008. Взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере 17 000 руб. в счет расходов, понесенных на юридические услуги, а также денежные средства, уплаченные на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебное заседание истец и представитель ответчика, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились. Суд в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) счел возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

С 23.07.2008 ФИО1 досрочно назначена страховая пенсия по старости.

В адрес ответчика истец обратился с заявлением о перерасчёте пенсии по старости.

Из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре № 36-21/24556л от 27.06.2024 следует, что в страховой стаж истца не был включен период трудовой деятельности с 01.09.1972 по 01.10.1972 в Курганском Спецавтохозяйстве на заводе ЖБИ, поскольку сведения в трудовую книжку внесены на основании справки, справка не предоставлена.

Статьёй 8 Федерального закона №400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному закону) (часть 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3). Указанные нормы вводятся поэтапно.

В силу статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01 января 2023 года - в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) (часть 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2).

В соответствии со статьей 2 Федерального закона №400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 12);индивидуальный пенсионный коэффициент - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии; стоимость пенсионного коэффициента - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон "О страховых пенсиях").

С 23.07.2008 ФИО1 является получателем пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре с заявлением о перерасчете пенсии, поскольку при назначении пенсии ответчиком не был учтен спорный период.

В соответствии с п.6 Перечня Документов необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсий с учетом повышения фиксированной выплата к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной зашиты РФ от 04.08.2021 № 538н (далее - Перечень), для назначения страховой пепсин по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Приказа подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила N 1015).

Согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах-работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Решением ответчика от 27.06.2024 в перерасчете пенсии истцу отказано, в связи с отсутствием правовых оснований для перерасчета размера пенсии по материалам выплатного дела.

В страховой стаж и стаж работы в местностях, приравнённых к районам Крайнего Севера, ответчиком не учтен период трудовой деятельности истца с 01.09.1972 по 01.10.1972 в Курганском Спецавтохозяйстве на заводе ЖБИ, поскольку сведения в трудовую книжку внесены на основании справки, справка не предоставлена истцом.

Внесенная запись произведена с нарушением п. 2.3. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162, где указано, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) и п. 2.4. с каждой записью, вносимой на оснований приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу; переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша).

Кроме того, истцом представлено собственноручно написанное заявление о назначении пенсии без учета спорного периода, поскольку не может предоставить справку.

Изложенные обстоятельства подтверждают факт того, что ФИО1 не имеет права на включения периода трудовой деятельности с 01.09.1972 по 01.10.1972 в Курганском Спецавтохозяйстве на заводе ЖБИ в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравнённых к районам Крайнего Севера, в связи с чем заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о возложении обязанности по включению спорных периодов в льготный страховой стаж, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, оставить без удовлетворения.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня принятии решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 11 февраля 2025 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда Е.В. Нилова